篇一：安全生产部职责范围及工作标准
安全生产部职责范围及工作标准
一、适用范围
本标准适用于公司安全生产部。
二、职责范围及工作标准
（一）安全生产部是公司日常安全环保工作的主管部门，负责全面管理公司的日常安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作。
（二）负责宣传、贯彻、执行国家有关安全生产、环境保护、职业卫生、消防等的法律、法规，依照公司制度组织制定公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防等方面的管理制度，并负责组织执行和监督、落实、考核工作。
（三）负责建立、健全公司的安全环保管理体系、组织制定公司年度安全环保工作目标、工作计划、考核办法,签订公司年度安全环保责任书，保证安全环保管理体系有效运行。
（四）负责公司安全生产环境保护委员会的日常工作，定期组织召开公司安全环保工作会议，并负责贯彻落实会议精神，监督检查会议决议的执行情况。
（五）负责公司员工的安全培训教育工作,制定公司安全培训教育计划，建立安全培训教育档案；负责新进员工二、三级安全培训教育的管理工作，指导、检查车间级安全培训教育的执行情况；负责员工安全作业证的审批、办理、考评、复证等工作和外协施工及有关技术服务人员的安全培训及出入手续的办理工作。
（六）负责公司各类安全、环保、职业卫生、消防等方面资料的统计、建档工作；监督检查公司各部门（车间）建档工作，并对基础数据进行分析，以使各项工作持续改进。
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（七）负责审报公司年度安全、消防、环保、职业卫生技措计划，并负责安全、消防、环保、职业卫生技措计划的实施。
（八）组织开展公司安全、环保、职业卫生、消防的隐患排查治理工作，负责跟踪验证整改情况。
（九）负责对公司各部门月度、季度、年度安全环保目标完成情况进行检查、考核。
（十）负责组织开展公司“百日安全环保竞赛”“安全生产月”、“11.9消防日”、“6.5环境保护日”等活动，不断提高员工安全环保意识。
（十一）负责公司各类安全、消防、环保、职业卫生设施、器材的申报、配备、更换，并对各类设施的运行、维护保养等情况进行监督检查。
（十二）负责公司各类安全工作票据的管理，并对车间的各项作业程序、作业规范、安全措施的落实执行情况进行监督检查，对生产和施工过程的安全状况进行监督检查，及时协调解决存在的安全生产问题。
（十三）负责公司危险化学品在生产、使用、储存、废弃处理等环节的管理。
（十四）负责做好公司职业安全卫生和职业病防治工作，不断提出改善措施，减少职业病的发生；
（十五）负责公司重大危险源和安全重点部位的日常监督管理。
（十六）负责对重大安全、环保、消防、职业卫生技术方案的审核、上报工作。
（十七）负责对公司“三废”排放情况、污染治理情况进行管理。 （十八）制定公司年度减排计划，并对各部门（车间）执行情况进行落实、检查。
（十九）建立健全公司消防管理体系，对各部门消防管理工作的落实、执行情况进行检查。
（二十）负责公司各类事故的统一管理，按“四不放过”的原则，负责
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职权范围内的安全环保事故的调查、分析与处理。
（二十一）负责公司各类事故的统计、建账，并负责工伤人员的申报及协调工作。
（二十二）负责公司应急体系运行情况的监督和管理，负责编制公司级安全、环保、消防应急预案，审查车间级现场处置应急预案，定期组织公司级应急预案演练，监督、检查各车间的应急演练情况，并建立相关台帐。
（二十三）负责参加新建、改建、扩建及大修项目的“三查四定”工作并提出整改意见，同时负责新建、扩建项目现场的安全监督管理工作。
（二十四）负责公司内部的综合治理工作，建立健全规章制度；负责做好公司生产区人员、物资及车辆出入厂的管理工作。
（二十五）完成总公司及公司交办的其它工作。
三、工作权限
（一）对各部门（车间）的安全、环保管理工作、安全环保事故、“三废”排放、消气防、综合治理等工作，有监督、检查、考核权；对查出的违章、违纪行为有处罚权；对各类事故有调查处理建议权。
（二）对公司各部门（车间）安全管理工作有监督考核权。
（三）有权制止各种违章违纪行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
（四）对在安全工作中提出合理化建议或做出贡献的人员和集体给予奖励的建议权。
四、工作关系
（一）在公司安全副经理的直接领导下，严格执行本职责范围和工作标准。
（二）对公司各部门（车间）安全、环保工作进行监督管理和业务指导。
（三）接受总公司职能部室的业务指导及监督检查。
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五、绩效考核
本职责范围及工作标准由行政部负责按月考核，考核标准按公司制定的考核标准执行。
安全生产部管理工作目标
根据现场工程建设及试生产的要求，现将公司安全生产管理目标予以制定，公司所属各部门（车间）必须以此目标为工作原则，强化内部管理，落实全员安全生产责任制，切实保障公司的安全生产。
安全生产部管理工作目标：
1、实现“八个杜绝”：即杜绝重大火灾事故、杜绝重大燃爆事故、杜绝多人中毒事故、杜绝重大工艺责任事故、杜绝重大设备责任事故、杜绝重大道路交通事故、杜绝重大环境污染事故、杜绝死亡事故。
2、公司年千人轻伤率≤1.5‰；千人重伤率为零。
3、一般事故（人身伤害事故除外）发生率为零。
4、杜绝企外死亡或其他企外重大事故。
5、员工持证上岗率100%。
6、新进员工三级安全教育合格率100%，在岗职工安全教育培训率100%。
7、特种工取证、持证上岗率100%，安全管理人员持证上岗率100%。
8、全年隐患整改率≥95%。
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岗位管理职责
现场安全管理岗位职责(梁晓东)
1、负责组织制定、修订公司现场各项安全环保管理制度并进行监督管理。
2、负责组织每月安全环保专项检查和其它各类专项检查，督促各车间落实整改，并跟踪验证。
3、负责公司安全生产责任书的修订和签订、风险抵押金交纳、兑现和退款工作。
