政务服务中心党建工作交流发言：围绕服务抓党建，抓好党建促效能 本文简介：
政务服务中心党建工作交流发言：围绕服务抓党建，抓好党建促效能 政务服务中心党支部是201x年x月才成立的，很多工作都是在摸索中前进，严格来讲，还是个新成员。所以今天在这里，更多的是跟大家学习交流，不足之处，还请大家见谅。 作为建设服务型政府的窗口单位，多年来，我们始终坚持“围绕服务抓党建，抓好党
政务服务中心党建工作交流发言：围绕服务抓党建，抓好党建促效能 本文内容：
政务服务中心党建工作交流发言：围绕服务抓党建，抓好党建促效能
政务服务中心党支部是201x年x月才成立的，很多工作都是在摸索中前进，严格来讲，还是个新成员。所以今天在这里，更多的是跟大家学习交流，不足之处，还请大家见谅。
作为建设服务型政府的窗口单位，多年来，我们始终坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促效能”工作思路，把加强基层党建、推进党风廉政建设与行政审批、便民服务等重点工作紧密结合起来，从“管理、服务、改革”三个方面开展工作，为我市经济建设营造良好的政务环境。
一、围绕服务抓党建的探索与实践
作为服务基层、服务企业、服务广大群众的前沿阵地，目前政务服务大厅共进驻xx个职能部门，设立xxx个服务窗口，窗口工作人员xxx多人，其中党员xxx名。由于窗口工作人员的人事、工资、组织关系都在原单位，与中心的依附关系不强，加上进驻中心工作人员的流动性很大，给窗口管理带来了一定的难度。如何使这种“松散型”组织转变为“紧密型”团队，如何充分调动和发挥好党员在窗口的模范带头作用，成了中心党建工作面临的迫切需要研究的课题。对此，中心采取三项措施：
理顺管理体制。一是加强组织建设。201x年x月，中共
xx市政务服务中心总支部委员会设立了2个党支部，配强了党支部班子，为推进中心党建工作提供了组织保障，作为机关党支部的综合科支部承担起中心综合事务服务、审批服务和监督检查等重点工作任务。二是落实党风廉政建设“两个责任”。每年制定年度全面从严治党责任清单，严格落实“两个责任”，要求中心党总支担负起党风廉政建设主体责任，班子成员严格履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，督促指导下级党组织落实党风廉政建设主体责任，并延伸到窗口单位，构建上下贯通、分级负责、履职尽责的责任体系。中心纪检组强化监督执纪问责，协助党总支统筹谋划年度工作任务、细化责任内容、分解落实工作责任.全面落实党建工作责任制，夯实党建工作基础。一是明确职责，落实责任。将党建工作作为重要工作任务，加强对党建工作的领导，成立政务服务中心党建工作领导小组，由政务中心主任、党支部书记任组长，严格落实党建工作“第一责任人”工作职责，使党建工作有人抓、有人管。二是主动谋划，周密部署。年初将党建工作与业务工作同安排、同部署，制定年度党建工作计划，围绕“阳光政务”服务品牌的打造，确立了“1234”党建工作思路，将其作为党建工作的统领，贯穿各项工作始终。三是述职评议，确保履职。开展党组织书记抓党建工作“双向”述职评议工作，由党支部书记向县直属机关工委述职，同时向本单位党员大会述职，并组织开展评议，在贯彻执行上级党委决策、抓党组织班子建设、抓党员队伍建设等情况均达到“优秀”。四是加大投入，做好保障。按照党建经费不低于
3万元的年初预算，根据使用情况实行据实报销。五是开展好党内组织生活。中心每季度至少召开1次党员大会，每月召开1次支部委员会议，传达学习党的方针政策，讨论重要事项，报告支部工作，每个季度召开一次以上的党课，实现组织生活常态化。结合今年全县开展脱贫攻坚工作干部下沉的要求，根据本部门下沉的党员情况，把支部建在村上，在村级成立临时党支部，及时组织党员同志学习相关的政策文件及学习篇目，确保党员同志学习教育常态化、组织生活正常化。截止目前共计组织党员学习30次，其中5月下沉后在村级组织学习20余次、开展干部交心谈心4次。党员素质得到大大提升。
强化教育管理，发挥党员队伍的先锋模范作用。一是多形式开展党员教育。严格党内组织生活。结合脱贫攻坚工作实际，采取分散学与集中学相结合的方式抓好党员教育管理，要求每位党员按照年初计划抓好各阶段的学习，严格执行“三会一课”制度，做到党建工作两手抓、双促进。截至目前，中心党支部召开党员大会4次，上党课3次，开展月主题党日活动11次，实现组织生活正常化、常态化。多形式开展学习教育，通过参加村级学、单位组织集中学、实地参观学等不同方式开展学习。今年以来，开展党员干部集中学习
20余次，组织党员同志到革命教育基地、廉政教育基地开展革命传统教育和党风廉政教育，增强了全体党员的党性修养和勤廉意识。利用挂帮驻村开展支部共建。与江比村党支部联合开展党建共建，共同开展走访慰问、帮贫济困、评先选优等活动，促进脱贫攻坚工作开展。今年“七一”期间开展“勤劳创造好日子，幸福不忘党恩情”、“小手牵大手，文明家家有”评选活动，共评选出优秀党员干部群众共计110名，其中党员12名，优秀村干部13名，优秀卫生家庭20户，进一步激发党组织活力，增强党员的荣誉感、使命感。二是多举措强化党员管理。围绕优服务做文章，以群众关心关注的热点难点作为中心服务的聚焦点，开展一系列面向社会进行优质服务的党建活动，积极搭建载体推动党员干部创先争优。落实党员设岗定责，承诺践诺。在进驻窗口和全体党员中开展了“我是榜样，向我看齐”的主题承诺活动，所有窗口和窗口人员全部面向社会进行优质服务公开承诺。积极开展“三亮一创”工作，所有窗口党员通过设立岗位牌、佩戴工作牌和党徽等形式亮身份、亮承诺、亮行动，增强党员先锋模范意识，发挥好党员先锋模范作用，自觉接受监督。创新党员管理。在窗口和窗口党员中开展“评星授牌”活动，每季度评选“流动红旗窗口”和“五星服务之星”，评选结果在中心光荣榜上进行公开表彰，并与年度目标管理考核挂钩，起到了良好的示范带动和榜样引领作用，中心的服务水平、服务效率得到了明显提升。截止第三季度共评出流动窗口
