XX局长xxxx年民主生活会个人对照检查材料 (x) 本文简介：
XX局长2018年民主生活会个人对照检查材料根据本次民主生活会要求，会前，本人认真学习党的十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，以及省委XX届XX次和市委XX届XX次全
XX局长xxxx年民主生活会个人对照检查材料 (x) 本文内容：
XX局长2018年民主生活会个人对照检查材料
根据本次民主生活会要求，会前，本人认真学习党的十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，以及省委XX届XX次和市委XX届XX次全会精神，学习党纪条例，进一步统一思想、明确方向。现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，不当之处请同志们批评指正。
一、思想和工作情况
一年来，深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻落实党的十九大精神，全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威。
一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义。坚持领导干部带头，推动全县深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，深入领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，不断提高全党马克思主义水平。在全县迅速兴起学习贯彻高潮，采取切实有效措施，创新方式方法，综合运用各种传媒手段，形成强大合力，使习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。大力弘扬理论联系实际的优良学风，强化问题意识、树立问题导向，着力提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，保持政治定力，坚持实干兴邦，以昂扬的精神状态，努力创造经得起实践、人民、历史检验的新业绩。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。全面从严治党,核心是加强党的领导。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,也是加强和规范党内政治生活的重要目的。坚持党中央的集中统一领导。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严明党的政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威,并具体体现到自己的全部工作中。全局各级党组织、全体党员特别是领导干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,共同营造风清气正的政治生态,确保党始终站在时代前列,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。真正做到了对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是带头遵守、执行中央八项规定及实施细则。密切联系群众，积极接待处理群众来信来访，态度热情。主动研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理突发性事件、信访问题等方面。能积极深入到基层单位、乡镇村屯进行调研，主动与领导干部、人民群众交流，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。坚持改会风文风，尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。写文章尽量说实话，注重练就“写”功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，生活情趣健康。严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
四是带头贯彻落实党的十九大决策部署。以贯彻落实十九大精神为动力，调方向、把脉搏、下气力，认真抓好各项工作。一坚持全面从严治党，着力构建风清气正的政治生态。切实承担起党委政治建设的主体责任，牢固树立“四个意识”，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强干部队伍建设，坚持好干部标准，把政治标准放在首位，着力选拔忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。加强基层组织建设，推进党的组织、党的工作和党员作用发挥全覆盖。加强正风反腐，保持党风廉政高压态势，加大整治群众身边不正之风力度。二着力推动经济持续健康发展。XXX
。三加强生态保护力度。XX。四持续推进民生社会事业改善。更加认真地践行以人民为中心的发展思想，更加注重把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，凡事都从这个出发点来考虑，都以这个落脚点来衡量。按照全面建成小康社会的部署要求，补短板、兜底线，提高社会保障水平，进一步把民生工作的落点找准，措施抓实，工作做细。继续扩大各项社会保险覆盖面;推动教育资源均衡配置，加快推进义务教育阶段中小学建设;全面完成精准脱贫任务，决不让一位困难群众在全面建成小康社会进程中掉队;创新社会治理，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
