移民局上半年总结精选五篇汇编 本文简介：
移民局上半年总结精选五篇移民局上半年总结精选五篇，【篇一】**年，我局按照省、长沙市局统一安排部署，紧紧围绕市委、市政府决策谋篇布局，将各项工作主动融入全市经济社会发展大局，按照“突出重点、精准扶持、整村推进”的总体思路，抓牢重点工作，夯实基层基础，取得了积极成效。现将主要工作情况总结汇报如下:一、
移民局上半年总结精选五篇汇编 本文内容：
移民局上半年总结精选五篇
移民局上半年总结精选五篇，
【篇一】
**年，我局按照省、长沙市局统一安排部署，紧紧围绕市委、市政府决策谋篇布局，将各项工作主动融入全市经济社会发展大局，按照“突出重点、精准扶持、整村推进”的总体思路，抓牢重点工作，夯实基层基础，取得了积极成效。现将主要工作情况总结汇报如下:
一、坚持党建引领，切实提升工作能力
（一）积极培树政治理论素养。局党组时刻注重用政治理论武装干部头脑，时刻注重政治引领移民事业发展新常态。年初即将干部理论学习作为核心重点作出部署，将《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等作为干部必读刊物，支部按月进行课时分解和核查评分，党员学习情况纳入每月“先锋指数”考核。坚持干部领学领读，持续开展“悦读添活力、书香满机关”活动。
（二）严抓细管党建标准化建设。局党组紧紧围绕建设精品支部目标，以机关党建标准化统筹推进党建工作落实。5月份，率先制定《机关党建“五化”责任分解表》，逐项分解责任，要求全体
党员高度统一思想，认真对标落实。机关支部认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，支委坚持每月集中研究党建任务，确保党建任务落实。今年共组织召开支委会11次，党课4次，完成11次主题党日活动，并优质完成了阵地标准化建设。机关党建“五化”获得机关工委充分肯定。
（三）积极推进党风廉政建设。注重综合运用“四种形态”抓好执纪监督，确保行业风清气正；坚持按照“三重一大”事项决策要求，集体决策项目资金；认真做好信访举报，积极配合纪委监委查处领域内典型案件；开展“践行十九大?清风润浏阳”等系列主题活动，局党组带头持续反对“四风”，厉行节约，筑牢党员干部廉洁履职思想防线。
（四）积极做好“党建+”文章。按照“党建基层大联动、整村推进大提升”思路，将党建融入移民中心重点业务，让党员干部在推动重点难点业务中得到锻炼成长。制定下发了《党建+整村推进工作方案》，按照每个整村推进试点村“一个方案、一张蓝图、一套班子”，将整村推进试点村任务压解到人，确保各村难点任务及时解决、干部素质在破解难题中共同提高。打造党建特色品牌取得初步成效。
二、认真履职尽责，圆满完成目标任务
（一）切实管好项目资金。为确保投放资金专款专用、公平公开、安全高效，我局对所有项目实行集中入库管理、乡镇统筹申报、过程全程跟踪。面对经济下行压力加大、政府投资紧缩、部分项目无法实施的形势，逐个项目分析对策，及时调整计划，确保所有资金用得出、投的准。今年先后接受省移民局对**年度稽察整改情况的复核、对2015-**年度移民困难扶助金的绩效评价、省市存量资金专项督查、长沙市对**-**年度资金审计，均获得较高评价。截至目前，71个项目已通过验收并完成资金拨付589.55万元。项目资金公开公示方面，全年13批次扶持项目和直补资金均在《浏阳日报》、市政府门户网站进行公示公开。直补人口管理方面，按照村组初核、乡镇复核、市局核准程序，在全省率先严格按照省局政策规定全面清理，共计核减丧失扶持条件人口579人（包括死亡、原迁移民后代出嫁（或入赘）到非农村移民户、离异、考录公务员等六类对象），月均核减直补资金28950元，有效杜绝了虚报冒领。
（二）合力推动整村推进。紧跟省局后扶思路转变，改“漫灌”为“滴灌”，从人居环境改善、基础设施补短板、发展产业移民增收等方面进行全方位帮扶，共计安排资金1100余万元，在13个重点移民村中选取梅田湖等5个村，开展整村推进试点。目前5
个村均已完成项目论证和规划编制，项目建设正有序推进。基础设施方面，已累计完成道路硬化和提质改造56.24公里、水渠5800米；人居环境改善方面，3个移民美丽屋场初步成型，完成路灯326盏、绿化1600平方；产业扶持方面，梅田湖旅游开发、丹霞“稻+鱼”、农大水果种植等带动全村移民和村集体经济增收已取得初步成效。
