党支部班子团结，有号召力、凝聚力、战斗力 本文简介：
提高认识，夯实基础，全力推进先进基层党组织建设-------36团加工连先进基层党组织材料???36团加工厂连是全团唯一的农产品加工单位，加工连有总户数106户，总人口309人，在册职工53人，离退休54人，暂（寄）住人口19人，党员17人，干部8人。近几年，加工连党支部一班人团结一致、看清形势、解
党支部班子团结，有号召力、凝聚力、战斗力 本文内容：
提高认识
，夯实基础
，全力推进先进基层党组织建设
-------36团加工连先进基层党组织材料
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36团加工厂连是全团唯一的农产品加工单位，加工连有总户数106户，总人口309人，在册职工53人，离退休54人，暂（寄）住人口19人，党员17人，干部8人。近几年，加工连党支部一班人团结一致、看清形势、解放思想，发挥战斗堡垒作用，在狠抓好经济建设的同时
，从连队实际出发认真抓“两级党建联创”工作，连队面貌焕然一新，三个文明建设出现蒸蒸日上的良好局面。该连把创建先进基层党组织做为加强基层建设、发展团场经济、实现小康目标、稳定职工队伍、增强团场凝聚力的一项战略措施，按照“五好”党支部标准把基层党组织建设做为支部中心工作，使创建先进基层党组织工作得到了持续有效的开展。
一、领导班子好
党支部班子团结，有号召力、凝聚力、战斗力。坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定，充分发挥班子成员的集体智慧，共谋连队发展的好路子，带领职工致富奔小康领导班子成员整体素质高。单位领导班子结构合理,班子年轻化、知识化，治安员29岁，大学本科，连长40岁，大专文化，指导员42岁，大专文化，党政一把手还不断在加强学习，提高综合素质。正确运用手中的权力，为人民谋利益，勤政廉洁，内练素质，外树开象，真正在职工群众中起到模范带头作用，通过去年底职工的测评，群众对党政一把手满意率达85%以上。党支部联系群众制度坚持好，工会、共青团、妇联等群众组织充分发挥作用。每个党员都有联系户，并从劳动力、技术、资金等认真开展帮扶工作，支部专题讨论研究群团工作每年在2次以上。
二、队伍好
好队伍关键是好的党员、干部队伍，力求在解决实际问题上有所实破，为带好一只队伍，加工连支部态度积极，开展了
“党员联系户”，扶贫帮困“结对子”，等活动，党员、干部起到先锋模范带头作用，职工群众对在岗党员和干部满意率达85%以上。重视对党员、干部培训质量，制定培训计划，坚持三会一课制度；今年连党支部加强了党员干部学习教育的力度，开展“科学发展观”教育活动。全年组织党员、干部学习12次以上，支委会12次以上，播放电教片
12次以上。党员活动场所和配套设施健全。每年按照要求开展民主评议党员工作。发展党员按程序，有计划，每年培养一名一线工人的入党积极分子。
三、工作机制好
按照兵团农牧连队党支部工作条例开展工作，党内十项制度规范有效。民主管理制度健全规范，每月召开一次职工大会，半年一次民主议事会。继续推行政务公开制度、党务公开制度，政务、党务公开达到五规范、一满意，落实党风廉政建设责任制，无党员干部违规违纪现象。
四、小康建设业绩好
发展经济，落实“1十3”“1十8”文件精神。按照十一五规划发展经济，发展红枣等特色经济。连党支部从自身出发，充分发挥自身优势，制定了经济发展思路，以市场为导向，找准切入点，不断调整产业结构，走适合本连队发展的新路子。
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（一）、针对市场需求，加大科技投入力度，邀请农二师技校教师来团进行专业技术培训，全连42人取得中级证书，13名职工取得初级证书及上岗证，并于每年冬闲和收花轧花前开展持续以能培训学习，和安全生产培训、演习。职工持证上岗率达100%。
（二）、根据职工特点，大力发展庭院经济和养殖业。加工连职工上班有规律，部分职工近半年无工作可干，为让职工充分利用闲余时间，依靠政策、科技、勤劳致富，单位利用空闲经常组织职工集中培训、学习、传授发展庭院经济和养殖业的科技知识。职工互相交流，互相学习，不少职工尝到了科技致富的甜头，涌现出了