二、存在的主要问题及原因深刻反思，一年来，虽然能从严要求自己，但也不同程度地存在一些突出问题：一是深入基层调查研究少、走马观花。很多时候也很想到基层好好的搞搞调研，多了解一些情况，但总是以工作紧、单位车辆少等原因为借口，真正到基层专题调研的时间少。有的时候，为了别的工作到了基层，了解问题也停留在表面上，对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨，为领导提供的决策依据有限。二是艰苦奋斗的意识有所淡化。随着时间的推移和条件的改善，助长了攀比的心理，认为条件好了，也应该享受享受了，也应该有点待遇了。比如，看到有些实权部门在公务用车、职务消费、接待等方面标准较高，我县存在较大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪费现象。比如，在乘火车或大巴车去外地开会时，觉得累，不愿挤公共汽车，而是选择出租车。
三是担当精神不够。谋划工作虽然能够从大局出发，但在具体问题上也存在本位主义思想。如，工作期间不是自己分管，有时怕分管领导和科室有想法，在遇到这方面工作时，往往就不会过多的去参与。创新意识不强。缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。
四是由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对经济工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。
五是存在工作部署的多，检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视，对分管战线就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。
深入剖析产生问题的原因：
(一)理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)宗旨意识有所弱化，与职工群众有距离。我从小在农村长大，参加工作就在乡镇，走过的每一步都离不开组织的培养，更离不开职工群众的支持和帮助，所以对职工群众有着很深的感情。我在主观上还是想从职工群众最关心、最现实、最直接的问题抓起，做到尽心竭力为职工解难事，办实事，办好事，但随着职务的升高，使我有些脱离了基层职工作群众的生活，有了高高在上的感觉，对职工群众的要求和愿望了解不那么细了，在处理和解决职工群众生产生活的实际问题和困难时不那么得心应手。(三)党性修养有所放松，工作方法有待改进。我xxx年入党，到现在已经有xxx年了，刚入党时的那股豪情壮志经过多年的磨练没有那么浓烈了，甚至滋长出了贪图安逸的思想。认为自己在XXX也干不了几年，稳定的政治环境来之不易，有一团和气搞好团结的愿望和行动，不愿意进行激烈的争辩。有立党为公，有立党为公，执政为民的责任意识，但有时也难过“人情关”。有自我约束力和警觉性，但有时不够坚决。虽然在工作中能够用表率作用引导、调动大家工作的积极性，但由于过分注重工作质量和效率，不能很好地做到张弛有度，导致个别干工作积极性不高，工作没有热情。(四)弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。受社会大环境的影响，认为人民的物质生活水平提高了，吃点喝点用点不算什么。对自己的要求有所放松了，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约作风，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距，造成了公车私用、超标准超范围接待等实际问题的产生。(五)落实制度执行力有所放松，自律标准有待提高。中央八项规定是各级党员、干部工作、为人的行为准则。过去总认为自己做的不错，但当认真审视发现自身还存在一些问题。究其根源其实就是制度执行力放松的结果，制度执行力放松，政绩观就出现了偏差，责任意识、担当意识就有所减弱，形式主义就露了头。制度执行力放松了，官本位的思想就有所增加了，为民服务的观念和意识就淡漠了，官僚主义就随之而来了。制度执行力主松了，就滋生了特权思想，对对腐朽思想就缺乏了高度警觉和有力的抵制，享乐主义、奢靡之风就会出现。三、下步整改措施