4、负责各部门（车间）隐患排查管理，协助和督促有关部门对查处的隐患制定整改及防范措施，及时对隐患进行汇总和上报工作。
5、负责公司检维修作业中，重大作业方案的审查和现场监督管理。
6、负责现场各类安全装置、设施、器材的配备，并对维护、使用情况进行监督管理。
7、负责每年安全技措计划及临时性计划的申报并对技措计划的实施情况、实施效果进行监督管理。
8、负责公司每月安全环保例会的召开及安全环保月报表的上报。
9、负责公司重大危险源的监控管理，负责关键装置的监督管理，对现场职业危害因素的控制情况进行管理。
10、负责公司消防安全管理，做好公司消防器材验收、检查、维护工作的监督管理。
11、负责公司综合应急预案的制定、修订，并对各车间应急预案的编制、演
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篇二：安全员岗位职责和权利
第一节 安全员岗位职责和权利
一、安全员职业道德
职业道德是人们在职业活动中形成并遵守的道德准则和行为规范，是从业人员职业思想、技能、责任和纪律的综合反映，在施工过程中，不仅要注意设备和环境的安全，更重要的是人身安全，具有高尚的职业道德是对安全员的基本要求。主要包括一下几点：
（1） 本着“对上级负责，对职工负责，对自己负责”的态度做
好每一项工作，抓好安全生产工作。
（2）
（3）
（4）
（5） 办事公正、坚持原则、严肃对待违章行为。 树立“安全第一”和“预防为主”的高度责任感。 作风严谨、实事求是，不姑息任何隐患的存在。 不怕讽刺中伤、不怕打击报复，要胸怀宽广。
二、安全员岗位职能
（1）协助项目经理做好安全管理工作，指导班组开展安全生产。
（2）认真贯彻落实安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度，经常深入现场检查，及时向上级汇报解决安全工作上存在的问题或严重事故隐患。
（3）会同有关部门做好安全生产的宣传教育和培训工作，组织安全工作检查评比，总结和推广安全生产的先进经验，并会同有关部门做好防毒、防尘、防暑降温以及女工保护工作。
（4）参加编制施工方案和安全技术措施，并每日进行安全巡查，发现事故隐患，及时纠正。
（5）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
（6）督促一线施工人员严格按照安全操作规程办事，认真做好安全技术交底，对违反操作规程的行为给予及时制止。
（7）根据施工特点和季节特点，提出每月、每季度和每年度安全工作重点，编制安全计划。针对存在的问题，提出改进措施和重点注意
事项。
（8）参加伤亡事故的调查处理，做好工伤事故统计、分析和报告，协助有关部门提出预防措施。根据施工现场实际情况，向安全管理部门和有关领导提出改善安全生产和改进安全管理的建议。
三、安全员基本要求
（1）每个安全员应培训合格后持证上岗，要有高度的热情和强烈的责任感、事业心，热爱安全工作，且在工作中敢于坚持原则，秉公执法。
（2）熟悉安全生产方针政策，了解国家及行业有关安全生产的法律、法规、条例、操作规程、安全技术要求等。
（3）熟悉工程所在地管理部门的有关规定，熟悉施工现场各项安全生产制度。
（4）有一定的专业知识和操作技能，熟悉施工现场各道工序的技术要求，熟悉生产流程，了解各工种各工序之间的衔接，善于协调各工种、工序之间的关系。
（5）有一定的施工现场工作经验和现场组织能力，有分析问题和解决问题的能力，善于总结经验和教训，有洞察力和预见性，及时发现事故苗头并提出改进措施，对突发事故能够沉着应对。
（6）对工地上经常使用的机械设备和电气设备的性能和工作原理有一定了解，对起重、吊装、脚手架、爆破等容易出事故的工种或工序应有一定程度的了解，懂得脚手架的负荷计算、架子的架设和拆除程序，土方开挖坡度计算和架设支撑，电气设备接零接地的一般要求，发现问题能够正确处理。
（7）有一定的防火防爆知识和技术，能够熟练地使用工地上配备的消防器材。懂得防尘防毒的基本知识，会使用防护设施和劳保用品。
（8）熟悉工伤事故调查处理程序，掌握一些简单的急救技术进行现场初级救生。
四、安全员的权利
（1）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且
立即报告领导研究处理。
（2）有权检查所属单位对安全生产方针或上级指示贯彻执行的情况。
（3）对少数执意违章者，经教育不改的，有权执行罚款办法。
（4）对安全隐患存在较多较严重的施工部位，有权签发隐患通知单，并责令班组负责人限期整改。
（5）对不认真执行安全生产方针或上级指示的单位或个人，有权越级向上汇报。
五、安全员应具备的素质
一个合格的安全员应当具备一下素质
（1）
（2）
（3）
（4）
（5） 具有良好的业务素质 具有健康的身体素质 具有良好的心理素质 具有正确的政治思想方向 具有正确应对“突发事件”素质
六、安全员的工作要求
1.增强事业心，做到尽职尽责
2、努力钻研业务技术，做到精通本行业
3、加强预见性，将事故消灭在发生之前
4、做到依靠领导
5、做到走群众路线
6、做到认真调查、分析事故
第二节安全生产管理
一、 安全生产管理体体制
完善安全生产管理体制，建立健全安全管理制度、安全管理机构和安全生产责任制是安全管理的重要内容，也是实现安全生产目标管理的组织保证。
安全生产工作的要求：“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”.实践证明这样的安全生产管理体制更符合社会主义市场经济条件下，安全生产工作的要求。
1企业责任
企业负责这条原则的确立，明确了企业作为市场经济的主体，必须承担的安全生产责任制，即必须认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方面的政策、法律法规及规章制度，要对本企业的安全生产、劳动保护工作负责。还特别强调了“企业法定代表人是安全生产的第一责任者，要对本企业的安全生产全面负责。
2行业管理
各行业的管理部门，在各自的工作职责范围内，行使行业管理的职能，贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及规范规章等，制定行业的规章制度和规范标准，负责对本行业安全生产管理工作进行策划、组织实施和监督检查及考核等。
3国家监督
