纠正四风个人对照检查情况最新xxxx年纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲（党政机关） 本文简介：
纠正四风个人对照检查情况最新2018年纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲（党政机关）(一)在形式主义方面(二)在官僚主义方面(三)在享乐主义方面(四)在奢靡之风方面二、存在问题的原因(一)党性修养还不纯正(二)群众观点不牢固(三〉政绩观有偏差(四)自身要求有所放松三、下一步整改措施(
纠正四风个人对照检查情况最新xxxx年纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲（党政机关） 本文内容：
纠正四风个人对照检查情况最新2018年纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲（党政机关）
(一)在形式主义方面(二)在官僚主义方面(三)在享乐主义方面(四)在奢靡之风方面二、存在问题的原因(一)党性修养还不纯正(二)群众观点不牢固(三〉政绩观有偏差(四)自身要求有所放松三、下
一
步整改措施(一)不断加强主观世界的改造(二〉带头落实改进作风的各项规定(三〉自觉接受来自党内外的监督(四)大力发扬艰苦奋斗精神
习近平总书记关于进
一
步纠正"四风"、加强作风建设的重要指示精神，在单位引发强烈反响。
11
日，党委召开专题会议学习贯彻习近平总书记指示精神，研究部署贯彻落实工作。作为党员干部，要以永远在路上的坚韧把作风建设引向深入，决不让"四风"反弹回潮。就我个人来说，通过真学、真抓、真查、真改、真批、真严、真实，还原了自己的纯性，考
量
了自己的党性，培育了自己的品性。这次专题民主生活会是局党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是年度政治生活中的
一
件大事。按照上级及(单位)党委关于开好这次民主生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以整风要求审视自身，使自己进
一
步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向，真正受到
一
次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面，我汇报
一
下个人对照检查情况。
根据(单位)党委有关部署
，
认真反思剖析了自身作风建设情况，感到在反对
"
四风"
上仍存在不
少
问题和差距。
(
一
)在形式
主
义方面形式主义
，
主要特征是知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的
工作情况
，
形式主义的东西在自己身上也有
一
些表现
:1
、重经验轻创新感觉自己在(单位〉工作时间长
，
情况比较熟悉
，
也有
一
些经验
，
同时
，
担任副职后
，
又顾虑到一些世俗看法想法做法
，
导致自己腿变懒了
，
往下跑的少了
，开
展工作有些墨守成规、思想僵化
，
存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新
工
作的想法
，
但心动的多，
行动的少
，
缺乏创新
工
作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节
，
"
学而不习"的现象，往往是
以
训
11
代学、以干代学，对有的文件资料看
一
遍了
事，对有的资料
材
料走马观花
、
蜻蜓点
水，
甚至看
个
标题就签字的现象是有的。2
、重思考轻实践干
部
工
作尤其是
X
工
作问题多难题多
，
自己对破解难题有思考有想法有办法
，
也有战术配合，但思想顾虑还是比较多
，
有畏首畏尾、明哲保身的念头，缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲
，
势不罢休的韧劲。面对
一
些遗留问题，有时担
心
出力不讨好、怕得罪
人
，面对威胁有时也心生顾虑
，
因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。
3
、重当前轻长远有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好
，
忽视了深层次
问
题和本源性
问
题的研究解决
，
功利主义催生了形式主义。领受任务、
工
作后
F
有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好
，
具体分析摸底
不
够深
入
，准备不够充分
，
导致有些
工
作开展针对性不够强
，
牵扯各方精力过多