（三）做新做特产业扶持。紧贴市委市政府重点扶持产业决策部署，抓好产业开发，力促移民增收。采取以奖代补方式，鼓励扶持移民充分利用库区资源，发展特色种养。今年投放资金35万元，对养鸡、养蜂、油茶、蜜桔等产业进行重点扶持，挖掘培育移民创业典型。如永和远程农场，昔日贫困移民户刘远程，我局采取以奖代补方式（每发放一只鸡补助10元），精心指导其建立“农场+农户+市场”的运营模式，将帮扶范围辐射到周边3村、101户（其中精准扶贫户20余户），发放鸡苗5050只，每户年均增收3500元以上，其农场也由原来年产鸡4000只增加到8000只以上。如傅选明等5户移民成立的蒋埠江种养合作社，我局投入资金8万元，鼓励其向移民户提供种蜂及技术指导，并统一价格回收销售，今年向36户移民发放蜜蜂108桶，每户年均增收2000元以上。
（四）全面完成避险解困。**年我市开展大中型水库特困移民避险解困工作以来，有效改善全市235户、781人的住房问题，新建住房面积约4.1万平方米，购房面积约2500平方米，拆除旧房面积约1.9万平方米。避险解困配套项目资金505.55万元，安排项目57个。目前所有解困对象和配套项目均已验收完毕。此项工作已经省局初检，可望评为省级专项先进。
（五）做精做准就业培训。**年，我局根据国家、省局培训管理最新政策，及时制定移民培训配套措施，大力实施“订单制”培训。充分结合移民需求，以实用技术、转移就业技能、中长期职业教育等形式为主，开展水果、花卉、油茶、蔬菜、养蜂、母婴护理等培训班15期，完成实用技术培训630人，占省局下达任务数448人的141%；完成中长期职业教育145人，占省局下达任务数100人的145%,发放移民就读职业院校补助53.4万，全市13个300人以上的重点移民村全部组织了一次以上移民培训，实现重点移民村全覆盖。为做好培训宣传，共计印发培训政策宣传单1万余份，做到了培训政策到镇进村入户。
（六）积极推进脱贫攻坚。我市共有建档立卡贫困移民828人，分布在24个乡镇街道、120个村。截至目前，已脱贫移民人口552人，未脱贫人口276人，**年前已脱贫人口占贫困移民总数
66%。为深入贯彻水库移民脱贫攻坚政策，我局下发文件，出台相应政策措施：一是扎实抓好贫困移民信息管理，确保识别精准、应扶尽扶、数据动态化管理。二是实行避险解困脱贫一批，对符合条件、确需改善住房条件的建档立卡贫困移民，继续纳入避险解困帮扶至2020年底。三是发展生产脱贫一批，对需进行产业创业帮扶对象，积极探索直接帮扶、委托帮扶、股份合作等帮扶方式。今年享受委托帮扶建档立卡移民户21户。四是发展教育培训脱贫一批。突出抓好实用技术和就业技能培训，对建档立卡贫困户取得相应技能资格证书或参加中长期职业教育学习的，提高50%补助标准进行扶持，今年享受该政策建档立卡移民户13人，共计7.8万元。同时，局党组高度重视驻村帮扶，联系村焦溪镇蕉溪村，全村帮扶对象做到了政策应享尽享，产业就业帮扶取得较大成效，全村25户、71人加入养蜂合作社，销售蜂蜜
560斤、2.76万元；18
人通过对口帮扶，实现近城或就近务工，劳务收入总计18万余元。
（七）依规依序做好新建水库前期工作。积极主动与上级主管部门对接，组织达浒、大围山两镇按照既定步骤完成移民安置意愿调查和社会稳定风险评估。优质完成了实物指标确认。积极与长沙市移民局、长沙市政府对接，提前半个月完成上级对移民安置规划
大纲的意见和报告评审等工作，移民安置规划大纲已通过省、市级评审。提前优质完成移民安置规划听证会，移民安置规划报告将于12月份完成审核。此项工作获得主管部门的充分肯定。
（八）做优做准计生奖扶。继续做好做实了计生综治各项工作。一是对90户考上全日制高中、全日制大学的移民独生子女和计划生育两女户困难家庭（以下简称“两户”类）的学子给予奖励，发放奖金11.5万元。二是对11户独生子女伤残死亡和三级以上计生手术并发症移民家庭进行扶助，发放困扶金1.1万元。三是对参加城乡居民基本医疗保险后缴费仍有困难的6户“两户”类家庭发放医疗救助金，共计1.8万元。五是对避险解困对象中105户“两户”类家庭按分别增加1人和增加半人的标准发放建房补助，发放建房补助共计89.4万元。我局计生综治已获长沙市局评价一类。
（九）抓实抓牢中心基础。一是高度重视信息化管理。年内已按省局部署，如期完成信息系统建设，及时完成2万余移民所有信息数据录入，年内11批次项目资金全部按照省局规定，完成备案审查。二是稳步提升政务服务水平。全年累计公开各类工作动态、财政专项资金、通知公告、政策文件等共计95条，有效实现政务信息质与量同步提升。三是切实做好移民维权维稳。要求干部职工
