xxxx年度民主生活会个人发言材料 （xxxx 年 x 月 X 日） XXX （xxxx 年 x 月 X 日） 本文简介：
2018年度民主生活会个人发言材料（2018年1月X日）XXX（2018年1月X日）XXX按照中央和上级党委的统一部署，我围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这个主题，在近期深入学习了党的十九大
xxxx年度民主生活会个人发言材料 （xxxx 年 x 月 X 日） XXX （xxxx 年 x 月 X 日） 本文内容：
2018年度民主生活会个人发言材料
（2018
年
1
月
X
日）
XXX
（2018
年
1
月
X
日）
XXX
按照中央和上级党委的统一部署，我围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这个主题，在近期深入学习了党的十九大精神、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神和中央政治局民主生活会情况的通报精神，以及
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党委关于开好年度民主生活会的有关要求，并认真作了准备。下面，我作个人对照检查发言，请组织上和各位同志批评指正。
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面
总的来说，我本人能够认真学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在这方面存在的主要问题和不足是，在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上还很不够，特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。除了了解其基本框架和主要精神外，没有将理论学习与自身工作实际紧密的联系起来，在理论与实践的融合上缺少深入思考，存在着脱节的现象，还要继续在学懂、弄通、做实上下功夫。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
作为一名老党员，应该说自身能够始终严守党的政治纪律和政治规矩，毫不动摇地坚持党的领导，在任何情况下都坚定政治立场，坚决执行党中央决策部署及
XX党委决议决定，坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。在这方面存在的主要问题是，政治敏锐性和警觉性还要提高，要深刻吸取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，始终心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。同时，带头坚持请示报告制度需要进一步强化。主要表现在：对待工
作中的超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件没有能够及时向上级党委汇报。
（三）在对党忠诚老实等方面
我始终坚持对党组织讲实话、讲真话，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，绝对不干弄虚作假、欺瞒党组织的事，做到对党忠诚、襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但是，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上和基层单位个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去鲜明地进行批评斗争。
（四）在担当负责等方面
结合自身实际工作情况看，我一直能够积极支持协助“一把手”开展工作，紧紧围绕
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中心工作做好自己的本职工作，千方百计促发展，但有时候缺乏钉钉子的精神，同时自己对
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经济社会和分支机构发展情况了解得还很不全面，深入研究还非常不够，对新时代新要求把握还很不够，存在一定的“求稳怕乱”思想，不自觉地将“强化制度执行、严防各类风险”作为
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工作的基
本原则，不敢大胆尝试创新突破。此外，在履行全面从严治党责任上的也还很不够。
（五）在纠正“四风”
不止步等方面
践行群众路线不够扎实，有时候存在形式主义和官僚主义，主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少，追踪落实情况少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，有时候对基层诉求没能及时解决；分管条线存在以文件落实文件、会议落实会议的问题。
（六）在严格执行廉洁自律准则等方面
由于自己过去一直长期分管纪检监察工作，自身总体上能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定，但有时对亲属的错误言行存在回避、护短的现象。
二、产生问题的原因
（一）理论学习有所放松
一定程度存在经验主义思想，自认为自己工作经验比较丰富，忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了大的提升，对
改革发展的方向和路径有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）宗旨意识有所弱化
我从小在农村长大，走过的每一步都离不开组织的培养，更离不开职工群众的支持和帮助，所以对职工群众有着很深的感情。我在主观上还是想从职工群众最关心、最现实、最直接的问题抓起，做到尽心竭力为职工解难事，办实事，办好事，但随着职务的升高，使我有些脱离了基层职工作群众的生活，对基层一线职工群众的要求和愿望了解不那么细了，在处理和解决职工群众的实际问题和困难时不那么得心应手。