针对自身存在的问题，今后将从以下几个方面认真整改。(一)加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终，每月安排一次中心组学习，每天坚持读书，每月坚持读透一本书，把新《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，坚定理想信念，增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际，为个人整改找准方向和坐标，围绕建设繁荣美丽和谐幸福新XX的目标，深入研究和思考影响经济发展的各种因素和问题，积极探索新形势下党建工作的新途径，大胆创新管理的新模式，在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时，把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。(二)推动转型发展。坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部，勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场，面对困难带着迎难而上，而对失误勇于承担责任，不正之风带头坚决抵制。当前，面对转型发展、经济下行的严峻考验，发展压力空间增加，矛盾凸显，作为县委书记，必须自觉增强忧患意识，主动担当责任，同班子成员一起谋划好XX的发展转型。要主动担当责任，尽心竭力地把人民群众的事情办好，把人民群众的切身利益维护好。一是针对个人和班子抓工作落实的问题，要从坐办公室遥控指挥多，转到深入调查研究上来。要从会议文件多，转到跟踪问效上来。要从要求指示多，转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多，转到培养树立典型上来。二是针对班子和个人存在的做面子工程等问题，要认真修订和完善领导干部考核评价体系，抓实抓靠一批谋长远打基础的工作，树立正确的政绩观。三是针对班子和个人服务群众不主动，为民务实观点不鲜明等问题，从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手，大力落实“一线工作法”，深入开展“XXX”活动，更多地关注基层、关心群众，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。(三)切实转变作风。从“八项规定”，到党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”，到“两学一做”学习教育要求的提出，显示了新一届党中央领导集体在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。一要转变观念改作风。要打破“官”本位思想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越。抓好产业项目建设，抓好转型升级，抓好党的建设，用发展的思路来检验干部作风的转变。二要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松，列明“清单”，拿出详细措施，明确责任落实，切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力,
不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为职工群众办事上。
(四)增强勤政廉政意识。县委书记不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在为XXX谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双责”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，使各级班子和干部的用权、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
XX局长2018年民主生活会个人对照检查材料
近段时间以来，本人认真学习了党的十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想，并按照民主生活会的有关要求，坚持以问题为导向，深入查摆问题，深刻剖析问题成因，并提出了今后的努力方向和整改措施，现将有关情况报告如下：
一、存在问题和不足
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大以来，本人能认真按照上级有关要求，带头学习贯彻党的十九大精神，做到读原著、学原文、悟原理，并迅速组织全县纪检监察干部开展多层次、多形式的学习活动，但是认真对照检查，仍存在一些不足：一是学习不够经常。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一项长期的政治任务，对此自己虽然能够深刻认识，但是由于监督执纪的业务繁多，平时花比较多的时间放在纪检监察业务上面，在理论学习方面有所放松，学习没有做到常态化，缺少持之以恒的态度和决心。二是学习“浮于表面”。学习习近平新时代中国特色社会主义思想是一项系统化工程，自己在学习的过程中，有时把学习当作是“硬任务”“硬指标”，满足于学了，没有追求学透，针对性和系统性不强，离学深悟透的要求还有差距。三是学用结合不紧密。党的十九大对推进全面从严治党作出了新的部署，在这方面虽然自己有着重学习，但是主动思考较少，对如何找准着力点，如何联系陆河实际，对进一步创新推动正风肃纪工作的办法不多，学以致用的能力还有所不足。
（二）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是认识还不够深刻。一直以来，自己能够始终严守政治纪律和政治规矩，在思想上、行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是也存在对政治纪律认识不清、了解不全的问题，比如在彻底肃清XXX流毒影响方面，认为这是对省市领导的要求，对基层领导干部而言没那么重要，没有深刻认识政治纪律和政治规矩的特殊要求。对意识形态领域的复杂性、重要性也认识不深刻，对一些损害党的形象的言论和行为不敢带头“亮剑”，认为只要自己不附和、不转发就行了，不敢大胆地站出来进行严肃批评。二是请示报告制度不严格。对有关工作和事项的请示、报告有时不够及时，请示、报告有时过于简单，不够具体。县委和市纪委对外出报备都制定出台了具体规定，但是有时由于工作紧急，在外出前只是通过口头或者电话请示，过后也没有进行书面报备，在执行外出报备制度上还不够严格。