人人都能做信访工作，人人都会做信访工作，人人都做得好信访工作。对与7000多户、2.55万移民相关的不稳定因素，做到了随时掌握、随时掌控、稳妥处置，同时，真情关心、竭尽所能解决移民疾苦，确保了移民群体总体稳定。
各位领导，**年我局工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些问题和不足，在今后工作中，我们将坚持以“服务两区，关爱移民”为宗旨，继往开来，开拓进取，奋力开创浏阳移民事业新局面。
【篇二】
**年上半年，在区、市移民局的指导帮助下，在县委、县政府的直接领导和大力支持下，兴安县移民局领导班子带领干部职工，通过不懈努力、攻坚克难，取得了一定的工作成绩，但也出现了一些新情况、新问题。现将我局上半年工作情况总结如下：
一、取得的成效
(一)、惠民政策落实情况
1.我县目前有五里峡及上桂峡二个水库的移民共8232人，每季度按时发放水库移民123.48万元的后期扶持补助，保证按自治区规定的时间发放。发放上桂峡水库移民粮食补助15.56万元、五里峡水库移民粮食补助9.3万元，白石山口水库移民粮食补助6.65万元。
2.移民散户建房的补助：截止**年6月共投入62.4万元，补贴扶助全县52户困难水库移民建房。
3.兴安县水库移民信贷扶持贴息工作：经我局和财政局核实后，上半年直接补贴13户移民共3.8万元贴息资金。
(二)、后期扶持项目建设
今年自治区下达计划提供给我县移民后期扶持发展的库区资金共计553万元，按照文件要求，我局联系全县10个乡镇相关领导并召开专题会议，结合各乡镇移民生产生活实际情况，通过走访调查，最终确定**年后期扶持项目，其中移民村屯道路11条(漠川乡福岭半峡大桥至半峡自然村对外连接生产道路硬化、崔家乡粉山矮山殿至粉山对外连接道路硬化、界首镇合家兴漠村至甲村道路硬化、漠川乡白面哪里湾村对外连接道路硬化、漠川乡白面村委至大岭婞对外道路硬化、崔家乡粉山上枫木进村对外连接道路硬化、高尚镇堡里扇子田对外连接道路硬化、高尚镇乐群南弄至南湾连接道路硬化、界首镇东八驾车村屯道路硬化和漫水桥建设、严关镇塘堡梁木塘村对外连接道路硬化、高尚镇金山大塘边与高塘村接口至大楼角对外连接道路硬化)、桥涵建设1座(湘漓镇龙禾马场村桥涵建设)、渠道建设1条(白石乡山口水库灌区祖山岭、石桥边渠道防渗加固建设)、防护提1座(湘漓镇龙禾马场村排洪沟防护提)、一村一
品项目2个(溶江镇五甲村、半圩村移民光伏发电项目)，并上报县政府办，县政府办已做计划下文。
（三）、加强机关自身建设
围绕建设一支“政治合格、业务过硬、勤政廉洁、务实高效”的移民工作队伍，切实加强机关自身建设。一是通过理论中心组学习、党员活动日等方式，深刻领会和把握中央治国理政新思想新要求，切实把干部思想统一到县委、政府和区、市的有关决策部署上来。二是认真执行中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，完善机关内部管理，教育引导机关党员领导干部加强党性修养，不断提高党性意识、宗旨意识、组织意识。加强党性锻炼，深化爱国主义教育，进一步营造局机关“情系移民、用心服务”的良好服务氛围。
（四）、库区信访维稳工作
通过持续不断地加强移民信访维稳工作，解决了一大批长期困扰库区和移民安置区稳定的移民信访突出问题，例如“零星果木”问题、“两个项目”问题、“农转非移民”问题，这三项老大难问题目前已基本平息，近年来，实现了兴安县水库移民赴邕进京“零上访”的目标，在党的十九大期间，由于移民信访维稳工作成绩突出，**年4月，兴安县水库移民工作管理局被评为先进集体，陆新
华同志受到了嘉奖，唐显鹃同志受到了表彰。当前，兴安县水库移民上访形势总体趋入平稳，维稳形势大为好转。积极主动为移民解决实际困难和问题，化上访为下访，移民上访数量明显下降。局领导和工作人员通过带问题下访到移民群众中，积极化解了一批老大难问题。比如，上半年，下乡调处了张荣景、刘小明、龙邦荣、蒋昌明等信访问题，并通过做工作有效化解了农转非移民再次上访的苗头，通过既给移民实惠、又做思想工作等措施，基本上稳住了移民的心，让移民能够安心生产和生活。
二、存在的问题
(一)在后期扶持项目建设，后扶项目的资金量不大，扶持的标准又低，不少项目还需要移民自筹部分资金或投工投劳，如果按照项目程序要经过立项申请、项目建议书或可研报告、上报审批、下达项目计划、项目招标，必须要由有资质的企业施工，接受上级委派的监理等，项目建设程序复杂。
二是专业技术人员较少。由于我县移民人数多，情况复杂，项目多且涉及面广，实施管理工作量大，而我局专业技术力量薄弱、专业技术人员较少，水库移民工作的质量、效率以及规范化建设都受到了影响。