（三）党性修养有所放松
我
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年入党，刚入党时的那股豪情壮志经过多年的磨练没有那么浓烈了。有时候有一团和气搞好团结的愿望和行动，不愿意进行激烈的争辩。有立党为公，执政为民的责任意识，但有时也难过“人情关”。有自我约束力和警觉性，但有时不够坚决。
（四）艰苦奋斗精神有待加强
受社会大环境的影响，认为人民的物质生活水平提高了，吃点喝点用点不算什么。对自己的要求有所放松了，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约作风，发扬艰苦奋
斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距。
（五）在攻坚克难上勇气不足
由于自己分管的都是
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部门，都是严格按照制度和程序办事，而且由于工作性质使然，即便做了大量工作也不容易显现成绩。因此，有时存在一定的松劲思想，在工作中有时存在着“制度和流程怎么规定就怎么做、以前怎么做就怎么做、无论如何也不能出现风险”的想法，这些导致了在攻坚克难、创新突破上的勇气不足。
（六）自律标准有待提高
中央八项规定是各级党员、干部工作、为人的行为准则。过去总认为自己做的不错，但当认真审视发现自身还存在一些问题。究其根源其实就是制度执行力放松的结果，制度执行力放松，政绩观就出现了偏差，责任意识、担当意识就有所减弱，形式主义就露了头。制度执行力放松了，官本位的思想就有所增加了，为民服务的观念和意识就淡漠了，官僚主义就随之而来了。制度执行力主松了，就滋生了特权思想，对对腐朽思想就缺乏了高度警觉和有力的抵制，享乐主义、奢靡之风就会出现。
三、下步整改措施
针对自身存在的问题及其根源，今后将从以下几个方面认真整改。
（一）加强理论学习，提高自身素质
“理论的浅薄，导致实践的摇摆”，没有理论上的清醒，就没有政治上的坚定，更没有行动上的自觉。今后，我将在学习上投入更多精力，进一步增强主动性、系统性，坚持理论联系实际，不管工作再忙，也要抽出时间加强理论学习，把学习当成一种习惯，当做永无止境的事业。把新《党章》、《习近平谈治国理政》、《党的十九大报告辅导读本》等列为必学精学书目，领会习近平总书记重要讲话中提出的新思想、新观点、新论断，深刻领会党的路线方针政策和上级党委重大决策部署。针对前面谈到的问题，特别是需要注重理论联系实际，结合工作需要进行针对性地学习和深入地思考，努力将学到的理论知识融会贯通运用到实践中，不断提高自身党性修养和综合素质。
（二）坚持从严治党，深入反对“四风”
作为一名党员领导干部，在今后的工作中，自身既要以更高的标准严格要求自己，努力以身作则、率先垂范，带头弘扬党的优良传统和作风，带头抵制各种歪风邪气。坚持“党要管党，从严治党”，在分管部门和条线中深入推进中央八项规定贯彻落实工作，持久地、深入地反“四风”，坚持抓常抓细抓长，组织再次对照“四风”查找问题，在思想上和行动上一起整改，真正落实
党风廉政建设的有关规定和责任制，进一步明确自律标准和要求，同一切违反准则现象作斗争。同时进一步强化对家属子女的管教。
（三）深化改革创新，努力攻坚克难
进一步解放思想，在所分管的条线中深入贯彻“创新驱动发展”战略，统筹把握好深化改革创新与严防风险的关系，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在风险面前敢作敢为、勇于担当。对
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党委确立的中心任务和自己分管的工作，不等不靠，真抓实干。在
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管理方面聚焦重点问题和难点问题，提出新思路，拿出新举措，鼓励改革创新，不断提升XX管理和风险管控的效率和效果，努力实现分管工作的转型升级，支持好、维护好公司的持续健康发展。
（四）切实转变作风，
服务基层一线
深刻牢记“一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众
”的宗旨，把基层一线和群众满意作为最高价值追求。心里装着基层，用真心对待基层，把基层利益放在首位。真正沉到基层去，静下心来调查研究，了解基层
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管理、XX
服务、风险防控面临的实际困难和问题，认真倾听基层所怨、所想、所需、所盼，在此基础上组织相关部门形成科学合理的工作举措，力所能及地限定时限、落实责任予以解决，权限范围之外的努力做好同
上级的沟通和对一线的反馈，全心全意为基层解疑难、为一线办实事。
以上是我个人所作的对照检查，请组织上和各位同志批评指正！
2017年度党员领导干部民主生活会领导班子对照检查材料
按照《中共**市**局（公司）党组关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（***〔2018〕x号）要求，**领导班子高度重视，始终把学习贯彻党的十九大精神作为当前首要政治任务，积极组织十九大学习讨论活动，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，广泛征求全体党员群众意见，深入查摆学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当责任，攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则六个方面存在问题，认真剖析并提出整改方向和措施。现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1、缺乏持之以恒的学习精神。班子成员中总是感觉到理论学习是软指标，往往是上级要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由压缩学习时间，缺乏持之以恒、自觉学习的精神。
