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图书馆中级职称论文(参考阅读8篇)
时间:2019-09-24 14:00:15 来源:76范文网

图书馆中级职称论文(参考阅读8篇) 本文关键词:图书馆,参考,职称论文,阅读

图书馆中级职称论文(参考阅读8篇) 本文简介:图书馆学的职称等级分为高级(研究馆员、副研究馆员)、中级(馆员)和初级(助理馆员、管理员)几个等级,主要是研究图书馆的发生发展、组织管理,以及图书馆工作规律等方面,下面我们就为大家介绍一些图书馆中级职称论文,供给大家作为一个写作参考。图书馆中级职称论文参考阅读8篇之第一篇:新时期图书馆阅读推广服务工

图书馆中级职称论文(参考阅读8篇) 本文内容:

  图书馆学的职称等级分为高级(研究馆员、副研究馆员)、中级(馆员)和初级(助理馆员、管理员)几个等级,主要是研究图书馆的发生发展、组织管理,以及图书馆工作规律等方面,下面我们就为大家介绍一些图书馆中级职称论文,供给大家作为一个写作参考。

图书馆中级职称论文参考阅读8篇之第一篇:新时期图书馆阅读推广服务工作

  摘要:通过分析图书馆与阅读推广之间的关系,阐明了图书馆阅读推广的必要性,并具体提出了图书馆实施阅读推广的外部保障机制和内部创新机制。外部保障机制主要包括法律、政策和经费等保障。内部创新机制主要包括图书馆要提升服务理念,针对读者阅读研究,为推动弱势群体阅读创造条件和引入"图书馆+"社会合作和联动机制。所提及的推广服务策略将推进图书馆阅读推广服务工作的深入开展。

  关键词:图书馆; 阅读推广; 必要性; 实施策略;

  Abstract:

  By analyzing the relationship between Library and reading promotion, this paper expounds the necessity of library reading promotion, and puts forward the external guarantee mechanism and internal innovation mechanism of library reading promotion. External safeguard mechanism mainly includes laws, policies and funds. Internal innovation mechanism mainly includes improving service concept, reading research for readers, creating conditions for promoting reading for vulnerable groups and introducing "library plus" social cooperation and linkage mechanism. The promotion service strategy mentioned in this paper will promote the further development of the library's reading promotion service.

  Keyword:

  Library; Reading promotion; Necessity; Implementation strategy;

  一、前言

  我国民间一直流传着"万般皆下品,唯有读书高"的俗语。随着人类物质文明的不断提高,人们的精神状态更应提升。作为以文献为工作对象,以传递文献信息为方法,以读者服务为目标的文化教育机构图书馆,在现代社会提供的阅读推广服务中,为精神文明建设起到了不可磨灭的作用。

  早在1931年印度图书馆学之父阮冈纳赞就撰写了世界著名的图书馆学名著《图书馆学五定律》,成为图书馆部门职业最简明的表述。

  第一:书是为了用的;

  第二:每个读者有其书;

  第三:每本书有其读者;

  第四:节省读者的时间;

  第五:图书馆是一个生长着的有机体。

  很早以前,一直到现在,图书馆人就明白:为人找书,为书找人永远是图书馆工作的核心。

  上海师范大学朱易安教授主持的课题组2011年发布了《上海白领文化需求调研报告》。报告中显示:五成白领从不去图书馆。近七成白领从不去纪念馆、美术馆和文化馆。最近新浪网公布的调查也显示:人们最钟情的休闲方式是上网,"阅读"排在了第四位。

  在人们最喜欢光顾的休闲场所中,"图书馆"也排在了公园和旅游景点的后面。作为藏书和阅读场所的图书馆,遭受如此的冷遇折射出:图书馆应通过一些公共文化、个性化服务,推广公众阅读,增强公众的吸引力,形成阅读与人们生活相融合的氛围,实现图书馆存在的基本初衷,成为了图书馆新时期建设的当务之急。

  二、图书馆阅读推广的必要性

  2018年初颁布实施了《公共图书馆法》。作为"全民阅读"的重要举措和图书馆服务工作的核心之一的阅读推广被列入了《公共图书馆法》。

  阅读推广是指阅读机构通过各种渠道、多种形式或多样化的载体向广大公众传播有关阅读的理念、开展有关阅读指导而提升市民阅读的兴趣和阅读的能力。中共十八大报告提出了"开展全民阅读活动",明确体现了党中央对文化民生工程的重视。阅读推广是一种新型图书馆服务,作为拥有丰富的馆藏资源和电子资源的图书馆,收藏和保存图书是图书馆的职能,资源建设是图书馆的基础,但不是图书馆的目的。图书馆的目的是服务,为服务对象去服务,使图书得到充分的利用。

