2019年在X严重违纪违法案“以案促改”警示教育（六对照六查看）民主（组织）生活会班子成员个人对照检查材料 本文简介：
纪委监察干部在X严重违纪违法案“以案促改”警示教育组织生活会个人对照检查材料（六对照六查看）根据县纪委监委印发的《全县纪检监察系统开展胡传祥严重违纪违法案警示教育活动方案》要求，通过集中学习和个人自学相结合的方式，我深入学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则
2019年在X严重违纪违法案“以案促改”警示教育（六对照六查看）民主（组织）生活会班子成员个人对照检查材料 本文内容：
纪委监察干部在X严重违纪违法案“以案促改”警示教育组织生活会个人对照检查材料（六对照六查看）
根据县纪委监委印发的《全县纪检监察系统开展胡传祥严重违纪违法案警示教育活动方案》要求，通过集中学习和个人自学相结合的方式，我深入学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等法律法规。针对本次民主生活会，我围绕“六对照六查看”的要求，充分结合工作实际查摆个人存在的问题，深入剖析问题根源，明确下一步改进方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
习近平总书记指出，“对党忠诚，必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上”，“纪律严明是我们党的优良传统和政治优势，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策”，“政德是整个社会道德建设的风向标”。认真学习、领会、对照习近平总书记的重要论述，我深刻认识到自己在“讲忠诚、严纪律、立政德”方面还存在不少问题。
（一）阳奉阴违表里不一方面存在的问题。对党忠诚老实，是每一个共产党员特别是党的领导干部政治品德和道德修养的基本要求，而这种忠诚绝对不能只是挂在嘴边，喊喊口号、唱唱高调，而是要体现在具体行动上、体现到具体工作中。作为一个有着近20多年党龄的党员，反思入党以来自己的言行，我认为对党是忠诚的，对马克思主义信仰、对共产主义的理想信念、对党的组织、对“四个服从”的组织原则、对党的理论路线方针政策都是忠诚的。但这种忠诚有时还存在不够坚决、不够绝对、不够彻底等问题。具体表现在：一是对县委、X党组的决策部署，落实不到位。如，这次全市和全区开展的大调研活动，是今年市委和区委的一项重点工作任务，但是我对市委、区委决定精神学习不深、理解不透，把握不准，甚至在心里怀疑上级决策的科学性、正确性。造成个人在调研中虽然完成了调研任务，但是在帮助群众解决困难，有效推进X工作方面成效不够明显。二是党组研究决定的事项，不能够全面准确发表个人意见。主要是担心会上提出的意见建议会过于尖锐影响团结。如，今年主席会议研究重点督办提案时，对于个别列入的重点提案有些不同看法，但是当时会上犹豫过后，也没有直接提出。这种犹豫，实质上是对党组织不够绝对服从、不够绝对忠诚的具体表现。三是执行八项规定精神不够坚决。对中央八项规定精神和省委三十条规定能坚决遵守，但有时还会随波逐流、人云亦云。比如，对亲戚朋友的红白喜事、升学就业等，有时也随大流去参加，有时也去随“份子”。尽管我在工作中不存在阳奉阴违表里不一的具体行动和突出表现，但我也深感自己对党的忠诚还不够纯粹、不够彻底，这是自己必须从思想深处解决的问题。
（二）理念动摇信念滑坡方面存在的问题。一是理论学习不细。对十九大主要精神和习近平中国特色社会主义基本内容有了全面了解，但在学深、学细方面还不够。不能树立终身学习理念，在政治理论方面特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还存在片面化、零散化、短暂化的问题。如对更好发挥X组织作用，以十九大精神为指导推动全区经济社会加快发展、不断开创新局面研究还不深入。二是敏锐性不强。遇事不善于从政治角度去考量和认识，不能透过现象看本质，离学而信、学而用、学而行还有一定差距。特别是，随着年龄增长，没能持续好地对世界观、人生观、价值观深入持久地和系统地进行自我改造和强化，（没能对世界观、人生观、价值观进行深入持久、系统地自我改造和强化）看到那么多高级领导干部发生腐败行为，受社会上一些消极因素等不良影响，自己在世界观上也有偏差、人生观上有迷失、价值观上有错位。三是自身干劲不足。创先争优的意志消退。虽然自己年纪并不算大，但是也慢慢产生了“船到码头车到站”的思想，特别是今年不担任办公室主任后，觉得身上担子减轻不少，自觉不自觉地放松了对自己的要求，精神状态不佳。工作按部就班、被动守摊、因循守旧，跟班有余、领跑不足。工作仅仅满足于应付交账，抓工作一阵风，风头一过就放松。
