市管局2019年度党建工作计划与2019年全市老干部工作暨关心下一代工作会议讲话稿合集 本文简介：
市管局2019年度党建工作计划与2019年全市老干部工作暨关心下一代工作会议讲话稿合集2019年全市老干部工作暨关心下一代工作会议讲话稿同志们：今天，我们把老干部工作会议和关心下一代工作会议合并到一起开，目的就是贯彻落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的要求，精简会议，提高效率，让大家腾出更多
市管局2019年度党建工作计划与2019年全市老干部工作暨关心下一代工作会议讲话稿合集 本文内容：
市管局2019年度党建工作计划与2019年全市老干部工作暨关心下一代工作会议讲话稿合集
2019年全市老干部工作暨关心下一代工作会议讲话稿同志们：今天，我们把老干部工作会议和关心下一代工作会议合并到一起开，目的就是贯彻落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的要求，精简会议，提高效率，让大家腾出更多的时间和精力抓工作落实。刚才，志东同志就老干部工作作了工作报告，老领导陈社招主任就关心下一代工作作了安排部署，我完全赞同。市政协机关、临武县、资兴市、安仁县等4个单位作了典型发言，请大家相互学习借鉴。过去的一年，全市各级老干部工作部门和关工委组织认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署，围绕中心、服务大局，用心用情、真抓实干，着力加强离退休干部政治建设，积极保障老干部“两项待遇”，认真做好关心下一代工作，推动老干部工作和关心下一代工作取得了新成效、开创了新局面。尤其是各级老领导、老同志离岗不离责、退休不褪色，发挥政治优势、经验优势、威望优势，为全市经济社会发展发光发热、献计献策，令人感动、令人敬佩。在此，我代表市委向全市各级老领导老同志、向全市老干部工作者和关心下一代工作者、向所有关心支持老干部工作和关心下一代工作的同志，表示诚挚的问候和衷心的感谢！2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键一年。市委对老干部工作和关心下一代工作非常重视，3月15日，易鹏飞书记、刘志仁市长等7位市领导在市关工委工作情况汇报材料上作了专门批示。3月20日，市委常委会专门听取全省老干部局长会议精神汇报，研究我市贯彻落实意见，易鹏飞书记就老干部工作提出了明确要求。下面，我讲三点意见。一、深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作和关心下一代工作的重要论述，切实增强做好老干部工作和关心下一代工作的责任感使命感荣誉感习近平总书记对老干部怀有深厚感情，十分关心老干部，多次对老干部工作作出重要论述，把我们党对老干部工作的规律性认识提升到了新的高度，为做好新时代老干部工作注入了强大动力、指明了前进方向、提供了根本遵循。关于老干部工作的政治意义，总书记指出，“在缔造新中国、捍卫新中国的艰苦过程中，在建设新中国、发展新中国的征程上，广大老同志建立了不可磨灭的历史功劳，发挥了中坚和骨干作用，不愧是人民共和国的奠基者、社会主义事业的建设者、改革开放和社会主义现代化建设的开拓者
”；“没有广大老同志的长期奋斗，就没有今天党和人民事业蓬勃发展的大好局面”；“我们对老同志为党和人民事业发展建立的历史功绩永远不能忘”。关于老干部工作的重要任务，总书记强调，“老一辈革命家不仅开创了宏伟的革命事业，而且还领导我们的党形成了一整套优良传统和作风”，“这些传统和作风是我们的‘传家宝’”；要“认真学习和大力弘扬广大老同志的光荣传统和崇高精神，结合新的实际不断发扬光大，一代一代地传下去。这对于我们继往开来、与时俱进，不断开创中国特色社会主义事业新局面，实现中华民族伟大复兴，具有重大而深远的意义”。关于老干部工作的独特作用，总书记指出，老干部“经过风雨、见过世面、受过考验、作过贡献，是一个优势突出、作用明显、值得尊敬的特殊群体”，“具有不可替代的思想政治优势和领导经验优势，是一个可以从中汲取智慧和力量的宝库”；“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量”；“希望广大老干部珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色，继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者”。