2019收集5篇党建工作总结合集 本文简介：
2019收集5篇党建工作总结合集市直党委上半年党建工作总结 2019年上半年，在市委、市政府的正确领导下，在各级部门的大力支持下，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧盯目标、狠抓落实，党建工作水平有了明显提升。现将主要情况汇报如下：
2019收集5篇党建工作总结合集 本文内容：
2019收集5篇党建工作总结合集市直党委上半年党建工作总结
2019年上半年，在市委、市政府的正确领导下，在各级部门的大力支持下，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧盯目标、狠抓落实，党建工作水平有了明显提升。现将主要情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
(一)提高站位，着力强化政治建设。
牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面加强机关党的建设。把准政治方向。通过中心组学习、集中轮训、专题培训等方式，认真组织党员干部学习习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要文件精神。上半年，共组织中心组学习X次，集中轮训X次，专题培训X次。涵养政治生态。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，净化政治生态，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导局系统广大党员干部始终作政治上的明白人、老实人。防范政治风险。落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识、阵地意识、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。定期开展党员干部思想动态分析，特别是加强对转隶人员和超编消化转任人员的思想工作。
(二)坚持思想引领，增强凝聚力和向心力。
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记对X工作重要指示精神和关于机关党建重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，凝聚强大合力。坚定理想信念。组织党员利用“X先锋”、“学习强国”等平台开展学习，开展《国歌》《歌唱祖国》主题宣传快闪活动，出台《培育和践行社会主义核心价值观实施方案》，积极开展道路宣传教育、规范守则教育实践、礼仪制度传播主流价值、文明单位创建、党员志愿服务和公益活动。组织开展“我和我的祖国”为主题的征文、知识竞赛等活动，共收集征文X篇，参加人数X人。做好党建宣教。加强和规范局政务网、城管微信公众号、城管市民通、党建工作群的管理和运用，宣传优秀典型，传播正能量，唱响主旋律，大力弘扬社会主义核心价值观。严格教育管理。深入细致抓好支部标准化建设，进一步规范党员发展资料台账，出台、制定合格党员正负面清单，开展入党志愿书历年情况清理，探索建立积分管理制度，开展党员评星定级，落实党内关怀帮扶，调动和保护党员干事创业积极性。创建“模范机关”。围绕推进创建活动X项要求和党员群众反映的热点难点问题，进行再查摆、再整改，把创建活动推向深入。
(三)加强作风建设，全力服务中心大局。
按照我市和我局奋战2019年工作动员大会的决策部署，组织开展党员干部“五个一”活动(一次学习研讨、一次对标交流、一次基层调研、一套改革措施、一个工作亮点)。创文攻坚党员带头。全力推动城管执法工作和创文工作深度融合，做到“两项工作”同部署、同推进、同督导。深化党员志愿服务活动，组织在职党员到社区报到建立“党员责任岗”。提质增效全员行动。贯彻落实为基层减负精神，解决文山会海等问题，开展党风政风评议活动，充分发挥党组织和党员的示范作用。不断加强纪律建设。建立健全廉政风险点防控机制，加强对重点岗位、重点人员、重要环节、重大节日的监督检查。坚持对重大项目招标、重大专项资金使用后实施全程监控，从源头上预防和减少卫计问题的发生。始终坚持扛责在肩。持续开展“强基础、转作风、树形象”三年行动，全面推行“X”工作法，加快互联网+党建、互联网+监督两个平台建设。上半年，共听取汇报“两个责任”履职情况汇报X次。
二、下半年工作开展计划
(一)强化学习教育，提高党员干部素质。
结合“不忘初心
