县卫计局副局长2019年民主生活会六个方面问题个人对照检查发言提纲 本文简介：
县卫计局副局长2019年民主生活会六个方面问题个人对照检查发言提纲 根据县纪委和组织部的一安排，按照“四个对照”和“六个聚焦”要求，我重点从学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”和廉洁自律等6个方面，征求群众意见建议，开展谈
县卫计局副局长2019年民主生活会六个方面问题个人对照检查发言提纲 本文内容：
县卫计局副局长2019年民主生活会六个方面问题个人对照检查发言提纲
根据县纪委和组织部的一安排，按照“四个对照”和“六个聚焦”要求，我重点从学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”和廉洁自律等6个方面，征求群众意见建议，开展谈心谈话，找准存在问题，剖析问题根源。现结合我本人思想、学习和工作等方面对照检查如下，请大家批评指正。
一、学习贯彻党的十九大精神情况及收获
我经常利用工作之余时间认真学习党的新理论新政策。一是认真学习党的十九大精神、新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》等；二是认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，清楚了“八个明确”是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵、四梁八柱、核心要义；三是明确“十四个坚持”
和
“八个明确”两者之间是相辅相成的关系，一个是理论上的回答，我们要坚持和发展的是什么样的社会主义，回答“是什么”的问题，十四个坚持从实践层面明确的回答，主要回答“怎么办”的问题。我们在新的历史方位当中，怎样来坚持和发展中国特色社会主义，是讲方略、办法、路径的问题立志奉献，促进工作发展。我要牢记自己肩上的责任，发扬风险精神，自觉做到重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感，尽心尽职，兢兢业业，服从当前脱贫攻坚大局，做好工作本职工作，切实把我们的健康扶贫工作记在心上，扛在肩上，抓在手上，落实在行动上，为我党的伟大事业而奋斗。。四是结合工作实际撰写心得体会4篇，记学习笔记25篇。
二、存在主要问题
(一)思想政治方面
本人自觉遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点上做到与路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但对比党的要求，还存在一些问题:
1.在对习近平新时代中国特色社会主义思想和其它政治理论学习上花费的功夫少，学习的广度、深度都远远不够。对新思想蕴含的科学方法掌握不够，不能够很好地运用于全市卫生计生工作实践中，特别是在执行医疗卫生改革方面有些差距。
2、在全面深化医疗卫生体制改革的过程中，对班子的政治建设抓得不够深，导致局班子“大局意识”、“互相补位意识”还不够，对医疗卫生改革的信念还不够坚定，未完全树立医疗卫生方面的“为人民服务”的理想信念。201x
年以来，xx
局领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领
导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但仍存在一些问题，具体表现在:一是学习的自觉性还不够高。由于各班子成员平时忙于日常工作，把主要精力放在
xx
和农村工作上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，特别当工作与学习发生矛盾时，经常往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。
(二)在精神状态方面。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作，但仍存在以下问题:一是工作的拼搏的劲头不足。在工作上得过且过没有既定的目标计划安排，缺乏咬定青山不放松的拼搏精神。
二是行为直接缺乏换位思考。行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。
(三)工作作风方面。
一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。
二是深入调研不够。对全县的工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。
三是落实规定不严。在落实中央“八项规定”和省委、省政府
xx
条措施，州委、州政府
xx
条要求及县委、县政府
xx
条实施意见精神上，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。对“四风”变相反弹回潮等问题，关注不足，批评不多，反击不够。
(四)“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。能够带头贯彻执行中央八项规
定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作
人员，坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如:到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。
二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强，有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。
三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。
但认真对照中央要求，还存在一些问题。如:还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，扶贫干部下基层要有照片;在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出;在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇一律的感觉。个别成员满足于现状，存在“干累了，歇口气”的想法。干事创业缺乏激情，工作上求稳不求进，只求过得去、不求过得硬。比如，对
xx
综合开发考核，只要求排在前边，没有争第一的勇气，出现这些问题，暴露出个别班子成员缺乏开拓创新和争先进位的意识，
陶醉于已经取得的成绩，缺乏干事创业的魄力。
二是调查研究不够深入主动。习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，被动下基层多，主动下基层少，解决实际问题少，没有真正到困难集中、情况复杂的地方去。有的班子成员仍
习惯于案头办公，对上对外的沟通协调不够，致使有些问题未能得到及时妥善解决。下基层调研还存在蜻蜓点水、走马观花现象。
三是缺乏干事创业魄力。有的班子成员有的自认为年龄大了，多干点少干点都一个样，反正也不会再提拔，于是安于现状、不思进取，缺乏争创一流、勇于奋进的激情;还有的遇到困难和矛盾，有畏难情绪和依赖思想，缺乏勇挑重担、攻坚克难的魄力。
(四)在为民情怀方面。
一是宗旨意识不强。对全心全意为人民服务的认识还不深刻，个别班子成员滋生了自满情绪，自以为能力比他人强，向群众学习不够，在政策执行上，安排布置多，听取意见少，未能做到问计于民、问需于民，对群众诉求反应不敏感、解决不彻底、反馈不及时，导致一些工作安排部署与群众期盼存在差距，没有真正把落脚点放在群众需求上。
二是服务观念不强。领导班子还没有自觉把广大农民群众对领导班子的满意度作为检验工作成效的最高标准优质服务、微笑服务做的还不够好;深入农村打交道少，
“走基层”时到自己的联系点较多，到其他基层较少。
三是联系群众不深入。在结对帮扶方面，有的班子成员走访、主动联系次数仍然偏少，帮扶成效不够明显;个别班子成员对所联系群众反映的诉求至今没有予以协助解决，拖了全局的后腿，收到县委通报批评。
三、2019年度民主生活会存在的问题及整改落实情况
存在问题：
1、思想观念有所淡化，政治理论学习自觉性、系统性和全面性不够。一是对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想从政治的角度来观察问题、分析问题，满足于对问题表面上的结论。二是政治理论学习学习自觉性、积极性和主动性不高素质能力。