关于老干部工作的检验标准，总书记强调，“把离休退休老干部安排照顾好，使他们健康长寿、安度晚年，是我们义不容辞的职责，是党的一项原则政策”；要“牢固树立以人为本、服务为先的理念，不断为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造良好条件”；要“及时解决老同志最紧迫、最直接和反映最强烈的问题，尤其要做好困难地区、困难行业和有特殊困难老同志的帮扶工作，为他们雪中送炭，帮他们解燃眉之急
”。关于关心下一代工作，总书记指出，“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”“十年树木，百年树人。祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。”习近平总书记关于老干部工作和关心下一代工作的重要论述，体现了深邃的历史眼光、深厚的革命情怀和真挚的人文关怀，系统科学回答了老干部工作和关心下一代工作一系列方向性、根本性的重大问题，是宝贵经验的深刻总结和理论升华。我们要深刻领会、悉心体悟、全面贯彻，把学习成果体现到政治觉悟、精神境界、能力本领提升上，体现到无私奉献、尽职尽责的使命担当上，体现到搞好服务、办好实事上，切实做到尊重老干部、关心老干部，以感恩之心服务老干部，传承好老干部身上体现的红色基因和优良传统，引导广大老干部为推动党的事业发展贡献智慧和力量，通过一件件具体的服务、一句句温暖的话语，把党中央关心照顾老干部的政策落到实处，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，不断推动老干部工作和关心下一代工作取得新成效、开创新局面。二、坚持用心用情、真抓实干，努力推动新时代老干部工作和关心下一代工作高质量发展中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾发生新变化，对我们做好老干部工作和关心下一代工作提出了新的更高要求。我们要顺应新时代，展现新担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持以人为本、服务为先的理念，立足职责、用心用情，求真务实、改革创新，切实提高新时代老干部工作和关心下一代工作质量，更好地体现时代性、突出针对性、增强有效性。（一）突出政治统领，加强党的建设。老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，要把离退休干部党的建设纳入党建工作总体安排，把离退休干部这支队伍有效地组织起来、团结起来、凝聚起来。要把政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严明党的政治纪律和政治规矩，引导广大老同志树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为老干部工作的头等大事，坚持以老年大学、老干部活动中心为主阵地，以专题辅导、集中培训、座谈交流、每日推送等方式，采取老同志听得懂、记得住、效果好的形式，组织老同志深入学习、常悟常进。按照党中央统一部署，结合老同志实际，认真组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导广大老干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，根据老同志生活、养老、健身、娱乐特点，按照
“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，优化组织设置方式，做到离退休干部党员在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里。要大力加强青少年思想道德教育，深入开展党史国史教育、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想教育，引导广大青少年对党和国家深切热爱，对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚，永远听党话、跟党走。