牢记使命”主题教育和“强基础、转作风、树形象”三年行动，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第一二卷、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》，扎实开展理论学习中心组学习、
“三会一课”、主题党日活动，带动支部“三会一课”纪实管理落地落细，开展一次道德讲堂活动。继续开展“大学习、大讨论、大调研”活动，始终保持共产党员的先进性。
(二)立足岗位实际，开展党建专项活动。
继续开展“强基础、转作风、树形象”三年行动，深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆。深化文明单位建设活动，通过强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高干部职工思想道德素质，弘扬社会主义新风尚。
(三)完善规章制度，不断强化党组织建设。
全面落实民主生活、政治理论学习、党员联系群众等规章制定，进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核的制度，每月定期开展“主题党日”活动，按时收缴党费。严格落实“三会一课”制度。党支部每月召开X次支委会、每季度召开X次党员大会，每半年上X次党课。
(四)始终扛责在肩，狠抓党风廉政建设。
认真执行廉洁自律规定，坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为。发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将城管执法等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络。
乡镇党委党建工作总结
今年以来，为全面贯彻落实县委XX届XX次全会精神，全面落实县委“新时代党的建设”这一总要求，实现全面从严治党，锤炼过硬作风，为推动XX实现高质量发展提供坚强组织保障。我镇多管齐下、统筹兼顾，扎实推进党建各项工作任务。现将我镇上半年党建工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)抓学习，强化思想建设，进一步提升基层党组织政治力。一是深入推进理论武装工作。坚持把学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述和《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》作为当前一项重要政治任务，切实把我镇的党员干部的思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到中央和省市县委各项部署要求上来，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和《条例》，广泛开展“学讲话、学条例”活动，班子成员以上率下带头学，组织党员全员学，开展主题活动深入学，深刻领会精神实质，自觉贯彻执行《条例》规定，努力将学习成果转化为工作实践。二是全面掀起“学习强国”学习热潮。自“学习强国”平台上线以来，我镇迅速行动，积极部署，领导干部带头，广大党员干部纷纷下载使用
“学习强国”学习平台APP，在全镇形成了你超我赶的浓厚学习氛围。镇党委将“学习强国”平台学习工作纳入年度工作计划，建立意识形态工作责任制，定期通报学习积分排名情况，对学习积极分子进行表彰奖励，力求抓出成效、学出成绩。截至目前，机关党支部及全镇XX个村党支部XX名党员干部已安装注册了“学习强国”APP，该学习平台已成为我镇党员干部学习理论知识、提高政治素养的“新途径”。
(二)抓载体，夯实组织基础，进一步提升基层党组织组织力。一是全面构建党小组服务网。采取“一优化二串联三并网”的方式推进我镇党建“3+2”模块落实，“3”即党员办事、党小组办事、党支部办事三个主体，“2”即党小组发展、党建活动记录两个专项板块，以“支部评优、村级互评、镇级嘉奖”的形式，将各村串联起来的工作脉络并联成网，在全镇掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，全力夯实党建服务厚底子，积极开创党建引领新思路，打造高效党建生态圈。二是优质打造基层党建互联网。积极把握发展导向，坚持新思路与新措施并举，采取“三级互联、三级并用”的方式，开辟互联网服务新道路。紧紧围绕“X”党建平台建设思路，坚持“远程教育”、“智慧党建”两个抓手，完善并充实镇级“一群一站一号”服务制度，探索并建立村级信息化平台，提高基层干部灵活运用现代化、智能化、普适化办公工具的能力，推动双网并行的持久发展。三是着力提升“双网并行”服务。通过“学习+总结”“经验+交流”“青春+联动”三种方式，灵活运用县级“远程教育”和“智慧党建”的建设成果，着力提升小组成员的规范意识和担当精神，不断优化党小组结构，全面提高基层党员的综合素质;以党小组包联分片的形式，贯彻执行