  图书馆一直是阅读推广活动的主体,也历来是阅读活动的重要践行者。通过推广阅读能够保持图书馆的主体地位。根据国家、省级或高校的每年的阅读推进项目,结合馆藏实际,坚持"以读者为中心"的原则,提出如何通过读书活动帮助读者建立针对性的具有连贯性的知识体系的若干想法,开展阅读推广活动,吸引读者到图书馆来,实现图书馆资源的有效开发和利用。

  阅读推广可以发挥图书馆的主要职能。保存人类文化遗产、开展社会教育、传递科学情报、开发智力资源和提供文化娱乐是图书馆的五个主要职能。而传递科学情报成为了现代图书馆的一个重要职能。图书馆丰富、系统、全面的图书信息资料,也是图书馆传递科学情报工作的物质条件。在现代信息社会,图书馆的传递科学情报功能将会更加加强。

  图书馆还有阅读推广、信息服务的优势。图书馆不仅文献信息资源系统丰富,而且大多数图书馆员是高等院校图书情报专业毕业的,人力资源稳定规范,图书馆的系统管理、业务工作、各种技术设备也得天独厚。

  阅读推广也是图书馆员适应未来角色的需要。未来图书馆员不仅是信息资源的管理者、分析与组织者,更是信息资源的提供与传播者、导航者和培训者。图书馆员通过收集、组织各种印刷、光盘数据库、电子网络资源,然后根据用户的实际需要,对各种信息资源筛选、重组,然后形成信息产品。再利用现代信息技术,向用户提供服务。图书馆员还要熟悉数据库和电子资源的检索方法和技巧,协助用户掌握了解及如何获取信息,提高用户获取信息的能力,提高图书馆文献资源的利用率。

  三、图书馆阅读推广服务的实施策略

  (一)建立阅读推广外部保障机制

  外部保障主要包括法律、政策和经费等保障。国外对于阅读的推广主要表现在相关政策、法案、规定和项目等方面。通过立法来推动全民阅读。为了使全民阅读活动广泛、深入、持久地进行下去,国内也应该制定一些关于推广阅读的法律法规、政策等。像图书馆阅读推广工作法、阅读推广信息制度等。也可以成立有关阅读的指导委员会,设立专门的阅读推广部门或机构。像太原理工大学图书馆就成立了"文化发展中心"来专门安排、组织、策划每年的阅读推广活动。

  国内或地区也可以设立一些有关阅读的节日,像4月23日(世界读书日)一样。国内可以在孔子的诞辰日9月28日确定为全国读书日,也可以每年确定一个月为全国读书月等。阅读指导委员会在有关阅读的月、日、节期间督促有关部门开展阅读活动。图书馆通过配合读书活动的开展,吸引读者到图书馆来,扩大宣传图书馆,营造读书氛围,引导全民阅读,形成良好的全民阅读氛围。

  经费上也可以制订有关阅读的相关政策,鼓励引导一些企业和社会机构资助阅读推广项目、赞助阅读推广活动、完善阅读设施和设备。还可以以公共财政为支撑,把阅读推广资源建设、活动项目、场馆运行等纳入公共财政支出预算。图书馆也应积极与一些社会团体和志愿者等合作,响应党和国家的号召与社会力量合作开展阅读推广活动,推进全民阅读工作的要求,发挥图书馆资源特色,将阅读推广的大潮推动到社会层面,扩大图书馆的社会影响力,实现图书馆的社会职能。

  (二)筹建阅读推广的内部创新机制

  1. 内部创新首先图书馆要与时俱进,提升信息服务理念、提高馆员素质

  让图书馆的服务波及全民。同时要改变信息服务方式,用信息社会的现代化手段利用馆藏文献和设施等条件,拓展图书馆服务的时间、空间、对象和内容,不仅搞好图书馆的基础服务,同时还要向外辐射延伸图书馆的服务。为广大公众提供丰富多彩的个性化服务,使图书馆的服务广度与深度都得到延伸,提高服务质量、服务能力和服务的效率。

  2. 图书馆要针对读者结构、阅读心理、读者特点和读者在利用文献的过程中反映出来的阅读心理、需求和行为等进行规律性研究

  掌握读者队伍的现状、发展变化趋势才能为做好读者服务工作提供依据。读者阅读心理一般都有信息价值、求便、求全、求新心理。读者阅读需求是指在一定的客观环境下,读者因为向往获得某种知识、情报或信息而产生的对文献的探索和利用。读者的阅读需求可以通过调查法,以问卷或提问方式进行系统收集。研究和把握读者的需求,是以人为本的具体体现,也是市场的动力。对读者阅读行为的研究,也是一个比较重要的研究内容。

