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税务局局长在2018年度党组专题民主生活会情况通报会上的讲话
时间:2019-07-24 11:45:50 来源:76范文网

税务局局长在2018年度党组专题民主生活会情况通报会上的讲话 本文简介:

**税务局局长在*2018年度党组专题民主生活会情况通报会上的讲话尊敬的**组长,各位领导、同志们:今天的会议,主要是按照2018年度民主生活会活动的安排和省局的要求,通报市局党组专题民主生活会的情况。*月*日,**局利用整整一天的时间,召开了**局党组2018年度**活动专题民主生活会。会议由我主

税务局局长在2018年度党组专题民主生活会情况通报会上的讲话 本文内容:

**税务局局长在*2018年度党组
专题民主生活会情况通报会上的讲话尊敬的**组长,各位领导、同志们:
今天的会议,主要是按照2018年度民主生活会活动的安排和省局的要求,通报市局党组专题民主生活会的情况。
*月*日,**局利用整整一天的时间,召开了**局党组2018年度**活动专题民主生活会。会议由我主持,*名班子成员参加了会议。省局**同志到会指导并讲话,省局督导组**组长作了点评。市纪委、市委组织部、市委直工委有关领导全程参加了会议。
下面,我将会议的有关情况向大家作个通报。
一、会前准备情况
为召开一次高质量的专题民主生活会,在省局**同志和省局第*督导组的悉心指导下,我局以严肃认真的态度,坚持高标准、严要求,扎实做好专题民主生活会前的各项准备工作。
(一)制定方案,明确任务要求。我局结合实际研究制定了《中共**税务局党组2018年度**活动专题民主生活会方案》,明确了专题民主生活会的会议主题、时间安排、参加人员、方法步骤和工作要求等内容;出台了《**税务局专题民主生活会工作分工表》,细化了各项工作任务,明确了责任部门和责任人。从班子成员到工作人员,上下一心,共同做好各项准备工作,确保专题民主生活会顺利召开。
(二)遵循指示,把握工作导向。**月**日,省局**局长莅临**调研指导工作,对我局开展好**活动提出了明确要求,并在查摆问题、撰写对照检查材料、开好专题民主生活会等具体工作上给予了详细的指导。**副局长和省局督导组也多次亲临**指导我局**活动,**副局长高度重视我局专题民主生活会召开工作,亲自督促指导我局落实各项准备工作,并认真审核我局班子及班子成员的对照检查材料;省局第*督导组全体成员**次莅临**,在具体要求、工作细节等方面给予了耐心细致的指导,对专题民主生活会的顺利召开起到了关键性作用。
(三)深入学习,打牢思想基础。我局坚持把学习贯穿始终,重点学习了习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话,河南省兰考县委专题民主生活会情况通报,税务总局关于开好专题民主生活会的视频会议精神,总局王军局长和冯惠敏纪检组长的讲话,总局领导联系点专题民主生活会的经验介绍,省局**局长在全省**系统**活动视频会议上的讲话精神和深入****调研的讲话精神。多次召开党组中心组会议、党组会议和局务会议进行专题学习和研究部署,切实提高思想认识、打消顾虑,为高质量开好专题民主生活会打下了坚实的思想基础。
(四)认真梳理,“会诊”群众意见。对上一环节征求到的群众意见和建议,市局领导班子及时召开专题会议进行“会诊”,认真梳理领导班子和领导干部在“四风”方面存在的问题。**活动开展以来,班子征求到原汁原味的意见**条,经过梳理归类后共**条,其中属于领导班子和成员“四风”方面的意见**条、工作意见**条。领导班子紧密联系思想、工作和生活实际,主动深查细照,对问题进行了认领。我本人认领**条,**同志认领15条,**同志认领21条,
**同志认领18条,**同志认领**条,**同志认领**条,**同志认领**条,**同志认领**条。
(五)以诚相待,把思想谈通谈透。我局领导班子坚持把工作做在会前,扎实开展谈心交心活动。在落实上级规定的“四必谈”基础上,进一步加大对自身的要求,要求科室主要负责人与科室成员之间也要必谈,即做到“五必谈”。我们制定了领导干部谈心交心活动安排表,细化了谈话对象、时间安排。期间,班子成员、总经济师**同志适逢在扬州参加总局举办的培训班,但仍然坚持以电话、电子邮件、维信等方式与其他班子成员和分管部门负责人沟通交流。从**月**日集中开展谈心交心活动以来,市局领导班子成员之间普遍进行了**轮一对一的谈心交心,互相帮助查找问题**条。班子成员之间通过开诚布公的谈心,真正达到思想交流充分,帮助提醒周全,切实把问题谈深谈透、找准找实,把思想谈通,把意见谈好,增进理解,促进团结,融洽氛围,取得共识。