“X”服务理念，即“进一户人家、做三个服务(生活问询、卫生清洁、政策宣讲)、解决一个问题、认领一个微心愿”，串联起全村党员服务群众体系，着力解决百姓所急所需。持续推进村级“红心服务号”工作体制，不断利用网络深化党务公开、政务公开和财务公开，利用直播形式把“三会一课”的开展同步分享给流动党员，并将公众号普及到群众中，达到群众实时提问，党员实时服务的效果，推进并深化便捷服务体系，进一步提升大众的参与感、获得感和幸福感。
(三)抓规范，提高管理实效，进一步提升基层党组织锻造力。一是紧扣基本制度抓组织生活规范。在落实“三会一课”等制度时，我镇坚持主题化推进，每月的组织生活主题与脱贫攻坚、安全生产、环境保护、植树造林等当时重点工作相结合，通过抓实“三会一课”等基础制度，有效推进全镇各项重点工作。二是紧扣“五化”建设抓组织生活落地。按照省市县委的安排，基层党支部“五化”建设(支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化)是今后一个时期党支部建设的“主题曲”。我们坚持以党支部“五化”建设为统揽，科学设置组织活动时间、内容、要求，打造规范化的组织生活模板，切实解决部分村党支部不会开展组织生活的现实问题。三是紧扣精细管理抓组织生活见效。依托党建工作管理考核信息平台，将各村党支部开展组织生活的会议记录、现场照片等及时上传，利用信息平台规范化、痕迹化等特点和优势，进行全程纪实和计分排名。通过月审核、季点评、年考核的方式，对各村党支部抓党建工作的进度进行全程动态管控，及时检查指导，及时督促整改，确保了组织生活正常开展、常态开展、有效开展。
二、存在问题
(一)农村党员的活力有待激发。农村党员老龄化严重，优秀青年党员数量少，后备资源短缺，党员队伍缺乏活力和干劲，尤其是年轻党员外出打工多，平时培训参会率较低，日常组织活动开展质量不高，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，缺乏疑聚力。
(二)党员队伍教育引导有待提高。虽然近年来在逐步加强党员教育工作，但在基层党组织中，尤其是农村基层，依然存在着部分党员党性修养不够，集中表现在参加组织生活积极性不高，学习理论知识左耳听右耳冒，党员责任担当意识差等现象，再加上基层党支部对党员教育安排不细、督促不紧，落实不严，也会起到“东风”之势，导致党员思想认识上没有实质性提高。
(三)基层党组织共进力有待加强。新形式下基层党组织抓党建意识有了很大的提高，但在党建引领其他工作方面能力依然有所欠缺，不能很好地协调推进全面工作，党建工作同经济发展等工作融合力度不够，难以形成齐头并进的局面。
三、下一步工作思路
(一)进一步加强理论学习。一是集中培训学。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取党委书记讲党课、邀请县党校老师做讲座和先进典型人物做报告，引导党员切实当好学习教育的组织者、推动者和实践者。二是丰富内容体验学。通过学习诵读经典文献，学习体会先进人物典型事迹，发挥榜样的示范和带动作用同时，充分利用远程教育设备，观看最新最热学习内容，在全镇党员中营造出浓厚学习氛围。三是创新方法抓实效。引导全镇党员深入思考，积极撰写学习心得，畅谈学习的体会和收获，分享学习经验，党员亲自动手准备发言材料，并在讨论会上带头发言，在充分讨论的基础上，形成集体研究成果。四是“结对帮学”抓落实。形成“领导督促学”，“党员干部带头学”，”干部群众对帮学”的模式，形成一级带一级、层层抓学习的良好局面。
(二)进一步落实党建责任制。进一步认真履行主体责任和第一责任，健全责任落实机制，加大对各级党组织及支部书记的引导和督促力度;进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，加大党建工作在年终效能考核中的比例，督促各支部将党建工作作为全年工作的重中之重，以绩效管理推进我镇党建工作的高质量开展;进一步落实村民代表会议制度，加大推进村级民主治理力度，重点加强村务决策、村级“三资”管理、惠农政策等落实情况的监督。
