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水利局领导班子xxxx年 民主生活会对照检查材料
时间:2019-03-30 09:52:11 来源:76范文网

水利局领导班子xxxx年 民主生活会对照检查材料 本文简介:

水利局领导班子2018年民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于开好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,为了开好2017年度民主生活会,xxx领导班子认真学习党的十九大精神,深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,广泛听取机关党员干部和服务对象的意

水利局领导班子xxxx年 民主生活会对照检查材料 本文内容:

水利局领导班子2018年民主生活会对照检查材料
根据市纪委、市委组织部《关于开好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,为了开好2017年度民主生活会,xxx领导班子认真学习党的十九大精神,深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,广泛听取机关党员干部和服务对象的意见,重点对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,对照初心和使命,认真查找班子存在的差距,深刻剖析产生问题的根源,检视党性锻炼的不足,明确今后努力方向和改进措施。下面,由我代表水利局领导班子作对照检查:
一、存在问题

(一)理想信念方面。
一是党性观念还不够强,虽然能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但在一些具体问题上政治敏锐性和政治鉴别力还是不够强,对一些错误思想、思潮,虽然能够做到不同流合污,不随波逐流,但缺乏当面批评指出其错误的勇气,不制止、不斗争,有见惯不怪的想法。
二是对理论学习的重要性迫切性认识不足,政治学习的意识有所淡化,认为只要在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,政治理论学习枯燥无味,不费心思和下功夫学习,很多时候常以会议代学习、以写好心得体会等文字材料来完成任务,对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略、系列重要讲话的丰富内涵,学习不深入、掌握不到位,在运用新理念新思想新战略指导水利工作实践上思考
不够、运用不多,导致工作开展有时存在创新不足、推进不力的情况,把握方向善抓善管的能力有待进一步提高。三是忧患意识、主动意识不够强,有时候认为大政方针与自己无关,自己不可能违反,思想上轻浮,态度上忽视,缺乏自我深刻反省。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,对党的纪律、国家法律缺乏深入了解,认识不够全面,面对群众对党的路线方针政策有疑惑不解甚至误会时解释、疏导的主动性不强。二是对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大,总认为不触及原则性问题,不有必要斤斤计较。三是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,有的对歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑。

(三)作风方面。
一是个别同志对落实中央八项规定精神认识不到位,心存侥幸,上下班迟到早退、上班时间做与工作无关的事等不良习气在一定程度上还存在。
二是个别同志存在重业务工作轻作风要求的心理,执行力度不够,规章制度形同虚设,我行我素、自由散漫,执行任务讲价钱或敷衍了事,科室、单位、科室与单位之间信息不互通,你做你的,我干我的,各自为政,甚至相互之间推诿扯皮,你防我、我防你。
三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够,特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突
出问题的工作还不多。

(四)担当作为方面。
一是工作上创新精神不足,担当意识不够,存在惯性思维,遇到新问题,推进工作的思路不够宽、机制创新不多、工作亮点不多。
二是怕得罪人,只要不是原则性问题,睁一只眼闭一只眼,乐于当老好人。三是中央“八项规定”实施之后,个别同志工作激情消退,主动担当的意识不够。

(五)组织生活方面。一是对党建工作重视程度还不够,多数时间是上级安排做什么就做什么。
二是联系基层党员不够紧密,走访帮助党员解决遇到的困难和问题不多,有“接地气”不足的问题。
三是相互之间谈心、交心不够,相互之间的思想状况、真实想法了解不深不透,导致工作之间相互配合协助有所欠缺。

(六)落实全面从严治党责任方面。
一是个别同志对全面从严治党内在要求和党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足,没有真正理解“从严管理干部是全面从严治党的重点,也是建立健全惩治和预防腐败体系的核心内容”,认为干好自己分管的工作就行,管理党员、干部属于日常工作范畴,要求要求就行,导致主体责任意识不浓,更多的是工作安排催得紧,纪律要求不够严,满足于不出问题就行。
二是从严教育党员干部不够,对苗头性问题发现不及时,抓早、抓小做得不够,目前虽然没有出现干部职工因违纪被通报查
处事件,但有一些共性的问题仍然存在,比如说,自我约束力不强,上下班迟到早退,上班做与工作无头的事,参加一些吃请、请吃等现象。

二、产生问题的原因分析

(一)在政治合格方面。以为政治理论学习不如业务学习来得实在管用,或者以实用主义的态度对待学习,以至于将政治理论学习放松了。以为凭已有的社会知识和工作经验就能完成各项工作,不自觉的放松了政治理论学习,即使学了也存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有把理想追求转化为转变工作状态的斗志。不能正确处理工学关系,集中精力做具体工作时候较多,静下心来学习理论、锤炼党性的时间不足,导致理论学习不断深入、理解不够透彻。由于放松了政治理论学习,有的同志对不良风气甚至损害党的形象的言行,不敏感、不批评,抵制不力,安于现状不思进取。