，
存在解决实际问题不够多，督促检查
不
够严
，
贯彻落实
不够好的现象。这也反映出
，
自身还存在急功近利、图名挂号的现象。
(二)在官僚主义方面官僚主义的最大危害是脱离实际、脱离群众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现:
1
、工作作风不深入存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入
一
线、深入基层调查研究少，了解掌握科室、学员队建设情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握
实情方面差距不
小，
导致工作
中的发
言
权弱化，反映了自己存
在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展
问题、福利待遇问题，对策不多、用力不够。虽然做
了
一些尝试努力，但很多问题，诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等，目前仍未妥善解决。
2
、工作指导缺力度抓工作落实不够具体深入
，
缺乏
一
杆子插到底的精神，有些时间要求紧的工作抓得过细、亲自动手的时候比较多，这样下去既容易使自己陷入事务主义，又不利于干部成长。工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，有时提要求、提标准多，教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作，更多的是注重了对上沟通、对外的协调，对单位经常性的工作
，
总认为工作人员都是老同志
，
经验丰富，执行力强
，
平时存在走走看看、
问问听听
，
对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。
3
、服务基层有差距及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够
，
用力还有差距。对
xx
工作有感情有热情
，
但在
xxx
工作中
，强调
完成任务多
，考虑实际难处少，把
xx
作为工作对象多，换位思考现实问题少。
(三)在享乐主义方面回顾自己的成长经历，从农村娃到大学生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每一次成长进步都是各级组织领导的培
养
关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作，才能回报组织领导
。
自己在(单位)
工
作己有
18
个年头
，
"XX"
精神深深地教育着我、激励着我、感染着我，使我始终把事业、工作、感情
看
得很重。但深入反思，还有不足
:1
、享乐
主义在滋
长有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想
上
存在"求稳"的倾向，有"干累了、歇口气"的想法
。
早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化
。
还为此找种种的理由解脱，但难免有"为赋新辞"的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有部领导把关，下有科长落实，做好对上负
责
和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神
。
2
、工作标准在降低当有时听到领导批评
，
看
到有的工作不力时
，
总有擒起袖子"亲自操刀上"的冲动，但冲动归冲动
，
很快就被潜意识给"冷静掉了"。这种"冷静"有些似是而非，有时让自己感到
惶恐不安、心乱如麻
。
担任
xx
后，有时也缺乏"抓铁有痕"的劲头
，
亲历亲为的少了。究其原因"是受"不敢担当、不能担当、不愿担当"的影响，更有当"
二
传手"甚至"甩手掌柜"的意识在作祟
。
再有，目前(单位〉人少事多，有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少，自己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工作者
F
必须给大项任务让路的想法
。
3
、进取精神在弱化在新的岗位
，
对如何围绕中心任务，充分发挥
xx
工作服务保证作用
，
自己在这方面思考得不够，站位不
高
、眼界不宽。在自己主抓的工作方面，有单位特色的创新之举还不多，
xx
工作还缺乏活力、不够活跃。
(四)在奢靡之风
方
面自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下
，
自己也受到了一些不良风气的影响