(三)进一步强化队伍建设。针对农村党员队伍年龄结构老化和知识结构偏低，村干部队伍老化、后继乏人、整体素质不能很好地适应新形势发展等问题，认真开展“双培养一加强”工作，通过群众大会推、党员大会推、群团组织推和党组织初步考察的“三推一考”程序，把创业致富带头人、外出务工人员、大学生村官等优秀青年人才推选出来，纳入农村优秀青年信息库，引导他们积极参加党组织活动，逐步把他们吸收到党的队伍中来。加强村级后备干部队伍建设，建立村级后备干部库，采取“选，育、管、用”的方式充实村级后备干部库，通过上岗锻炼、跟踪考察和动态管理，及时调整并不断选拔新的优秀人选，切实加强村级后备干部队伍建设。
公司党委党建工作总结
今年以来，在XX党委和XXX党委的正确领导下，XXXX公司党委坚持以党建工作统领中心工作发展全局，不断提升党组织在新时代的领导核心作用，有力推动了各项工作和谐发展。5月份，荣获了XXX直工委“党建和廉洁文化示范单位”荣誉称号，标志着XXXX公司党建和廉洁文化建设工作取得了质的飞跃，得到了驻地党组织的充分肯定和认可。现将2019年上半年党建工作总结如下：
一、主要开展的工作及成效
(一)强化政策理论学习，打牢思想政治基础
认真按照《XXXX公司党员干部理论学习制度》和《中共XXXX公司党委中心组2019年理论学习计划》，坚持把学习贯彻习总书记系列讲话精神作为重大政治任务，多次召开党委会议，及时学习中央重大决策部署和集团、事业部党委有关会议精神。召开专题会议深入学习贯彻党的十九大精神,
对党的十九大工作报告重点内容及精神实质作了具体而深入的解读，使全体党员干部深刻领会工作报告重要意义、指导思想、基本原则和重点任务。为巩固有效学习成果，组织党员手抄党的十九大报告共计X本，同时要求全体党员结合自身工作实际，撰写学习心得体会，累计撰写心得体会X篇，确保学习取得实实在在的效果，切实用党的十九大精神武装头脑，指导实践，推动党员干部提升政策理论水平、开阔视野眼界。
(二)严格按照XX和XXX党委部署要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
今年来，公司党委以廉政教育为手段，以促进干部坚定初心使命意识为目标，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，多次召开专题会议研究部署，制订实施方案并及时启动，要求全体党员将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前理论中心组学习和党组织学习的重中之重，灵活运用中心组学习、个人自学等形式，制订切合实际的个人学习计划。
(三)发挥党组织领导作用，不断把全面从严治党引向深入
为有效发挥党组织领导作用，制订实施了《XXXXX有限公司部门建设及党建责任考核办法》《XXXXX有限公司党员和领导干部“不作为不担当,推诿扯皮”考核办法》、健全完善党组织议事规则、民主评议等党内制度X余项;X月份，在公司党委的领导下，开展了以“弘扬清风正气”为主题的廉政警句格言征集活动，期间共收到警句格言X条，本着“创意新颖、结合实际、紧扣主题”的原则，共评选出优秀作品X条;结合过硬党支部建设要求，对党员活动室进行重新布置，对党员管理、组织关系、党费收缴、支部会议记录、支部学习计划等工作进行规范，全面推进标准化党支部建设;征求员工对领导班子及成员意见建议X余条，召开了高质量的民主生活会，从严从实的思想自觉和行为自觉逐步形成。
(四)全面提升党建工作水平，切实抓好新时代党建工作
落实“三会一课”制度，推动全面从严治党走向“严、实、硬”;做好党建宣传工作，以党员活动室为根据地，并充分利用党建宣传栏、微信群等方式，发布上级文件精神、党建工作动态等，改变以往单向、被动的传统学习模式，有效激发了党员干部的学习兴趣，进一步提高了党建工作效能水平;加强廉洁文化建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建设了“党建文化长廊”配备讲解员X名。建设了廉洁文化教育阵地，将廉洁教育工作转向常态化，打造“风清气正、唯严唯实”的XXXX廉洁文化理念，营造崇廉、倡廉、行廉的良好环境和氛围;修订完善党务公开制度，制定公开目录，设置X个公开栏;X月中旬，邀请XXX纪委宣教科理论功底深厚，实践经验丰富的同志，到公司开展党规党纪专题讲座活动，期间，X纪委详细了解了公司党建和廉洁文化建设工作开展情况并给予高度评价;制作党员干部廉洁从业承诺宣传栏，公司X名党员在承诺宣传栏上签字，自觉接受职工群众监督;及时做好宣传报道工作，截止目前发布正向信息X余篇(次)。
(五)充分发挥政治核心作用，促进企业管理效益提升
