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篇一：2016医院输血科年终总结及来年计划
输 血 科 年 终 总 结 2016年这一年来，输血科全体人员严格执行《中华人民共和国献血法》、《 医疗机构临床用血管理办法 》、《 临床输血技术规范 》，严格掌握输血适应证，认真做好血液制品的入库、出库工作，做好血库各项登记记录及清洁工作，仔细准确地进行交叉配血试验，及时满足临床用血需求，没有输血反应的发生，很好地完成了本年度的输血任务。本年度具体的医院输血科工作总结如下:
1，全面加强质量安全管理，确保血液质量万无一失，临床用血呈现出稳步发展的良好局面。坚持质量第一，质量就是生命，质量就在我手中的全员质量意识，全面加强科室质量管理体系建设。适时修订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程规章制度，进一步规范诊疗行为。在科主任的带领下着力狠抓医疗质量与安全医疗，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，坚持“在医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。众所周知：一般病人不输血，输血病人不一般；一般输血没问题，出了问题不一般！“输血工作无小事”是各级卫生行政管理部门的一句口头禅。
2，在过去的一年里，输血科一共完成了红细胞悬液 **U 、新鲜冰冻血浆 **ml 、冷沉淀 ** U, 成分用血比例达 100% ，符合卫生行政部门所要求的指标，交叉配血 **人次，及时参与抢救了 ** 例危重病人，多次参与急诊用血抢救工作，无1 例患者发生过敏反
应。
3，年内丰富了“微柱凝胶技术不规则抗体检测”等新项目。协助医院和医院输血委员会，积极开展临床输血工作的监督、检查、指导、评价、督促，努力使医院部署的工作要求落实到实处。参加医务部组织的对临床科室每月医疗环节质量检查，发现问题当场反馈，并提出整改意见。我科派医务人员先后到临床科室对在架病历、病案信息科进行终末病历检查。在完善的质量管理和监督体系下，我院临床科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的沟通，提供人性化服务，提高科室美誉度。
4，在新的一年到来之际，我科继续坚持加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训，为确保医疗安全提供保障。进一步完善技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。响应卫生部“关于进一步加强血液质量管理保障血液安全”的号召，并切实抓好自查自纠及督查整改工作。
5，为了使输血工作可持续发展，承担医院临床专业和检验专业实习生的输血教学任务，为医务人员培训输血医疗新知识、新理论、掌握新技术、新方法以及进一步提高业务水平创造良好的条件。
6，在新的一年，为了保障临床输血治疗的安全，及时和有效，我科人员还应特别注意以下几点：1，关于备血，标本接收登记在普
通标本接收登记本上，同时作患者血型鉴定。2，血袋入库时，先与送血人员共同核对血袋信息，并检查血袋完整否，血液质量合格否，再填写入库登记并签名。3，输血前检查登记应及时，如输血申请单不完善，应在我科电子信息档案内查询，如实登记。输血工作完后，及时通知临床医生将输血申请单补充完整。 4，交叉合血登记本登记时，每一袋血对应每一栏信息均应完整，不应有空格。5，护士来领血时，发血和出库登记本及输血记录单均应签名。6，不良反应回单接收时，应先检查护士填写是否正确，在共同做好登记并签名。
2016年我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照区卫生局工作要求，再接再厉，积极进取、以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作，圆满的完成2016年的临床用血工作.