（二）围绕发展大局，发挥优势作用。推动xx高质量发展，需要团结凝聚包括广大老同志、青少年在内的一切积极力量。要坚持围绕中心、服务大局，找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点，组织引导广大老同志充分利用自身经验丰富、威望高、讲公道、能服众的优势，继续讲好革命故事、弘扬奋斗精神、传播正面声音，积极为打赢“三大攻坚战”、推进“三重”工作、开展扫黑除恶专项斗争、关心下一代等工作贡献智慧和力量，做贯彻落实党中央决策部署的推动者、良好政治生态的维护者、社会和谐稳定的促进者。要坚持自觉自愿、量力而行，老同志退下来后，第一位的是安度晚年、颐养天年。对老同志发挥作用，要充分考虑老同志的身体条件、个人意愿、家庭情况等因素，在老同志精力和能力范围内开展活动，坚持就近就便、务实节俭，依托离退休干部党组织、关工委、涉老社会组织等，建立离退休干部志愿者人才库，组织离退休干部就近在单位、社区、家庭开展形式多样的志愿服务，让他们做自己愿意做的事、做力所能及的事、做本人最擅长的事。要坚持典型引路、注重激励，及时发现和宣传离退休干部先进典型，让广大老同志学有榜样、比有标杆，见贤思齐、争当先进。要丰富载体、务求实效，精心抓好
“传承红色基因，争做时代新人”主题教育、“关爱明天、普法先行”活动和“十百千万”“五老”关爱行动，注重对困境青少年、“五失”青少年、农村留守儿童、农民工子女等特殊人群的关心关爱，引导青少年知法、懂法、学法、用法，为青少年营造健康、安全、和谐的成长环境。（三）坚持改革创新，破解发展难题。进入新时代，老干部工作、关心下一代工作所处的外部环境和自身状况都发生了许多新的变化，要准确把握新时代老干部工作和关心下一代工作的特点和规律，进一步创新思路、方法、路径，不断增强工作的前瞻性、预见性、进取性。要把离退休干部党建工作摆在更加突出位置，根据地区、领域、行业等不同情况，抓好分类指导、注重统筹推进，着力解决离退休干部党支部设置、党员教育管理、增强组织生活吸引力等问题，不断提升离退休干部党组织的组织力。要主动适应人口老龄化发展的新态势。随着经济社会快速发展和人口老龄化程度日益加深，老干部队伍在人员结构、思想状况、利益需求、生活方式等方面出现了许多新情况新问题。面对这些深刻变化，决不能再简单地沿袭过去的老办法，要认真研究在老龄事业大背景下谋划和推进老干部工作的新途径新办法，积极构建与社会化服务保障体系相衔接的工作体系，以老干部工作的创新发展拓宽老龄事业发展途径，引领全社会老年人共同为党和人民的事业增添正能量。要主动适应老干部对精神文化的新需求。随着经济社会发展,广大老同志对精神文化的需求不断提升,老干部的生活观念和生活方式也发生了深刻变化。要适应这种变化，立足现有条件，整合各方资源，建好用好老年活动中心、老年大学阵地，扎实推进文化养老，为老干部丰富精神文化生活创造更好条件。（四）改进方式方法，提升工作质量。要紧紧围绕提高工作质量这个目标，突出抓好信息化、精准化、规范化建设，在注重“做”的基础上更注重“做好”，在注重“量”的基础上更注重“质”的提升。要充分运用信息化的科学手段，完善服务老同志的手机软件、网站、微信公众号、数据库等信息化平台，提高老干部工作者运用信息化手段开展工作的能力，引导和帮助广大老同志学习使用信息化终端，搭上信息化的“快车”；推进互联网、大数据与关工委工作深度融合，不断提升新形势下做好关心下一代工作的水平。要自觉践行精准化的工作理念，坚持因地制宜、因人制宜、因事制宜，竭尽所能地为老同志提供亲情化个性化多样化的服务，帮助他们解决医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉、文化需求等方面的实际困难，让他们老有所依、老有所乐、安度晚年。要着力推进规范化的服务机制，在贯彻落实好现有政策的基础上，针对新任务新要求，研究新政策新措施，做到不缺位、不越位、不错位，推动新时代老干部工作和关心下一代工作不断迈上新台阶。三、加强组织领导和自身建设，为做好新时代老干部工作和关心下一代工作提供坚强保证老干部工作和关心下一代工作是长期性、全局性、系统性工作，需要加强领导、部门联动，齐抓共管、通力协作。