紧紧围绕公司生产经营抓党建，抓好党建促生产经营工作的目标，努力把党的工作渗透到公司发展中，始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核，党政同心，形成合力。每月召开X次党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见，每月召开X次安全环保例会，坚持每季召开一次经营活动分析例会，支部书记也列席参加，既了解生产经营、安全环保情况，也为增强监督实效提供保证。同时，在会上收集职工对公司党委的意见和建议，督促有关部门尽快解决落实。涉及
“三重一大”问题均坚持党政一同参与，集体决策。狠抓安全管理不放松，实现安全生产“双零”目标。
(六)大力推进党员积分制，激励和鞭策党员干部发挥“领头雁”作用
为贯彻落实全面从严治党要求，激发党员主动奉献热情，XXXX公司制订实施了《党员积分量化管理办法》，用积分量化党员表现，以得分评判工作优劣，促进党员管理的标准化、精细化、科学化。严格遵循
“分类积分、量化考核、底线约谈”的原则，把党员义务和日常工作相结合，将党员积分管理列为党建工作目标考核的重要内容，对工作落实到位，发挥作用明显的，给予通报表彰;对工作组织不力、流于形式的，进行通报批评并取消年度评先评优资格，激励和鞭策党员干部发挥“领头雁”作用，敢于务实实干，敢于创优争先，确保党的工作实现新突破、取得新成效。
二、存在的问题及原因分析
当前，党建工作存在的主要问题：一是面对生产压力的持续增大，不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思较多，对党建工作专题研究、深入思考的少些;二是党员力量配备不足，党务工作者兼职较多，存在能力素质不够全面，专业性不强，工作不到位的问题;三是公司党建工作缺乏系统的制度保证，转发上级文件多，结合实际研究制定文件少，开展工作缺少基本遵循;四是抓党建工作督导问责不严，存在对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，落实不到位，影响了实际效果;五是对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，平时给其他班子成员提批评意见少，班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚。
三、下步工作措施
今年，是XXXX公司的“奋斗年”，面临着诸多困难，为更好地以党建工作统领中心发展，持续推进全面治党向纵深开展。XXXX公司将认真学习贯彻中央，XX和XXX党委关于党建工作的部署，聚精会神抓好党建工作。总的思路是：深入贯彻中央全面从严治党要求，以发挥党组织政治核心作用为重点，以服务生产、服务群众、服务党员为着力点，以组织覆盖和工作覆盖为保障，全面提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为顺利推进生产经营各项工作提供坚强组织保证。
(一)突出思想理论建设，严守政治纪律和政治规矩
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，继续抓好理论学习和“三会一课”等制度，经常开展远大理想信念、中国特色社会主义理论体系、党章党规党纪、形势政策和业务知识学习培训，增强党员干部“四个意识”，严守党的纪律和规矩，自觉维护党的形象和威信，始终保持党组织先进性和纯洁性，为进一步提高公司的生产经营管理水平和持续发展能力提供有力的政治保证。
(二)坚持不懈抓党建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
严格坚持标准，认真做好发展党员工作，向一线工人、业务骨干、技术能手倾斜，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，让党旗在生产经营一线高高飘扬。以
“创新、创优、创先、创效”为主题，探索创新党员发挥作用的载体，让党员在各岗位上建功立业，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。加强与企业驻地党委的联系，为公司加强党建工作营造良好外部环境。深入推进党风廉政建设，促进干部职工廉洁从业。
(三)注重选树先进典型，带动全员创先争优
总结和推广党建工作先进经验，表彰优秀党员，挖掘宣传先进典型，使他们在更大范围发挥示范带动作用，在全公司营造创先争优的浓厚氛围，不断提升党建工作整体水平。
(四)强化党建工作目标责任考核，狠抓工作落实