  如读者利用图书馆资源的频率、到馆次数、读者的借阅图书的量和借阅图书的类型的统计,读者对利用图书馆服务设施、设备和项目的评价、对购买数据库的建议等,经常要与读者保持沟通。研究这些的目的有助于图书馆对不同读者有针对性地进行服务,促进图书馆服务工作的发展,提高服务质量和效率,制订或调整图书馆事业发展的规划和目标。

  3. 图书馆要为推动弱势群体阅读创造条件

  "尊老爱幼,爱护弱小"是我们中华民族的传统美德。图书馆不仅要关注读者的阅读兴趣培养和阅读能力建设,还要关注阅读公平,为推动弱势群体阅读创造条件。范并思教授在他的"图书馆阅读推广的理论构建"这篇文章中曾提到:图书馆阅读推广的重点服务对象是"特殊人群"."特殊人群"不仅包括"老幼弱病残",同时也包括缺乏阅读兴趣与阅读能力的人。对于这类群体,只有通过特殊形式的服务(阅读推广),才能使他们变成爱阅读会阅读的人。此外,范教授还提出了符合图书馆核心价值的三点目标:"让不喜欢阅读的人喜欢阅读;让不会阅读的人学会阅读;让阅读有困难的人跨越阅读的障碍".

  如此说来图书馆要让老幼弱病残等弱势群体平等地、无障碍地走入图书馆,从服务对象上消除门槛;要在农村、社区、养老院、特殊教育学校等建立图书服务站点,从服务空间上扩大范围;适当加长图书馆开放时间,以满足不同社会群体的服务时间需求,从服务时间上调整安排;要健全面向老人、儿童和残疾人等特殊人群的专用设施,从服务设施上改进建立;要设立多种利用现代先进技术的服务通道,从服务手段上解决办法;要采集多种方面的资源,开展各种类型的服务,从服务内容上满足各种需求。

  4. 引入"图书馆+"社会合作和联动机制

  网络时代,人们获取信息和阅读方式发生了改变。阅读推广活动由图书馆行业慢慢转向了跨行业、跨部门、跨区域的联合推动,并在全国范围内如火如荼地兴起。图书馆要发动集体力量提升图书馆的影响力和价值。当代社会下,在"图书馆+"思维的影响下,依托"图书馆+模式",图书馆渐向更多的领域跨越和融合,助推全民阅读推广活动的开展。"图书馆+书店""图书馆+知识讲座""图书馆+朗诵活动""图书馆+诗词大会"等文化活动就是一个个例子。

  在每年的"世界读书日"期间,太原理工大学图书馆与太原新华书店牵手合作,共同推出"他展、你选、我购"活动。每周的周五下午太原理工大学图书馆举办"星期五讲座",联合各个数据库商给全校师生培训数据库的使用。图书馆通过建立阅读推广联动机制,开展联合活动,共同推进全民阅读推广事业。阅读推广联动也为全民阅读注入新的生机和动力,是图书馆自身体系的变革趋势,也体现了图书馆服务模式的创新发展。

  四、结束语

  一个人的阅读史代表了一个人的精神发育史。一个民族的阅读水平代表了一个民族的精神境界。阅读不仅是个人的事,也是国家的事。若没有以阅读作为根基,民族素养的提高就是个空架子。所以,作为文献信息资源的集散地和传播文献信息资源枢纽的图书馆,今后应主动做好以下事:提高纸本资源借阅总量;最大限度地吸引读者到图书馆;用户在哪里,图书馆的服务就在那里。动员所有的力量、尽最大的努力推动全民阅读的深入开展,把全民阅读作为国家的战略去宣讲推广。通过阅读推广活动使图书馆真正走入平民百姓当中,让图书馆的服务与资源在阅读推广中实现更好的社会效益。

  参考文献
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  [7] 读者研究[EB/OL].https://baike.baidu.com/item/%E8%AF%BB%E8%80%85%E7%A0%94%E7%A9%B6/3273179/百度百科。2017-7-11.
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  [10] "一个人的精神发育史就是他的阅读史!"朱永新在金华的演讲,刷爆家长朋友圈![EB/OL].http://www.be000.com/a/248790306_500692/搜狐网。2018-08-19.
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图书馆中级职称论文参考阅读8篇之第二篇:新形势下图书馆编目工作的变化与创新思考