（一）强化组织领导。各级各部门要把老干部工作和关心下一代工作放到更加重要的位置统筹谋划，党政主要负责同志要注重听取工作汇报，重视和研究解决工作中的重大问题和重要事项。老干部工作领导小组和关心下一代工作委员会要充分发挥指导和协调作用，切实推动老干部工作和关心下一代工作。组织部门要发挥牵头抓总作用，靠前指挥、统筹协调，切实履行组织指导管理的责任。宣传、人社、财政、卫生健康、医保、民政、文化体育、教育、司法、工青妇等部门要发挥各自优势、各司其职、通力配合，形成齐抓共管的工作格局。
（二）优化职能设置。这次机构改革，老干部工作部门设置有了新变化，县级老干部局不再单设、并入组织部门，基层关工委工作机构也有一些调整，但不管怎么变，老干部工作和关心下一代工作只能加强，不能削弱。省委已经对老干部工作部门和关工委办公室建设已经提出了明确要求，希望各地要深刻领会，认真研究落实。一方面，要坚决拥护改革、支持改革、服务改革。另一方面，要从有利于履行老干部工作职责、有利于推进关心下一代工作、有利于提升工作的整体效能出发，积极探索老干部工作和关心下一代工作的工作机制、工作模式和方式方法，主动适应新时代发展要求、适应党和政府工作需要、适应广大老同志的新期待，确保老同志的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低。要妥善安置老干部工作人员，注意保留骨干，保持老干部工作队伍稳定。
（三）加强自身建设。做好老干部工作和关心下一代工作，需要一支高素质专业化的工作队伍作保证。各级老干部工作部门和关工委机构要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。要带着对老同志和下一代的深厚感情，带着对党的事业的强烈责任，勤勤恳恳、任劳任怨，专心致志、实实在在地做好工作。要加强教育培训、岗位练兵和交流轮岗，提升专业思维、专业能力、专业知识，在老干部工作中想得更深一些、更细一些、更实一些，做得更热情一些、更到位一些、更好一些。要切实改进作风，力戒形式主义、官僚主义，经常深入基层，加强调查研究，了解老同志所想所需，想方设法为老同志办实事、办好事。要坚持以党建带关建，按照哪里有党组织，有老同志和青少年，就在哪里建立关工委组织的原则，进一步建立健全基层关工委组织。同时，还要以提升关工委组织力为重点，深入推进“五好”基层关工委创建，巩固提升城乡社区关工委基层组织网络，打造关心下一代工作的坚强堡垒。要坚持严管与厚爱结合，关心老干部工作者和关心下一代工作者的身心健康与成长进步，让他们安心工作、静心工作、舒心工作。同志们，老干部是党和国家的宝贵财富，青少年是祖国的未来和民族的希望。让我们在市委的坚强领导下，振奋精神，用心用情，真抓实干，以更高的站位、更实的作风、更好的服务，不断提升老干部工作和关心下一代工作质量和水平，为
“五个xx”建设作出新的更大贡献！市管局2019年度党建工作计划一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以机关党建责任制、意识形态责任制、党风廉政建设责任制为抓手，以开展“机关党建质量全面提升年”和“机关效能建设提升年”活动为载体，进一步加强各支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高机关事务党建质量，为建设“三优”xx提供坚强政治保障，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。二、主要工作及活动安排(一)抓好党的政治建设，营造良好政治生态目的要求：
1、坚决做到“两个维护”。教育引导局全体党员干部牢固树立
“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党组织的政治核心作用，把“争做三个表率”落到机关事务管理各个环节。2、进一步严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、党员领导干部讲党课制度、党员领导干部参加双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。3、进一步推动党内政治文化建设。引导全体党员保持先进性、纯洁性，旗帜鲜明地倡导先进纯洁的政治文化，旗帜鲜明地确立正确的价值观和伦理准则。积极践行社会主义先进文化，大力弘扬革命文化，大力倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，发展积极健康的党内政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。