，
现在回头看看经历过的
一
些事情
，
深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。
1
、社会风
气
干扰因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往
、
吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作
，
对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。
2
、人情世故使然这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠泊
，
但参加过同事、朋友的吃请
，
虽然次数不多
，
档次不高
，
但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象
，
为解决单位的实际问题
，
也提议过给地方和相关部
门
送过礼品土特产。
3
、虚荣心作
祟来北京出差探望的朋友较多
，
过去为了尽地主之谊
，
体现热情好客
，
确实去过高档饭店
，
上过高档菜高档酒
，
把感情和物质等同起来
，
用消费量化情谊。
〈
四
〉在奢靡之风方面自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情
，
深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。
1
、社
会风气干扰因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在
一
定程度
上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一
些现象不敢作坚决有力的抵制。2
、人情
世故使
然这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部
门
送过礼品土特产。
3
、
虚荣心作祟来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，
上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。
存在以上问题的原因，从思想根源上来查找，主要有以下四个方面:
(一)党性修养还不纯正对"四风"方面
一
些司空见惯的现象，从反感到慢慢顺眼、从被动接受到慢慢适应，反映了自己政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪，自觉不自觉地放松了自身要求，说明白身党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性有待增强。这次活动，让我警悟。党是先锋队，是人民利益的忠实代表，是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于对理论学习只满足于完成"规定动作
FV
看文件、读报纸走马观花，静下心来研读不够。阅读"马恩毛、邓
三
科"等原著少，浏览多记住少，学的多用得少，学习中结合"
三
观"对照改造不彻底。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。
(二)群众观点不牢固在对待群众的态
度
上，深感调整
工
作岗位
后，与群众距离远了，接触少了，感情淡了，不如过去面对面多了，依
靠
群众开展
工
作的
意
识淡化了，自以为是多了、自以为非少了
。
这次活动，让我
警悟
。
由于没有与时俱进强化群众观点，
深
入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也就不够，
考
虑群众利益少了
一些
。
过
去
错误地认为基层干部反应的问题是共性问题，是放之四
海
也没有标准答案的问题
。
这其实是没有很好地针对问题沉下
去
，寻找解决问题的
最
佳方法、
最
佳途径
。
(三〉政绩观有偏差对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存有功利思想。对上级党委领导重视，标准时限要求明确，以及一些容易取得成绩的工作，往往重视程度高一些，抓的力度大
一
些。而对
一
些经常性、基础性工作，重视程度和工作力度则往往小
一些
。
对以全心全意为人民服务为宗旨的党员
干
部而
言
，要求要高，表现要好，要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民
。
这次活动，让我警悟
。
由于政绩观的偏差，在解决
一
些矛盾问题时，群众路线坚持得不够好，工作不够深入，得心应手的工作抓得多
一
些、实