（三）践踏法纪行为失范方面存在的问题。回顾自己参加工作二十多年，自我认为能严格遵守国家法律和党的纪律，没有出现违法违纪行为。但是，从更严格、更高层面的要求看，自己思想上言行上仍然存在着一些不完全符合党员干部要求的现象。一是履行党风廉政建设责任制认识不高。虽然区X党组出台了一系列的规章制度，但我本人对这一问题的认识还是有差距的。我一度认为，X是“清水衙门”，没有权，不管钱不管人不管物，违反党的纪律的风险不高，党风廉政建设的紧迫性不像那些实权单位那样紧迫，没有必要把我们盯得那样紧。殊不知，X之流无不是从小事违法违纪做起，X在刚当领导的时候也不是一开始就贪，正是他们积小成大、积水成川，直到对党和人民犯下了大罪.“小洞不补、大洞吃苦”，党员领导干部如果不在遵守党的纪律上高标准、严要求，就很可能最终滑向违纪违法犯罪的泥潭。二是抓意识形态工作的载体少。一直以来区X党组班子都非常重视意识形态工作。但是我认为意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。如：虽然开通了X网站和微信公众号，但存在发布次数少、报道不及时、内容单一化的现象，并没有真正起到“交流工作经验、收集民情民意”的作用。
（四）形式主义官僚主义方面存在的问题。在年初民主生活会中发现的存在形式主义、官僚主义的现象，虽然一直在改进，但整改得仍不坚决、不自觉、不彻底。一是工作中形式主义的毛病还时有反复。比如，在组织视察调研活动过程中，有时仅满足于开开座谈会，到乡镇、街道去看看听听，调研的深度、广度不够，特别是到基层的社区、到群众中去、到X委员中去得不多，往往把调研当成完成的一个程序去完成。二是官僚主义的“影子”还时有出现。对X机关工作，总是以工作忙、没有时间为由，基本不和机关的同志们交流谈心，听取机关同志对我的意见和工作的建议基本没有。我也经常提醒自己，你根本就不是什么“官”，更千万不要有什么“架子”，但一到具体事务上，官僚主义的阴影就会闪现，比如，平时和办公室同志商量什么事情，也都是习惯打电话让他们来我办公室，很少主动去他们办公室。
（五）拉帮结派公器私用方面存在的问题。反思自己虽然不存在拉帮结派公器私用的问题，但对照认真查找，还是问题不少。一是开展批评不够。平时与X机关同志之间交流、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，工作完成后表扬的多，总结问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够，其实还是自己“好人主义”作祟。二是担当不够。比如，对于遵守X机关上下班秩序和请销假规定的管理上，失之于宽。对于请假的同志不分情况，一概同意;对于迟到早退的同志，也不说，不管。主要是担心管理太严，说得太多，得罪人。其实说到底，就是不敢担当，想在X机关里面保持一个好人缘。
（六）品行不端德不配位方面存在的问题。对照先进典型，无一不是道德上的楷模;而剖析X等反面典型，无一不是从道德上的失守开始，逐步滑向深渊。作为一个党员干部，我始终注意锻炼党性，坚持党性原则，站稳政治立场。但分析自身存在的问题，说到底是道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底，没有做到跳出“小我”看问题、仰望“星空”树德性，在明大德、守公德、严私德上做的还不够。一是存在“
只求不出事，宁愿不做事”
的错误思想。遇到事情不敢担当，一些小事都要层层上报，自己不表态或模糊表态，依靠“
一把手”
和党组拍板决定，影响了工作效率。二是认为X不是党委和政府部门，与人民群众打交道不多。因此在处理具体问题时候，考虑最基层、老百姓最现实的诉求还不够充分，甚至有时还有“糊”的思想，不能实实在在地帮助老百姓化解一些可以化解的难题。三是在日常生活中，对一些不遵守社会公德的行为听之任之，有时甚至自己也跟着干。比如，骑车时常常不遵守规则，随意变道、加塞、超车，这些看似小事小节，实则是个人修养的表现。
二、问题产生的原因
通过认真学习、深入研讨、深刻反思，我对查摆出的问题所产生的原因进行了深入剖析，认为产生这些问题的主要原因，还是自己的主观世界改造不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不深不透，党性修养不够到位，责任感使命感还不够强。