(二)库区信访维稳工作中，一是“三大水库”新移民反映移民安置和移民身份认定问题较为突出。**年上半年，“三大水库”新移民集体到县政府上访1次，到移民安置点指挥部集体反映问题4次;出现到市里上访(1件)的和网上上访(4件)需要答复的上访件都是“三大水库”新移民。
二是个别五里峡水库移民缠访、闹访的情况较为突出。湘漓移民王万任、唐天宝反映的诉求我们已多次答复没有事实依据不予支持，但其仍怀着“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的思想，多次进行缠访、闹访，并试图阻挠移民后扶项目建设。
三是五里峡水库插花安置移民受到当地村民排挤的现象依然存在，山林土地权属纠纷时有发生。由于插花安置移民是弱势群体，移民的正当权益无法得到保障，山场土地纠纷长期没有得到当地政府的及时解决。如湘漓镇沿河村委矮溪山移民龙邦荣，长期受到当地村民排挤，山场、田地被人霸占，当地村民还共同签字画押要将其一家赶出矮溪山。
三、下半年工作思路
(一)积极跟财政局进行沟通协调，确保能够及时的发放移民后期扶持补助、粮食补助、散户建房补助和移民贴息补助，让惠民政策得到有效的落实。
(二)按照理论中心组学习计划表，开展理论学习，进一步提高党员干部的党性意识、宗旨意识、组织意识。切实转变工作作风，提高办事效率，加强组织、作风建设及党风廉政建设和机关效能建设，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。
(三)按照自治区文件要求，针对我局后期扶持项目建设，紧盯目标任务，攻坚克难，加大落实力度，争取在今年9月底完成，迎接自治区检查。
(四)按照“三个到位一个处理”的中央对信访工作的指导方针和工作要求开展工作。即：群众诉求合理的解决问题到位;诉求无理的思想教育到位;生活困难的帮扶救助到位;行为违法的依法处理。以及时就地解决群众合理合法诉求，对涉法涉诉信访问题依法按程序处理，依法纠正执法差错，依法保障合法权益，依法维护公正结论。保护合法信访，制止违法闹访。对移民合理的诉求要想尽一切办法、争取各方面的力量帮其解决;对诉求不合理的，耐心做好政策解释工作。针对山林土地等“三大纠纷”，坚持属地管理原则，以当地政府为主体，同时做好矛盾纠纷的跟踪、协调工作。
【篇三】
半年来,在县委县政府的正确领导下,我局深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,推进我县移民
各项工作又好又快发展,全力抓好各项工作,取得了一定的成效,现将今年上半年的工作总结如下:
一、取得的成绩
(一)党的建设
深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在贵州省代表团时的重要讲话精神、全国两会精神,认真开展“两学一做”学习,通过职工会、支部会等多种形式学习党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神,查找存在问题并切实开展整改。党风廉政建设和反腐败宣传教育持续开展,通过警示教育和示范教育,促使干部职工筑牢拒腐防变的思想防线,制度的逐步完善,也使干部职工不能腐。加强和改进党员队伍教育管理,坚持“三会一课”制度,保障每个党员按时参加党的组织生活。扎实开展宣传工作,注重信息宣传工作的时效性和针对性,向广大干部职工及群众宣传十九大精神,营造全员参与的浓厚氛围。精神文明建设、组织等工作按照县委县政府的要求认真开展。
(二)生态移民工作
**年易地扶贫搬迁工作已完成368户1519人搬迁对象的精准识别、“一申请两协议”的签订、搬迁对象“一户一档”的装订。完成征地70余亩和地上附着物的征收、迁坟48所,完成3户农户房屋征收工作,付征地拆迁款1000余万元;帮助12个搬迁对象在我
县惠民生鲜超市就业;目前,8栋楼涉及安置房190套正在进行主体施工,已建成66套;9栋楼涉及安置房184套正在进行基础施工。
(三)后期扶持工作
1.后扶项目
**年市局已批复我局大中型水库移民后期扶持资金项目24个,资金609.8万元。目前,已有8个项目完工,剩余16个项目已完成项目前期设计和方案编制工作,正在开展项目招投标工作。
2.移民惠民政策
①大中型水库移民素质提升和购置农机具补贴
第一季度共对我县符合素质提升补贴条件的移民及其子女88人(次)发放素质提升补贴21.095万元,其中学历教育26人(次)发放资金8.6万元,职业技能培训62人(次)发放资金12.495万元。