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（三）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一是在贯彻落实县委决策部署上还不够坚决。有时对县委的决策部署的理解把握深度不够，在贯彻执行上还不够坚决、不够彻底。如在全县的XXX等工作中问责力度不足，总考虑相关单位任务重，困难多，仅停留在督促检查方面，没有真真正正“亮剑”。二是在处置扶贫领域违纪违法问题上存在倚轻的现象。加强扶贫领域监督执纪问责工作是近年工作的重中之重，中央、省、市纪委多次开会研究部署，要求进一步加大监督执纪问责力度。去年我老秘网县共排查出扶贫领域违纪违法问题线索XX条，转立案查处XX条，现已给予党政纪处分XX人，移送司法机关处理XX人，虽然取得了一些成绩，但是对个别案件的处理上，存在偏轻的情况，没有形成较大的震慑作用。如在给予党政纪处理的XX人当中，除了XX个人是重处理，其他XX人都是轻处理。
（四）对党忠诚老实方面。一直以来，本人坚持做到对党组织讲实话、讲真话，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织，及时上报个人重大事项，始终做到对党忠诚老实。但是在上级领导来陆河调研指导工作时，有时存在报喜不报忧的现象，担心领导不满意、不高兴，在汇报工作中讲成绩的多，讲问题的少。
（五）担当负责、攻坚克难方面。一是存在畏难情绪。刚到XX任职时，挂驻联系XX镇的工作，XX是县城的中心镇，重点项目多、任务重，考虑到自己刚到XX任职时间短，对XX的情况还不熟悉，担心经验不足，贻误了XX的发展，建议县委调整挂驻地区，仔细对照检查，主要还是存在畏难心理，缺少攻坚克难的勇气和决心。二是不敢果断亮剑。在监督检查工作中，发现问题主要是以教育批评为主，问责的力度不够，有时存在“老好人”思想。比如自己到XX调研时，就发现了非法采砂的情况，当下要求XXX局立即对非法行为进行取缔，并对相关负责人进行谈话提醒，就没有采取问责措施。由于问责的力度不够，XX镇和相关部门对打击非法采砂的力度不够，仍然出现盗采现象，并被群众举报上传到网络，影响恶劣，最后才下决心进行问责，对相关责任人进行了处理。
（六）纠正“四风”不止步方面。一是深入基层帮助解决群众切身利益问题比较少。到XX任职快一年了，自己到基层的时间比较少，大部分村（社区）还没有去过，习惯坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。如在推动扶贫领域监督执纪问责工作中，自己亲自带队到农户了解资金发放情况不多，掌握不到第一手真实资料，在纠正群众身边“四风”问题方面还没有形成强有力的震慑作用，群众身边的不廉洁问题还时有发生。二是抓作风建设没有形成常态化。认为XX的政治生态比较好，对机关作风的顽固性、反复性认识不足，虽然在重大节假日有安排明察暗访工作，但是在日常工作中开展监督检查比较少，没有形成常态化，群众有举报才去查处，导致“四风”问题有所反弹。从今年查处的案件来看，涉及违反中央八项规定精神和“四风”问题的案件就有XX宗，2016年是XX宗，同比增长了XX，个别单位仍出现公车私用、乱发津补贴、收受红包礼金等问题。
（七）严格执行廉洁自律准则方面。一是落实中央八项规定精神还不坚决。自己虽然能够把握好原则问题，也能够自觉抵制一些不良倾向和作风。但是对“四风”隐身变种、打“擦边球”等问题，存在批评不够，反击不够的现象。比如在调研时发现仍有单位办公用房存在超标准问题，只是当面要求整改，没有进一步严肃处理。二是吃苦奉献的精神有所减退。在市直机关工作时，经常挑灯夜战，经受得起“白加黑”“5加2”的工作，敢于冲锋陷阵，勇于担当负责。但是随着年龄的增长，吃苦在前、艰苦奋斗的精神有所淡化，没有特殊任务的时候，周末很少呆在办公室加班，缺少了连续作战的精神。
二、产生问题的主要原因
认真分析上述查摆出来的问题，究其根源，主要原因有以下几个方面：
一是淡忘了初心，理念信念不牢。一直以来，自己在工作上是认真负责的，在工作生活中也能够做到严以律己，认为只要踏实肯干，做好自己的工作就可以。平时对共产党人的“初心”思考不多，认识不足，总觉得实现共产主义离我们还很遥远，认为理想信念是对高级领导干部的要求，基层干部主要是抓落实、做具体工作就行。久而久之，敢于担当、一抓到底的韧劲就有所不足，攻坚克难、砥砺前行的锐气就有所弱化。归根到底，就是没能把共产党人的初心刻在骨子里，没有把共产党人的伟大理想内化为自己的意志。
二是放松了学习，精神之“钙”不足。自己长期在纪检监察系统的一线奋战，经受了不少形形色色、大大小小的检验，自我感觉政治上是坚定的，不会出什么问题。同时认为自己是干业务出身的，纪检监察工作经验丰富，于是不自觉地放松了学习，缺少学习新思想、新理论的强烈愿望，对理论武装的重要性认识不足，用党的创新理论武装头脑不够，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在思想上认知有所不足，导致在行动上缺乏坚定的执行力。
