***卫生院工作总结 本文简介：
2011年***卫生院工作总结?2011年，我院在区委、区政府的正确领导下，在区卫计局的关心指导下,我院积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推进医院科学发展，使我镇医疗卫生事业得到了一定的发展，现将我院2011年工作开展情况汇报如下：一、基本情况。我
***卫生院工作总结 本文内容：
2011年***卫生院工作总结
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2011年，我院在区委、区政府的正确领导下，在区卫计局的关心指导下,
我院积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推进医院科学发展，使我镇医疗卫生事业得到了一定的发展，现将我院2011年工作开展情况汇报如下：
一、基本情况。
我院成立于2009年6月，于2011年9月更名为：***卫生院，是非盈利性公益一类；是落实国家基本药物零差价、社保医疗、公伤医疗合作定点的医疗机构，是一所集医疗、护理、公共卫生服务和预防保健于一体的综合性医院。辖区内共有140多条自然村，服务人口共27000多人。全院共59人：在编人员22人、合同工25人、退休12人。医院下设有***三个社区卫生服务站。医院占地面积约7200平方米，建筑面积约2500平方米，经批准住院床位17张，实际开放床位12张，分别是：妇产科3张、门诊留观与住院床位混用9张。
主要设置的科目有内科、外科、妇儿科、防保科、检验科、中医科、药剂科、供应室等。主要开展的项目有医疗、护理、B超、X光、心电图、常规生化检验、免疫接种、老年人保健、妇儿保健、慢性病管理、居民健康建档等。
主要服务功能：1、落实国家基本药物制度；2、完成辖区常见病、多发病医疗、护理工作；3、负责辖区危重病人的急诊、急救、转送工作，实行上门送医送药工作；
4、中医科开展推拿、针灸痛症治疗；5、落实国家基本公共卫生服务，建立居民健康档案、开展健康教育、预防接种、传染病防治、高血压和糖尿病等慢性病防治、开展儿童保健、孕产妇保健、老年人保健和重性精神疾病病例管理。
二、加强业务学习，业务水平不断提高，业务量不断增加。
2011年，我院克服人手少、用房紧张的困难，全体职工团结一致，不断加强业务学习，努力提高业务水平，我镇常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到10月末，实现业务收入333万余元，门诊治疗60060人次，急诊诊疗10010人次，收入院154人次，平均每一门诊诊疗人次30元。
三、积极开展公共卫生服务工作，努力提高我镇医疗卫生工作水平。
截止2011年10月底，我院为共建立纸质健康档案13294份;为1623名65岁及以上老年人免费体检；管理高血压患者为352人，随访1241人次；管理糖尿病患者为50人，随访177人次；幼儿园入园体检606人；全部适龄儿童免费接种一类疫苗，接种率达到98%；儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健康检查,
2岁以下建卡儿童177人，截至目前0-36个月儿童在册333人；共有173名孕产妇建立档案，并按要求派发叶酸片；建立健全了传染病报告管理制度，及时进行网络直报，2011年辖区内**甲类传染病发生，共报告传染病
43例；共开展健康教育活动8次，更换宣传栏内容4次，发放各种宣传单近五千份。
四、严格执行新医改政策
我院从2010年10月20日起实施了国家基本药物制度，药品销售实行零差价，药价同比下降40%左右，切实减轻了群众的负担。
五、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升
积极开展“三好一满意”活动，坚持“医疗安全**小事，病人利益**小事”的管理理念。在实际工作中我们做了以下几点：一是进一步建立各项组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程，使医疗活动有章可依，有矩可循，严防医疗差错和事故的发生。三是完善医疗质量评价制度，四是医院以学习《医疗事故处理条例》为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为。五是坚持“以人为本”的管理理念，实行绩效工资制度，体现劳动价值，较好地调动和稳定了员工的工作积极性。通过上述一系列质量管理措施的实施，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，全年**重大医疗事故及医疗纠纷事件发生，取得了较好的效果。
六、院内感染治理。
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根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求，完善了医院感染的质量控制与考评制度，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，积极参加院感知识培训，消毒供应室工作人员持证上岗；认真排查安全隐患，更换清洗室过滤器滤芯；切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，特别是消毒供应室、检验室、手术室等重点部门的医院感染管理工作，加强督导和指导，防止院感在院内暴发。
七、抓好继续医学教育，重视人才队伍建设。
人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低，最终取决于技术人才的素质。只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才，医院才能办出成绩。今年，我们派出多名人员到区人民医院学习。
八、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难、看病贵问题。
新型农村合作医疗制度，是国家解决农民看病难、看病贵的一项惠民工程，为了把这一惠民政策落到实处，我院要求所有医生对患者用药，必须优先使用国家基本药物，切实减轻了患者负担，同时积极对新农合工作进行宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
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***卫生院
二0一一年十一月十日
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