基层减负年有感 本文简介：
基层减负年有感如何选拔年轻干部和如何蹲苗年干部就像一枚硬币的正反两面，如何做好选拔干部的侧重点，就是培养的一个重要聚焦圆点，建立一套完善新时代干部培养选拔制度，让“基层锻炼”成为年轻干部的“天然氧吧”，成为年轻干部的梦想起飞的起点。基层人生“大课堂”。有一点不可否认，基层工作环境比较复杂，是群众利益
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基层减负年有感
如何选拔年轻干部和如何蹲苗年干部就像一枚硬币的正反两面，如何做好选拔干部的侧重点，就是培养的一个重要聚焦圆点，建立一套完善新时代干部培养选拔制度，让“基层锻炼”成为年轻干部的“天然氧吧”，成为年轻干部的梦想起飞的起点。
基层人生“大课堂”。有一点不可否认，基层工作环境比较复杂，是群众利益、矛盾交织、交叠的一个点。然而，坐而论道易，起而行之难。嘴上说得再好再漂亮，都不如脚踏实地见“真功”。基层工作虽然难做些，但是有了群众鼎力支持，再难的事就变的不难了；基层虽苦，但有了群众的一份真心理解，就变的不在苦了。基层治理的核心就是做好群众工作，基层工作的久久“真金”是练就全心全意服务群众的真本领。年轻干部到基层工作，不能像走马观花一样，身在基层而心却没扎在其中。
群众当好“大先生”。年轻干部往往缺少的是社会阅历，如果只限于守在机关，那就会成为校门、家门、机关门的“三门干部”，缺乏对外边世界的深入了解，“不接地气、闭门造车、华而不实，”的不良作风容易滋生，对党的事业发展、对个人理想都没有什么好处。“基层锻炼”不能“重新考”，必须“一次达到及格分数线”，争取“一次拿到100的满分”。好老师带好、教好新徒弟，年轻干部要多拜拜群众为师、虚心向群众多学习多取经，以“拿满分”的饱满态度干好基层工作，不把自己一个人“孤立”在办公室里，满足于写写材料上一上网、做做报表翻一翻书，要下功夫提高基层工作“含金量”，给群众工作交出一份满意答卷。
奋斗舞出“大阵地”。上面千条线，下面一根针。基层是架起上级与下级沟通的一座桥梁、服务群众的前沿哨所、构建美丽和谐家园的第一防线。在基层工作，压力固然大，繁琐的事情会多一些，但是基层发挥的舞台大了、机遇也多了，青春激荡飞跃，梦想的火花永不灭，必将与基层桨出一片蔚蓝的天空，成就一番属于新时代年轻干部的美好事业。2019年作为“基层减负年”，基层干事创业的舞台将更加宽敞。年轻干部要不负使命，找准人生“c位”，握好理想“方向盘”，拿出实干与勇挑重担的勇气，创造出无愧于人民、无愧于历史、无愧于祖国的工作成绩。
基层减负年有感 本文关键词：减负，有感，基层
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