  摘要:现今图书馆领域随着计算机互联网时代的到来,信息技术成功推广与应用,使文献信息的载体形式变得越来越多样化,广大读者的阅读需求也发生了深刻变化,而传统图书馆的编目工作面临着内部与外界双重挑战,这就要求图书馆要及时做出转变,保证文献编目工作的多元化、灵活化。目前,图书馆的图书编目工作逐步由过去传统的人工操作向着独立化、集中化、网络化、智能化、自动化方向发展,如何更好应对这一变化就是现阶段图书馆编目工作需要重点思考的内容。本文主要结合实际情况,首先分析了新形势下图书馆编目工作面临的新变化以及图书馆编目工作存在的问题,后论述了相应的创新对策,希望通过本次研究对广大同行有一定助益。

  关键词:互联网; 图书馆编目; 变化; 存在问题; 创新对策;

  一、引言

  图书文献编目过程是一个综合性的工作,主要为图书文献编制款目,并进行适当调整和组织,最终形成目录的过程,该过程被称之为编目。图书文献编目工作,作为知识组织和知识管理的重要方式,能够将图书馆无序的信息进行有效整理,并将其录入规范化的检索体系当中,读者通过检索相应的关键词,就能获得相关的图书文献,图书馆文献编目工作在图书馆业务结构中扮演着十分重要的角色,它联系着图书馆的各个文献,是读者获取相应图书文献的中间渠道,更是图书馆技术服务的核心内容,同时,图书馆编目工作也是当代图书馆研究的重点和难点。近年来,以智能手机为代表的智能手持设备的推广与应用,使得社会大众的信息获取方式变得越来越多样化,图书馆不再是大众获取文献信息的唯一渠道,面对读者信息获取发生的改变,就要求图书馆转变传统编辑模式,由过去封闭化的人工编目方式,向着网络化、社会化、自动化、智能化方向发展。

  二、新形势下图书馆编目工作产生的变化

  (一)工作对象和工作内容发生深刻变化

  电子通信技术和计算机技术的有效结合,创造了全新的媒介环境。当信息领域在出版领域和信息流通领域被广泛应用之后,图书馆的文献信息收集范围、加工对象变得更加广泛,各种电子出版物和网络上有价值的信息资源,成为图书馆获取信息和进行信息挖掘的重要途径。我国关于网络信息资源分类和编目的研究起步较晚,西方发达国家已经逐步启动了网络环境下信息资源的分类和编目工程,这将会对图书馆的传统编目工作产生深刻变革,在图书馆图书编目工作中所占据的比重越来越大。

  (二)工作流程和工作方式发生变化

  在很长一段时间内,我国大多数图书馆的编目工作主要依靠于人工操作,在封闭化的模式下进行。而计算机和互联网为代表的信息技术不断成熟应用,对图书馆的编目工作产生了深刻影响,逐步由过去封闭式的编目模式向着更加开放化、自动化、智能化、数据化方向转变。依托互联网的融合性和数据共享性,各个图书馆可以利用网络技术联合起来进行联合编目。目前我国图书馆联合编目中心已经成立,依托该中心,能够将各类图书馆当中的图书文献资源进行有效整合,相关技术工作人员通过查询该中心平台现有各个图书馆的书目数据,最后来进行套路编目,大大降低了各个图书馆各自编目的时间、成本、资金,实现了各个图书馆资源互联共享。另外,在网络环境之下图书馆的编目工作方式也发生了深刻变化,在采访和编目业务流程上更加简化、更加智能化,操作更加简便,节省了大量人力与物力。在网络体系下,能够一次性完成数据查重、数据录入、数据校审、书标、编目统计、数据交送等全部工作。

  (三)工作环境和工作职能发生变化

  社会动态发展趋势决定了图书馆的性质职能和主要作用。现阶段图书馆所面临的社会环境是以互联网技术为支撑,数字化信息表现形式为出发,以虚拟介质为载体的信息环境。图书馆的社会职能,正在由过去图书文献的收藏者,转变为信息的中介者和集散地。相应的编目工作人员不再是在封闭的环境下完成工作,工作更加开放,更加具有动态化、数字化,需要应对更加复杂的网络环境,并进行有效组织和挖掘。

  三、新形势下图书馆编目工作存在的问题

  (一)工作人员专业素质不高

  信息技术在图书馆领域的不断应用,逐步转变了图书馆的管理模式和管理理念,各种网络技术早已经成熟地应用于图书馆建设的各个方面。新时代背景下,图书馆的管理模式和服务模式的变化,在无形中对编目工作人员的专业素质提出了更高要求。在全新历史时期,编目人员除了要掌握与本专业相关的专业知识和其他知识之外,还应该具备信息技术操作能力、大数据处理能力、信息挖掘能力、信息系统操作能力,借助网络技术开展多样化的编目工作,整个工作更加动态化、智能化,只有这样才能够更好地适应社会发展,提高工作效率。但从现阶段的整个工作队伍来看,普遍存在着编目人员专业素质不高、工作能力不强、信息意识较差的问题,高素质的编目人员紧缺,在繁重的工作任务下经常出现失误和差错。