（一）主观世界的改造还不够深入。人的主观世界改造的任务是终生的。作为一个共产党人，特别是一名党员干部，主观世界的改造，更是时刻不能放松的。入党时的誓言必须牢记心间，为党和人民奉献一切的宣誓必须贯彻到具体工作中。但近年来，随着工作时间越来越长，在一个单位任职越来越久，工作的新鲜感越来越淡，不可避免地会带来责任心的下降。靠什么来维持当时的“初心”，唯一的途径就是不断加强自己世界观的改造。作为一名党的干部，必须经常用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己，改造自己的主观世界应是经常上的必修课。在这方面，我深感自己做得还不够。
（二）对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深不透。十八大以来，习近平总书记提出了一系列治党治国治军的重大理论，特别是十九大以来，习近平新时代中国特色社会主义思想被确立为党和国家的指导思想，而我对这一重要思想理论学习还不深不透，还没有真正学懂弄通。特别是在学懂上、弄通上、学用结合上还有很大的差距。平时的政治学习，总是应景式的学习多，自觉的深入研读原文原著少，总是满足于会上领学、急用急学、现用现学的多，做到入脑入心、融会贯通的少，有时甚至还有搞形式、走过场的现象。在学用结合、在做实上存在差距，把“新思想”转化为具体行动上做得不好，学做“两张皮”的问题比较突出。
（三）党性修养还不到位。共产党人党性的核心，就是马克思主义毛泽东思想的精髓——群众观。一切为了人民，一切依靠人民，发展为了人民，从群众中来，到群众中去，这是党性修养的核心要义。自从到X工作以后，和基层群众打交道少了，对群众需求的了解也少了，整天呆在区政府机关大楼里，与群众的关系和感情也就淡了，这就不可避免地发生遇事考虑自己的多了，而考虑群众的少了。
（四）责任感使命感不够强。区X秘书长作为X党组的参谋和助手，肩负着推进X机关建设管理的具体责任，工作的好坏将直接影响X机关的水平。应该说，责任是重大的，也是能够发挥作用的。但是，自从今年不担任办公室主任之后，我认为身上的担子轻了，责任没有了，因此导致我思想上认识的偏差，想快活，图轻闲，而考虑X工作这样全局性的大事少了，甚至认为什么事都交给办公室处理，这是工作责任感使命感不强的表现。
三、今后努力的方向
针对查摆出的问题和对产生问题原因的分析，提出以下努力方向。
（一）进一步加强学习，牢固树立“讲忠诚”的理想信念。要本着学无止境的理念和把学习带入到具体工作，学以致用、学用结合的要求，着力加强理论学习，当前重点是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习新时代党的建设总要求。通过学习，进一步坚定理想信念，进一步打牢“讲忠诚”的思想基础，进一步增强“四个服从”意识。坚决服从组织安排，切实履行自身责任。
（二）进一步增强“规矩”意识，坚决做到“守纪律、不放纵、不越轨、不逾矩”。严格遵守党章以及党内各项规章制度，时刻牢记底线不可破、红线不可碰的基本要求，时刻绷紧廉洁自律这根弦，不仅自己带头廉洁从政、秉公用权，而且还要协助主要领导管好X机关，严控廉洁风险，严防腐败现象的发生，切实履行“一岗双责”的要求。在日常生活中，更加注重小事小节，带头遵纪守法，带头做一个好公民，对社会上的不良风气和不正之风，带头抵制。
（三）进一步树牢宗旨意识，不断改进工作作风。无论是在工作中，还是在日常生活中，都不能忘记自己的第一身份是党员，不能忘记全心全意为人民服务的宗旨。在处理行政复议案件时，要以依法维护人民群众的合法权益作为第一考虑，在立法工作中，要以人民群众的呼声和要求作为第一要求。坚决消除形式主义和官僚主义的影响，调查研究要深入到（社区、）村组，群众座谈会要开到基层一线。在机构改革期间，确保人民群众、单位组织提出的X不超期、不积压。
（四）进一步增强担当意识，切实做好各项工作。坚决克服“松一松”、“歇一歇”的思想观念，增强“有权必有责，在岗必尽责”的思想理念，努力做好自己分管的工作，同时还要切实履行参谋和助手职责，协助主要领导，把队伍带好，把工作做好。增强全局观念和大局意识，凡事多从X全局乃至全区全局考虑，担当起自己应负的工作责任。
2019年在X严重违纪违法案“以案促改”警示教育（六对照六查看）民主（组织）生活会班子成员个人对照检查材料 本文关键词：对照，违纪，生活会，班子，民主
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