旗帜鲜明讲政治 进一步加强领导班子思想政治建设的实施方案 本文简介：
旗帜鲜明讲政治进一步加强领导班子思想政治建设的实施方案根据省委、省教育工委关于进一步加强领导班子思想政治建设统一安排部署，为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合我校工作实际，就旗帜鲜明讲政治，进一步推进学校领导班子思想政治建设，特提出以下实施方案。一、总体要求深入贯彻习近平总书记系列重要讲
旗帜鲜明讲政治 进一步加强领导班子思想政治建设的实施方案 本文内容：
旗帜鲜明讲政治
进一步加强领导班子思想政治建设的实施方案
根据省委、省教育工委关于进一步加强领导班子思想政治建设统一安排部署，为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合我校工作实际，就旗帜鲜明讲政治，进一步推进学校领导班子思想政治建设，特提出以下实施方案。
一、总体要求
深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议时的重要讲话精神，认真落实党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神、省第十一次党代会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进领导班子思想政治建设常态化制度化，着力在强化政治引领、提高执政能力、坚决刷新吏治、培育新风正气、反腐倡廉建设、激发担当精神上深化拓展，把学校各级领导班子和干部队伍建设得更加坚强有力，旗帜鲜明讲政治，进一步加强领导班子思想政治建设，巩固发展良好政治生态，凝心聚力，不断开创学校事业发展新局面。
二、主要任务
（一）坚定政治理想，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑
1.以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，坚持把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，统一起来学习、统一起来领会，坚定不移用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终坚守共产党人的精神家园。学校党委以中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习；学校各基层党组织要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。全体党员干部要结合自身工作、生活和学习实际，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘，做合格党员。
2.充分发挥党员领导干部在坚定理想信念、践行社会主义核心价值观上的引领带动作用，持续开展思想理论、法纪、警示、先进典型“四项教育”，不断提升党性修养、政治觉悟和思想境界，进一步坚定理想信念、增强“四个自信”。学习和宣传贯彻党的十九大和省第十一次党代会精神，围绕坚定理想信念、践行社会主义价值观在学校各级领导干部当中开展主题教育实践活动。
（二）提高政治站位，把“四个意识”内化于心、外化于行
1.坚持把“四个意识”作为干部教育培训的首要内容、考察识别干部的首要标准、思想政治建设的首要任务，把维护习近平总书记这个核心作为最重要的政治纪律和政治规矩、作为党内政治生活中最重要的事情，切实把维护核心的要求变为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚持谋划、部署、推动工作以中央要求为遵循，任何工作推进和创新都必须以贯彻中央决策部署为前提，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，坚决贯彻党中央、省委的决策部署，坚决执行学校党委的决定。
3.牢记根本宗旨，坚持以师生为中心的发展思想，健全和落实制定政策充分听取师生意见制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，始终以办好中国特色社会主义大学，加强和改进学校思想政治工作，落实立德树人根本任务，推动学校综合改革和事业发展，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人为出发点和落脚点。
（三）加强政治能力训练，把讲政治贯穿领导工作全过程
1.坚持用党的理论创新成果武装头脑，把学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略纳入学校干部培训总体规划，纳入学校党委理论学习中心组学习必学内容，分层分类开展干部培训，着力抓好以增强“四个意识”为重点的思想政治教育、以提高班子履职能力为重点的专业能力培训、以推进学校改革发展为重点的专题培训。坚持在实践中加强政治能力历练，使教学、科研、管理一线，精准扶贫一线成为砥砺干部成长的主战场。
