关于推动基层党建与业务工作相结合的思考 本文简介：
关于推动基层党建与业务工作相结合的思考省运管局机关第一党支部基层党建是党的组织建设的重要组成部分，在党建体系中处于非常重要的地位，在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。一、支部基本情况省运管局机关第一党支部共有党员27人，
关于推动基层党建与业务工作相结合的思考 本文内容：
关于推动基层党建与业务工作相结合的思考
省运管局机关第一党支部
基层党建是党的组织建设的重要组成部分，在党建体系中处于非常重要的地位，在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。
一、支部基本情况
省运管局机关第一党支部共有党员27人，共分布了机关的7个处室，局领导4人。支部设有支部书记、副书记、组织委员、宣传委员，并设立了2个党小组；各支委分工明确，各负其责，各项职责得到全面、深入、切实的履行。近年来，机关第一党支部的党建工作在局党委的领导下，紧紧围绕“天道酬勤、路运并举”的主题，以服务道路运输行业为中心，以加强和改进机关作风建设为重点，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。
一是基层组织建设有了新的进展。学习贯彻落实党的十八大精神，深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；组织开展基层党建规范化创建活动，打造党建工作的“品牌”、“精品”；开展了公开承诺、领导点评和群众评议等活动，成效显著。
二是制度建设进一步完善。坚持民主集中制原则，严格党的组织生活，严格坚持民主集中制原则，发扬党内民主，多次召开民主生活会。支部各项制度完善并能认真执行，全面推行党务公开制度。抓好党内组织生活尤其市“三会一课”制度的落实，局党员领导干部亲自上党课。
三是廉政教育和党内监督进一步加强。党风廉政教育和反腐败斗争是一项艰巨而又长期的任务。支部在继续抓好党风廉政建设和廉洁自律工作的同时，针对薄弱环节，着力强化教育和监督这个关键环节，不断加强党风廉政建设的教育、预防与惩治工作，加大反腐败斗争的工作力度，建立并完善了党风廉政建设惩防体系，不断督促党员领导干部过好双重组织生活，不断加强对党员领导干部的监督和管理。
二、基层党建工作存在的主要问题
按照新时期对基层党建工作提出的新要求，通过调查研究发现当前基层党建工作中存在的一个突出问题就是党建工作与业务工作的结合不够紧密，仍然存在党建工作与业务工作相脱节，甚至“两张皮”的现象。究其原因，主要体现在以下几个方面：
1、部门主要领导对加强党建工作的重要性认识不足，重视程度不高，工作不够到位。有的领导认为基层党建和思想政治工作是“软任务”、“虚要求”，做多做少、抓与不抓都不会影响大局；有的领导由于长期从事业务工作，对党建工作不熟悉，抓党建不知从何做起；有的领导班子很少专题研究党建工作，对党建工作的现状、存在的问题心中无数，思路不清。
2、党员主体意识不高，作用发挥不明显。有的党员放松思想政治学习，宗旨意识淡泊，对党员的标准和要求认识模糊，不能找准自身定位，体现出与众不同的特殊性；有的党员业务能力不强，业绩不突出，无法在岗位上体现出先锋模范作用。
3、党组织活动方式陈旧，缺乏凝聚力。基层党建的“虚功实做”问题，仍然没有得到很好解决。习惯就党建抓党建，找不到有效的结合载体，不善于创造性地开展工作，党支部活动要么“业务化”要么“娱乐化”，党员教育仅满足于政治说教，党建工作仅是收缴党费等，不能以扎实有效的工作赢得重视与支持。
4、基层党建工作制度建设落后，缺乏量化、细化的指标要求，可操作性不强；在制度落实上自觉性不高，工作运行有章不循，执行随意性较大。
三、推动基层党建与业务工作紧密结合的对策
实践证明，基层党建工作只有以单位中心工作为核心，同本部门业务工作相结合，才能找准位置，大有作为。适应新形势和新任务的要求，着力解决好现实中存在的问题，切实将党建工作与业务工作有机结合在一起，真正做到相互促进、相互提高。
一是提高组织理论学习的能力。加强学习的针对性，注重实效性。一要突出学习重点。要注意区分不同层次、不同类别党员的特点，分类指导、因人施教。对党员领导干部，着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育；对普通党员，着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训。二要创新学习形式。针对机关党员干部文化层次较高，标准要求高的情况，采取专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学、电化教学等形式，解决好机关党员思想上的“信仰危机”、价值取向多元化的问题。三要完善学习制度。普遍建立完善多项行之有效的学习制度，有效地保证了党员的参学率和学习效果。要认真总结，规范细化一些行之有效的学习制度，形成浓厚的学习氛围，使学习教育内有动力，外有压力，逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。