安全生产行政主管部门按照国务院要求实施国家劳动安全监察。国家监察主要是监察国家法律法规执行情况，预防和纠正违反法规、政策的偏差。国家监察是一种执法监察，它不干预企事业遵循法律法规、制定的措施和步骤等具体事务，也不能替代行业管理部门日常管理和安全检查。 4群众监督
群众监督有一下两层含义：
（1） 由工会组织作为代表广大职工根本利益的群众团体，对危害职
工安全健康的现象有抵制、纠正甚至控告的权力，这是一种自
下而上的群众监督。
（2） 《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者的这种监督权，在第五
十六条中规定“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒
险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，
有权提出批评、检举和控告。”这是劳动者的一种直接监督形式。
5劳动者遵章守纪
遵章守纪是实现安全生产的前提和重要保证。与安全生产有着直接联系的劳动者应当在生产过程中自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，严格执行安全技术操作规程，做到不违章操作，并能制止他人的违章操作，从而
实现全员的安全生产。
二、安全生产管理原则
1、安全具有否决权
安全工作是衡量项目管理的一项基本内容，在对项目各项指标考核、评优创先时，首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，尽管其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。 此外，安全否决权还表现在：施工企业资质不符合国家规定，不准参加施工；建设区域位置的环境安全不合格，不得投资动工；某项工程或设备不符合安全要求，不准使用等。
2、坚持“三同时”原则
“三同时”原则是指职业安全卫生技术措施及设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，以确保项目投产后符合职业卫生要求，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
3、坚持“三同步”原则
“三同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施。
4、坚持“四不放过”原则
“四不放过”是指在因工伤亡事故的调查中，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有整改预防措施不放过；事故责任者和责任领导不处理不放过。
5、坚持“五定”原则
“五定”原则是指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。
6、做到“六个坚持”
为实现安全目标，做好施工项目安全工作，必须做到以下“六个坚持”
（1） 坚持管生产同时管安全。安全寓于生产之中，并对生产发挥促
进与保证作用，因此安全与生产虽有时会出现矛盾，但从安全、
生产管理的目标上，表现出高度的一致和统一。存在者进行共
同管理的基础。
篇三：安全员的职能
一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规
章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。 六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
九、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。
2一、 服从部长领导，严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理，负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况，发现问题要及时进行与带班区长交底和向安环部长汇报工作 。
二、 安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。对天井、采场、沿脉等做到安全隐患巡查到位，责令落实到位，现场监督整改到位。
三、 日常监理巡查中，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设
备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否符合安全管理规定标准。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时提出改进措施，并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的直接予以按标准处罚或报请安全负责人处理。
四、 正确填报施工现场安全检查情况的交接班记录，及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情况的分析报告。
五、 正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。
六、 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导。杜绝“三违”人和事，确保安全为天。
七、 积极配合当班中安全检查小组的全面安全检查工作，并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚，汇总限期落实整改并对整改部门质量完成的优劣，负现场监理责任。
八、 对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备事故、影响生产、经济损失负主要责任，承担追究。
31、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
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安全员职责范围》
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