篇一：秘书如何做好上传下达

; Ａ秘书的行为是否妥当?他的这种"上传下达"有没有心理素质方面的原因? （评析）协调关系是秘书的基本职能之一。秘书辅助领导协调上下左右的关系，是为了达到和谐统一的目的，从而实现领导的决策。为此，秘书首先要做的工作，是使信息双向沟通。在这个基础上，或者化解矛盾，或者淡化矛盾，或者缓解矛盾从而使关系协调。本案例中A秘书的行为不是协调关系，而是激化矛盾。只所以会如此，从心理素质方面讲，一是角色认知的错误，没有摆正和老何的角色关系;二是缺乏自控性，不能表现出理智情感。

篇二：办公室要当好四个中心

办公室要当好“四个中心”：一是当好指挥中心，要发挥好正确指挥、积极协调、督促落实的作用，确保校委决策部署执行到位；二是当好运转中心，要发挥办公室枢纽作用，保证党校运转正常；三是当好参谋中心，多提建设性意见，成为校委的真参谋、好助手；四是当好服务中心，要发挥“窗口”作用，为校委领导服务，为各处室服务，为全体教职工服务，为上级和有关部门服务，为全省党校系统服务。办公室干部职工要强化“四种意识”：一要强化政治意识，二要强化大局意识，三要强化质量意识，四要强化效率意识。办公室领导班子和队伍建设，要做到“四讲”：一是讲学习、二是讲责任、三是讲团结、四是讲纪律。 张平英在讲话中指出，一是要加强认识，把“质量提升年”作为“标准化管理年”的延续和深化，做到工作有谋划、有思路、有落实，推动各项工作提档升级。二是要认真开展“回头看”，及时规范完善现有规章制度，提高科学化水平。三是要发挥好办公室党校运转总枢纽和校委决策参谋助手作用，多思考、多谋划，多提合理化建议。四是做好上传下达工作，发挥好办公室连接上下、沟通左右的“桥梁”“纽带”作用。五是要加强学习，开展“推荐一本书”活动，组织读书交流会，在办公室营造良好学风。

会上，办公室主要负责同志汇报了办公室开展“质量提升年”活动的整体情况及如何抓班子、带队伍的思路措施，其他班子成员分别围绕如何提升分管工作质量进行汇报。大家共识：全校强力实施标准化管理以来，办公室工作取得了明显成绩和进步，但与办公室在全校的地位和作用，以及新形势、新任务赋予办公室的新使命、新考验相比，仍存在许多亟待解决的问题，主要表现在：理论学习、全局观念有待进一步强化；业务素质、工作能力有待进一步历练；管理制度化、规范化有待进一步加强；工作效率、工作质量有待进一步提升。解决这些突出问题必须按照校委关于开展“质量提升年”活动的统一部署和常务副校长刘忠昌在全校处级干部会上的重要讲话精神，深入推进标准化管理，扎实开展质量提升年活动，抓强班子，带好队伍，提升素质，增强能力，提高效率，上升质量，树好形象，优化环境，促进办公室工作全面提档升级。（李烨）

篇三：全面扎实做好基层一线工作

全面扎实做好基层一线工作

加强工程档案的管理，乡镇设立 工程档案专柜，重点加强资金支付、票据等管理。为解决集体经济薄弱村无钱办事的问题，逐步消除空壳村。县委进一步拓宽筹资渠道，形成以财政投入为主、社会支持为补充的经费保障体系。采取财政补助的方式。把社区工作经费纳入财政预算。社区的水电暖等费用全部由财政另行支付，确保了社区各项工作正常运转。规范集体资产管理。对村级经济田、林木、农机等摸底清查，登记造册，健全了集体资产档案，规范集体资产发包程序和合同文本，乡镇成立了合同管理委员会，村级合同必须经乡镇合同管理委员会审核盖章后生效。近几年，基层党组织投入了大量资金用阵地建设、抗震安居建设、“两基”建设以及新农村建设，基层群众饮水难、行路难、看病难、上学难等方面有了较大的改善，取消农业 税、农机具补贴、家电下乡、实施“两免一补”政策、新型农村合作医疗、农村最低生活保障等党和政府为老百姓办的实事好事全面得到落实，农牧民收入大幅度提高，生产生活条件有了明显改善。通过开展党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动，进一步完善了服务承诺制、全程代办制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等一系列服务制度，规范党员干部的执政行为和党组织的议事决策程序，实现议事决 策的科学化、民主化，使基层组织各项工作都有章可循，实现了服务规范化。还建立了一些联系群众、服务群众、民主决策等相关机制。全面推行“四知四清四

掌握”工作机制。在社区、农村全面推行“四知四清四掌 握”工作机制，建立基层干部“一岗双责”、分片包户、议事协调、分析研判、督查考核等制度。问题集中、群众意见比较多的地方，组建强有力的工作组进行集中整顿，切实解决存在的突出问题。在各乡镇建立社会服务中心，设立司法、信访、计划生 育、民政、派出所等部门“双语”服务岗位，明确了代理事项、程序、所提供的证明材料等，方便了基层群众。加强农村联防 队伍、信息员两支队伍建设，制定维护社会稳定防范预案，每个村（社区）组建了一支以民兵为主体的常备联防队和以村党员干部、青年团员、先进分子为主体的预备联防队， 强化对联防队伍素质训练、应急防范和处突演练、切实提高联防队伍应对突发事件的能力，确保联防队伍在平时能稳得住、关键时能拉得出、用得上、打得响。对基层党组织在维护社会大局稳定工作中发挥作用的情况进行认真分析排查，对问题多、工作差距较大的基层党组织，特别是发生非法宗教活动、社会治安混乱、上访在村级、社区实行了村（社区）干部轮流坐班制、错时工作制、全程代办制，集中处理日常事务，接待群众来信来访， 做好上传下达工作，调处各种矛盾纠纷，及时处置和报告 突发事件。坚持基层干部“民情日记”等制度，深入群众收集社情民意，关注社会动态，对居民思想动态、服务需求、下岗人员就业技能及需求进行登记，分类做好服务。

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