(六)深刻剖析,认真撰写对照检查材料。我局班子高度重视对照检查材料的撰写工作,将对照检查材料作为检验查摆问题效果和开展好批评与自我批评的重要依据。我们制定下发了关于撰写对照检查材料的专项通知,重点介绍了对照检查材料的写作要求,明确了对照检查材料的提交时间和审核标准。
从**月下旬开始,***领导班子及成员开始着手撰写对照检查材料。班子成员自己动手、反复修改,力求真正把自己摆进去,见人见事,严格进行剖析检查,查问题以典型事例作支撑,敢于触及深层次问题、实质性问题,力求把准脉、像自己、有深度。领导班子多次召开会议研究起草班子的对照检查材料,在班子对照检查材料成稿后,又多次召开班子碰头会,对材料进行反复修改、列表对照、充实完善。在省局第*督导组严格细心的审核把关和指导下,市局班子及班子成员的对照检查材料,报给省局第一督导组进行了**轮较大的修改,个人自己修改普遍达到了十几稿。每位同志都聚焦“四风”问题,联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历,从具体事例中查找问题,反思根源,在每一“风”
存在问题中都列出了1至2个具体事例。每位同志还分别从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面剖析“四风”问题产生的根源,针对查摆的问题提出整改方向,制定了切实可行的具体整改措施。
在各项工作准备就绪之后,我代表**局党组就专题民主生活会准备情况向省局**副局长及省局督导组作了专题汇报。**副局长和督导组***组长就开好一次高质量的专题民主生活会提出了明确要求,并同意会议召开。
二、民主生活会的基本情况
**月**日,在市局**楼会议室,市局党组用了一整天的时间召开了专题民主生活会,全体班子成员参加了会议。省局党组成员、副局长**同志到会指导并讲话,省局第一督导组黄永组长和王劼同志,市纪委、市委组织部和市直工委有关领导全程参加了会议。
会议严格按照程序和要求,分8项议程进行。会上,我首先对与会人员进行了介绍,并作了简单的会前动员;接着,代表市局班子作了对照检查,并进行了自我对照检查,班子成员逐一对我开展了批评;然后,班子成员都作了深刻的对照检查,开展了相互批评;随后,市纪委党风政风监察室主任
**同志和省局督导组组长**同志进行了点评,省局党组成员、副局长**同志作了讲话;最后,我代表市局领导班子作了表态发言。
(一)市局班子对照检查情况
我局领导班子围绕“六个对照”,尤其是对照中央改进作风要求和习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题,结合群众意见和谈心交心活动,通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,共查摆班子在“四风”方面存在的22种问题:
形式主义方面的问题有8个:主要包括学用结合不紧,推进重点工作效果不佳;调研工作浮于表面,实效性不够强;文风会风虚浮不实;制度建设重行政轻业务,部分制度流于形式,执行力不强;对基层单位的检查过多,统筹不到位;对纳税人存在重复检查现象;工作上存在重部署、轻落实现象;对征管“五率”低等征管基础薄弱问题重视不足、抓得不实等。
官僚主义方面的问题有7个:主要包括工作方法有时较为简单粗放;率先垂范做得不够;存在脱离基层、疏远群众的现象;与纳税人互动交流少,个性化纳税服务不足;担当精神不足,存在推诿扯皮现象;存在老好人思想;存在“官老爷”做派;作风不实,执行力不强等。
享乐主义方面的问题有4个:主要包括自我满足,存在一定程度上的精神懈怠;因循守旧、安于现状,工作上存在按部就班现象;工作中存在求稳思想,工作标准不高、要求不严;干事创业氛围不够浓,进取创新不足等。
奢靡之风方面的问题有3个:主要包括曾存在个别超标准接待的现象;日常办公中存在铺张浪费现象;安排会议、培训有时存在攀比风气等。