输 血 科
2016年12月31日
篇二：医院输血科工作总结
输血科年度工作总结 一年来，输血科在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁
的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真
贯彻党的 “十七大”精神，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人
为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服
困难，圆满完成了2008年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。
同时充分发扬革命人道主义精神，在抗击低温雨雪冰冻灾害和救治四川大地震伤员工作中贡
献一份力量。以下是对输血科在2008年工作的回顾和总结。
一、业务工作
1.主要业务统计:全年实现累计业务总收入?元，与去年同比去年期增长？%；其中检验收
入？万元；人均收入达 ？元，增幅？。总用血量达？毫升，其中完成了配发红细胞？毫升、
血浆?毫升,血小板?单位，冷沉淀?单位。
2.全面加强质量安全管理，确保血液质量万无一失，临床用血呈现出稳步发展的良好局
面。坚持质量第一，质量就是生命，质量就在我手中的全员质量意识，全面加强科室质量管
理体系建设。适时修订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程规章
制度，进一步规范诊疗行为。科室今年参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室间
质评活动，都以满分的成绩顺利通过所有的测评。科主任着力狠抓医疗质量与安全医疗，开
展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，坚持“在医疗安全无小事，病人利益无
小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。众所周知：一般病人不输血，输血病人不
一般；一般输血没问题，出了问题不一般！“输血工作无小事”是各级卫生行政管理部门的一
句口头禅。因此，科主任坚持加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训，
为确保医疗安全提供保障。进一步完善技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管
理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持
续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持
续发展的效果。也使我院的输血工作流程走向了规范化、网络化和科学化。响应卫生部“关
于进一步加强血液质量管理保障血液安全”的号召，并切实抓好自查自纠及督查整改工作。
在2008年卫生部 “医院管理年”对临床用血工作的检查以及卫生厅对采供血机构 为掌握临床用血现状，的专项专项督查中，输血科各项工作得到专家的充分肯定。 今年9月，卫生部组织专家对包括我院在内的14家医疗机构临床用血情况进行调研，调
查内容为根据病历中患者的输血记录、手术用血记录、实验室相关检测结果等综合资料判定
血浆或其它血液制品输注是否合理。在科主任带领下，输血科积极主动配合医院、协助调研
组作好各项工作。
3.协助医院和医院输血委员会，积极开展临床输血工作的监督、检查、指导、评价、督
促，努力使医院部署的工作要求落实到实处。参加医务部组织的对临床科室每月医疗环节质
量检查，发现问题当场反馈，并提出整改意见。为配合医院做好“医院管理年”迎检工作，
我科派医务人员先后到临床科室对在架病历、病案信息科进行终末病历检查。在完善的质量
管理和监督体系下，我院临床科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的
沟通，提供人性化服务，提高科室美誉度。
4.诚信服务，取信于民，构建和谐的外部环境。实行服务承诺并认真兑现，收费透明、
公开、公正，探索更加及时有效、让顾客明白放心的告知途径及方法。在服务流程再造上下
功夫，提高人性化的服务水平。配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，推广成
分输血、自身输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行临床输血技术指导。进一步
协调好与血站、临床各科室的关系，与其加强沟通和交流，以便为临床提供更好的服务，设
法满足临床的用血需求，积极参与临床的血型相关疾病的诊治及输血医疗工作，密切配合各
科室的抢救工作，达到协调发展的目的。为积极做好抗震救灾工作做好四川伤病员医疗救治
工作，在血源紧张、偏型血荒情况下，举全科之力确保伤员的输血治疗工作得到落实。在这
次抢救中，全科人员踊跃报名参与志愿服务，充分发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，涌
现出了许多感人的先进事迹。
5.科主任带领全科员工与时俱进，把精神文明建设和凝聚力工程建设，规范服务和优质
服务，作为这个优秀团队的文化构筑工程。积极响应医院号召，在政治上认真学习邓小平理
论和江泽民“三个代表”和十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党
的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，用 “八荣八耻”的标准规范自己的言行，
不断提高思想认识，推动科室各项工作的顺利开展。结合保持共产党员先进性教育活动，以
及全 卫生行业纠风专项整治活动的动员教育和自查自纠工作，结合全市民主行风评议以评促
建工作，加强行风建设，规范服务行为。贯彻执行党风廉政建设和行风建设责任制，深入学习贯彻《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，继续
