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镇加强公益性岗位管理自查报告

　　为进一步加强镇公益性岗位的日常监督管理，近期我镇开展了公益性岗位使用管理情况的自查工作，现就自查情况汇报如下：

　　一、紧抓公益性岗位人员的管理工作

　　我镇落实专人负责公益性岗位管理工作，规范建立台账，熟悉人员基本信息，并签订了协议。

　　二、严格过程管理，切实将工作落到实处

　　我镇城镇公益性岗位人员3人，段内农村公益性岗位人员49人；段外农村公益性岗位人员134人；在管理的过程中坚持严格管理，切实将工作落到实处，做到一人一岗，没有冒名顶岗、互相借用、换岗等现象，并严格落实人员的岗位职责，协议期内，无任何人脱岗。

　　三、按时发放补贴，坚持专款专用

　　我镇坚持每季度按时发放公益性岗位人员补贴，依据上级部门的补贴标准将补贴资金发放到本人银行卡中，无虚报冒领、骗取岗位资金的问题，坚持做到专款专用。

　　四、及时更新信息，做好人员公示

　　按照上级部门的相关要求，及时上报公益性岗位每季度相关资料，定期对人员进行公示，以接受群众监督。

　　从此次自查情况来看，我镇公益性岗位使用情况良好，人员职责明确，能按时上岗且认真、负责地完成本职工作。

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