活动安排：1、学习习近平总书记关于维护党中央权威和集中统一领导的重要论述、关于政治建设的最新重要讲话精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；（3月底前完成）2、抓好“三会一课”制度落实，制定党组班子成员上党课计划，每季度安排一名党组成员上党课，鼓励其他县干部及科室负责人在机关上党课；（贯穿全年）3、抓好民主评议党员、党员党性定期分析、民主生活会、组织生活会和党员领导干部过双重组织生活等制度落实；（按照市直工委通知时间节点抓好落实）4、落实党员过“政治生日”制度；（贯穿全年）5.清明节、国家公祭日期间机关党总支组织全体党员干部到xx烈士陵园，开展主题党日活动；（4月、12月完成）6.结合“七一”建党节支部组织干部职工赴革命教育基地开展庆祝建国70周年主题活动，并接受革命传统教育，从温入党誓词。（“七一”建党节前夕，地点待定）（二）抓好理想信念教育，加强党员队伍思想建设目的要求：1、深化理想信念教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真抓好学习型党组织建设、基层党组织集中学习、“三会一课”、党员春训，加强党史、国史、改革开放史学习教育，教育引导党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，全面贯彻落实在机关事务管理和接待服务保障工作中。2、落实意识形态工作责任制。建立意识形态工作机制，进一步加强队伍和阵地建设，高度重视网络意识形态安全，严格局（办）党员教育群文章内容推送，坚决反对和抵制各种错误言论。3、加强思想政治工作。坚持谈心谈话制度，经常开展
“一对一”“面对面”的谈心谈话，坚持“六必讲”，各级党的组织负责人做到“五必谈”“三必访”（工作变动必谈、情绪波动必谈、职务任免必谈、工作失误必谈、发生违纪必谈；生活困难必访、家庭矛盾必访、生病住院必访），各支部对干部职工出现苗头性、倾向性、普遍性问题，及时提出改进意见，把解决干部职工思想问题和实际困难结合起来，真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。活动安排：1、清明节、国家公祭日期间机关党总支组织全体党员干部到xx烈士陵园重温入党誓词，开展主题党日活动；（4月、12月完成）2、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；（按照市直工委通知时间节点抓好落实）3、组织党员干部集中观看加强党员干部理想信念及道德品行教育专题片；（7月底完成）4、建立意识形态工作机制,组织专人在党员活动群推送有助于党员思想提高的有益文章，对局（办）微信群QQ群推送内容进行不定时检查；（贯穿全年）5、开展“五必谈”“三必访”活动。党组班子成员和机关支部在干部职工工作变动、情绪波动、职务任免、工作失误和发生违纪时组织开展谈心谈话活动；机关支部和机关工会在干部职工发生生活困难、家庭矛盾和生病住院时组织开展走访、慰问活动。（贯穿全年）。(三)抓好组织建设，提升党支部组织力目的要求：1、继续推进基层党组织标准化规范化建设。根据省、市委组织部《关于推进基层党组织标准化建设的意见》和《xx市直机关党建工作标准化建设指引》要求，结合机关事务工作实际，大力推进局机关及属单位党组织标准化建设活动，努力在推进组织体系设置、班子配备建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥服务作用、工作运行机制、基本工作保障等7个方面下功夫，见成效。2.扎实开展创先争优和党建品牌创建活动。继续开展创先争优和党建品牌创建活动，局党总支组织各支部开展专题调研、观摩学习、经验交流等；加强党建重大问题调查研究，继续做好与联系社区、帮扶村党建共建共享；加强对各支部党建创新做法的总结、推广、宣传工作，在各支部中开展“比、学、赶、帮、超”活动。3、扎实推进智慧党建工作。局党总支组织各支部运用好学习强国、党建云和机关党建网等平台，做好党建信息发布、党员管理等工作；各支部要利用好微信党员教育群、党员个人手机客户端，开展好党建
“点对点”宣传。4、落实机关党建工作责任制。制定机关党支部书记抓党建责任清单和党组书记抓党建责任清单，全面落实党组书记抓党建述职评议，认真准备机关党建半年督查和年度考核工作。