市局领导班子在“四风”方面存在的这22种具体问题,主要有以下五个方面的主要原因:一是理想信念削弱,宗旨意识淡化。公仆意识有所淡化,服务基层、服务纳税人的观念没有真正形成,对群众路线体会不深,“官本位”思想作祟,使形式主义、官僚主义问题有了孕育的空间。
二是党性修养不够,艰苦奋斗精神不强。“严以修身”做得不够,对照“党章党纪”之镜、加强党性修养做得还不到位,对崇高理想和精神情操追求减少,贪图安逸,使享乐主义、奢靡之风问题有了滋生的土壤。三是忧患意识不强,干事创业精神不足。班子成员普遍忧患意识不强,“严以律己”尚不到位,是工作求稳、创新不足、落实不力、执行不佳等“四风”问题产生的重要原因。四是制度监督不够,为民服务不到位。管理制度不健全,机制不顺,流程不畅,职责不明,工作存在随意性,没能将“三个服务”完全落实到位。五是政绩观有偏差,抓基础工作不牢。对“谋事要实、创业要实”的精神理解得不够透彻,没能在工作中完全树立起任务求实、干事踏实、说话朴实的“三个实在”观念。
(二)班子成员对照检查情况
在开展自我批评时,班子各位成员勇于揭短亮丑,抛开面子,深挖根源,紧密联系自己的思想、工作实际、个人岗位和成长经历,围绕“四风”问题开门见山、直奔主题,逐一作了对照检查。8名班子成员共对照检查
“四风”问题96条,其中我本人有13条,**同志12条,**同志12条,**同志13条,**同志11条,**同志12条,*8同志12条,**同志11条。
有的同志批评自己:理论修养不够深厚、对文山会海现象根治不够彻底、对队伍的管理上偏软、存在一定的“机关化”现象、存在追求安逸享受和求稳的思想、厉行勤俭节约做得不够;有的同志批评自己:工作主动性不够、工作督促检查不到位、抓工作落实力度不够、存在当“太平官”想法、存在贪图安逸心态、按部就班、有“懒政”现象、对奢靡思想认识不到位;有的同志批评自己:工作有时偏重形式、与下属沟通交流不够、处理工作事务时有急躁情绪、工作缺乏预见性、担当精神不够、创新意识不够、安于现状、精神懈怠;有的同志批评自己:工作重布置轻监督、不通下情、不接地气、存在本位主义思想、节约意识不强;有的同志批评自己:学风不正、群众观念比较淡薄、工作方法简单、服务意识不够、艰苦奋斗意识弱化、执行廉政准则不够严格;有的同志批评自己:不敢担当、不愿负责、缺乏大局意识、缺乏忧患意识和创新精神、存在奢靡思想;
有的同志批评自己:处理问题稍显急躁、精神有些懈怠、创新意识不强、对工作要求不高、日常办公存在浪费现象;有的同志批评自己:工作落实手段不够多、服务群众深度不足、任务统筹考虑不周、偶有畏难消极情绪、业余时间浪费严重、存在贪图享乐的思想、艰苦奋斗意识淡化等等。
(三)班子成员相互批评情况
在每位班子成员作了自我批评后,其他成员都对其进行了批评,相互批评都是客观直接,大家敢于坚持原则,直言不讳,每一条意见都点出了具体事例。8位班子成员共提出相互批评意见122条,其中对我本人的批评意见有18条,对**同志的有15条,对*8同志的有14条,对*8同志的有15条,对**同志的有15条,对**同志的有15条,对**同志的有15条,对**同志的有14条。
有的同志批评说,有的同志不愿直面矛盾,抓工作不够大胆;有的同志批评说,有的同志在工作中有急躁情绪,批评同志过于严厉,不注意场合;有的同志批评说,有的同志存在“好人主义”,种花的事抢着干,栽刺的事不愿意干;
有的同志批评说,有的同志安于现状,抓工作落实力度不够;有的同志批评说,有的同志有官架子,比较严肃,难打交道;有的同志批评说,有的同志大局观念不强,只重视分管的工作,对全局工作关心不够;有的同志批评说,有的同志群众观念比较淡薄,为基层解决实际问题和困难不多;有的同志批评说,有的同志担当不够,有畏难情绪,开展工作瞻前顾后,影响工作成效;有的同志批评说,有的同志工作方法简单,满足于老经验,处理问题不够慎重;有的同志批评说,有的同志艰苦奋斗意识不够,讲排场、好面子;有的同志批评说,有的同志抓工作急于求成,对工作任务统筹考虑不到位等等问题。
大家直截了当地开展批评与自我批评,直点要害,触动灵魂,在严肃和谐的氛围中吐露心声、碰撞思想、凝聚共识,相互批评态度诚恳,不遮不掩,敢于直面矛盾,辣味很浓,被批评的同志普遍红了脸、出了汗。大家普遍认为,这次会议既是一次查找问题、开展批评与自我批评的会议,也是一次增进团结、加油鼓劲的动员会,达到了