  (二)编目标准不统一

  现阶段,大多数图书馆已经实现了计算机操作和网络化管理,并依据互联网的特点,构建了本图书馆的编目标准,保证图书馆的各项编目工作能够稳定推进。但在实际操作过程中,编目人员所使用的资源分类方式系统模式、目录格式以及著录规则都存在很大差异。由于现阶段行业之间还没有明确地进行格式规范,导致各个图书馆所制定的目录格式千差万别,不能够实现各个图书馆的共享共建,难以保证著录内容的一致性。

  (三)编目外包对整体质量产生影响

  对于某些图书馆专业素质人才紧缺的现象,可以采用编目外包的形式开展图书馆编目工作,但是很多承包商的工作人员专业素质普遍较差,由于整个工作队伍的流动性较大,难以保证数据质量和稳定性。由于很多外包部门采用计件工资,以数量取胜,工作过程中为了快速满足任务,完成相应的工作数量,经常是注重数量不注重质量,再加上不能够对整个编目行为进行全面检查,从而影响到编目质量,造成了不必要的资源浪费,失去了编目外包的意义。

  四、新形势下图书馆编目工作创新对策

  (一)构建完善的人才管理创新机制

  在信息化时代,编目人员除了熟悉掌握本专业的知识,还应该具备信息意识。为此就需要我们不断加强人才建设,创新人才管理机制。图书馆内部需要构建一套良好的规章制度,规范图书馆编目内容,统一编目标准,通过加强与图书馆之间的共享共建,不断革新图书馆编目人员的专业知识结构,同时还有利于构建统一化的编目系统。另外,还应该给予现有的工作人员接受培训教育的机会,通过在职培训定向委培,观摩学习,互相交流,不断提高编目人员的专业知识,专业技能和信息化意识。图书馆内部通过构建良好的激励机制,激发编目人员的自主学习积极性,在编目人员自主学习主动学习的基础上,不断总结工作上所取得的经验和教训,增强综合素质。

  (二)构建图书馆特色化的数据库

  不同图书馆有其各自不同的藏书特色,有些图书馆历史典籍,地方文献内容丰富,而有些图书馆学术论文、地图、内部资料十分繁多,这些特殊的文献资源有其内容和外在形式的特殊性,有特定的读者群体。因此在进行编目过程中,不仅仅需要对图书的外貌特征进行简单描述,还应该从图书文献的实体内容出发,加大挖掘力度,通过深入文献掌握各个单元的知识,挖掘各个单元的内在性质和内涵,充分体现特殊文献和特色文献的价值,而这些特殊的文献能够对图书馆构建特色化的数据库有很大帮助。

  (三)构建虚拟化的联合目录

  依托互联网技术、大数据技术和数据挖掘技术,构建虚拟联合目录,对各个图书馆的馆藏资源进行有效整合,依据不同图书馆的用户需求和用户特点,在某一个图书馆或某一个区域或某一个学科加大构建,以此来服务特定群体。另外,用电子邮件、微信公众号、微博等多种交互软件开展个性化的推送服务。利用网络搜索引擎,网络浏览器,在用户熟悉的环境当中,连入图书馆的联合目录当中,更好地利用图书馆的各种信息资源。

  总之,网络信息时代,对图书馆编目工作提出了新要求。为此就要求图书馆结合发展实际,认真分析目前编目存在的问题,寻找针对性措施,保证编目工作紧跟时代发展,满足新要求。

  参考文献
  [1] 李雪梅, 汤华, 郑俭华。新形势下图书馆编目工作的变化与创新思考[J].河南图书馆学刊, 2013, 33 (02) :108-110.
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  [5] 文晓宇。图书馆编目的边缘化与编目馆员的转型[J].吉林工程技术师范学院学报, 2019, 35 (06) :82-85.

图书馆中级职称论文推荐范文8篇
第一篇:新时期图书馆阅读推广服务工作
第二篇:探究想象力在舞蹈表演中的重要性
第三篇:新时代公共图书馆少儿阅读推广策略
第四篇:图书馆资源建设对传统文化素质培养的策略
第五篇:论现代图书馆管理与服务的人本化
第六篇:"互联网+"时代高校图书馆管理创新策略
第七篇:移动阅读背景下图书馆的发展策略
第八篇:人工智能在数字图书馆信息服务中的应用

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