二是提高服务业务工作的能力。一要提高服务的素质和本领。不断提高服务业务工作、做好本职工作的素质和本领，同时加强本职业务的学习，使业务部门的党员干部成为“专家型”的人才。二要转变机关作风，提高机关效能。通过开展创建活动，努力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型的“五型”机关。三要组织引导党员干部积极投身到部门业务发展的主战场，在各自岗位上脱颖而出，创造出一流工作业绩，让广大群众拿党员做榜样、当标杆，将党员的先锋模范作用充分体现在岗位上和工作中，进而营造出学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚工作氛围。
三是提高对党员进行管理和监督的能力。要按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，充分发挥机关党组织的职能作用，切实加强对机关党员干部的有效管理、监督和教育，督促机关党员干部认真履行义务，遵守党纪国法，自觉执行党的路线、方针、政策。要严格坚持“从严治党”的方针，保持党员队伍纯洁性。把好党员入口关，确保发展的新党员达到党章规定的党员标准，在工作水平上高于群众、工作数量上多于群众、工作质量上优于群众、奉献精神上强于群众。
四是提高做群众路线教育实践活动的能力。习近平总书记在党的十八大后提出：“实现中华民族伟大复兴的中国梦”，这一方面在党与群众之间架起了一座直通的桥梁，使得党的十八大精神能够更好的转化落实到各族人民的行动中；另一方面，也要求我们更好地密切党与群众的关系。基层党组织要了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难”，对此，一是要建立和完善党员干部联系点制度。通过建立和完善干部联系点，努力把做法完善在点上，把经验推广到面上，把问题解决在点上，把效应放大到面上，达到联系一个点，抓好一条线，促进一大片的效果。二要坚持和完善领导干部群众接待日制度。每月固定一天作为领导干部群众接待日，主动听取基层和群众的呼声和意见，了解群众疾苦，解决群众困难。三要建立和完善党员联系群众制度。广泛开展“情系基层、心系群众”等主题实践活动，增进与人民群众的深厚感情。四要基层党组织要经常开展思想政治工作。有针对性地研究和解决党员、干部、职工存在的突出问题，切实起到统一思想、化解矛盾、增进团结、促进工作的效果。
五是选树典型引导示范。基层党组织在党员中大力开展宣传国家和省市级先进模范的先进事迹同时，更要注重选树本支部先进模范典型，让党员学有标准，追有标杆。积极为典型的成长成熟搭建舞台，为他们提供施展才华和发挥作用的空间，不断给他们压担子、交任务，促进他们全面发展。在典型培育的标准上，要坚持高起点、高质量。要帮助他们不断总结经验，切实改进工作，使典型真正叫得响、过得硬。通过学习和推广先进典型的经验，努力形成千帆竞发、百舸争流的生动局面，从而推动各项工作不断迈上新台阶。
六是强化创新，在增强活力上下功夫。一要实行目标管理，对党务干部进行经常性教育、培训，增强做好党建工作的本领，形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局，把党建工作纳入业务工作共同部署，让党建工作落实在实际业务实践中，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。
二要创新党建工作的方式方法。由于各处室业务工作量大、任务重，在学习方式上，倡导自学、多搞“规定动作”，如必须撰写笔记、必须按时交心得体会、必须坚持补课制度等。在活动方式上，注重灵活多样，抓一些看得见、摸得着，党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动。比如演讲比赛、参观爱国主义教育基地、观看文艺演出，从而使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奋精神，化作业务工作的动力。在工作载体上，围绕队伍、作风、思想、制度建设，开展形式多样的主题实践活动。比如，围绕精神文明创建，开展“道德讲堂”活动等。
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