刘志华、张从俊等年收入在10万元以上的科技种养能手。
（三）、单位结合职工有大部分时间没有工作对象情况，积极向团申请，在生态林进行管理枣树3300亩，增加了职工收入。
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2011年收籽棉840万公斤，轧花3104吨，脱绒490吨，榨油326吨，棉籽壳1000吨，生产棉粕1978吨，外购棉种过磁拌药45吨。
2011年加工厂连创团内生产总值205
万元，实现利润24
万元，职工均自营经济收入1500元，职均收入16000元。
搞好文明生态小康单位建设，连队对居住区进行脏、乱、差的治理规划，经过几年下大力气规划整治，实行垃圾统一堆放，定期清除、路面统一管理、统一植树绿化枣树、统一柴草堆放。进行标准化、规范化、经常化管理，每年春季组织职工栽树绿化，生活区人均绿化面积达30平方米，人均住房面积近45平方，连队用义务工修桥铺沙石砖质路面3.5公里，采取每年7---8月份空闲时间改变连队面貌，对居住小区进行了统一规划，合理布局，连队光缆电视覆盖率达100%，电网改造后，职工用上了明白电，家家用上了自来水，职工电话普及率达100%，小区内绿树成荫，环境整洁舒适。
单位党支部能够有计划、有内容、有目的地开展职工素质教育工作。经常对职工群众进行党的方针、政策及连规民约，计划生育、民族团结等政策的宣传教育，开展了“三观”、
“三德”、“五五”普法的宣传教育，教育职工争做“四有”职工。适龄儿童、少年入学率达到100%，职工群众学法、守法意识明显增强，自觉订书报杂志的人数增多，在单位形成了讲文明、树新风、讲道德，增纪守法的好风气。
单位党支部开展“平安家庭”评选活动，促进了职工家庭和睦，群众争先创优意识明显增强，同时能够认真评选“青年岗位能手”、“优秀党团员”“先进生产者”等活动，以先进带后进，激发了职工群众参与小康连队建设的积极性、创造性，在全连掀起了
“争、学、比、赶、超”的高潮。
社会治安综合治理工作是各项建设持续、快速发展的保证。近几年，单位党支部狠抓社会治安综合治理工作，单位社会治安领导小组、治保会、人民调解领导小组等组织健全，并由单位主管领导直接负责单位社会治安工作，使单位的社会治安持续好转。在去年上半年综合治理检查中加工连名列第一名。
单位经常性开展形式多样文化活动。加强职工文化生活是丰富职工业余生活的重要途径，连党支部在组织职工积极、认真参与团组织的各项文化娱乐活动的同时，还能够由单位自行组织各种文化娱乐活动，如职工乒乓球比赛、舞会、卡拉OK比赛等，使职工在忙碌过后能够愉快的休闲。今年春节单位参加了团组织的文艺晚会，七.一组织参加了团组织的红歌大家唱歌咏晚会。
计生组织机构健全，责任到人，平时加强计生法规的宣传教育，充分发挥计生协会的作用，及时调整计生网络组织，开展婚育新风进万家活动，作好“三结合”“三为主”工作，严格流动人口计生工作的管理，经常进行育龄妇女的学习教育，保证妇女的身体健康，杜绝人流现象，同时作好计生服务工作。5.29计生协会活动日，单位召开了会议，通过黑板、广播、会议进行宣传，签定了计生协议。加强了流动人口计生管理，没有出现常（暂住）人员计划外怀孕和流产现象。
五、职工群众反映好
坚持干部联系点、党员联系户、服务活动。认真做好职工文化技术培训教育，利用科技之冬和现场会形式加强学习，平时坚持每月召开职工大会进行一次学习。同时配合好上级部门做好职工素质教育工作。科技之冬职工受教育率达
95%,职工培训一年不少于15天，无矛盾纠纷。结合单位实际，多给职工工作空间，脱贫致富。走访群众，解决实际困难，2011年群众满意85%以上。
创建先进基层党组织是一项事关职工群众生活环境和生活状况的重要工程，加工连党支部决心坚决贯彻上级有关文件精神，团结协作、奋发图强，为创建兵团先进基层党组织党支部而不断努力！
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农二师三十六团加工连党支部
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2012年?
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