2、切实改变工作作风，提高工作效率。一是推进效能建设。认真执行县委、县政府制定的各项规章制度，全面提升工作业务水平。二是时刻保持清正廉洁的形象。认真遵守并自觉执行中央、省市县一系列作风建设的制度规定和禁令，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁清正，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立好干部的形象
四、存在的主要问题及表现
1、在理想信念上：自己能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但也还存在政治敏锐性不强，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性。
2、政治纪律和政治规矩方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，能如实向组织反映和报告情况，自觉把思想和行动统一到县委、县政府及局党组的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够，认为只要自己不违反党规党纪就行，对一些错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止
3、作风方面。自己能认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定和县委十要十不准的有关规定，严格遵守廉洁从政、廉洁自律和党风廉政建设的有关规定，时刻保持头脑清醒，踏踏实实履行职责。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。二是深入基层不够，对全县的工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。
4、担当作为方面。一是责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。二是不讲批评，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气，对干部队伍中存在的突出问题，管理不严，惩治不力。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
5、组织生活方面。一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。三是谈心谈话不够深入。与班子成员和中层干部沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
6、履行“一岗双责”方面。根据“一岗双责”要求和工作分工，按照局党组部署完成了各项任务的落实，特别是自己分管的卫生监督、创建国家卫生县城和爱卫工作，都取得了很好的成绩。但履行“一岗双责”的主动性、自觉性不够，推进工作的方法措施还有待进一步加强。
五、存在问题的原因分析
1、.学用脱节。对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不深刻，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，学用脱节，在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。
2、党性修养不够。努力改造主观世界的主动性、自觉性不够，没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求，使自己的党性修养随着年龄增长减弱了，放松了对自己的严格要求。
3、宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来，与群众接触交流较少，对群众所思所想了解不够。
4、组织纪律有所松懈。作为党组成员，党内政治生活还不够严肃，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”。
六、今后努力方向和整改措施
(一)强化党性修养，切实遵守和执行党的政治纪律
一是严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党风政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央、省委、市委决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和活动，不制造、传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结的言论，不做有损团
结的事，决不允许个人凌驾于组织之上，确保中央、省委、市委的各项决策部署不折不扣得到贯彻落实，确保政令畅通，令行禁止。
二是坚持科学民主决策。完善科学民主决策机制，规范民主生活制度程序和方式，严格执行开展批评和自我批评的规定，每半年召开一次班子民主生活会和干部职工民主生活会;构建领导班子成员日常沟通交流平台，班子成员之间每半年开展一次谈心交心活动。
三是加强作风建设监督检查。重申中央八项规定、省委
X
条规定、市委
X
条规定，开展经常性的明察暗访，每月至少暗访一次，对发现违反作风纪律的，将严肃处理，绝不姑息迁就。
(二)强化宗旨意识，在反“四风”转作风上下功夫
一是切实反对形式主义。树立正确的政绩观。妥善处理好长远与当前的关系，严防急功近利和短期行为;狠抓工作
落实，健全人人有责、层层负责、环环相扣、科学合理、行
之有效的工作责任制，以责任制促落实，以责任制保成效，对落实不到位、执行不力的，严肃追究责任。
二是切实反对官僚主义。切实转变机关作风，严格首问负责制、首问接待制、一次性告知制、一次性办结制，能够解决的事件当场解决，不能解决的事情要解释清楚，坚决杜绝门难看、脸难看、事难成的现象。
三是切实反对享乐主义。严肃生活作风纪律，切实加强
x
小时以外的纪律自律，教育引导干部职工勤俭节约，坚决杜绝公车私用现象。四是切实反对奢靡之风。规范接待行为，凡来人来客，一律在机关食堂就餐，并按规定标准予以接待。
(三)坚持群众路线，切实维护群众利益
一是为群众排忧解难。下移工作重心，前移服务关口，实行上门服务和代办服务制度，切实解决群众办证难的问题。关注计生困难群体生活，争取多家部门支持，力求从政策层
面给予最大限度地倾斜，以最大程度的缓解其生活困难。严肃办证纪律。明确基层办证时一律不得搭车收费，凡搭车收费造成影响的，一律予以通报批评，并责令改进。
二是解决“最后一公里”问题。争取上级党委政府重视，加大计生工作经费投入，力争计生工作人员工资，按政策落实到位。加强基层计生专干队伍业务培训，杜绝片专干代作账的现象。
(四)坚持正确导向，着力建设高素质队伍
严格规范干部选拔和人才引进等有关规定和政策，严格标准选人用人，坚持任人唯贤，把真正为民服务，敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来，形成良好的用人导向。切实加强加卫生计生新知识教育培训，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野不，断提高队伍专业理论水平和实际工作能力。
下一步，卫计局领导班子将深入贯彻落实党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于健康中国建设系列重要论述的思想精髓，
全面落实新时代卫生与健康工作方针，练就
“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的本领，加快推进医药卫生体制改革，促进全市经济社会持续健康发展。
县卫计局副局长2019年民主生活会六个方面问题个人对照检查发言提纲 本文关键词：提纲，对照，副局长，民主生活会，发言
县卫计局副局长2019年民主生活会六个方面问题个人对照检查发言提纲 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
县卫计局副局长2019年民主生活会六个方面问题个人对照检查发言提纲》
由：
76范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.yuan0.cn/a/83366.html
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。