2013年度司法所社区矫正总结 本文简介：
xx司法所2013年度社区矫正工作总结?????2013年，司法所社区矫正工作紧紧围绕“构建和谐社会”的总要求，以扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量为重点，以实现矫正工作制度化、规范化、科学化为目标，认真总结社区矫正工作以来的经验，不断推动社区矫正工作的深化发展。截至目前，共有社
2013年度司法所社区矫正总结 本文内容：
xx司法所2013年度社区矫正工作总结
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2013年，司法所社区矫正工作紧紧围绕“构建和谐社会”的总要求，以扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量为重点，以实现矫正工作制度化、规范化、科学化为目标，认真总结社区矫正工作以来的经验，不断推动社区矫正工作的深化发展。截至目前，共有社区矫正对象xx名，x名异地托管，其它均为缓刑。今年新纳入矫正对象x名，期满解除x名。为切实开展好此工作，结合街道实际，现总结如下：
一、加强日常管理工作，突出重点，预防和减少矫正对象重新犯罪
1、注重审（诉）前调查环节，把好“入口关”。对审（诉）前调查启动的时间、被告人类型、调查方法、判决后的跟踪管理等方面进行积极探索，严格执行调查纪律，坚决防止徇情枉法现象的发生，确保经评估进入社区矫正的对象不发生再犯新罪现象。如：社区矫正对象程某，法院在判决前到司法所进行了审前调查，司法所在了解情况后将其平时表现较好的情况做了如实回答，法院再结合其所犯罪行对社会危害性不大等因素，判其缓刑。该矫正对象接受矫正后，情绪稳定，真正达到了矫正的目的。
2、对新进入社区服刑的对象要把好“入矫关”。对法院新判决和其他渠道来的矫正对象，力求要做到“四个一”：即发一本须知、进行一次谈话教育、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际情况的矫正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者，签订相关协议书。
3、着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象，加强监管，措施到位，加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度，既要以人为本，又要强化监管，定期不定期开展走访，防止脱管、漏管。
对于一些确有困难的矫正对象，我们及时落实相关政策，解决其后顾之忧。如：矫正对象朱某因患有食道癌，情绪非常低落，我们在得知其情况后第一时间上门看望，并告知其再治疗时间内我们给他开通绿色通道，以人为本，特事特办，如要外出就医可以电话请假，事后再补请假手续，同时还希望其振作精神，积极与病魔做斗争，争取早日康复。通过交谈，朱某同意一方面积极配合医院进行治疗，另一方面更积极地接受矫正，取得了非常好的效果，目前其状况稳定。
4、严格执行请销假规定。对假释、管制、暂予监外执行以及重点对象不予批长假外出。对请长假外出的矫正对象按照本人申请，经司法所、派出所同意后报矫正工作领导小组研究，最后呈报区矫正办审批，矫正对象凭准假条外出，外出回来后立即到司法所销假。对不请假外出的要责令其补办手续，并在月度考核和季度考评中予以扣分和批评教育，并给予必要的行政惩处。
5、抓好季度考核评议工作。我们将考核评议工作作为对矫正对象强化教育的重要手段。一方面做好集中对象的考核，另一方面抓好分散对象（特别是外出对象）的考核评议工作，形成正常考核评议机制，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象积极改造的作用。根据上级的统一安排和部署，街道司法所定期对辖区内社区矫正对象进行集中评议。
6、从严要求，加强管理。社区每月应主动了解本社区矫正对象具体工作地点、基本活动情况，凡是社区、社区办组织的重大活动，矫正对象必须无条件服从（不论是学习或劳动），特殊情况经批准的事后须补课。无故不参加或找借口的，视情况按考核扣分规定执行，直到行政治安等处罚。
7、积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造；同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。
8、积极探索社区矫正对象动态管理新思路，尝试包括行政等多种手段和方法在内的适用不同矫正对象情况的新举措，逐步形成门类齐全、手段多样、实用性强的管理方法体系。对本地矫正对象的动态情况定期进行分析，要高度重视矫正对象的思想教育和行为矫治工作。将个别教育与集中教育相结合，正面教育与反面教育相结合，采取多种形式，开展专题教育，丰富教育内容，提高矫正效果。
二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作的规范化
1、进一步完善联席会议制度。社区矫正领导小组联席会议每年最少召开两次专门会议研究社区矫正工作。同时加强与各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。
2、严格落实排查、走访制度。司法所在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象进行严格监管，必要时将名单通报检察和公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。定期与区法院、检察院联合开展的矫正对象回访活动，及时发现和解决矫正对象在矫正过程中的遇到的一些实际问题
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3、严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题均逐级、及时、如实上报，对矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等及时上报，遇有突发事件等紧急情况是边处置边上报。
4、进一步完善档案台帐管理制度。社区矫正各项台帐都能做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，并按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，规范完善相关资料。对每个解矫对象都提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。
5．健全信息报送和宣传制度。各社区积极向**司法所报送社区矫正工作信息，广泛宣传本社区矫正工作的经验、典型和好的做法，结合监管措施和工作制度试行的情况，针对工作中出现的难点、疑点，开展实用型理论研究，以指导社区矫正工作的开展。
三、完善队伍建设，抓好培训，提升监督、管理、帮教水平
1、建立健全工作机构。根据社区办、社区班子变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，做到不断加强和完善“街道—社区”两级社区矫正工作网络。派出所、司法所指定专人负责社区矫正工作。根据矫正对象分类分级管理的需要，完善矫正对象“4＋1”帮教监管机制，确保每个矫正对象都有专业社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监督人组成的帮教小组。
2、抓好社区矫正工作者和志愿者两支队伍的建设。加强对社区矫正工作者和社区矫正志愿者的培训、管理和考核奖励，不断提高社区矫正工作者和志愿者的业务水平。社区矫正志愿者全年集中专题培训不少于2天。积极参加区矫正办组织社区矫正工作的集中培训，使社区矫正工作者达到
“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。
3、加强对社区矫正工作者和志愿者管理。我们要求社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定，在矫正对象的日常管理工作中要严格执法，奖惩分明，不迁就照顾，特别是在审前调查活动中，恪尽职守，实事求是，坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。
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xx司法所
2013年11月20日?
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