推进治理医药购销领域商业贿赂工作深入开展，构建治理医药购销商业贿赂长效机制。
1.为了使输血工作可持续发展，承担医学高等院校临床专业和检验专业实习生的输血教
学任务，并完成好对基层医院血库技术进修人员的带教培训，对他们进行临床输血知识培训，
并采用多种方式进行理论和实践考核。为全 基层医院保障输血安全、提高临床输血水平提供
学术支持和技术指导。年间已接收来自全 各地进修生6名，均达到了进修的目的，并学有所
用，回到单位后能开展新项目，成为输血科或血库的技术骨干。接收实习生？名，出色完成
带教任务。为了配合卫生厅对全区输血技术人员、临床医师输血知识培训的战略部署，上
课，为医务人员吸收输血医疗新知识、新理论、掌握新技术、新方法以及进一步提高业务水
平创造良好的条件，学员反应良好，全部通过考核。
2．成功举办了 高级培训班及 研讨会。次此研讨会参会人员范围广，人数多；教员规
格高，授课内容贴近实际，针对性强；学员态度端正，秩序井然，收效明显。大家普遍反映，
此次会议收获不小，对于指导临床输血工作意义重大。通过教授讲解，观看课件，相互交流，
进一步提升了认识，统一了思想，拉直了心中的“问号”，希望以后多举办这样的培训班。参
加培训的学员认为：“参加此次高级培训班的学习，又在原来基础上有了进一步的提高”，有
力推动了我 输血医疗工作的发展。
3. 年内开展了“微柱凝胶技术血液相容性检测”等新项目。
4.抓继续医学教育，重视人才梯队建设。科主任重视员工潜力的开发和利用，对员工的
职业生涯规划，为员工的个人发展提供和创造良好的条件，通过学习提高他们的业务素质和
工作技能，提升团队素质，促进工作目标的实现。先后有1人到国外交流和考察、有11人次
参加国内、外学习培训。积极参加医院组织举办的专家讲座，为医务人员吸收新知识、新理
论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。这些措施大大提高了我科人员
的整体素质和能力。
三、存在问题 输血科
二00八年十二月三十一日篇二：2012年输血科年度工作总结 2012年输血科年度工作总结一年来，输血科在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁
的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真
贯彻党的 “十七大”精神，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人
为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服
困难，圆满完成了2012年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。以下是对输血科在2012年工作的回顾和总结。
一、业务工作
1.总用血量达？毫升，其中完成了配发红细胞？毫升、血浆?毫升,血小板?单位，冷沉淀?
单位。
2.全面加强质量安全管理，确保血液质量万无一失，临床用血呈现出稳步发展的良好局
面。坚持质量第一，质量就是生命，质量就在我手中的全员质量意识，全面加强科室质量管
理体系建设。适时修订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程规章
制度，进一步规范诊疗行为。科室今年参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室间
质评活动，都以满分的成绩顺利通过所有的测评。科主任着力狠抓医疗质量与安全医疗，开
展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，坚持“在医疗安全无小事，病人利益无
小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。众所周知：一般病人不输血，输血病人不
一般；一般输血没问题，出了问题不一般！“输血工作无小事”是各级卫生行政管理部门的一
句口头禅。因此，科主任坚持加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训，
为确保医疗安全提供保障。进一步完善技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管
理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持
续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持
续发展的效果。也使我院的输血工作流程走向了规范化、网络化和科学化。响应卫生部“关
于进一步加强血液质量管理保障血液安全”的号召，并切实抓好自查自纠及督查整改工作。
在2012年卫生部 “医院管理年”对临床用血工作的检查以及卫生厅对采供血机构的专项专
项督查中，输血科各项工作得到专家的充分肯定。为掌握临床用血现状，今年9月，卫生部
组织专家对包括我院在内的14家医疗机构临床用血情况进行调研，调查内容为根据病历中患
者的输血记录、手术用血记录、实验室相关检测 结果等综合资料判定血浆或其它血液制品输注是否合理。在科主任带领下，输血科积极
主动配合医院、协助调研组作好各项工作。
3.协助医院和医院输血委员会，积极开展临床输血工作的监督、检查、指导、评价、督
促，努力使医院部署的工作要求落实到实处。参加医务部组织的对临床科室每月医疗环节质
量检查，发现问题当场反馈，并提出整改意见。为配合医院做好“医院管理年”迎检工作，
我科派医务人员先后到临床科室对在架病历、病案信息科进行终末病历检查。在完善的质量
管理和监督体系下，我院临床科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的
沟通，提供人性化服务，提高科室美誉度。
4.诚信服务，取信于民，构建和谐的外部环境。实行服务承诺并认真兑现，收费透明、
公开、公正，探索更加及时有效、让顾客明白放心的告知途径及方法。在服务流程再造上下
功夫，提高人性化的服务水平。配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，推广成