(二)在执行纪律合格方面。
仍存在执行政治纪律自我要求不严方面的问题,没有起到很好的示范带头作用,个别同志片面理解执行政治纪律就是执行好党的基本路线、基本方针、基本政策,没有把贯彻执行中央“八项规定”精神上升到政治的高度去对待。执行组织纪律有偏差,在重大事项研究等民主决策时,存在主要领导或者分管领导讲过话后,其他班子成员就不再提别的不同意见的情况,使民主决策流
于形式。执行财经纪律随大流,过“紧日子”的思想有所放松,认为“前有车后有辙”,以至于在接待消费方面偶有超标、浪费现象,勤俭节约办事观念还要进一步筑牢。个别同志还存在好人主义,对一些苗头性问题,还是碍于情面,没有及时地给予批评帮助。

(三)在品德合格方面。在严格党性锻炼上所下的精力不够,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,党性修养意识有所淡化。在思想上自我约束有所放松,能吃苦的精神、肯吃苦的干劲、不怕吃苦的行动有所减弱,干工作的艰苦性、扎实性、细致性不足,存在只求过得去,不求过得硬思想。在工作中遇到难题时,有时会出现懈怠心理,对出现的新情况新问题研究不够,解决问题松松垮垮。

(四)在发挥作用合格方面。
随着环境的变化,工作生活条件的改善,潜移默化的放纵自己,经常出现“干累了、休息一下”的思想,仔细想来,是考虑群众利益和全局利益少了,致使工作有时不够深入。如今生活条件好了,下大功夫的劲头消磨了,不想费劲去大胆开拓、创新,“干完份内事就行”的思想占了上风,工作一直处于按部就班的状态。同时,与群众坐在一条板凳上的时间少了,与群众的距离远了,感情淡化了,不能自觉摆正与群众的位置,端正对群众的态度,缺乏焦裕禄、杨善洲同志那样视群众为亲人的高尚情怀,深入基层不够、体察民情不细、倾听民意不足,与群
众一起奋斗的热情和精神减弱了,对群众呼声和困难缺少了直接的感受,掌握社情民意不够及时全面准确。

三、今后努力方向和改进措施

(一)加强理论学习,坚定理想信念。“两学一做”基础在学,就是要把学习放在首位,要学懂学透,做学习教育的示范者。
一是按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力,不断提高综合素质,不断拓宽视野,增强大局意识、创新意识和战略思维能力,正确把握时代脉搏,确保始终走在水利发展的前列。二是进一步完善中心组学习制度,坚持集中学习与平时自学相结合,继续加强党章党规和系列讲话学习,切实增强学习的系统性。带头原文学习党章党规和系列讲话,学习党的政治理论以及中央和省市县各项方针政策,紧紧围绕中心工作抓大事、谋全局、重服务,注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事,切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。
三是认真学习党章党规、系列讲话、法律法规和业务知识,把学习成果转化为指导实践、服务民生、推动水利工作的实际成效,做到学用结合,学以致用。四是坚定理想信念,加强党性修养,强化宗旨意识和公仆意识,牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人,实实在在做事,努力做到谋策不谋权,谋事不谋利,谋绩不谋名,永葆革命本色。

(二)加强自身建设,发挥示范作用。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点,努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子,不断增强聚集力和战斗力。一是自觉维护和增进领导班子团结统一,顾大局、识大体、讲原则,努力形成班子的整体合力,充分发挥班子的整体功能。领导要带头执行民主集中制原则,调动和发挥每个班子成员的积极性。班子内部互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台,遇到不同意见坦诚相见,不计较个人恩怨得失,共同营造心齐气顺、风正劲足的良好气氛。
二是过好双重组织生活,主动参加所在党支部组织生活,认真开展批评与自我批评,自觉接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改,敢于并善于运用批评与自我批评这个武器,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,做好表率,发挥各方积极性。

(三)加强作风建设,提高工作效率。
一是认真执行领导干部直接联系群众制度,坚持向基层干部群众学习,加强蹲点调研、随机调研,尽量多访农户家庭、多与群众交流、多结农民亲友。
二是要经常深入分管科室、单位和联系点走访调研,掌握实情,指导开展工作。要积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去,及时为基层、为群众排忧解难。
三是坚持党性原则基础上的团结,大事讲原则、小事讲风格,形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围。四是深入
学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神以及省市县委实施办法,做到头脑清醒,警钟常鸣。要以身作则带头率先垂范,要求一般党员干部做到的,领导首先要自己做到,要求一般党员干部不做的,领导首先要自己不做,切实做到令行禁止。坚决执行党的纪律,切实落实好
“一岗双责”。对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起,决不姑息、决不手软,坚决依纪依法严惩不贷,切实正风肃纪。加强对干部职工思想教育和廉建教育,弘扬正气,根除邪气,营造风清气正良好环境。

(四)加强党性修养,做合格党员。
“两学一做”关键在做,就是要把实际成效作为检验学习教育的“硬指标”。做到平时工作干在前,困难时刻站在前,危急关头冲在前,服务群众想在前,加快发展走在前,让群众一眼就能看出谁是共产党员,同时看得到、体会到、享受到从严治党的成果。严在平常,难在经常。在实际工作中,必须以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》准绳,认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共共产党党内监督条例》,时时反省自己的言行,时时回顾走过的历程,树立正确的权力观、地位观、利益观。严以修身、严以用权、严以律己,面对歪风邪气坚决抵制,面对私利诱惑稳得住心神,防止言行失范、防止底线失守、防止出现任何偏
离、偏差和迷失,不干出格之事,不丢党员之“格”。

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