2、在学懂弄通做实上有差距。自党的十九大胜利召开以来，**领导班子，虽然多次组织党的十九大精神专题学习和讨论，但一直偏重于中央、行业的一些重要会议、文件的传达和学习，学习上注重形式不注重结果，导致学习不够深入、不够细致、不够透彻。
3、存在学用脱节的问题。在学习上常常存在上级让学什么就学什么，缺乏自学的挤劲、钻劲，不善于从理论和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感，不能用先进的习近平新时代中国特色社会主义思想来指导具体业务工作的实践。
4、存在理想信念迷失。对**行业未来发展形势担忧，感到迷茫和困惑，对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
1、执行决策、决议不够到位。对党中央决策部署以及上级党委决议决定理解不够透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，没有从全局出发分毫不差地执行，部分工作落实上有打折扣现象。
2、对党员干部的管理不够严格。个别党员干部的政治纪律和规矩意识不强，政治敏感性不强，没有严格落实请销假、重大问题报告等制度，对中心党员干部中出现的一些错误行为、负能量的言论，不能做到及时的批评指正。
（三）对党忠诚老实方面
1、存在多报喜不报忧的思想。尽管在工作汇报中始终能够坚持实事求是，如实反映情况，但在宣传报道时会对工作中讲成绩、讲好的方面多投稿，对问题和缺点则不报丑。
2、存在着坚持原则不够。班子成员对于一些问题和个人存在“老好人”思想，比如面对一些有悖原则的问题，没有旗帜鲜明的及时批评、及时纠正。
（四）担当责任，攻坚克难方面
1、工作不够主动担责。存在因循守旧，按部就班思想，对于各部门内长期存在的一些难点问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯例处理，走一步算一步，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神。
2、计划缺乏科学预判。在制定中心工作计划和措施时，更多地着眼于完成年度目标、推进当前工作，缺乏长期性、战略性的全局角度，对实际工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
3、攻坚克难落实不力。在工作推进中，对于部分难点工作，一开始重视，决心落实解决，但遇到波折时，却因为种种顾虑虎头蛇尾，有畏难情绪，推进不力。
（五）纠正“四风”不止步方面
1、形式主义有所抬头。在销量压力大、业务工作繁忙时抓工作不深不细，虽然能够认真贯彻落实上级精神，但在日常工作中，存在把关不够严格，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。
2、官僚主义偶有反弹。虽然能够积极主动听取方方面面的意见，但由于**经营工作头绪多，任务重，深入基层、深入商户面对面的时间少，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，从中提炼出成功经验和办法欠缺。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
1、廉洁自律意识有所放松。在日常工作中虽然能严格遵守财经纪律，落实八项规定精神，支出均有明细且严格按照程序执行，但在艰苦朴素、勤俭节约方面还需进一步提升，
“家大业大，浪费点没啥”的思想仍没有完全杜绝。
2、“一岗双责”落实有所欠缺。对“一岗双责”的压力传导还不够，部分班子成员认为只要把分管具体工作抓上去就行了，对分管部门的党风廉政建设重视不够，对普通党员日常监督管理还缺乏行之有效的具体措施。
二、问题存在的根源
领导班子多次对查摆出“六个方面”的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观改造、内部监管和奋斗精神上存在问题。
（一）政治理论学习抓得不紧。一是学习理论不够重视，没有把理论学习放在重要位置，开展学习活动也是蜻蜓点水、浅尝辄止，认为营销工作是踏踏实实干出来的，实战和经验远比书本重要，忽视了理论与实践的辩证唯物关系；二是学习计划不够系统，没有制度合理的学习计划，上级要求或领导想到了，就组织开展学习，业务一繁忙，就放下不学习了，不能持之以恒，缺乏对理论的系统研究；三是学习内容不够深入，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，没有做到读原文，原汁原味地学，很难把理论运用到实践中去指导工作和生活。
（二）主观世界改造不够自觉。一是理想信念有所下降，对“四大考验”、“四种危险”缺乏警觉，革命意志消退，安于现状不思进取，导致对不良风气甚至损害党的形象的言行，不敏感、不批评，抵制不力；二是宗旨意识有所淡化，领导班子在指导工作时主观意志成份多，想问题、办事情往往从本位出发，更好地解决中心职工关心关注、反映强烈的突出问题的能力尚有欠缺；三是党性修养有所减弱，在实际工作中存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼的情况，导致党性修养有所减弱，对自己要求有所放松，考虑个人的进退荣辱多了，主动作为的决心不够了。
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（三）内部监督管理不够严格。一是工作标准要求不够高，在工作任务多，任务重时，在追求工作效率的同时忽视了质的存在，碍于各种情面，降低了工作标准；二是督促检查落实不到位，对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣；三是纪律管束执行不到位，在工作中我们过度的讲和谐、讲团结，遵章守纪的宣传教育力度不够，对制度和决策的执行力度不够，对违反纪律的同志惩戒处理力度不够。
（四）艰苦奋斗精神不断退化。一是弘扬党的优良传统有所放松，认为现在物质生活水平提高了，享乐主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约等方面出现了偏差；二是缺乏敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的气魄，在困难和差距面前，勇于开拓、锐意进取，化腐朽为神奇的坚强意识不够，导致一些工作有说法没做法、有想法没办法、有意识没行动；三是没能正确处理市场经济利益分配原则与党员干部自觉奉献的关系，导致部分同志存在铺张浪费、贪图享乐和盲目攀比的思想。