科学设置党建工作指标，强化量化管理，加大考核权重，强化日常督促检查和调研指导，及时解决公司党建工作中存在的问题。强化考核结果运用，与干部薪酬兑现、评先树优等挂钩，真正起到“指挥棒”作用。领导班子成员认真履行“一岗双责”，真正形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，各职能部门齐抓共管的党建工作新格局，确保党组织政治核心作用有效发挥。
国土资源局党组2019年党建半年工作总结
今年来，县国土资源局党组以服务全县追赶超越为总目标，聚力抓党建促脱贫，紧紧围绕1+12工作部署，认真履行党建工作责任制，高点定位，精准发力，创新载体，打造亮点，全面开展了党建各项工作，取得明显成效。现将工作开展情况汇报如下:
一、加强班子建设，提高战斗力
一是坚持党组中心组学习制度。组织班子成员认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强领导干部的政治觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是坚持民主集中制。严格按照党组的议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，分工负责。凡遇重大问题，提交党组会议进行讨论、决定，杜绝“一言堂”和“临时决议”。三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。向中央基准看齐，与党保持高度一致，讲党性、讲大局、讲原则，加强沟通，增进团结，自觉维护班子团结，正确处理好责任与权力的关系，营造干事创业的良好氛围。
二、开展学习培训,加强队伍建设
一是坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的路线方针政策和国土资源业务知识，用理论指导实践，提高工作水平。二是创新用人机制，及时调整充实了机关支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部委员岗位上来，提高支部的活力。三是注重党员发展工作，把年轻优秀的干部纳入党的组织生活进行培养，做到培养有计划，成熟一个，发展一个。今年培养入党积极分子2人。四是加大干部教育培训管理系统，开展网上培训20人次，及时上缴半年党费。
三、党建引领人才工作全面提升
一是加强对人才工作的组织领导。成立了XX国土资源局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管人事工作的分管领导具体负责，各股室、事业单位负责人为领导小组成员，局办公室具体做好国土系统人才工作。二是加强人才培训。我们坚持以能力建设为核心，加大人才培训力度，积极干部职工参加学习。组织移民办3名人员，参加省厅举办的移民搬迁业务技术专项培训，组织3名不动产登记中心干部参加市局组织的不动产业务培训等，组织全体干部参加了2期省厅举办的“普法六课”专题学习辅导视频会议，通过培训进一步提升系统内干部职工业务知识和履职能力。三是加强专业人才队伍建设。积极组织符合条件的管理和专业技术4人员开展工人技术等级考试，参加市上组织的培训。铁马河村和梁家村的5名驻村工作队人员参加了县扶贫办组织的“四支力量”集中培训。四是加强机关人才队伍建设。按照创建学习型机关的要求，建立健全机关干部学习制度，坚持理论和业务知识学习，培养机关干部“想干事、能干事、干成事”的工作作风。把党性强，作风硬的党员干部配备到铁马河村任扶贫第一书记，2名大学生志愿者分别到局办公室和不动产登记中心工作，充实了我局人才队伍。
四、强化组织建设，筑牢坚强堡垒
(一)坚持“三会一课”，增强组织活力。每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会议和党小组会议，局党组成员每月上一次党课。局党组书记、局长张持平紧扣“以案促改”主题，围绕加强党风廉政建设，促进国土资源管理工作，给全局领导干部开展了一次深刻的警示教育讲党课，党员领导干部带头学习，并参加专题民主生活会1次，党员领导干部逐人进行对照检查、自我批评，党员之间互相评议、开展批评。参会党员讲真话，讲实话，交流了思想，清除了误解，达成了共识，增进了团结，增强了党组织的凝聚力和战斗力。半年召开党员大会9次，支部委员会3次，党小组会5次，党员领导干部上党课6次，开展民主生活会1次，确保党内生活正常化。
(二)实行星级管理，争做“五带头”党员
