谈心谈话手册 本文简介：
“****固定党日”、谈心谈话活动记录本***********印制目录1.填写“***固定党日”学习记录注意事项2.填写“领导班子谈心谈话”谈心谈话制度的实施意见3.一月“****固定党日”、谈心谈话记录4.二月“****固定党日”、谈心谈话记录5.三月“****固定党日”、谈心谈话记录6.四月“*
谈心谈话手册 本文内容：
“****固定党日”、谈心谈话
活动记录本***********印制
目
录
1.
填写“***固定党日”学习记录注意事项
2.
填写“领导班子谈心谈话”谈心谈话制度的实施意见
3.
一月“****固定党日”、谈心谈话记录
4.
二月“****固定党日”、谈心谈话记录
5.
三月“****固定党日”、谈心谈话记录
6.
四月“****固定党日”、谈心谈话记录
7.
五月“****固定党日”、谈心谈话记录
8.
六月“****固定党日”、谈心谈话记录
9.
七月“****固定党日”、谈心谈话记录
10.八月“****固定党日”、谈心谈话记录
11.九月“****固定党日”、谈心谈话记录
12.十月“*****固定党日”、谈心谈话记录
13.十一月“****固定党日”、谈心谈话记录
14.十二月“*****固定党日”、谈心谈话记录
****全面推行“****固定党日”
制度的实施意见
?
为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党要求，深化“两学一做”学习教育，推动党的组织生活正常化、规范化、制度化，现就全面推行“*****固定党日”制度，提出如下实施意见：
一、目的意义
推行“****固定党日”制度，是新形势下加强党员教育管理的创新实践，是贯彻全面从严治党要求，加强党员理想信念教育、强化党性修养的有效载体，是健全组织生活制度、严格党员管理的有效抓手。要通过推行“****固定党日”制度，不断增强各级党组织和广大党员的政治责任感，强化党员党性观念，真正做到从严治党从党的组织生活严起，推动实现每个党组织都成为坚强的战斗堡垒。
二、组织形式
“****固定党日”制度，以“全覆盖、增活力、见实效”为基本原则，以党支部为基本单位，按照有规范的活动计划、有鲜明的活动主题、有详实的活动记录、有明显的活动成效为基本要求，严肃组织生活、严格党员管理、促进党员作用发挥，着力提升党的组织化水平。
（一）固定党日时间。全区所有党支部每周确定一天，作为支部学习教育活动固定日，组织所属党员开展学习教育、专题培训、主题党日活动，如遇节假日或特殊情况，时间顺延。
（二）确定党日主题。“****固定党日”制度，以党支部为单位组织。各党支部根据上级党（工）委的中心任务和全年工作部署，在广泛征求党员群众意见的基础上，每年12月底形成下年度“****固定党日”制度工作计划，确定党日主题，并报上级党（工）委备案。每月的活动计划可结合当前任务做适当调整和完善，并提前一周向党员通知。
（三）明确参加范围。全体党员都要参加“****固定党日”制度活动。各级党员领导干部要以普通党员身份，带头参加所在党支部的活动。根据不同的活动主题，视情况可吸收党员发展对象、入党积极分子、团员青年、群众代表等参加。年老体弱、患有重大疾病、行动不便的党员，经本人书面申请，所在党组织审定同意后可不参加集中活动，党支部安排党员实行定期“一对一”上门学习教育服务。长期外出的流动党员，所在党支部每月通过电话、微信、短信等方式联系一次，在返乡时节、春节期间组织开展活动。
三、主要内容
要把推进“*****固定党日”制度，作为严格执行“三会一课”制度的有力抓手，在扎实做好规定动作的同时，结合支部建设和党员实际，组织开展各类特色主题实践活动，不断增强“****固定党日”的吸引力。
（一）扎实做好规定动作
1.学党章党规、学系列讲话。党支部要利用“****固定党日”，深入推进“两学一做”学习教育，加强党章党规、习近平系列讲话地学习。以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，将《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、习近平系列讲话和中央、自治区党委、市委重大政策和重要部署作为必学内容。各党支部可以采取书记领学、集体研学、专家导学等方式读原著、学原文、悟原理，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，勇于担当作为，在生产、工作、学习和生活中起先锋模范作用。
2.落实组织生活。党支部要利用“****固定党日”，扎实开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内基本组织生活，做到深度融合。各党支部每季度至少召开一次党员大会、每两月至少召开一次支部委员会、有党小组的支部每月召开一次党小组会议，每半年召开一次专题组织生活会，每月上一次党课。同时，要严格执行会议程序，规范会议记录格式，并及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。