②直补资金发放情况:**年上半年对我县大中型水库移民直补人口进行了动态管理,共核减死亡移民16人,补登移民2人。发放了第一季度直补资金49.11万元。
3.“三变”改革试点情况
**年通过乡镇申报和县移民局筛选,确定把息烽强辉农业有限公司在息烽县养龙司镇坝上村实施的“锦绣桃源”项目,作为**年县移民局“三变改革”试点,目前正在开展招投标工作。
(四)避险解困试点工作
**年5月3日启动试点工作以来,全县签订安置协议共计1135户2689人,其中:进县城购房安置555户1503人,中心村安置360户844人,放弃安置220户342人,安置协议签订占符合我县避险解困试点条件帮扶对象总数2858人的94.09%。已拨付补助资金共计3238.08万元,其中:拨付自主进县城购房安置补助资金2273.2万元,涉及移民542户1463人;拨付中心村安置补助资金861.68万元,涉及移民268户658人;拨付放弃安置对象生活困难、产业扶持补助资金103.2万元,涉及移民164户258人。预计6月底拨付第五批补助款346.92万元。
(五)水库移民工作
一是配合设计单位继续完善两岔河水库移民安置规划报告,现已通过审查并报省移民局出具审查意见。二是清沙河水库工程开展了水库枢纽区实物指标到户调查工作。三是完成了龙滩水库前期实物指标的调查、公示、复核及权属人签字工作,县人民政府已出具实物指标确认函,目前,设计单位正在编制移民安置规划。四是开展了息烽县兴隆水库前期实物指标调查工作,目前正在进行公示、复核。
(六)其他工作
认真开展干部结对帮扶工作,我局严格按照“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求,先后多次组织干部职工到鹿窝镇杨寨村开展贫困户走访,与群众零距离接触,认真分析贫困户困难原因,并根据贫困户的具体情况有针对性地制定具体帮扶措施,目前正在协调资金15万元,帮助帮扶对象解决串户路、晒坝、圈舍修建等问题。
切实履行牵头单位的职责,协调抓好“三创”工作。积极完成意识形态、政务公开、法治政府、政务信息等其他政治工作任务。
二、存在的问题
一是易地扶贫搬迁存在国土审批手续仍未完成及项目资金缺口较大问题;二是向上争取资金与目标要求相差较大;三是避险解困工作推进较慢。四是两岔河水库尚未取得移民安置规划的省级批复,导致无法开工建设。
三、下半年工作打算
(一)以党的十九大精神为引领,抓好党建工作
一是继续学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平在贵州代表团时的重要讲话精神、全国两会精神等会议精神。二是继续抓好“两学一做”常态化、制度化建设,切实转变作风、改变作风,为做好各项工作提供坚强的组织保障。三是继续抓好党风廉政建设,全面从严落
实党的路线、方针、政策,用党规党纪管好党员领导干部,让党员领导干部在利诱面前不敢腐、不想腐、不能腐。
(二)多措并举确保打赢易地扶贫搬迁硬仗
一是强化包保职责,确保对象精准。由乡镇包保干部再次入户开展第二轮遍访工作,收集完善档案资料,了解搬迁对象就业等动态情况,实时掌握搬迁意愿,确保我县搬迁对象精准。二是强化工作调度,加快建设进度。严格按照倒排工期进行调度,及时发现问题、解决问题。督促施工单位加快项目建设进度,确保6月底前完成工程形象进度的40%,9月底主体工程完成,12月底达到搬迁入住条件。三是强化提前谋划,确保搬迁入住。计划9月底前完善我县选房入住方案,12月底前完成选房分房工作,力争在2019年1月以前让部分搬迁对象走上工作岗位,实现“未搬迁、先就业”目标,确保“搬得出、稳得住、能致富”。
(三)落实好后期扶持政策,提升两区移民生活水平
一是继续开展好移民及其子女素质提升和农机具购置补贴发放工作,让更多移民受益。二是实施好路灯安装、进组路硬化、生产便道建设等后期扶持项目,帮助“两区”改善基础设施条件,发展好产业项目。三是实施好“三变”改革试点工作,确保移民增收。
(四)加快避险解困试点进度,确保工作如期完成
一是加强宣传力度,做好工作指导。明确专人负责政策解释和业务指导,确保宣传口径统一,并及时给予乡镇业务指导;二是做好资金测算,认真编制项目。根据移民安置方式选择情况,进行资金测算,结余资金按照“三变改革”的要求开展后期扶持工作,确保移民增收。三是加强资料收集,确保档案完善。明确专人负责试点工作档案资料收集,确保“一户一档”资料的完善。四是加强沟通汇报,确保稳步推进。加强与上级部门的沟通力度,及时向上争取业务指导和支持,确保试点工作稳步推进不留问题。