三是疏远了群众，为民之情不浓。自认为父辈是从农村家庭出来的，自以为对群众的诉求是理解的。但是随着时间的推移，习惯了在机关工作的生活规律，加之纪检监察工作的特殊性，长期与违纪违法分子作斗争，也让自己逐渐疏远了基层群众，忽视了干群关系，群众观念淡化，虽然现在身在基层，但是真正深入基层不多，对群众的关注不够，了解不够，解决群众的实际困难的紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面有欠缺。
四是降低了要求，纪律之弦不紧。党的十八大以来，党中央制定完善了许多党内法规，自己作为纪检干部，是纪律的执行者与监督者，在执行贯彻中自己的立场和态度是鲜明的，在执行中央八项规定精神和省市有关要求时，思想和行动上是坚决的。但是严格对照党章党规，仍发现自身存在一些问题，究其根源是没有以更高的要求和标准要求自己，制度执行力有所放松，纪律之弦绷得不紧。有时错误地认为只要不违法违纪，就不必拘泥小节。殊不知小节不守，“四风”问题就容易滋生，责任意识、担当意识就有所减弱，严重影响了干事创业的积极性和创造性。
三、下一步努力方向和整改措施
一是保持政治定力，牢固树立“四个意识”。本人将以此次民主生活会为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四种意识”，坚定“四个自信”，并落实到全面从严治党的各项具体工作中，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把《习近平谈治国理政》第二卷作为今年学习贯彻的必学内容，深刻掌握其科学体系、精神实质和核心要义，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。要严格执行县委县政府各项决策部署和有关要求，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
二是锤炼过硬党性，严守党的纪律和规矩。坚持把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈。特别是要严守党的纪律和规矩，要深入学习新《党章》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等有关内容，在思想上画出红线，在行为上明确界限，时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪，坚守共产党员为人做事的基准和底线。要进一步严肃党内政治生活，认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》要求，积极主动参加党内生活，向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行民主集中制，及时报告个人重大事项，经常性开展批评和自我批评，充分尊重和听取同志们的意见建议，努力做一名合格称职的领导干部。严格执行“八小时以外”有关规定，主动接受干部和群众的监督，坚决不做“两面人”，做到对党忠诚老实。
三是改进工作作风，强化为民服务意识。充分发挥领导干部的带头示范作用，为党员干部立好标杆、作好表率。多到基层一线，计划在今年上半年到全县各镇纪委走一遍，与乡镇纪检干部逐一谈心谈话，利用晚上的时间开展家访活动，及时掌握纪检干部的思想动态，查找工作存在的问题和不足，了解纪检工作存在的困难和问题，推动纪检干部干事创业的积极性。坚持一线工作法，深入农村，了解实际，到群众反映问题比较集中、反映问题比较复杂、违纪问题比较突出的地方，原汁原味掌握第一手资料，推动农村基层党风廉政建设，为全面建成小康社会提供强有力的纪律保障。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，强化监督检查，特别是对“四风”隐身变形、打“擦边球”等问题要严肃查处问责。
四是强化履职担当，持之以恒推动正风肃纪。新时代要有新气象新作为，要在今后的监督执纪问责工作中，敢于冲破人情阻碍，敢于碰硬，敢于亮剑，对发现的违纪违法行为，发现一起，坚决查处一起，对发生的苗头性问题，做到抓早抓小，防微杜渐，该批评的批评，该纠正的纠正，该处分的处分，努力营造风清气正的政治生态。主要做好以下几方面工作：一是要进一步深化政务环境整治，围绕县委县政府的中心任务，服务好大局，在推动创文创卫、精准扶贫、安全生产、重点项目过程中，对进度缓慢，落实不力，履职不到位的，敢于对相关责任人“亮剑”，加大通报曝光力度，提高威慑和警示效果。二是进一步加大纪律审查力度，围绕打赢脱贫攻坚战，加大扶贫领域监督执纪问责力度，严肃查找发生在群众身边的不正之风和不廉洁案件，让人民群众有更多的获得感。三是要进一步运用好“四种形态”，落实抓早抓小机制，对有倾向性、苗头性的轻微问题运用谈话提醒、诫勉谈话、责任制约谈等方式及时处置，始终把纪律挺在法律的前面。四是要进一步深化纪检监察体制机制改革，要扎实推进县委巡察工作，认真总结首轮巡察经验，开展交叉异地巡察工作，充分发挥巡察利剑作用；要推进派驻纪检组改革，成立县直机关纪工委，赋予派驻纪检组立案权；要稳妥推进监察机制改革，严格按照中央和省、市的有关部署，做好县监察委员会的组建工作，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
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