3.按时缴纳党费。党支部要利用“****固定党日”，教育引导党员履行义务，确定专人按照季度收取党费，并做好登记。党费不准通过代扣工资等途径收缴，没有特殊情况的不得由他人代缴。党支部要每月公开党费收缴情况。
4.开展民主议事。党支部要利用“*****固定党日”，组织党员对涉及支部的重大事项、重大决策、重点工作进行民主讨论，坚持民主集中制原则，并在会后及时公开决议决策过程和结果。
（二）创新做好自选动作
各党支部要利用“*****固定党日”，结合实际，勇于创新，积极探索灵活多样、丰富多彩的主题党日活动。学习内容上，在完成党章党规、系列讲话学习任务的基础上，可以增加时事政治、法律法规、业务知识、实用技能、文化科技等内容。实践内容上，要围绕服务大局和服务群众，紧贴促进全区各项重点工作，结合本单位职责任务，组织引导党员立足工作岗位，争创一流业绩。
四、工作要求
（一）明确领导责任。推行“****固定党日”制度是规范党的组织生活的重要内容，各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，认真落实主体责任。要把“****固定党日”制度作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，层层压实各级党（工）委的领导责任和党支部的主体责任，党（工）委书记要认真履行第一责任人责任，党支部书记要切实履行直接责任，把各项工作做实做细。
（二）强化组织保障。区委组织部负责将推行全区“****固定党日”制度的统筹、谋划、协调等工作。采取随机抽查、巡回检查、电话问询等方式，对各单位活动开展情况进行督查，实行一月一督查、一季一通报、一年一考核。
（三）严肃活动纪律。推进“****固定党日”制度，严禁以活动为名组织党员外出旅游、给党员发放各种补贴。党员无特殊情况不得迟到、早退，或不参加活动；因事因病不能参加的，必须经党支部批准。各党支部每次开展活动的党员到会人数不得低于应参加党员总数的80%。
（四）严格管理考核。各党支部要督促党员参加“****固定党日”，对在活动中表现积极、工作成绩突出的，可作为优秀共产党员的优先推荐对象；对无故不参加的，要及时提醒，分次数多少或情节轻重进行相应组织处理。各党支部要指定专人负责记录、做好管理，要有记录、图片、报道等存档资料，作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据，确保“****固定党日”制度执行到人到事。
（五）提升活动成效。要结合各自实际，不断创新“****固定党日”制度内容和形式，切实把“****固定党日”的政治性、思想性与生动性有机结合起来，吸引广大党员自觉主动参与。充分利用网络、电视、报纸等媒介平台，提高党员群众的知晓率、认可度和活动的参与率。要及时总结、提炼和推广“****固定党日”制度的特色做法、成功经验，确保取得实效。
?严格执行和规范
党内谈心谈话制度的实施意见
谈心谈话制度是我党的优良传统和政治优势，是党内化解矛盾最直接的工作方法，是确保各级党组织落实党的组织生活制度的重要途径。开展广泛深入的谈心谈话是丰富完善党的组织生活，增强党的组织生活针对性、有效性的有效抓手，是按照党章要求，对党员、干部实施严格教育、管理和监督的重要措施，是党内进行思想和感情交流最直接、最常用、最有效的方式，对于增进相互感情、及时化解矛盾、密切内部关系，具有其他工作不可替代的作用。
一、工作原则
（一）坚持平等的原则。无论是上下级之间还是党员之间，都要以平等的心态与对方交流，特别是领导干部要放下架子，以平等的心态和人性化的方式与谈心对象进行交流。
（二）坚持诚恳的原则。谈心者彼此间要以诚恳的态度相互交流沟通，以诚相待，开诚布公，敞开思想、畅所欲言，虚心接受对方提出的意见和建议，有则改之、无则加勉，不得压制批评、打击报复。
（三）坚持求实的原则。领导干部要带头说真话，引导党员干部敞开心扉说真话、心里话，增强相互之间的交流沟通。评价他人必须客观公正、实事求是，不带任何个人偏见，有理有据，达到以事析理，以理服人。听取意见不怕“刺”，查找问题不怕“丑”。对存在误解的问题，要如实说明情况，及时消除误解。
（四）坚持实效的原则。谈心谈话要做到有的放矢，立足党员干部自身的思想和行为，立足党员干部的生活和工作实际，聚焦解决党员干部身上存在或者可能发生的关键问题。要直来直去敢于“一针见血”，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就说什么问题，做到重点明确。要针对谈话对象不同的身份特点、性格气质，区分对待，增强谈心谈话的针对性和主动性。
二、工作范围
（一）党和国家各级机关党组（党委）领导班子。领导班子主要负责同志与班子成员之间，班子成员之间，班子成员与分管部门、内设机构负责人之间，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间。班子成员也可与群众代表、服务对象代表之间。
（二）党的其他各级基层组织班子。党组织班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与普通党员之间、普通党员与群众之间。