(五)做好中小型水库移民搬迁安置
一是加强对接协调,两岔河水库移民安置规划省级审查相关事宜与设计单位做好沟通和对接,确保尽快完成移民安置规划的批复。二是尽快完成兴隆水库实物指标调查数据的公示、复核等相关工作。三是协助设计单位做好龙滩水库、兴隆水库的移民安置规划报告编制及上报审查工作。
【篇四】
**年,是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年,是深入打好精准脱贫攻坚战狠抓落实之年，是脱贫攻坚作风建设之年，市扶贫和移民局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实国家、省、市脱贫攻坚总体部署，迅速行动，周密部署，以更实的
作风和更硬的举措，不断巩固扩大脱贫攻坚成果，集中力量认真组织开展脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季整改”行动，各项工作初现成效。现将上半年工作总结如下：
一、工作成效及措施
（一）高位推动，强化政策保障体系建设。一是领导高位推动。2月8日，省扶贫开发工作会议召开的第二天，召开了脱贫攻坚工作领导小组会议，全面动员部署“春季攻势”行动，并下发《抚州市**年脱贫攻坚“春季攻势”行动工作方案》；2月22日（正月初七），春节后上班第一天，市委召开常委（扩大）会议，学习贯彻习近平总书记看望四川凉山地区群众并主持召开打好精准脱贫攻坚战座谈会时的重要讲话精神，研究讨论《**年全市脱贫攻坚工作实施意见》，对春季攻势进行再动员、再部署；先后还召开了全市脱贫攻坚暨乡村振兴发展动员大会、全市脱贫攻坚工作布置会、脱贫攻坚领导小组会等会议，广昌县脱贫摘帽调度会等，对“春季攻势”、“夏季整改”及广昌县脱贫摘帽工作多次调度、多次部署，确保取得实效。二是强化组织保障。一方面，强化组织领导，市级和各地各部门去年底成立的“百日行动”指挥部，转换为今年“春季攻势”、
“夏季整改”行动指挥部，领导架构、工作人员、肩负职责、行动要求不变，全面负责各自领域“春季攻势”和
“夏季整改”行动的组织领导和工作落实。3月23日，我市选派了13名优秀市直单位年轻干部到县（区）挂职任县（区）长扶贫助理，协助县（区）长抓好扶贫工作，增强各地扶贫工作力量。另一方面，强化政策保障，加大对贫困地区和贫困群众的投入和帮扶力度，坚持脱贫攻坚资金、项目、举措向贫困地区、贫困人群倾斜。按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”的要求，根据致贫原因，分类指导，精准施策，大力实施产业扶贫、就业扶贫、生态补偿扶贫、易地搬迁扶贫、村庄整治扶贫、危旧房改造扶贫、基础设施建设、最低生活保障扶贫、教育扶贫和健康扶贫等十大重点扶贫工程。三是强化指导调度。为掌握各单位“春季攻势”、“夏季整改”行动开展情况，进一步压实行业责任，市脱贫攻坚工作领导小组办公室多次组织召开全市行业扶贫工作业务会，共享扶贫信息，协调解决工作中遇到的困难和问题。指导并督促各县（区）和各行业部门集中精力开展好“春季攻势”、“夏季整改”活动，按时报送行动进展情况、脱贫攻坚统计报表、专项扶贫行动季报和工作动态。通过经常性调度部署，推动“春季攻势”、“夏季整改”取得实效。
（二）再进一步，聚焦脱贫攻坚重点领域。一是进一步抓好精准识别。健全贫困对象进退动态机制，多次开展精准识别“回头
看”，及时把应退未退的退出去，把应进未进的录进来，把已脱贫的标注出来，确保精准识别准确率和精准退出准确率得到提升。“春季攻势”、“夏季整改”期间，全市整户新识别1179户，3338人；户内贫困人口补录1580人；返贫21户，69人；回退18户，49人。二是进一步加强信息管理。一方面，建立了精准扶贫信息管理队伍。建立了一支共有2211人的精准扶贫信息管理队伍。其中163个乡镇扶贫工作站共落实了332名专职信息员、1823个村级扶贫工作室共落实了1840名专职信息员，负责精准扶贫信息数据网上录入和信息报送工作，既确保数据及时准确录入、又坚决克服广大基层干部频繁填表报数问题的要求。另一方面，加强了精准扶贫大数据建设。大力推广“江西精准脱贫APP”，确保实现“三个全覆盖”，即扶贫系统干部使用全覆盖、第一书记使用全覆盖、驻村干部使用全覆盖，第一书记和驻村干部通过APP定点签到，记录帮扶工作情况。通过APP使用全覆盖，进一步加强第一书记和驻村干部工作的管理。三是进一步攻坚深度贫困。重点加大力度支持乐安县3个深度贫困村基础设施建设，新增扶贫资金、扶贫项目、扶贫举措向深度贫困村倾斜，优先安排交通、水利、电力、通信、生态、新农村建设、高标准农田、产业发展、公共服务等建设项目，在政策范围内按最高标准给予补助。四是进一步推进