一
些，难度大、难见效的工作抓得虚
一
些、少
一些
。
(四)自身要求有所放松对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感
，在运用
学习成果指导实践
上有
差距。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比，自我要求的起点定低了，尺子拿错了，准线量偏了
。
这次活动，让我警悟
。由于缺乏工
作的主动性、进取性，安于份内工作，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。
针对
以上
存在的
问
题和不足
，
我将
以
这次学习
讨
论习近平总书记的重要指
示为起点
，
结合深入学习贯彻党的
十
九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想
，
深刻领会指示的
内
容和精神实质
，
牢固树立
"四
个意
识
"
，
不断提高政治站位和政治自觉，
以
永远在路上的坚韧镇而不舍抓好作风建设，从
以
下四个方面
抓好整改
:
(
一
〉不断加强主观世界的改造把学习党的创新理论
、
坚定理想信念作
为
根本任务
，
着力在端正
世
界观
、人生观
、
价值观
上
下功夫
，
牢固确立马克
思主
义群众观点
、
不断提高
思
想政治水平，切
实增强政治敏锐性和政治鉴别
力，
坚决维护核
心
、听从指挥。
(
二
)带头落实改进作风的各项规定坚持从本职工作做起，从日常生活严起，从存在问题改起
，
切实摆正自己的位置"
把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导
工
作
、
推进基层建设、服务广大群众等各个方面
，
突出
以
务实抓落实、
以
深入抓落实、
以
具体抓落实
，以
真抓实干
的优良作风
，
努力做好样子
当
好表
率
。(
三
)自觉接受来自党内外的监督认真贯彻落实领导干部教育管理
和
党风廉政建设等党的重要制
度
，
牢固树
立
正确的权力观、地位观、利益观
，
坚持率先垂范
，
自
觉
接受教育、管理和监
督
，
坚决不搞特殊化、不搞不正之风、不搞腐败
，
始终做到自重、自省、自
警
、自励
，
保持良好的作风形象。
(四)大力发扬艰苦奋斗精神始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、精打细算，坚持勤政敬业、廉
洁奉公，切实把单位
当家庭、把群众当亲
人，把
工作当事业，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。这次围绕纠正"四风"问题，自我剖析对照检查的过程中，越发感到责任重大、使命重大，越发感到理论不足、能力不足，真诚期盼得到上级领导和各位同志的批评帮助，自觉接受大家监督，帮助我进一步提高思想认识，转变工作作风，激发我进
一
步振奋精神，与全部同志
一
道，加倍努力，团结一致，不断推进工作创新发展，为(单位)在新时代谱写新篇章做出贡献。
2018年纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料
习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，在单位引发强烈反响。11日，党委召开专题会议学习贯彻习近平总书记指示精神，研究部署贯彻落实工作。作为党员干部，要以永远在路上的坚韧把作风建设引向深入，决不让“四风”反弹回潮。通过真学、真抓、真查、真改、真批、真严、真实，还原了自己的纯性，考量了自己的党性，培育了自己的品性。使我深刻认识到，“四风”在每名同志身上或多或少地存在着，你承不承认，它都在那里。所以，扪心自问，自己既是形式主义、官僚主义的制作者，也是“四风”的受害者。制作者最能知道其产品之弊，受害者最能感受到切肤之痛。作为一名党员干部，参与这次教育实践活动，是我个人一段难得重新认识、重新定位、重新出发的心路旅程。对照“四风”，我努力从思想深处和外在表现上，深刻查找了问题，分析了原因，制订了措施，今天，向党委作一汇报，并诚恳接受各位同志的批评。
一、“四风”方面存在问题
（一）形式主义还没有根治。因理论功底不厚实、创新思维未跟进、定势思维未破除，对形式与形式主义厘的不清，实际工作中形式与内容没有达到有机结合，自然不自然地把形式上升到了形式主义，有时造成了出力未见效，费力不讨好的事实，群众对宣传文化工作还有不少期待。主要存在三个方面的问题。一是直接干了形式主义的事。一是直接干了形式主义的事。宣传工作形式上的东西多一些，认识不深、计划不周、业务不熟、把握不准，就很容易成为形式主义的重灾区。反思工作，自己没有很好地贯彻