分输血、自身输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行临床输血技术指导。进一步
协调好与血站、临床各科室的关系，与其加强沟通和交流，以便为临床提供更好的服务，设
法满足临床的用血需求，积极参与临床的血型相关疾病的诊治及输血医疗工作，密切配合各
科室的抢救工作，达到协调发展的目的。为积极做好抗震救灾工作做好四川伤病员医疗救治
工作，在血源紧张、偏型血荒情况下，举全科之力确保伤员的输血治疗工作得到落实。在这
次抢救中，全科人员踊跃报名参与志愿服务，充分发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，涌
现出了许多感人的先进事迹。
5.科主任带领全科员工与时俱进，把精神文明建设和凝聚力工程建设，规范服务和优质
服务，作为这个优秀团队的文化构筑工程。积极响应医院号召，在政治上认真学习邓小平理
论和江泽民“三个代表”和十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党
的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，用 “八荣八耻”的标准规范自己的言行，
不断提高思想认识，推动科室各项工作的顺利开展。结合保持共产党员先进性教育活动，以
及全 卫生行业纠风专项整治活动的动员教育和自查自纠工作，结合全市民主行风评议以评促
建工作，加强行风建设，规范服务行为。
二、教学科研情况
1.为了使输血工作可持续发展，承担医学高等院校临床专业和检验专业实习生的输血教
学任务，并完成好对基层医院血库技术进修人员的带教培训，对他们进行临床输血知识培训，
并采用多种方式进行理论和实践考核。为了配合卫生厅对全区输血技术人员、临床医师输血知识培训的
战略部署， 上课，为医务人员吸收输血医疗新知识、新理论、掌握新技术、新方法以及进一
步提高业务水平创造良好的条件，学员反应良好，全部通过考核。
2．成功举办了 高级培训班及 研讨会。次此研讨会参会人员范围广，人数多；教员规格
高，授课内容贴近实际，针对性强；学员态度端正，秩序井然，收效明显。大家普遍反映，
此次会议收获不小，对于指导临床输血工作意义重大。通过讲解，观看课件，相互交流，进
一步提升了认识，统一了思想，拉直了心中的“问号”，希望以后多举办这样的培训班。参加
培训的学员认为：“参加此次高级培训班的学习，又在原来基础上有了进一步的提高”，有力
推动了我 输血医疗工作的发展。
3. 年内开展了“微柱凝胶技术血液相容性检测”等新项目。
4.抓继续医学教育，重视人才梯队建设。科主任重视员工潜力的开发和利用，对员工的
职业生涯规划，为员工的个人发展提供和创造良好的条件，通过学习提高他们的业务素质和
工作技能，提升团队素质，促进工作目标的实现。篇三：2013年输血科年终工作总结2013年输血科年终工作总结2013年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导、
大力支持下，在医院各级行政职能部门的领导下，在各用血科室主任的高度重视下，输血库
人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，圆满地完成了2013年临床用血的各项任务。
一、科学合理地做好血液监督管理工作，为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办
法》和《临床输血技术规范》，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，
我院成立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导，输血科负责人落实各
项具体工作，医务科长进行监督管理。在等级医院创建过程中，我科积极参与医院临床用血
各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙，并认真依照规
章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行政主管部门要求健全各项管理制度，严格审批
用血手续和程序。为更好地加强血液质量管理，科学用血、合理用血，提高用血质量，对本
院存在的问题，做出整改意见。在医院的大力支持下，我科完成了对输血科组织相容性检测
实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录，使我院输血科的硬
件、软件设施均有明显改善，确保了临床输血的质量关。
二、合理节约用血，确保输血安全：严格掌握临床用血适应症和输血指征，合理调配血
液资源，严格实行成分输血。截至2013年11月31日累积完成输血283人次，共用成分血
1054袋、血浆69280ml、 红细胞悬液812.4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成输血相容性检测1000余次。
三、完成全院各类输血相关讲座、培训4次：根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机
构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》进行了“临床输血相关法律、法规、规章制度”
全院讲座一次、开展“关于成分输血若干问题的探讨”全院培训一次，“输血不良反应”全院
培训一次，“临床输血技术规范：受血者血样采集与送检、输血申请”全院培训一次。取得良
好效果。
四、存在的不足。
回顾一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：1、需要加强人员队伍的建设；
2、与临床科室沟通的太少；3、输血知识宣传力度不够。昭通市第二人民医院输血科二〇一三年十二月三十一日篇四：输血科总结2011年输血科工作总结 2011年输血科在医院领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同
努力下，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以病人为中