扶贫工程。（1）产业扶贫全覆盖：健全完善县级扶贫产业连片开发资金整合机制，集中扶持特色优势扶贫主导产业做大做强做优。加快推进光伏扩面工程，充分发挥光伏发电的精准扶贫作用，推进村级光伏电站建设，确保“十二五”、“十三五”贫困村全覆盖。截至目前，全市贫困户产业覆盖率实现100%；累计发放扶贫小额信贷9.43亿元，有3.2万户贫困户获得贷款，获贷比例57%；投入光伏扶贫项目贷款资金8.14亿元，全市光伏扶贫惠及贫困户3.29万户，完成光伏扶贫装机容量15.6万千瓦；在贫困村建立“农村e邮”电商站190个。推广了扶贫产业保险，由各地帮助贫困户购买农业保险，对建档立卡贫困户发展产业因自然灾害、意外事故、病虫草鼠害等原因造成的损失予以补偿，降低贫困户发展产业风险。（2）村庄整治扶贫再推进：争取新农村建设点向贫困村自然村组倾斜，经村庄申请、乡镇申报、县（区）初选把关以及市级审核，**年，在全市2739个新农村建设村点中安排“十三五”贫困村新农村建设村点637个，其中省级村点549个、市县自建村点88个，涉及贫困行政村148个、贫困村小组548个。（3）易地搬迁扶贫再精准：
**年省办下达我市易地扶贫搬迁建档立卡任务数为4052人，截至**年5月底，所有安置点已经全面开工，开工率为100%；计划建设住房1059套，目前已竣工567套，安置住房竣
工率为53.54%；已完成建档立卡搬迁入住1343人，搬迁人口入住率为33.14%。同时，对搬迁入住的建档立卡贫困户按照“一户一策、不漏一户”的要求，全面落实了后续帮扶措施，使每个搬迁贫困户有稳定的收入来源，从而真正实现搬迁扶贫。（4）健康扶贫再提升：继续实施农村贫困人口城乡居民基本医保、大病保险、大病商业补充保险、医疗救助、政府兜底互为补充的健康扶贫“五道保障线”，确保贫困患者住院医疗费用自付比例控制在10%以内。经统计，第一季度全市贫困患者住院医疗费用自付比例为6.88%。进一步实施先诊疗后付费、“一站式”报销政策，贫困患者在县级医疗机构办理住院，均免交住院押金，出院只需负担自付费用。全面做好了为建档立卡贫困户大病医疗商业补充保险、城乡居民基本医疗保险、新农保费代缴工作，实现贫困人口家庭医生签约全覆盖。（5）教育扶贫再对接：对义务教育阶段建档立卡贫困家庭学生实行“零收费”，为贫困学生免费提供教科书和教辅材料、免费提供校服、参加意外伤害保险；对全市建档立卡贫困家庭子女在校就读信息进行再次核查和识别，实行动态管理，精准落实教育扶贫各项资助政策，给予贫困学生更多关爱和帮助，不让一个学生因贫失学辍学，确保全市各学段享受资助受助比例达100%。（6）就业扶贫再出发：**年开展就业扶贫“春风行动”贫困劳动力专场招聘活动13
场，送岗下乡招聘会70场，收集适合建档立卡贫困劳动力岗位1万余个，为4382名建档立卡贫困劳动力提供了公共就业创业服务，实现县（区）内贫困劳动力就近就地转移就业498人，县（区）外贫困劳动力转移就业357人。截至目前，全市共建立就业扶贫车间405个，吸纳1794名贫困劳动力实现家门口就业，全市共开发就业扶贫专岗3888个，吸纳贫困劳动力3888人就业，共对8441名农村贫困劳动力开展了就业创业培训。（7）资金扶贫整合成效明显。截至目前，纳入整合范围的财政涉农扶贫资金规模为101210.74万元，今年计划整合财政涉农扶贫资金规模为98745.92万元，计划整合率为97.56%；实际整合财政涉农扶贫资金规模为93168.52万元，实际整合率为94.35%，主要用于产业扶持、村庄整治、基础设施建设等方面，改善贫困户生产生活条件和人居环境。
（三）压实责任，深化脱贫攻坚督查考核。一是压实各级主体责任。严格实行“一把手”负总责的脱贫攻坚责任制，市、县、乡、村四级书记层层签订脱贫攻坚责任书，层层压实责任，确保责任上肩、任务到人。5月份，市委主要领导约谈了在省脱贫攻坚成效考核评中被为“较差”的县委书记，市政府分管领导谈了省脱贫攻坚成效考核评为“一般”的三个县的党政主要负责同志。二是压