5、做好提升兼职党务工作者业务水平工作。局党总支要加强兼职党务工作者培训，提高党务水平和业务能力，对评为优秀党员的同志进行适当的鼓励。活动安排：1.按照《xx市直机关党建工作标准化建设指引》要求，在局党总支标准化建设达标的基础上，争创示范型党组织，继续推进机关及所属单位党支部标准化建设活动;（按照达标型、示范性党组织标准认准准备，贯穿全年）2、制定机关党支部书记抓党建责任清单和党组书记抓党建责任清单;（三月底前完成）3.结合机关事务管理工作实际，通过设立党员先锋岗位、配戴党徽、岗位竞赛等形式，开展创先争优和党建品牌创建活动;（贯穿全年）4、组织开展党建共建共享调研活动，落实党支部与帮扶村党建“共建共享”协议书;（12月底完成）5、结合党建日常工作，开展党建工作信息化，网络化管理工作，加强微信党员教育群管理、开展安徽先锋网、共产党员订阅号、党建“点对点”等宣传活动;（贯穿全年）6、召开党组书记抓党建述职评议会，认真准备机关党建半年督查和年度考核工作;（按照市直工委通知时间节点抓好落实）7、利用党员春季培训及局（办）现有资源，开展党务干部培训工作，提高党务干部业务能力。（2月底前完成）（四）抓好机关作风建设，提高效能建设水平目的要求：1、加强机关作风建设的教育管理。贯彻落实习近平总书记关于“四风”问题的重要批示精神，贯彻落实中央“八项规定”、省三十条、《中共xx市委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则》。2.加强服务能力建设。通过“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“机关党建质量全面提升年”和“机关效能建设提升年”活动进一步改进机关作风，提高机关事务管理服务保障工作能力和水平。3、做好精神文明创建工作。以创建全国文明城市为契机，扎实推动局机关及所属单位精神文明创建工作，完善党员志愿服务常态化工作机制，组织全局党员干部积极参与全国文明城市创建活动。4、开展服务型党组织建设。结合单位扶贫帮困工作，抓好机关支部与联系帮扶村支部结对共建工作，以抓党建促脱贫攻坚，推动单位脱贫攻坚帮扶任务完成。积极开展在职党员进社区活动。活动安排：1.加强机关经常性作风建设，做好局（办）人员上班考勤记录、离岗告示牌管理；（贯穿全年）2、开展“机关党建质量全面提升年”和“机关效能建设提升年”活动；（贯穿全年）3、组织党员干部职工深入责任路段（青阳路段）、联系社区（清溪社区）开展文明创建活动；（每月组织一次）4、深入帮扶联系村开展调研走访慰问活动；（每月组织一次）5、
组织在职党员积极参加户籍所在社区志愿服务活动。（根据社区通知要求）(五)抓好机关纪律建设，落实党风廉政建设主体责任目的要求：1、开展党风廉政宣传教育。组织全局党员干部深入学习贯彻“两准则三条例”
等党内法规，开展好党性党风以及警示教育，用好安徽纪检监察网
“党纪法规学习教育平台”，教育党员干部筑牢廉政防线。2.加强基层党组织日常监督。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，有效运用监督执纪“四种形态”，抓好各支部日常监督和党员民主监督工作，机关纪委对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时开展谈话提醒、诫勉、函询。3、落实党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，落实党员干部“一岗双责”，明确党风廉政建设工作任务，做好责任分解、风险防控、督查考核等工作。活动安排：1.
学习“两准则三条例”
等党内法规;（贯穿全年）2.
抓好《党员积分制管理办法》落实，支部对所属党员积分实施动态管理;（贯穿全年）3、对考核组反馈的问题、巡视巡察发现的问题进行集中整治;（贯穿全年）4、结合机关事务工作实际，深入开展党风廉政宣传教育;（每季度开展一次党风廉政学习教育）5、制定领导班子落实党风廉政建设主体责任清单。（4月份）
市管局2019年度党建工作计划与2019年全市老干部工作暨关心下一代工作会议讲话稿合集 本文关键词：工作会议，工作计划，党建，合集，老干部
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