抓基层党建工作述职报告 本文简介：
抓基层党建工作述职报告xx党委书记xxx（2017年1月）现将本人抓基层党建工作情况述职如下：一、履职工作特色和亮点一年以来，本人认真履行基层党建“第一责任人”职责，围绕党建“四大工程”建设，持续夯基础、谋创新、树典型、谋发展，xx单位党建水平持续提升。1、明责任固基础。坚持把基层党建作为“责任田”
抓基层党建工作述职报告 本文内容：
抓基层党建工作述职报告
xx党委书记
xxx
（2017年1月）现将本人抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一年以来，本人认真履行基层党建“第一责任人”职责，围绕党建“四大工程”建设，持续夯基础、谋创新、树典型、谋发展，xx单位党建水平持续提升。
1、明责任固基础。坚持把基层党建作为“责任田”，全年召开党委会x场专门研究部署党建工作。健全完善工作机制。健全完善党建工作目标责任分工协调机制，明确班子成员责任，制定下发镇对村党建目标管理考评方案，形成齐抓共管的工作格局。顺利完成选举工作。全面完成镇党委换届、人大换届选举工作，换届风气风清气正，新的领导班子呈现干事创业、务实奋进的良好精神面貌。夯实基层党建基础。扎实做好基层党建七项重点任务，其中：排查出的x名失联党员已处理完毕，补缴党费xx万元。在职党员进社区工作基本完成。投入xx万元完成xx村综合活动中心建设，持续推进“和谐新风园”、党建文化公园和党建长廊等建设，目前全镇xx个村均有功能较为齐全的党建阵地。持续推进软弱涣散党组织整顿，
xx村在新村建设中探索出“1+2”模式，支部战斗力、党员凝聚力有效增强。全年发展党员x名，2016年储备积极分子x名，提前开展部门联审，确保保质保量完成2017年发展党员任务。与此同时，宣传示范镇成效显著，党管武装、统战工作、群团工作稳步推进。
2、创特色树品牌。坚持把抓创新、树典型作为提升党建水平的有力抓手。一方面，创新创造增活力。创新基层党组织“三会一课”活动方式和载体，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。灵活支部开会形式，把支部会议开到田间地头、生产一线和农民家中。创新形式上党课，开展“微信上党课”、“网上党课”等党课教育。同时，支部还特别设立“传声筒”和“收音机”，将小组长和党代表变成“传声筒”和“收音机”，将党员和群众心中的所思所想及时传达给党支部和村委会，同时将最新的信息、政策等内容传给全村党员和群众，变成群众的‘百事通’，打通党员服务群众的最后一公里。另一方面，培育典型树品牌。按照“典型引路、示范带动、由点到面、整体提高”的工作思路、着力打造xx党建品牌。紧紧围绕“支部+产业”联动发展新模式，成立xx合作社，村党支部按照“依法、自愿、有偿”的原则，充分发挥党员专业示范户的作用，统一对合作社内的农户进行病虫害防治和技术跟踪服务指导，规模化生产经营模式和专业化服务组织形式，有利于新农技推广服务，大大降低了蜜桔生产成本，促进蜜桔生产向规模化、标准化方向发展。2016年
xx合作社实现产值xx万元。
3、正风气立规矩。在巩固党的群众路线和“三严三实”专题教育成果的基础上，扎实开展“两学一做”专题教育，整合微信公众号、镇村公开栏等宣传平台，形成线上线下宣传载体，多点辐射扩大宣传力度造浓学习氛围。全镇xx个支部共开展《坚持根本宗旨，发挥党员作用》等专题集中学习讨论xx场，并利用在线学习、“党员e家”APP等学习载体丰富学习方式。坚持正风肃纪，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，不折不扣地落实中央八项规定精神，从严查处党员违法违纪案件。全年共受理党员违纪案件xx件，同时加强运用监督执纪律“四种形态”，约谈党员x人次，诫勉谈话x人次。
4、抓重点促发展。深入开展xx活动，不断增强党建工作实效。力促发展转型升级。加快改变群众只靠养猪发展的观念，克服“阵痛”，2015年10月至今共关闭拆除养殖场xx户xx万平方米，成功引导养殖户转产养殖家兔、土鸡、梅花鹿等特色畜禽；力抓脱贫攻坚战役。用好用活各级帮扶政策，并制定本镇帮扶措施，实施“结亲帮扶·助力脱贫”模式，帮助贫困户xx户xx人实现脱贫。力保民生福祉。加快推进小型农田水利项目，在xxx村安装路灯，完成xx道路拓宽硬化工程，完成集镇文体活动中心修缮及xx多功能运动场建设；力建平安xx。持续推进民爆物品、道路交通、消防等19项安全生产专项整治，社会保持安定稳定。
二、存在的主要问题及原因
对照区委的要求和广大群众的期望，我在抓基层党建工作中仍存在差距，主要表现在：
1、抓落实不够到位。在很多工作中，还存在重业务轻党建思想，部分基层党员干部任务党建工作比较务虚，不好抓、成效慢，出现“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，导致部分基层党组织党建水平较低。