“红脸、出汗、排毒、鼓劲”的目的,让班子在思想上和工作上实现了更高的站位。
(四)参会领导点评情况
在听了我局班子成员的自我批评和相互批评后,省局督导组**组长和市纪委**同志对我局专题民主生活会给予了充分的肯定,认为我局态度认真,会前准备充分,开展批评深刻到位,会议质量较高。**同志强调专题民主生活后召开以后,一定要把整改工作落实到位,对相关材料进行进一步完善,及时上报、归档。
**副局长也对我局**活动专题民主生活会的质量与效果给予了充分肯定。他指出,第二批**活动开展以来,**局认真贯彻落实党中央决策部署和总局、省局要求,从实际出发,精心组织实施,坚持抓好学习、开门纳谏、聚焦“四风”、即知即改,工作抓得紧,活动有亮点,取得了学习到位、认识到位、查摆到位、剖析到位、初步整改到位和督导到位的“六个到位”阶段性成果。
**副局长指出,**市局本次党组专题民主生活会真正达到了交流思想、消除隔阂,帮助同志、促进工作的目的,是一个良好的开端,但要切实防止
“闯关”、“考试”的思想,**活动越深入,越要坚持高标准、严要求,采取有效措施,举一反三,做到善作善成。对此,**副局长提出了三点要求:
一是继续深入组织学习,全面加强作风建设。当前,要学好习近平总书记一系列重要讲话精神,学好焦裕禄等先进典型,学好中央七位常委在联系民主生活会上的讲话和相关经验报道,找到差距,增强学习教育的针对性。尤其是要深入学习领会习近平总书记在兰考县县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神,把作风建设作为永恒的课题,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效。
二是注重建章立制,切实抓好民主生活会的整改落实。**活动,教育是基础,实践是目的。要有“啃硬骨头”的决心和信心,加大工作力度,特别是要抓住中央高度重视、群众反映强烈、系统反映突出的问题及早介入,集中进行治理。要集中力量对相关制度进行梳理,该完善的完善、该废止的废止,特别是要根据新情况、新问题,尽快研究制定新的管用的制度。对前期征求到的140条意见建议,要制定整改措施,明确整改时间,切实做到有征求、有回复、有整改、有落实,使干部职工真切感受到领导班子解决问题的决心,感受到群众路线活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。
三是加强督促指导,再接再厉抓好全系统的**活动。要严把县(区)局民主生活会会前的查摆问题关、材料审核关、谈心交心关,肩负起督促指导的职责,指导好县(区)局开会专题民主生活会,确保不虚、不空、不偏,不走过场。要提升工作站位,积极服务地方经济社会发展大局,不断夯实征管基础,加强税收宣传和绩效管理工作,努力抓好省局50项工作任务和6项重点工作,把今年的各项目标任务落实好。坚持创新思路和做法,谋定而动,及早筹划,一抓到底,确保**活动和税收各项业务工作两手抓、两不误、两促进。
三、会议提出了下一阶段的整改思路和措施
市局班子针对存在问题,制定了《领导班子问题整改措施责任分解表》,对整改工作进行了细化。
(一)整改思路
按照“找问题、抓整改、促落实、求长效”的整改思路,积极开展“六项集中整治”和“四风”突出问题专项整治,从思想根源入手,从建章立制入手,以整风精神抓整改,明确责任人和整改时限,一事一做,一件一改,一项一立,切实解决服务群众和纳税人“最后一公里”问题,让群众和纳税人满意。
(二)整改措施
针对“四风”方面存在的22个问题,班子讨论研究提出五大类30项整改措施,其中立行立改13项,结合工作实施、明确整改时限的17项。
1.加强学习,提升站位谋发展。一是加强政治理论和税制改革业务学习。完善中心组和党支部学习制度,认真制定集体和个人学习计划,坚持每月1次以上的党组中心组学习,做到学用结合。二是学习先辈先进典型。重点学习焦裕禄精神,保持艰苦朴素的奋斗精神,率先垂范,身体力行。三是坚持问需于民、问计于民。严格执行《局领导调研工作制度》,加强基层联系点工作,每名班子成员每年用不少于一个月的时间到基层开展有针对性、专题性的调研工作,并且要求每年撰写不少于1篇的调研文章。