2.建立健全常态化师生服务需求收集、办理和反馈机制，规范问题处理机制，提高服务效率。进一步完善“校领导接待日”、师生投诉制度，充分听取学校广大师生诉求，健全师生利益维护机制，完善师生利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等各项制度，坚决制止和纠正侵害师生权益的行为。以民主生活会为契机，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式广泛征求意见，全面听取全校师生对领导班子及其成员的意见建议。
(四)严明政治纪律和政治规矩，保持清正廉洁政治本色
1.持续用力正风肃纪。扎实开展三项整改“回头看”，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定。深入开展“庸懒散浮拖”专项治理。集中治理与师生员工有直接联系的教学单位和行政管理、后勤服务部门存在的办事拖拉、乱收费、乱服务等突出问题。进一步加强校风教风建设，把“办事效率、清正廉洁”作为重要考评指标，将测评结果作为党风廉政建设责任制考核、年度绩效管理考核等重要指标和条件，严肃查处顶风违纪行为。
2.旗帜鲜明惩治腐败。综合运用巡视、审计、个人有关事项报告查.核、信访举报等监督成果，落实提醒函询诫勉制度，强化干部日常监督管理，抓早抓小，层层设防，经常性“咬耳朵”“扯袖子”，防止小问题演变成大问题。严肃查处师生身边的不正之风和腐败问题，瞄准师生反映强烈的问题开展专项整改，不断增强师生获得感。
3.全面强化党内监督。抓住“关键少数”聚焦权力运行，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，加强构建党委全面监督、纪委专责监督、党委部门职能监督、党员民主监督的党内监督体系。严格贯彻落实中央、省委出台的相关规章制度，进一步修订和完善干部选拔任用制度，持续规范干部选拔程序。推进干部谈心谈话全覆盖，抓好领导干部个人有关事项报告工作，规范中层干部离校请销假制度，修订完善中层领导干部年度考核实施办法，从严从实抓好干部监督管理，持续从思想上政治上组织上作风上解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题。
（五）强化政治功能，严肃党内政治生活，凝聚形成推动事业发展强大合力
1.严格执行重大问题请示报告制度，切实抓好《成都师范学院党委常委会议事规则》、《成都师范学院校长办公会议事规则》、《成都师范学院落实“三重一大”决策制度实施办法》等“三重一大”制度的执行、落实，严格坚持民主集中制。
2.坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，坚持重品行、重实干、重公认，严格落实省委“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”用人要求，突出政治标准，严把人选政治关和廉洁关，切实执行《干部选拔任用工作条例》和省委、省委组织部在干部选拔任用、干部监督方面的相关要求，真正把忠诚干净担当的优秀干部选出来、用起来。
3.建立健全教职工党支部、学生党支部、离退休党支部制度建设，实施优秀中青年教师党员发展计划，强化对优秀中青年教师的思想引导和政治引导。以每年开展的“七一”先进表彰为载体，深化落实“五创五带头”共产党员示范行动，充分激发广大党员干部的担当精神和干事创业积极性。
4.严格执行双重组织生活会制度，学校各级党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部组织生活。从严从实开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员，严格稳慎处置不合格党员。以主题党日、党员活动日、党员“政治生日”为载体，精心设计组织生活的主题和内容，紧密围绕学校和本单位中心工作，切合不同单位、不同岗位党员的思想和工作实际开展党支部活动，增强组织生活的吸引力感染力。
三、工作落实
（一）强化责任落实
切实履行
“一岗双责”主体责任，把旗帜鲜明讲政治，进一步加强领导班子思想政治建设工作摆在学校党委重要议事日程，纳入干部队伍建设的长期规划，作为党建工作重要内容切实抓紧抓好。学校各级党组织书记要认真履行第一责任人的职责，亲自抓谋划、抓推动、抓落实，各级领导班子成员要落实“一岗双责”，确保中央和省委的要求在学校党建工作中细化和落实。
（二）强化整体推进
将旗帜鲜明讲政治，进一步加强领导班子思想政治建设与学校中心工作相结合，与扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与三项整改“回头看”结合起来，找准契合点，以更加切实有效的工作举措，把进一步领导班子思想政治建设的成果转化为实实在在的工作业绩。
（三）强化统筹协调
进一步加强领导干部思想政治建设，是一项全局性工作，贯穿到各项工作任务中，学校每个单位都有责任。学校各单位要细化措施办法，落实责任抓紧推进，形成齐抓共管、协调配合、相互联动的工作格局。
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