某区党委书记在严肃工作纪律专题会议上的讲话 本文简介：
某区党委书记在严肃工作纪律专题会议上的讲话 今天召开副科以上干部会议，就进一步严肃工作纪律进行专题研究部署。下面，我特别强调几点具体要求。 一是思想认识再提高。xx区的部分干部职工现在对遵守工作纪律方面的问题在思想上还不够重视，一方面认为工作纪律是小事情，违反工作纪律也不会产生严重后果，另一方面
某区党委书记在严肃工作纪律专题会议上的讲话 本文内容：
某区党委书记在严肃工作纪律专题会议上的讲话 今天召开副科以上干部会议，就进一步严肃工作纪律进行专题研究部署。下面，我特别强调几点具体要求。
一是思想认识再提高。xx区的部分干部职工现在对遵守工作纪律方面的问题在思想上还不够重视，一方面认为工作纪律是小事情，违反工作纪律也不会产生严重后果，另一方面认为xx区地处偏远，一般不会有督察组或者巡查组来检查。各部门负责人今后要经常强调工作纪律的事情，彻底消除干部职工当中存在的侥幸心理和思想误区，不少地区和部门已经对违反工作纪律的人员作出了严肃处理，有的甚至开除了公职，市纪委的督查巡查工作现在已经实现全覆盖、无死角、零容忍，并不会因为xx区地处偏远就放松管理，大家务必提高思想认识，严格遵守纪律。
二是内部管理再严格。严肃工作纪律，不能等到市纪委、纪检组发现问题后才去整改，要变被动为主动，从发现的问题中吸取教训，及时查漏补缺，强化内部管理。各部门要安排专人负责考勤管理，部门内部要定期开展工作纪律专项督查，引导干部职工相互监督、相互提醒。党委、政府督查组和分管领导也要经常性的开展督促检查，层层传导严肃工作纪律的压力，特别是各部门负责人要以身作则，把纪律规矩放在首位，形成全体干部职工自觉遵守工作纪律的良好氛围。
三是制度建设再完善。以解决问题为导向，对《考勤管理制度》、《请销假制度》、《督查制度》等工作纪律方面的制度进行全面的梳理，存在漏洞的，要根据实际情况及时重新修订，没有相关制度的，要抓紧时间建章立制，用一整套完善的制度去管人、管事。
四是执纪问责再严厉。抓住监督问责重点，把迟到早退、上班时间从事无关事情、脱岗漏岗、不作为、慢作为、乱作为、服务态度不好、酒驾醉驾、酒后闹事等问题作为执纪问责，肯定成绩，聚焦存在问题，坚定全面从严治党的政治自觉
过去一年，全局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市和省厅党风廉政建设工作会议精神和各项决策部署，层层压实管党治党政治责任，落实党风廉政建设责任，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把全面从严治党的各项任务落实到**工作全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全局深化改革和科学发展提供了政治纪律保障。
一是政治意识明显增强。局党委注重加强思想政治建设，通过中心组和机关学习会议，及时学习传达中央和省厅局决策部署，开展习总书记系统讲话和党的十九大精神培训学习，党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识不断增强。坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，先后两次召开民主生活会，分析存在的问题及根源，明确努力方向和重点，扎实推进整改落实。注重在选人用人上发挥监督作用，先后对拟提拔任职的
19名科级干部进行了廉政审查、任前廉政谈话和廉政法规知识测试，营造良好的政治生态。召开全局干部警示教育大会，组织收看《永远在路上》《巡视利剑》等专题片，开展多形式警示教育，引导党员领导干部筑牢思想防线，严守纪律底线，保持清正廉洁。
二是主体责任落实有力。局党委认真落实党要管党从严治党主体责任，层层分解党风廉政建设责任，全年召开专题研究、安排部署党建和党风廉政建设会议4次，每季度听取局属各党支部全面从严治党工作情况汇报，及时发现和解决问题，层层传导压力。严格履行第一责任和分管责任，党委主要负责同志开展集体约谈和警示教育2次/188人、谈心谈话85人次和任前廉政谈话26人。局党委班子成员落实“一岗双责”，开展谈心谈话192人次，提醒告诫，抓早抓小，防患于未然。局纪委强化责任落实，制定了《党风廉政建设主体责任清单》《党支部纪检委员工作职责》,全面推进从严治党向基层拓展延伸。
三是纪律执行更加严肃。坚持将纪律和规矩挺在前面，局党委始终在政治上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级各项决策部署，做到了令行禁止、政令畅通。两级领导班子成员坚持以身作则、率先垂范，带头严格执行和维护党的六项纪律，落实“五个必须”，始终做政治上的明白人。规范和加强党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。党员领导干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉洁从政。坚决贯彻民主集中制原则，坚持“三重一大”会议集体研究决策。严肃工作纪律，两级班子成员严格落实重大事项请示汇报制度、外出请销假报告制度、婚丧喜庆事宜申报制度。
四是干部作风持续好转。紧紧抓住作风建设这个根本，围绕“明查暗访督查年”活动和“三纠三促”专项行动，从严落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，管住重要环节，看住关键“少数”，对基层单位重要节假日期间“四风”问题进行专项督查，对公务车辆、公务接待、职工食堂、工程建设合同等管理情况进行经常检查，整治两级机关特别是领导干部“庸懒散慢”、工作消极应付、推诿扯皮、久拖不决等现象，共开展全面督查4次，各科室专项督查40余次，明察暗访98次，下发整改通知单116份，严肃开展自查自纠，从严进行整改，防止“四风”反弹。建立了“纪委微提醒”微信群，为党员干部发送各种纪律要求、警示教育案例等内容276次。增强党性观念做遵守纪律的模范。对换届的态度也是一个党员领导干部政治素质的表现。每一个党员干部特别是领导干部要坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定以健康积极的心态对待换届做遵守纪律的模范。一要“按照熟悉并带头遵守”的要求先学先行、带头遵守切实提高党性修养和自律意识树立正确的权力观、地位观和利益观筑牢纪律防线正确行使民主权利坚决抵制不正之风。二要带头约法三章。领导干部要以身作则带头贯彻执行中央和省委有关换届工作的各项政策、规定带头抵制各种庸俗作风和非组织活动带头维护班子团结自觉规范言行防止违反换届纪律的行为发生确保干部队伍思想稳定以自身的努力营造风清气正的换届环境。三要带头监督。各级领导干部不仅要做严守换届纪律的表率更要带头深入各村、各单位对换届的各个环节进行督查对换届风气进行监督及时发现问题及时督促整改使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。
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