6个，五星服务服务星15名，其中党员2名。认真开展党员民主评议。按照党员大会正常开、支部党课正常上、主题党日正常办、党员表现正常评、流动党员正常联的“五个正常”要求，加强党员教育管理。认真开展党员民主评议，对每名党员提出评定意见，向本人反馈，并进行公示。经评议，2018年中心支部无不合格党员。严格党费收缴，将每月初的第一个工作日确定为“月主题党日”，按照2+X要求，按月认真开展党费交纳、重温入党誓词、学精神、学政策等形式多样、内容丰富的党内组织生活。针对党员干部驻村帮扶情况，支部采取周末“主题党日”、“主题党日”下村等方式开展，确保组织生活正常化、规范化。三是多渠道开展党员服务。经常性地与党员同志进行谈心谈话，了解党员的思想动态和精神需求，关心党员在政治方面的成长进步。认真落实党内关怀激励，在“七一”、“敬老月”等节假日开展老党员、贫困党员走访慰问，积极推荐党员同志参加县组织的各类比赛、竞赛，并在中心组织开展一些形式多样、内容丰富的主题活动，为党员同志提高素质提供平台、展示风采提供舞台。
创新工作机制，为党建工作夯基础强保障。一是明晰思路，确保工作成效。将党建工作纳入中心的重要工作内容，围绕中心党支部明确的“1234”党建工作思路，即：坚持一条主线（即以“围绕服务抓党建、抓好党建促发展”为工作主线）；确立两个目标（即以建设五星级党支部和一流政务服务平台为目标）；坚持三个抓手（即以制度创新、管理创新和服务创新为抓手）；实施四大工程（即实施组织建设“固本强基工程”、党员干部“能力素质提升工程”、“榜样示范引领工程”和“党员志愿服务工程”），将其作为党建工作的思想引领，并贯穿到整个党建工作当中。二是认真落实党建工作责任制。按照服务型党组织建设的要求，建立健全各项党内规章制度，建立完善了《党建工作责任制》、《党务公开制度》、《党员学习管理制度》、《“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》等
10余个党内规章制度，并严格遵守，做到有章可循。三是强化保障。为强化中心党支部建设，从人员、经费、阵地等方面予以保障，凡党建工作经费投入，经班子会议研究决定后进行据实核销。2018年以来共投入10余万元，对党建文化长廊进行内容充实、完善和更新，为党员学习教育提供了良好的活动阵地。
围绕党建优服务，创一流工作业绩。以服务型党组织建设为抓手，强化机关党建工作，通过加强党组织建设带动工会、妇联等群团组织建设，有效推动业务工作，实现了“多赢”的良好局面。党建工作多次获得州、县各级表彰，通过党建带动，近年来中心在全州政务服务工作目标管理考核中均获得一等奖，2017年获得全省首批政务服务标准化建设示范县荣誉称号，目前，评出流动窗口
6个，五星服务之星15名。
创新创优服务方式，促阳光政务向基层延伸。政务中心是政府联系群众的形象和窗口，中心党支部始终把为民服务作为联系群众的桥梁和纽带。一是组建中心党员志愿者服务队，注册志愿服务平台，成立政策咨询、涉农常识、业务代办3个小组，利用周末或工作之余送服务进楼院、政策咨询进小区，实现党员志愿服务“8小时之内在窗口，8小时之外在社会”。春节期间，组织志愿者服务队到昌明镇、沿山镇、新巴镇等开展政策法规宣讲，发放宣传册、服务指南、便民服务卡等15000余份（册），接受群众咨询10000余人次。二是创新服务举措。借助脱贫攻坚驻村干部下沉契机，梳理涉及群众生产生活密切的事项，制作办事流程和办事指南，指导驻村干部为民开展代办（或帮办）服务，减少群众往返跑，降低办事成本，拉近了干群关系。截止2018年11月，已梳理全程代办（或帮办）事项11项，张贴代办事项清单公示2000余份，发放代办事项流程指南2500份（册），为指导驻村干部开展代办服务提供了保障。三是深入开展党建扶贫工作。按照县委、县政府的统一安排，于2018年5月本部门从原来的鼓坪村调整到云雾镇江比村开展驻村脱贫工作。自下沉以来，中心全体干部严格按照“盯紧人、看牢户、守住网、助好村”的工作要求抓好抓实各项工作落实。截止目前已完成
27户贫困户信息核查及365户非贫困走访排查，熟悉掌握村情户情，为助好村施好策提供有力依据。按照镇级指挥所的工作安排，抓好项目建设工作，配合完成200万元山中清泉家家到项目实施并投入使用，完成户户连道路硬化3256.2平方米，广场硬化893.65平方米，改坝400平方米，危改整治8户，备用水源点整治2处。中心共计投入帮扶资金10万余元，为如期脱贫奠定了坚实的基础。
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