三、工作内容
（一）领导班子成员之间谈心谈话要互相了解思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况；相互指出工作生活中存在的缺点和问题，帮助明确努力方向，提出整改措施和要求。
（二）与党员之间谈心谈话要充分了解党员的工作、思想、作风、学习及家庭等方面的情况，了解党员对党组织班子在抓党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设等方面工作存在的问题和建议，了解党员个人在工作生活等方面存在的实际困难，帮助提出解决办法。
（三）与群众之间谈心谈话要了解群众对党的政策了解程度，联系服务群众存在的问题，对全面加强党的建设的意见建议以及群众普遍关心的实际问题。
四、工作要求
（一）谈心谈话方式。集体谈和个别谈相结合原则进行，集体谈采取“多对多”的方式互相交流，个别谈采取“一对一”的面对面交流。
（二）谈心谈话频率。领导班子之间的谈心谈话原则上至少每月进行1次，领导班子成员与分管部门（内设机构）的负责同志每月至少进行1次，其他之间的谈话可根据具体情况适时进行，每年不少于4次。
（三）谈心谈话情形。工作变动或调整时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，考察干部或民主评议领导班子时必谈，群众有不良反映时必谈，离退休时必谈。
五、具体要求
（一）各级党组织要制定年度谈心谈话工作方案，明确谈心谈话的时间安排、方式内容，同时要将工作方案报上级党组织备案。
（二）要注意把执行谈心谈话制度与普通业务工作交流区分开，不能用业务交流来代替谈心谈话，谈心谈话前应列出谈话提纲，详细了解被谈话人情况。
（三）各级党组织要安排专人做好资料收集（影像、图片、文字等）和台账记录工作，每季度汇总一次后报上级党组织。
一月（第一周）“****固定党日”记录
记录人：
开会时间
年
月
日（星期
）
会议地点
实到人数
应到人数
主持人
会议主题
缺席人员：
会议内容：
会议照片
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照片粘贴处一月（第二周）“****固定党日”记录
记录人：
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年
月
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会议地点
实到人数
应到人数
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会议主题
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照片粘贴处一月（第三周）“****固定党日”记录
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月
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实到人数
应到人数
主持人
会议主题
缺席人员：
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照片粘贴处一月（第四周）“****固定党日”记录
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月
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会议地点
实到人数
应到人数
主持人
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缺席人员：
会议内容：
会议照片
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照片粘贴处一月谈心谈话记录
记录人：
谈话时间
年
月
日（星期
）
谈话地点
谈话人
职
务
谈话(一)
被谈话人：
职
务：
政治面貌：
谈话原因：
具体内容：
谈话(二)
被谈话人：
职
务：
政治面貌：
谈话原因：
具体内容：
谈话(三)
被谈话人：
职
务：
政治面貌：
谈话原因：
具体内容：
备注：如遇谈话内容或谈话人数较多可另附纸张
一月谈心谈话记录
记录人：
谈话时间
年
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日（星期
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谈话地点
谈话人
职
务
谈话(一)
被谈话人：
职
务：
政治面貌：
谈话原因：
具体内容：
谈话(二)
被谈话人：
职
务：
政治面貌：
谈话原因：
具体内容：
谈话(三)
被谈话人：
职
务：
政治面貌：
谈话原因：
具体内容：
备注：如遇谈话内容或谈话人数较多可另附纸张
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