xxxx年度民主生活会个人发言提纲及对照检查材料 本文简介：
2018年度民主生活会个人发言提纲及对照检查材料一、存在问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平
xxxx年度民主生活会个人发言提纲及对照检查材料 本文内容：
2018年度民主生活会个人发言提纲及对照检查材料
一、存在问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如学习内容上更多侧重于对中央和省、市委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果与指导机关、队伍管理和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数。
(二)在认真执行党中央决定等方面。局领导班子执行中央和省委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题.如在落实中央、省委和市委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。同时，在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，局领导班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
(三)在对党忠诚老实等方面。通过近年来的不断学习，局领导班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、省委和市委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如对座谈会、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣、王三运等典型不廉洁案件发生的最直接、最根本、最致命的原因就是理想信念动摇的认识还不够深刻，总认为长期接受党的思想政治教育，自己的人生价值取向没有问题，“总开关”拧得不紧，精神补“钙”方面还有所欠缺。
(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。局领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进XX工作协调解决中仅停留在严格执行中央和省、市委的要求上，开拓创新、率先垂范地模范担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面作用发挥还不充分，对新形势下推行网上XX、引导逐级走访、统筹督查督办、开展诉访分离、基础业务规范、分类处理XX事项等相关政策主动研究掌握不够，缺乏创造性地推进XX工作的举措，影响了工作完成的效果。同时，面对发展新常态和正在日益变化的国内外新形势，班子成员对XX形势把握不全，对理论政策研究不透，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前，对工作缺乏干劲，满足于守摊子，锐气不足、被动应付，标准不高、把关不严，不求有功、但求无过，对疑难XX问题有畏难情绪，遇到损害群众利益的问题怕得罪人，不敢动真碰硬，导致一些XX问题不能及时有效解决，伤害了群众感情，损害了群众利益，设身处地解决群众的诉求做得还不够自觉。
(五)在纠正“四风”问题不止步等方面。
(六)在严格执行廉洁自律准则等方面。
二、产生问题的根源剖析
对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面:
一是理想信念有所松动。
二是宗旨意识不够牢固。
三是党性锻炼不够经常。
四是规矩意识树得不牢。
三、努力方向和整改措施
针对查找出的问题及其根源，局领导班子将进一步加强和规范党内政治生活，努力把领导班子建设成为精神状态好、能力素质好、团结协作好、群众评价好、廉洁自律好的领导集体，努力推进XX工作改革发展。
一是加强理论武装，坚定理想信念。
二是强化党性修养，树立规矩意识。
三是发挥整体功能，持续改进作风。
四是加强能力建设，提升担当作为。
五是严格组织生活，完善管理制度。
六是加强廉政建设，落实治党责任。
根据xx党委的要求，xx党总支高度重视，切实把握会议主题和要求，严格按照总台党委部署，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神，对照工作实践，结合自己在思想、工作、生活实际和成长进步经历，认真落实总台及频道学习教育计划，加强学习研讨，广泛征求意见，认真查摆问题，深刻分析解剖，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下，请大家监督批评。
一、查摆出的问题
(一)坚定理想信念方面
1、党的理论及业务学习有差距。党的十九大开启新时代，谱写新篇章。新时代要有新气象更要有新作为，读懂习近平新时代中国特设社会主义思想，就必须有经常学习的恒心和毅力，因为频道事务性工作较忙，我平心静气伏案学习的时间少，对新知识、新理论系统研究不够，特别是对电视及新兴媒体工作的相关理论，法规学习还有很大差距，有时深感能力恐慌，运用最新的理论政策和十九大精神指导实践工作还不够，在提升自身政治素质和工作能力上还需要进一步狠下功夫。
2、对错误言论反对还不够坚决。很少沉下心来认真分析xx质量，在提出解决问题措施方面还存在差距，比如:《xx大视野》、《xx大健康》由于栏目定位不准，质量不高，且社会效益和经济效益不理想，不得不在xxx
年停播。
2、跟踪督导落实不到位，xxx是一个全流程工作。在实际工作中，我们还存在着工作重部署，轻落实。对推动落实的工作机制，具体抓手缺乏深入思考，跟踪督促和深入检查不到位，缺乏强有力的执行力，致使一些工作没有达到预期的效果。比如:xx《天下x商》栏目，虽然我们部署的计划多、设想的多，但在具体落实中就有未能实现的，预期效果也不理想。
3、联系群众不紧密。服务群众的意识有些淡化，没能跟频道多数群众谈心，没有沉下去与群众打交道，比如:对职工具体生活还不够关心，了解情况还不具体等。
(四)敢于担当方面
1、工作激情不高。由于工作时间长了，存在工作热情不高，开拓创新精神不强的问题。面临一些工作任务时，有时显得犹豫、徘徊，主观能动性发挥不足，偶尔也出现等靠思想。局限于领导安排，有时产生一些想法也只是停留在“心动”，而没有实际“行动”起来，比如:xxx的应急xx建设，除了客观原因，在我的主观上也有等靠思想，未能有效快速建立起来，速度有点滞后。
2、思想上有求稳怕乱的倾向。做事比较谨慎，有老好人思想，敢做敢拼，动真碰硬的进取意识有所淡化，比如:xxx三年计划五个规划和高清xxx升级改造，在某些方面还不尽人意等。
(五)组织生活方面
1、由于xx业务性、事务性工作较多，参加集体学习和组织生活不够积极，没能很好带头落实好组织生活制度。
2、受经营大环境影响，xx经营压力与节目产生，一定程度上还存在重经营与xx生产，轻党建的问题。
3、由于存在老好人思想，在频道开展批评与自我批评还不够。
(六)落实全面从严治党方面
1、频道干部思想教育抓得不紧。抓频道思想政治教育工作主动性不强，一些干部思想认识境界不高，自我要求不严，工作创造性积极性不高，影响了工作落实的效果。
2、直接责任和分管责任落实不够，对部门栏目负责人约谈不多，
点上问题提醒警示的多，但是在系统指导上工作还不到位。
3、履行“一岗双责”还不是很到位，敢管严管的力度还欠缺。
二
、存在问题的原因分析
对照查摆问题，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，主要有以下三个方面。
一是主观世界改造放松。常常以业务繁忙为借口，将学习让位于具体工作，重干轻学、以干代学，对政治理论缺乏经常性、系统性的深入学习，学习很少真正触及灵魂，没有达到在学习中不断强化自身修养的目的。对《新形势下党内政治生活若干准则规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党纪处分条例》和十九大报告研究不深，与实践结合不紧密，考虑问题系统性不强、统筹性欠缺、习惯于吃老本、看惯例，习惯用领导的标准、上级的标准作比照，忽视了以基层实际为标杆，客观、全面、多角度的审视问题。
二是宗旨意识不牢。对照先进典型，给我的心灵予以巨大的震撼。与在一线采访岗位工作时相比，现在的职位高了，但与群众接触的少了，经常忙于日常事务，很少到采编一线调研。通过深入学习和反思，深深体会到是自己的群众观念弱化了，宗旨意识没以前那么牢固了。
三是进取精神松懈。没有认清社会发展形式对工作提出更高、更严的要求，认为自己参加工作以来，大部分时间都在一线采访岗位工作，出现了工作轻车熟路的片面认识，少了对新形势新任务的理性分析和深刻认识，凭经验、按习惯工作的多，致使工作中与各方面沟通交流的少，出现了综合统筹协调不到位、不严格等问题。
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