把开展“五星级党员”争创评选活动作为基层组织建设的重要载体，重点围绕党员履行岗位职责，提高工作绩效，改进工作作风，联系服务群众四个方面设定星级，采取个人自查，党员评议，支部定星，公布星级四个步骤评选出五星级党员13名，四星级党员11名，通过深化“星级”党员评选活动，使党员在争做“五带头”优秀共产党员中发挥党员的先锋模范作用，推动全县创先争优活动深入开展，增强党建工作生机和活力。
(三)推行党员积分制，加强考核管理
根据党员履行义务、履职情况，按照基础分、履职分、积分项目，及计分和扣分标准，采取“一月一评分，半年一评议，年底一测评，年终一总评”程序，将党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，同时注重积分的运用，把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据，在民主评议前，向党员公布积分情况，对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，并对其进行诫勉谈话，重点帮教，督促其限期整改提高。被评定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，慎重稳妥作出组织处置。通过党员积分制管理使党员日常管理工作更加精细化和科学化，激发了党员的奉献热情。
(四)狠抓机关党建，全面促提升
局党组全面开展了组织阵地达标提升，制作党建宣传专栏、党员承诺牌、党员民主测评公示牌，组织在职党员进西城社区维护安全执勤活动。及时制定了党建工作计划和责任书，专题研究和安排部署党建工作2次，结合“抓党建促脱贫”和打赢追赶超越脱贫攻坚战目标，以专业知识轮训、集体辅导等各种形式，多层次培训干部职工20人次，培训人数比例达到41%。每月组织召开一次移民搬迁工作例会，印发一期简报，推进了脱贫攻坚易地搬迁工作顺利开展。
五、持续开展“两学一做”，大力提升党建水平
一是持续深化“周誓”，开展“主题党日”等活动，组织全体党员干部赴延安梁家河重温入党誓词，学习体验红色革命精神，激发党员坚定信念、净化心灵。二是开展爱国专题教育活动。组织党员干部观看《厉害了我的国》，一起见证祖国发展的的辉煌成就，感受祖国崛起的大国豪情。三是学先进，树标杆。召开了优秀共产党员表彰大会，对评选的曹大猷等4名优秀党员予以表彰;组织学习观看电影《邹碧华》，学习他秉持“公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德”的职业精神，激励党员干部学习先进，争当先进、赶超先进，用浓厚的党建工作氛围激发广大机关党员干部干事创业的热情。
六、提能力转作风，服务发展大局
以打造“国土铁军”为载体，深化党的建设，强化忠诚意识，打造铁心向党、绝对忠诚的干部队伍,强化担当意识，打造铁肩担当、能征善战的干部队伍。全面树立国土安全意识、耕地红线意识、为民利民意识、生态保护意识、依法行政意识、改革创新意识助推追赶超越，着力破解易地扶贫搬迁、节约集约用地、地灾预防治理、矿山生态恢复等难题。
半年来，国土局党组认真履职尽责，在党员教育、人才工作、组织建设、制度创新、支部活动等方面取得了明显成效，但与组织要求还有差距:一是党建工作方法简单，缺乏创造性;二是深入基层调查研究不够;三是支部基础设施薄弱。我们将在今后工作中，紧盯目标，埋头苦干，自我加压，追赶超越，实现党建工作争先进位，步入前列。
乡镇基层党建工作总结
一、强化任务和责任同步明确
年初召开党组织书记述职大会，各级党组织初步明确当年党建计划，并明确党组织书记抓党建“第一责任人“职责;每月印发党建任务清单，任务明确到人(单位)，强化责任人(单位)履职尽责，确保工作任务和责任人(单位)同步明确。
二、强化履责和督办同步推进
转督查为交流指导，乡党委每月现场指导各支部基层党建工作有序推进。每季度召开基层党建现场交流会，收集工作难题，共同会商解决。半年进行一次工作总结，梳理上半年的成果与不足，制定下半年整改措施与计划，确保党组织书记履职与任务督办同步推进。
三、强化考评和奖惩同步落实
乡党委下沉调研支部党建工作落实情况，广泛听取群众对村干部政治素质、道德品行、工作表现、廉洁自律、作风建设等方面意见建议，建立支部及干部正负面清单。对党建工作落实情况好的支部及认真履职党建职责的党务工作者进行通报表扬，对党建工作工作落实不到位的支部负责人进行提醒谈话。并强化结果运用，统筹党建工作排名靠后支部的工作经费，优先推荐认真履行党建责任的村干部年终考核为
“优秀”等次，确保支部(个人)工作考核评价与奖励惩处同步落实。
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