xx年，xx镇认真贯彻落实基层党建工作重点任务要求，按照“抓基层，夯基础；抓示范，强引领；抓教育，提素质；抓管理，重实效；抓执纪，正作风”的党建工作思路，坚持抓重点、补短板、创机制，推动全镇基层党建工作扎实有效开展。
提高政治站位，提升履职能力。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治能力，把党的领导贯穿到全镇工作各方面、全过程，坚决贯彻执行中央、省市县委的决策部署。结合开展“_____”学习教育常态化制度化，进一步健全党委理论中心组学习制度，坚持常态化开展三会一课、主题党日等党内政治生活；抓好集中学习和日常学习，不断丰富学习方式方法，做到学习“有计划、有笔记、有体会”，全镇党员干部思想政治觉悟、履职理论水平得到全面提升。
强化意识形态，筑牢思想堡垒。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人，带头承担好党委领导班子主体责任，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，__余篇，开展各种宣传__人（次），在全镇形成了引领社会、凝聚人心、推动发展的强大精神动力。
履行主体责任，带强班子队伍。坚持“书记抓、抓书记”，严格落实党组织书记抓党建第一责任人职责，全面构建抓党建的制度框架，带领基层党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角。把党建纳入全镇工作大局谋划、安排和落实，定期召开会议专题研究党建工作，听取基层党组织书记抓党建工作情况，提出工作意见建议，分析解决基层党建实际问题，提高了党委决策能力。不断加强班子自身建设，坚持因人设岗、按才赋权，班子整体战斗力明显增强。_名主要领导包抓_个深度贫困村，下派_名班子成员和_名中心站所负责人担任包村领导，主抓党建和精准扶贫等重点工作，强化党对农村工作的领导。
抓好标准提升，建强基层组织。深入开展党支部建设标准化工作，成功创建xx市级党建示范村，有效发挥示范引领作用；按照“一支部一办法”，整顿转化官泉x个软弱涣散党组织；新建xx、xx村和xx社区x个组织活动场所，有效改善村级办公条件；择优发展入党积极分子_人，发展党员_人，党员队伍得到进一步充实；公选_名优秀年轻机关干部到村任职党支部书记，招聘_名未就业大学生任职村文书；加强第一书记管理，开展村党组织“涉黑涉恶”线索排查和村党组织书记分析研判工作，调整村干部_名，村级党组织的管理服务水平有效提升。
强化党内关怀 激发队伍活力。加强对党员的关心关爱，着力增强基层党员归属感和荣誉感，提升基层党组织组织力。强化正向激励，积极推荐政治素质好、议政能力强的党员担任各级党代表、人大代表、政协委员；对在乡村振兴、精准扶贫等重点工作中涌现出来的党员先进典型，结合每年“七一”表彰系列活动，大力进行表彰宣传。注重人文关怀，在“七一”和“两节”前，对老党员、生活困难党员等集中走访慰问；全面落实“温暖工程”建设，镇机关实现了清洁能源供暖，为干部创建温馨、舒适的生活环境，有效激发了工作干劲；灵活利用各种活动场所，经常组织开展党员普遍欢迎、广泛参与的文体活动，丰富广大党员的精神文化生活。
深化党建引领，助推精准脱贫。深入推进基层党建“最大责任”和脱贫攻坚“最大任务”深度融合，实现脱贫x个村xxx户xxxx人的目标，xx村党支部荣获“全省抓党建促脱贫攻坚先进基层党组织”。投入财政专项扶贫资金xxx.x万元，配股xxx万元，助推贫困户发展致富产业；成立裕丰专业合作社党支部，构建了以村党组织为核心，以龙头企业和合作社等为支撑的“一核多元”组织体系；打造xx村现代农业综合示范园、连柯村省级畜牧产业及市级循环农业示范园，有效促进贫困户稳定持续增收；新建续建连柯等x个易地扶贫搬迁项目，完成城区道路建设等重点工作，为按期脱贫、全面小康提供硬支撑。
xx年，xx镇将坚持重点突破、整体提升，层层靠实责任，步步真督实导，不断提升基层党建科学化水平。一是加强党的政治建设。严肃党的政治纪律和政治规矩，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢“两个坚决维护”的思想根基。把意识形态工作摆在极端重要位置，落细落小落实意识形态工作责任制，不断筑牢意识形态安全防线。二是着力破解党建难题。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实三会一课、“主题党日”等党内生活，着力武装头脑，有效推动工作；提升社区党组织和非公党组织服务管理水平，完善社会党组织规范运行机制；加强流动党员教育管理，以难点突破促整体提升，增强全镇基层党建的全面性、均衡性。三是切实提升党建水平。深入开展党支部建设标准化工作，严格有序开展对标达标，弥补工作弱项和短板；加强村级干部学习培训力度，不断强化岗位任职能力；探索发展农村集体经济的有效举措，不断壮大村级集体经济；在农村青年优秀人才和致富能人中发展培养党员和村级后备干部，激发农村基层党组织活力。四是全力推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。持续开展村党支部带头人队伍建设，充实乡村振兴骨干力量。严格落实村干部管理办法，加强村干部“立责”、“考责”、“问责”工作，使其任期有目标，年度有计划，问责有依据。加强第一书记日常管理，落实好调动激发一线力量干事创业热情的各项制度措施。下气力整治脱贫攻坚中干部不担当不作为问题，扎实开展“村霸”“蝇贪”整治和扫黑除恶专项斗争，为脱贫攻坚营造良好环境。