高新区（**区）农牧局（兽医局）督查工作连带责任追究办法 本文简介：
高新区（**区）农牧局（兽医局）督查工作连带责任追究办法为进一步做好我局督查督办工作，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化，切实提高工作效率和决策执行力，促进各项工作任务全面完成。现结合我局实际，就进一步加强督查工作制定责任追究办法如下：一、督查工作范围主要以各部门年初制定本年度《2
高新区（**区）农牧局（兽医局）督查工作连带责任追究办法 本文内容：
高新区（**区）农牧局（兽医局）
督查工作连带责任追究办法
为进一步做好我局督查督办工作，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化，切实提高工作效率和决策执行力，促进各项工作任务全面完成。现结合我局实际，就进一步加强督查工作制定责任追究办法如下：
一、督查工作范围
主要以各部门年初制定本年度《2019年制定的各部门重点工作任务》为依据，重点督查以下内容：
1、贯彻落实区委、区政府及上级部门部署、安排的工作；
2、上级领导的批示及上级部门转来的批办件、督办件；
3、落实完成局会议和局领导决定交办的重要事项；
4、转办人大代表议案、政协委员提案的办理、回复；
5、落实重点工作计划的进展情况；
6、调查处理公开电话、来信来访和百姓热线答复及新闻媒体反映的有关问题；
7、常规工作、重点工作、临时督办工作、党建（三会一课）、纪检纠风、精神文明、综合治理（维稳）、民族团结、“访惠聚”、依法行政、财经制度执行和固定资产管理、安全生产等其他工作；
8、其他需要督查的事项。
二、督查形式
根据办理时限要求，采取会议、督查、抽查、突击检查等方式进行督查。
三、督查工作程序
1、确定督查内容。以各部门年初制定的《目标任务分解表》为主，按时间、按内容、按上级完成时限进度要求确定督查内容。
2、明确督查形式。采取通知督查和随机抽查相结合形式进行。
3、通报督查结果。局办对落实工作抓得好的通报表扬，对措施不得力、工作不落实的通报批评，并予以相应的经济处罚。同时将督办事项的完成和落实情况纳入年度绩效考核，并作为满意班子和干部职工评优定等参考依据之一。
4、落实督查通报。凡被通报批评的部门三日内报送整改落实情况（包括书面检查、承诺书和交纳处罚款项等情况）。对督促检查中形成的各种资料，要做到及时收集齐全，立卷归档，以备查询。
四、督查连带处罚细则
督查过程中发现以下行为的，给予相应的经济处罚。
（一）有以下行为的，给予直接责任人处罚50元。
1、上班时间内扎堆聊天做与工作无关的事，每人次；
2、迟到1次的；
3、早退1次的；
4、参加会议、集体活动无故迟到1次的；
5、上班时间无故未履行外出、请销假等各类手续1次的；
6、环境卫生检查不合格1人次；
7、无故推诿工作、讲条件的；
8、办事不利，无故拖延工作的；
9、同一个问题屡次出错累计2次的。
（二）有以下行为的，给予直接责任人处罚100元。
1、无故旷工的；
2、无故推诿工作的，拒不执行的；
3、无故拖拉工作累计2次的；
4、同一个问题屡次出错累计3次的；
5、工作期间发生争吵、打架等，造成影响的，双方给予处罚；
6、在局工作群、微信等公共网络和公共场合上出现影响团结稳定言行的。
（三）有以下行为的，给予直接责任人处罚50元，部门领导100元（含分管副职）。
1、考勤工作责任心不强，瞒报漏报考勤的；
2、周总结、月总结等报送工作不符合有关要求的；
3、督办材料（包括月总结、考勤、信息等）未按时报送的；
4、局会议和局领导决定交办的重要事项未按时完成的；
5、上级领导的批示及上级部门转来的批办件、督办件未按时完成的；
6、办理、回复人大代表议案、政协委员提案不及时的；
7、管理不到位，造成浪费严重的（如：重复领用支票致使多次作废、纸张浪费、小件公共物品丢失等）。
（四）有以下行为的，给予直接责任人处罚200元，部门领导200元（含分管副职）。
1、被区级通报的（维稳除外）；
2、拒不落实、拒不执行局里决定或工作安排的；
3、未完成当月目标任务的；
4、渎职、失职，致使单位造成重大损失的，除照价赔偿外（如：单位固定资产丢失）；
5、单位出现安全生产责任事故的；
6、违反精神文明有关规定的；
7、违反社会治安有关规定的。
（五）出现以下情况的将加大连带追究、处罚力度：
最高追究到五级责任，主要指：当事人（一级）、分管工作负责人（二级，指科室长、区域长或部门副职等。没有设置的可以免）、部门主要领导干部（三级）、分管副局长（四级）、局长（五级）。同时进行经济处罚，其中：五级责任的，分别处罚500元；四级责任的，分别处罚400元；三级责任的，分别处罚300元。
1、重大动物疫病、国家级抽检等重要工作被通报的，追究到5级责任；
2、全年目标未完成的，追究到5级责任；
3、半年目标未完成的，追究到4级责任；
4、被市级通报的，第一次追究到3级责任，第二次追究到4级责任；
5、工作出现重大失误的，追究到3级责任；
6、季度工作未完成的追究到3级责任。二〇一九年二月二十二日下发
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