存在以上问题的原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上还不够高，也是修身不严、修为不够的具体表现，同时也是今后的努力方向。
三、今后努力的方向和改进措施
（一）加强政治理论学习，共同进步。我们将带领**全体干部职工继续深化党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，真正做到真学、真懂、真信、真用，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力。同时坚持学以致用、学用结合，深入思考破解制约营销发展的重点难点，努力把科学理论转化为指导工作实践的思路和方法，把学习成果的实用性应用到经营管理工作上来。
（二）强化班子宗旨意识，提升素质。领导班子要继续发扬党的优良传统和作风，为中心全体干部职工立好标杆，面对不利于企业发展稳定的错误言行,及时站出来坚决制止,并加以教育疏导；加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入基层、深入商户，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，研究新情况，解决新问题；坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
（三）加强内部监督管理，从严治企。班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一方面要坚持秉公用权、规范用权，树立正确的政绩观、权力观，防止权力任性，把组织和**体制给予的权力用到为推动全市营销发展上。另一方面要从严落实制度纪律，发挥制度的刚性作用，敢于问责、敢于较真，切实维护制度的严肃性和权威性。
（四）强化岗位责任担当，勇于创新。面对行业“四大难题”凸显、“三大压力”叠加的严峻形势，班子成员要带好头、领好向，做到勇于担当、主动作为，敢于动真碰硬，以钉钉子精神着力解决一些长期存在的难点问题、潜在性问题，对定下来的工作部署，一抓到底、善始善终，积极探索货源供应模式、**规范经营防控体系、企业管理等工作中的创新点，最大限度调动部门党员、职工的积极性、主动性、创造性，确保全面完成市局（公司）党组赋予我们的各项经营指标和管理任务。
以上对照检查如有不足，敬请领导和同志们批评指正。
作为党的高级干部，孙政才严重违反党的政治纪律和政治规矩，与以习近平同志为核心的党中央离心离德。孙政才“六大纪律”项项违反、“十个必须”条条触犯、“七个有之”样样皆占，是腐败分子的典型，是名副其实的“两面人”。孙政才的严重违纪行为，完全背离了党的性质和宗旨，严重破坏党的团结和集中统一，严重腐蚀了党的肌体，严重损害了党的形象，影响十分恶劣，教训极其深刻。对重庆而言，深刻反思孙政才严重违纪案的教训，彻底肃清孙政才的恶劣影响，总体上讲必须按照中央提出
“五个必须”要求不折不扣抓好贯彻落实，一是必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是必须修好共产党人的“心学”，牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚守共产党人精神家园；三是必须严肃党内政治生活，持续净化党内风气，营造良好政治生态；四是必须坚持为政以德，严以修身、严以用权、严以律己，保持清正廉洁的政治本色；五是必须坚持全面从严治党永远在路上，保持正风反腐高压态势，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，一步不松，半步不退。
深刻反思孙政才严重违纪案的教训，彻底肃清孙政才的恶劣影响，要着重从思想政治上入手，牢固树立政治意识，严守政治纪律和政治规矩，提高政治敏锐性和鉴别力，筑牢拒腐防变的思想防线。讲政治是马克思主义政党的基本要求，党员干部要不断巩固对党的忠诚，防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，决不允许自行其是、各自为政。要不断拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，守住精神家园，经得住权力、利益的诱惑和执政的考验。要下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，使领导干部受到警醒、警示、警戒。要明大德、守公德、严私德，坚持自重、自省、自警、自励，慎独慎微，修身修心。要认真落实主体责任和监督责任，层层传导责任和压力，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到有腐必惩、有贪必肃。
深刻反思孙政才严重违纪案的教训，彻底肃清孙政才的恶劣影响，要坚持问题导向，联系重庆工作实际，从发展思路、民生保障、选人用人、作风纪律等方面入手，及时进行有效纠偏整改。要切实贯彻落实新的发展理念，树立正确政绩观，绝不能急功近利、弄虚作假、捞取政绩；要切实保障和改善民生，让民生工程成为“民心工程”“幸福工程”，给人民群众带来真真切切的获得感幸福感，绝不能成为“面子工程”“形象工程”；要切实把好选人用人导向关口，把好干部选出来、用出来、管出来、带出来，绝不能任人唯亲唯利、拉帮结派搞小圈子；要切实转变工作作风，做到勤政务实、尽职尽力，真抓实干，绝不能作风飘浮、庸懒无为；要切实把肃清孙政才的恶劣影响与清除“薄、王”思想遗毒结合起来，一体推进，确保全面、干净、彻底肃清。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。我们要时时处处事事从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐，以坚定的决心、无畏的气概，坚持不懈正风肃纪，坚定不移刷新吏治，推进全面从严治党不断向纵深发展，让重庆的政治生态山清水秀、风清气正。
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