“虚工实做”要求，务虚的事情做了不少。比如，党的十九大胜利召开后，各级对教育和理论方面抓的都很紧，上级下发、转发的文电确实很多，自己担心基层不知道，怕工作丢项漏项，往往是没有选择地进行转发或安排布置，之后缺乏跟踪督导，有的工作虎头蛇尾、有的甚至不了了之了。文电多、会议多的问题没有从自己负责的领域好转，有时甚至起了推波助澜作用，自己确实很惭愧。这种现象表面上看是个文电、会议多与少的问题，实际上是形式主义作祟，是事业观的问题。二是间接助长了形式主义的势。牵头宣传科工作以来，想干事干成事的主观意愿是强烈的。有时为了打造一些“亮点”，明知有的工作是刻意准备的“样板”，但怕影响了基层工作积极性，没有帮助纠改，有时还给予肯定，客观上是害怕挫伤群众支持宣传工作的热情，实质上是鼓励了形式主义，反映了自己对形式主义的认可，反思起来，这就是一种典型的形式主义，再次暴露了自己在政绩观上的偏差。三是还没有练好消除形式主义的功。形式主义的本质就是糊弄人，如“皇帝的新装”，你知我知大家都知。形式主义，基层、机关都有，但机关的责任更大，对党的事业、形象损害更大。所以，反对形式主义，首先要抓机关，重点抓机关干部。这一点，各级领导反复强调过，也一直在抓。反思自己，没有很好的落实，消除形式主义特别是杜绝
“五多”问题，自己还没有多少行之有效的动作。作为一名机关干部、一名宣传工作者，努力练就要形式不要形式主义的本领，努力达到“虚工实做”标准，是立身之本，还需要自己潜心钻研、不懈努力。
（二）官僚主义还没有杜绝。有时感到，自己一个营职干部，哪来那么多官僚主义？在日常工作和现实生活中，有时批评别人身上存在的官僚主义现象，对自身存在的官僚主义倾向问题往往想得不多或忽视迁就。通过同志提醒、自我剖析，感到自己主要存在以下三个方面问题：一是基层至上、群众第一的观念不强。到机关后，事务性工作多了后，通过电话沟通多了，坐在一起聊的机会少了；以前路上见面能亲热地聊上十来分钟，现在也就打个招呼匆匆而过；以前基层任职，基本能叫出2、3百个群众的名字，现在很多同志名字都叫不全。到机关工作，一两年下来，认真想想，自己有时说与做还真不一致了，放在心上与放在行动上还真不统一了。比如，工作中，往往从领导、上级角度想的多，为基层群众设身处地地考虑少，自觉不自觉就拉大了与普通群众的心理距离，这反映出自己的宗旨意识确实需要上上课、加加油了。二是敢于担当、勇于负责的精神不够。总感到自己是个副科长，上有思路清、能力强的领导领着，身边几位同志机关资历、经验也都比我丰富，自己按领导意图做好就行了，统筹全科工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，有时有矛盾上交现象。抓科室建设上，主要靠大家自觉自愿，在工作上统筹的不够、人员思想上关注的不够、纪律约束上强调的不够，督促不经常，担当还不够，反映出自己事业心责任心不强，为党奋斗的意识有些淡化了。三是深接地气、扎实细致的标准不高。三是深接地气、扎实细致的标准不高。到XX部后，特别是负责宣传科工作以来，感觉自己的能力素质与工作需要还有很大差距，肚子里的货越来越不够用，只能笨鸟先飞，加班加点，以勤补拙。这样一来，总感觉时间不够用了，日常调研了解基层情况，多是浮在表面，蜻蜓点水。对群众实际需求了解的不全面、不深入、不系统，对宣传文化工作中出现的一些新情况新问题掌握得不具体、不准确、不详细，影响了宣传工作的科学性、针对性和实效性，每天看似忙忙碌碌，但工作标准距离领导要求差距很大。
（三）享乐主义还没有清源。通过剖析感到，思想源头上还没有清净，存在工作的吃苦性、艰苦性、扎实性、求真性不够的问题。主要表现在，一是创新作为不够有力。思想上还比较传统守旧，性格偏于内向，工作泼辣劲不够，遇事有点畏首畏尾，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体的工作之中，为党委、领导在宣传文化工作谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，造成了工作起色不大，进步不明显，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。二是贯彻执行不够有效。二是贯彻执行不够有效。抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的长度有些短，紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象，比如文化工作人员调整问题有想法、没行动，反映出雷厉风行的作风不强，抓工作不到底不到边不到位、敏感问题不敏感的问题。三是聚焦中心不够突出。还跳不出守摊干事的低标准，有时疲于应对，为完成工作而工作，没有认真思考宣传文化工作如何聚焦育人中心，如何提供服务保证。对科室承担的理论武装、教育指向、文化育人、新闻鼓劲等核心职能，下的功夫、用的气力与领导要求还有很大差距，在能力素养上存在很大的短板，反映出工作的出发点立足点还有偏差。