2、党建创新、典型培育有待提升。xx作为传统农业乡镇，党建创新的载体和项目较少，上水平、有特色的载体、项目更是难以挖掘，加上部分村级党支部对党建创新工作研究较少，主动创新意识不足，导致党建活力不足。
3、抓队伍建设不够有力。虽然我镇不断创新党员、干部教育管理方法，但由于基层工作较为繁重，造成对党员教育管理存在疏忽的情况，部分党组织软弱涣散，部分党员干部党性观念、宗旨意识淡薄。
上述存在的问题，既有客观因素的影响，也有主观认识的不足。一是思想认识有偏差。没有把抓基层党建工作作为最大的责任，作为硬任务、硬指标抓落实。缺乏“钉钉子”精神，沉心静气抓基层、打基础的工作做得不够。二是创新意识不够思路不够宽。在如何破解基层党组织联系服务群众、如何发挥党员模范作用等问题上，缺乏创新意识和迎难而上的勇气，导致党建工作方法不多，针对性、操作性不强。同时在基层党建创新和育典型创特色上，视野还停留在挖掘自身的潜力上，没有寻求党建专家学者帮助指导。
三是督导问责不力。对基层制度执行缺乏严格的跟踪问效，导致一些党支部组织生活开展不经常，部分党员干部干事意识不足。同时存在老好人思想，责任追究不到位。四是调查研究不深入。深入开展村级组织调查研究较少，调研检查工作往往有任务才开展，有时到基层就是看看现场、听听汇报、提点意见，对一些深层次问题研究思考不足，与群众面对面交流较少，对一些群众反映的热点难点问题，没有真正沉下心去帮助解决。
三、下一步工作思路和主要措施
针对存在的问题，我将在接下来的一年里，认真总结经验，找准差距、理清思路、精心谋划，全面落实基层党建责任清单，推进基层党建工作取得更大实效。
1、认真履职尽责，强化“第一责任人”意识。从我做起，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，主动担起从严治党的政治责任。突出带头履职。坚持把基层党建工作和中心工作同谋划共部署，制定抓党建的责任清单，将党建工作任务细化到人、量化到岗；深入研究解决基层党建工作存在的突出问题，不定期约谈全镇各党支部书记，每半年召开一次党支部书记抓党建述职大会，听取党支部开展党建工作汇报，掌握村级党建工作开展情况，对村级党建工作中存在的突出问题，认真研究提出政策措施，并督导落实。
注重健全机制。全面推行“联述联评联考”制度，用“责任制管责任人、用责任人带一班人”，建立“有人干事，有人管事，有钱办事”的良性机制。
2、坚持“两轮驱动”，增强动力促党建。着力从思想、作风两个方面入手，不断增强党建内生动力。从思想上触动。持续深化“周学月讲”、“清正讲督”等宣传载体，扎实开展理想信念教育，拧紧思想“总开关”；针对党建存在的突出问题，深入开展调研，并带头讲党课，为党员干部的思想注入新元素与新活力。从作风上带动。巩固和拓展“三严三实”专题教育成果，带头遵守执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和市委《纠正不良习气树立清风正气的意见》，持续抓好中央“八项规定”精神的落实，重点加强“三公经费”支出、办公用房、效能建设、廉洁自律等重点领域的监督检查，对顶风违纪违法的，露头就打、从严处理，加大在监督执纪“四种形态”上的探索创新，努力推进作风建设常态化、长效化。
3、加大落实力度，完善监督考评机制。对村级工作实施“督查督办”机制，做到每项工作有布置、有落实、有检查、有整改。同时与常规性考核、阶段性工作开展情况考核等有机结合，加大跟踪力度，突出考核结果的合理运用，对于评选出的先进个人在今后后备干部培养中优先培养；对于不合格党员，加大处置力度，逐步扩宽党员出口关。
4、推进党建创新，打造特色典型示范。通过“抓载体、固成果，抓难点、求突破，抓创新、树典型”活动，点上带动，培育基层党建示范点。按照“点上出经验、线上抓延伸、面上求突破”的思路，进一步以xx村党建典型引领为抓手和依托，充分发挥其示范带动效应，持续打造xx建示范带，同时努力打造xx支部党建典型，结合脱贫攻坚战役，打造“支部+贫困户+产业+基地”的模式，完善xx村党建硬件条件和软件资料建设，充分发挥支部战斗力，推进脱贫攻坚战役。着力党建示范作用，在全镇范围内构建“点上开花，线上结果，面上出彩”的立体式基层党建体系。
5、突出党建带动，推进各项事业发展。努力提高党员干部的服务意识，发挥党员先锋模范作用，以“干在实处，走在前列”的精神态度，推动全镇各项工作又好又快发展。着力党建提支部战斗力，发挥镇村党组织作用，进一步推进一线工作法的实施，推进我镇城镇化建设；着力党建带经济，进一步在全镇营造良好的经济发展软环境，完善xx基础设施硬环境，大力开展招商引资工作，强化服务意识，推进大项目好项目顺利落地；着力党建促生态改善，多措并举，切实提升水质；着力党建惠民生，加大民生工程的投入，保障全镇群众教育、医疗卫生等需求，不断提高群众幸福指数。
以上述职不妥之处，请同志们批评指正！
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