心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服困难，圆满完成了
2011年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。2011年输血科工作
回顾总结如下：
一、业务工作
1.主要业务统计:从2011年1月至11月份总用血量达394单位，成分输血率达100%。
无发生不良输血反应。
2.今年我们参加了青岛市输血项目的室间质评活动。加强了科室人员的医疗安全教育和
基础知识及技能的培训，实行每周每人一讲，加强了知识的学习和运用，为确保医疗安全提
供保障。
3.进一步完善科内的规章制度、技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理
办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续
化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续
发展的效果。
4.积极响应青岛市卫生局和青岛市中心血站的号召，与9月份安装了青岛市中心血站、
青岛市卫生局专网管理，进一步保证了血液质量的管理，也保证了血液预约、入库、出库的
规范化。
5.在2011年青岛市卫生局、中心血站对临床用血工作的专 项督查中，输血科各项工作得到专家的充分肯定。
6.在完善的质量管理和监督体系下，我科对输血病人进行输血前和输血后的随访，保证
了安全、有效输血。同时加强了与临床科室的沟通，提供人性化服务。
7.与今年6月份聘请了上级医院输血科专家进行了输血知识的专题讲座，为我们全院医
务人员吸取新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造了良好的条件/提高了我们人员的整体
素质和工作能力。
二、存在不足
虽然我们在这一年的工作中取得了良好的成绩，但我们仍然也存在一些不足：
1、需要加强人员队伍的建设
2、与临床科室沟通的太少
3、输血知识宣传力度不够 青岛城阳古镇正骨医院 输血科 二〇一一年十一月十
五日篇五：2009输血科年终工作总结2009输血科年终工作总结2009年宾川县人民医院输血科临床用血工作在州卫生局、县卫生局的监督指导、大力支
持下，各用血科室主任的高度重视下，输血科库人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，
圆满地完成了2009年临床用血的各项任务。
一、科学合理地做好血液监督管理工作为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》
和《临床用血技术规范》，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，我院
成立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导，输血科负责人落实各项具
体工作，医务科长进行监督管理。各医院还将临床用血的各项规章制度统一上墙，并认真依
篇三：输血管理委员会2014年工作总结
宜宾市南溪区中医医院
输血管理委员会2014年度工作总结
为规范临床输血医疗行为，最大限度保证医疗安全，2014年医院输血管理委员会主要做了以下几方面工作，现将本年度工作总结如下：
一、进一步建立健全了医院临床输血管理机构
为保证临床用血安全，推进临床合理用血，我院在人员变动的背景下，调整了临床用血管理委员会成员。2014年2月我院成立了由院长林俊为主任委员，副院长陈和金任副主任委员，医务科科长，检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血管理委员会，严格按照《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》，对临床输血工作进行技术指导和监督管理，指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用，协调处理临床输血工作遇到的重大问题，保证了临床输血安全。
二、进一步完善修订临床合理用血相关规章制度，强化制度保障 为营造无偿献血良好社会氛围，推动无偿献血招募工作，本年度我院修订了医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度，针对全院医务人员开展《中华人民共和国献血法》、《全国无偿献血奖励办法》等法律法规培训；同时修订与临床用血相关的《病历质量定期检查、评估与反馈制度》，严格依据《临川科室及医师临床用血评价及公示制度》以病历为抓手，全面开展临床用血监测工作。
三、进一步加强医务人员输血法规知识的学习培训
2014年输血管理委员会在加强对相关人员进行了相关法律法规的学习培训，参训人员占全院职工90%以上，同时，管委会先后派出医务人员，参加了由省、市卫生部门组织输血法律法规培训班和上级医院进修学习，强化了对《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》等法律法规的学习，增加了输血安全新技术的深入了解。
四、多方式开展临床用血监测工作，加强了临床用血的监督管理
管委会不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范；检查“输血申请单”是否合乎输血指征；用血量是否经审批、签字后发出；检查月报、年报等统计报表，宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况；抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历，检查有无“输血同意书”并作好记录。
2014年度全年用血82人次，输血病例都符合输血指征。其中红细胞悬液总计190.5单位，血浆1600毫升，全血400毫升，血小板10单位，全年未发生因临床输血而引发的医疗纠纷（详见临床用血统计表）。
宜宾市南溪区中医医院
2015年1月12日
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