（四）奢靡之风上还没有去根。出生平凡人家，条件不好不差，已过三十而立，正处在上有老下有小的人生爬坡期，确实没有奢靡的条件和挥霍的理由，这些基本认识是有的。工作生活中，自己还算比较简朴的一个人，但是也在变。有些事，用当下时髦的话说是环境“倒逼”的，而有的是主观自觉自愿的。深挖自己思想的根子，还是有艰苦奋斗意识淡化的影子。比如，前几年也跟着大溜，用攒了多年、计划买房的钱买了车，现在有点后悔，仔细想一想，自己确实是在享乐主义面前冲动了；以前，买衣服是选穿着舒服的、价格不高的，不在乎什么牌子、做工。现在，这种思想变化了，有时主动跟着流行走，脑子里的名牌多了，不知不觉沾染了俗气。虽然，严格地说，自己还不够奢靡那样的
“格”，但有往那个方向走的趋向，小洞不补、大洞吃苦，自己还要加强自省自励。
二、原因剖析
形式主义根子在政绩观事业观不端正，官僚主义根子在特权思想作祟，享乐主义根子在革命意志衰退，奢靡之风是前三者恶性膨胀的结果。具体到自己身上，“四风”问题尽管没有入骨三分，但影影绰绰、偶有冒头。从灵魂深处审视自己，有三点基本原因：
一是做人的基本欲望逐渐膨胀。小时候，家人和老师一直向我们灌输做人的基本常识；工作后，各级组织和领导也一直告诫我们先做人后做事。做人的道理说起来简单做起来其实很难，因为你要做到本份、诚实、勤劳、善良等，这些品格形成了，人性才能完善。自己身上之所以还存在那些患得患失的思想、追求享受的生活、漠视基层的作为，根子上是自己做人欲望心理在逐渐放大。比如，功利心膨胀了，患得患失就成了必然；物质欲望膨胀了，追求生活享受就随之而来；地位名利的欲望膨胀了，必然带来漠视基层、漠视他人的问题。
二是工作的价值取向发生偏移。在自己的任职之初，心里藏着
“为人民服务”的理想，这是何等的纯洁质朴。随着长大，当官出人头地、奔个好前程等庸俗思想开始在脑子里盘踞。导致了个人谋事干事时心事变重了，大局观念变低了，目的性变强了，奉献意识变淡了，对同志热情变弱了，忙忙碌碌的行动背叛了纯真美好的理想，与合格党员的标准渐行渐远。
三是干事的昂扬斗志有所减弱。主要是精神状态与形势任务发展变化不相适应，积极进取、主动有为的锐气还不够，存在按部就班抓落实就是尽责的思想，工作的开拓性、创新性不够，导致工作缺亮点、没特色，这也是群众观念不强，服务基层、排忧解难工作质量不高的重要原因。
三、整改措施和办法
“四风”的根源是“心病”，心病还需心药医。领导的点拨、同志的建议，为我指明了方向，我将围绕三个方面抓紧学习、接受教育，并用以改造思想、推动工作。
一是补精神之钙。就是要通过教育实践活动，通过理论学习思想武装，帮助自己不断地坚定理想信念，补充精神上的“壮骨粉”。习总书记一再强调，理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。坚定理想信念最基本的方法就是抓好理论武装。用党的创新理论武装头脑，可以掌握思想武器、明确是非标准、照出自身不足、弥补短板弱项。下一步，个人要重点学习好党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党史国史，重点精读马列经典原著，多学习充电、多思考问题，继续对照习总书记的重要批示，努力补信仰之钙，强信念之基。
二是寻思想之根。坚决反对各种形式主义、官僚主义，有效预防各种隐形变异的“四风”，搞清楚马克思主义群众观点的形成和发展的来龙去脉，领悟精髓要义，自觉遵守执行。下一步，认真寻找思想的根，不忘自己的本，回归自己的纯，做回自己的真。要认真思考和回答好几个朴素的问题——自己从哪里来？自己从农村走出来，所以自己要懂得知足；自己有多大本事？要知道自己有几斤几两，有今天的这样的工作环境，靠得是组织关爱和培养，所以自己要学会感恩；自己要往哪里去？离开这所教我们成人、培养我们成才的（单位），也许我们将一无是处，所以自己要努力工作。俗话说，知是行的先导，经常回到自己出发时的原点审视现在的心态，经常用当初朴素的想法回答自己现在的困惑，才能心平气和地履好职尽好责，才能心甘情愿地在精神上“振”、心态上“静”、工作上“拼”。
三是固作风之本。就是深刻感悟习近平总书记对纠正“四风”问题的重要指示和中央抓作风建设的力度决心，深刻把握各级大抓作风建设的标准要求，扎牢的思想根子，积聚改进作风的正能量。自己尽管还算不上领导干部，但遵守党的纲领、服从党的纪律，是每名共产党员立过的誓言。作风建设，行在路上。下一步，要像爱护自己的眼睛一样珍惜自己的声誉，坚决控制住自己的基本欲望，端正自己当兵的价值取向，激发自己干事的昂扬斗志，坚决不搞不正之风，不沾俗气恶习，坚决守住做人、处事、花钱、交友的底线，坚守共产党员起码的精神高地，在组织的监督、培养下，努力成长为新时代忠诚干净担当的好党员好干部。
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