**片区管委会机关干部7月份考勤通报 本文简介：
**片区管委会机关干部7月份考勤通报为更好的执行落实片区机关干部管理制度，现就7月1日至7月31日时间段内，机关干部会议点名情况做出通报。一、点名情况除个别特殊原因外，多数机关干部都能按时到会，不迟到，不早退，不旷到。有特殊原因不能按时参加会议的都能提前说明缘由，或亲自跟领导请假。本月全体干部能做到
**片区管委会机关干部7月份考勤通报 本文内容：
**片区管委会机关干部7月份考勤通报
为更好的执行落实片区机关干部管理制度，现就7月1日至7月31日时间段内，机关干部会议点名情况做出通报。
一、点名情况
除个别特殊原因外，多数机关干部都能按时到会，不迟到，不早退，不旷到。有特殊原因不能按时参加会议的都能提前说明缘由，或亲自跟领导请假。本月全体干部能做到不旷工，值得表扬。但还是有部分干部出现无故迟到现象，如综治办干部**·**本月迟到4次，群众办干部**·**本月迟到4次，对以上两位迟到次数超过3次的干部提出严肃批评教育，并责令以上两名干部择日在大会上作出书面自我检讨。综治办干部依比布拉·阿不来提本月迟到2次，群众办干部依拉木·达吾提、阿布力克木·艾克拜尔本月各迟到1次，对以上三名干部提出通报批评教育。
请假方面，本月**·**因病请假14天，**·**因病请假10天，**·**因病请假8天，**事假18天，**事假9天，**事假11天，**事假9天，其余干部详细名单附后。
二、存在问题
1、部分干部未把参会的重要性放到政治高度来看待，存在敷衍现象，把参会当做是义务，负担，如开会时间只要出现一点点工作，就以工作为理由不来参会，如有11名干部因工作为由未参会次数超过10次，有6名干部超过15次。
2、有的干部在开会期间存在交头接耳，接打电话、玩儿手机，发呆等现象。
3、存在开会期间人在心不在的现象，有时对会议内容一问三不知，比较典型的是7月8日视频学习，问4名干部学习的主题，4名干部都未能答出来。
三，下一步要求
1，把参会当做自己的政治待遇，从思想上重视每次会议，珍惜每次参会的机会，认真学习会精神，理论武装头脑。
2、所有干部务必按时参加每天的早派工、晚研判，杜绝迟到、早退、旷到的现象出现。
3、严格控制请假次数，不得无故、随意请假，不能出现欺骗，隐瞒事实而请假的现象。请假必须严格按照流程进行，任何人请假都要经过领导层层审批，不得跨级或漏级。请假条交到点名人手上，请假才开始生效。
4、因工作不能参加会议的，机关干部的请假必须有办公室主任在会上说出具体原因，村干部、工作队必须提前跟党工委书记或主任请假。
5，会上不得做与会无关的事情，必须全心贯注，带着心，带着责任来参会，认真做好笔记，保证会议精神全收，一一传达会议精神，落实会议要求，按时的一个不落的完成会上安排的每一项任务。
以上通报，请收到批评教育的同志以此为戒，其余同志以此为训，以后保证能按时参加点名。望全体机关干部认真学习，严格按照机关管理制度约束自己，不断提高自身纪律执行力。
**片区管委会
2019年8月1日
附件：**片区管委会机关干部7月份考勤统计表
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