2.注重细节,完善征管强基础。一是加强征管状况监控分析。严格落实《关于深化**市**系统税收征管状况监控分析的工作方案》规定,开展征管状况监控分析工作;严格执行《**税务局企业所得税汇算清缴后续审核管理试行办法》,开展纳税评估工作,特别是对连续三年亏损的企业要列入重点评估对象,评估面要达到20%。二是加强制度建设,强化风险监控。年底前制定下发《税源风险监控管理中心工作规程(试行)》和《税源风险监控分析应对管理办法(试行)》,夯实管理基础,突出管理重点,整合管理资源,提高征管“五率”水平。针对税收执法风险防御系统(RED系统)市级风险点设置较少的问题,要求每个业务部门要结合本部门业务特点,针对风险薄弱环节,查找2个以上市级风险点。三是打造信息共享与智能查询平台,提升数据共享与应用能力。我局拟搭建第三方涉税数据共享平台和**市**智能查询平台。
3.优化服务,科技支撑求创新。一是解决多头检查、重复检查问题。落实《执法检查归口管理实施办法》,制定《进户执法工作制度》。二是切实解决纳税人需求。落实便民办税春风行动,制定了提高办税效率“六提速”25项工作措施,分步推进优化纳税服务工作。三是依靠科技创新优化纳税服务。全力打造电子税务局,构建全方位纳税服务平台,今年**月底前启动,争取于2019年完成。
4.跟踪执行,绩效管理抓落实。一是以绩效管理为抓手,促进群众路线**活动见实效、见长效。将群众路线**活动中发现的问题,结合各项实际工作,建立一套科学合理的、符合****实际的考评指标体系,通过绩效管理倒逼税收工作改进和提质增效。二是进一步完善建章立制工作,为深化绩效管理提供依据。如在*月底前出台应急行动方案。三是通过绩效管理,促进各项整改工作的落实。如针对信息报送数量少、质量差的问题,我局将信息报送纳税了绩效管理考核指标中,通过考核加强对信息工作的重视。
5.激发活力,人尽其才勇争先。一是积极推进税务文化建设。发挥文化引领作用,努力充实丰富“惠和于心、尚法于行”的****精神内涵,年底前完成市局文化展厅建设。二是深化正风肃纪,倡导新风正气。深入开展理想信念教育和宗旨教育、党纪政纪法纪教育,协助省局做好“粤税清风”网络廉政教育基地建设工作,搭建省市县网络教育平台;加强廉政预警分析,开展“为税不廉”、公款吃喝、“庸懒散”等专项整治工作。三是为干部职工搭建干事创业平台。积极探索全市**干部选拔任用新举措,在今年12月底前,完成正科级缺位选拔和交流轮岗工作。四是尽快推进人才库建设。在12月底之前,建立人才库管理办法,有计划、按步骤地抓好人才培养,实行人才的动态管理、统一使用。
民主生活会的最后,我代表市局党组作了表态发言,明确提出,要把专题民主生活会的成果转化为整改落实的自觉行动,把2018年度民主生活会活动的成效,落实到“四风”突出问题的整改和作风建设的改进上。并就如何抓好整改落实,提出了六点要求:一是着力在坚定理想信念,牢固树立群众观念上下功夫。紧紧围绕总局党组提出的为民务实清廉“三个三”36字落地要求,
扎扎实实为群众和纳税人谋利益。二是着力在加强领导班子建设,切实改进作风上下功夫。进一步建立健全党组中心组学习制度,不断增强党性修养,把领导示范带头作用体现到**活动的全过程。三是着力在落实整改责任,深化专项治理上下功夫。进一步细化分解措施,切实在明确任务书、时间表、路线图的基础上,逐项逐条落实,开展好“回头看”和评估问效,以常态长效的举措巩固提升整改成效。四是着力在开门搞活动,接受群众监督上下功夫。对群众提出的所有问题,逐项落实,整改一项,销号一项,个人整改、集体整改都要取得实实在在的效果。五是着力在加强建章立制,构建长效机制上下功夫。建立科学规范的制度体系,提高制度的执行力,维护制度的权威性。六是着力在自觉提升站位,服务经济社会发展上下功夫。增强责任感,主动提升站位,从用好用足税收政策、提速办税效率、积极建言献策等方面入手,积极投身服务地方经济发展大局。

税务局局长在2018年度党组专题民主生活会情况通报会上的讲话 本文关键词:会上,党组,税务局,局长,情况通报

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税务局局长在2018年度党组专题民主生活会情况通报会上的讲话
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