市林科所干部作风提升及2019年重点工作推进会纪要 本文简介：
会议纪要会议时间：2019年3月1日14:40—17:30会议地点：信阳市林科所四楼会议室主持人：参会人员：记录人：会议议题：1、干部作风提升年讨论会；2、2019年单位工作目标任务分解；会议内容：对作风提升再安排再部署，主要围绕自身问题进行讨论、查摆。经过讨论，认为林科所当前主要存在的问题是：一是
市林科所干部作风提升及2019年重点工作推进会纪要 本文内容：
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会议时间：2019年3月1日14:40—17:30
会议地点：信阳市林科所四楼会议室
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参会人员：
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人：
会议议题：1、干部作风提升年讨论会；2、2019年单位工作目标任务分解；
会议内容：
对作风提升再安排再部署，主要围绕自身问题进行讨论、查摆。经过讨论，认为林科所当前主要存在的问题是：一是科研侧重基础研究，与生产应用存在脱节，科研的前瞻性、主动性、创新性不强；二是进取精神不强，工作中存在不作为、慢作为现象；三是制度、流程不完善，特别是落实制度、流程上存在“松、软”现象；四是工作中存在“赖、散、慢”现象，迟到、早退时而有之，甚至无所事事。
会议要求要以问题为导向，综合施策，坚持“靶向治疗”，推动作风提升取得实效。一是要抓学习促作风提升。坚持好每周集中学习制度；利用好“学习强国”平台；完善好单位学习阵地——职工阅览室。二是要抓科研转型促作风提升。大兴调研之风，紧贴生产应用选题；支持应用强的自选课题；加强项目申报的管理。三是要抓重点工作促作风提升。建立重点工作考评机制，以抓落实检验作风提升。四是抓支部规范化建设促作风提升。重点落实三会一课制度，锤炼党性，提升作风。五是抓制度、流程的完善促作风的提升。以制度的完善、流程的优化，提高办事效率。六是要抓正风肃纪促作风提升。严格各项规章制度，敢于较真碰硬，利用好谈心、谈话、约谈制度，强化责任追究。
会议决定的2019年单位八项重点工作分别为：
1、开展学习活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，要始终把政治学习摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、
加强支部规范化建设，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。持之以恒抓好作风建设，落实以案促改常态化制度化，持续纠正“四风”，落实中央八项规定精神及其实施细则。
3、认真开展科研项目的储备与申报，根据省市级主管部门申报要求，提前做好项目储备管理，建立课题项目单位内部评审机制；
4、鸡公山生态站标准化建设，按照国家森林生态监测标准改进提升鸡公山生态站监测技术规程；
5、单位精神文明创建活动，要完善创建机制，压实创建责任，营造创建氛围，提升职工书屋建设。
6、干部作风提升年相关活动，加强政治学习，提升职工工作作风，完善单位规章制度和工作流程，正风肃纪，鼓励科技人员大兴调研之风、扶持科技人员开展紧贴信阳生产实际的前瞻性、引导性自选科研项目、加强项目的申报管理等，端正科技人员学术之风；
7、在研科技项目研究工作开展，我所2019在研科研课题（项目）共14项：省重大科技专项1项、国家级协作课题1项、省科技攻关项目2项、省“四优四化”项目1项、省科技兴林项目3项、市科技攻关课题3项、制（修）订省地方标准1项，各项课题严格按照计划执行，确保按期结题；
8、信阳市林业土壤环境质量检测中心科研平台建设，根据河南省林业局有关文件要求做好林业土壤环境质量检测中心筹建运行相关工作。
市林科所干部作风提升及2019年重点工作推进会纪要 本文关键词：纪要，作风，推进，提升，干部
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