实行业部门责任。对十大扶贫工程进行细化，完善配套措施,全面推进《抚州市特色农业产业扶贫行动实施办法》等17个专项扶贫行动，明确各行业部门目标任务、实施步骤。市脱贫攻坚办与行业部门签订《专项扶贫行动责任书》，明确职责和任务，形成行业部门凝心聚力、齐抓共管的大扶贫格局。三是压实社会帮扶责任。**年以来，全市“四进四联四帮”平台整合各类帮扶资金及物资折款共计1.46亿元。深入推进“百企帮百村”“百企帮千户”活动，各爱心企业**年以来投入帮扶资金8357.7万元，实施帮扶项目694个，受企业结对帮扶的村361个，受帮扶贫困人口数量
23890人。大力推广“中国社会扶贫网”，全市已累计注册爱心人士342599人，注册贫困户数量64750人，发布贫困户物品需求数量119404件，对接成功81621件，对接成功率达68.36%；发布资金需求1741件，对接成功771件，对接成功率达44.28%。四是压实督查巡察考核。结合“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动，深入推进扶贫领域作风专项治理，加强扶贫领域监督执纪问责，坚持做到脱贫攻坚工作推进到哪里、监督执纪问责就跟进到哪里。同时，进一步优化脱贫攻坚工作考核机制，在聚焦减贫成效、精准识别、精准帮扶和扶贫资金等重点指标考核的
同时，强化考核的统筹整合，注重整合国家和省考核评估，尽量减少考核次数，既不加重基层负担，又避免考核不到位。
二、存在的问题
（一）光伏扩面方面。按照江西省政府办公厅下发的（赣府厅发〔**〕85号）文件要求，力争用1-2年时间，加快村级光伏电站对实施《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020）》扶持建档立卡贫困村的全覆盖。我市12个县（区）已按照文件要求实施光伏扶贫扩面工程，对十二五、十三五贫困村进行全面覆盖，项目方案已批复。目前全市光伏扶贫扩面工程项目除去东乡区已全部并网发电外，其余的11个县区工程已开工进展一半或快结束。根据省能源局下发的（赣能新能字〔**〕32号）文件通知，光伏扶贫扩面工程项目尚存在不纳入扶贫项目建设规模并享受相关政策的风险，若不能争取到国家指标纳入国家补贴范围，将使我市光伏扶贫扩面工程陷入尴尬的境地。
（二）村庄整治方面。各地都非常重视脱贫攻坚工作，把贫困村的发展放在首位，投入到贫困村的村庄整治资金比非贫困村高出很多。而非贫困村的项目资金少之又少，不少非贫困村的道路、水利、照明、环境卫生等基础设施明显不如贫困村，造成贫困村与非
贫困村的不均衡发展。如果这个现象进一步加大，边远的非贫困村就可能出现新一批的相对贫困村。
（三）内生动力方面。贫困群众自我发展意识不强，部分贫困户思想观念陈旧落后，依然停留在自给自足的自然经济时期，安于现状，小富即满，没有发展动力，不谋求发展思路，一心想吃低保，享受国家救助，“等、靠、要”的依赖思想严重，主动发展产业的积极性不高。
三、下一步工作打算
下一步，我们将以习近平扶贫思想和党的十九大精神为引领，按照紧扣**年度减贫目标，突出“两不愁三保障”“三率一度”，瞄准深度贫困地区，瞄准贫困人口集中的乡村，指导好广昌县“摘帽”迎接国家检查验收，全面深入扎实打好脱贫攻坚战。
（一）紧扣一个中心。即，减贫目标：**年1.88万贫困人口脱贫，68个贫困村退出，乐安县脱贫“摘帽”。
（二）突出两个重点。一是突出“两不愁三保障”（即，稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房）；二是突出“三率一度”（即综合贫困发生率、错退率、漏评率;群众满意度）。
（三）构建三大格局。全面构建我市专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局，特别是打造好“抚州社会扶贫”这张名片。
（四）注重四个落实。一是落实脱贫攻坚责任。层层落实“一把手”负责的脱贫攻坚责任制，强化合力攻坚的责任体系建设。二是落实基层组织建设。注重加强乡村扶贫工作站、工作室建设，着力夯实脱贫攻坚基层基础。三是落实驻村帮扶考核。加强驻村工作队、第一书记及帮扶干部成效考核，实行贫困户脱贫、贫困村退出与帮扶单位、结对帮扶人责任挂钩。四是落实扶贫资金管理。
（五）完善五项机制。即完善资金投入机制、组织建设机制、督查问责机制、资源共享机制、宣传引导机制。
（六）做到六个精准。即识别精准、分类精准、施策精准、帮扶精准、管理精准、考核精准。
（七）推进十大工程。即全面推进“产业发展、就业、易地搬迁、危旧房改造、村庄整治、基础设施建设、生态保护、社会保障、健康和教育”十大扶贫工程。
【篇五】
在县委、县政府的正确领导和上级移民部门的精心指导和大力支持下，全县水库移民工作始终以落实“两学一做”为行动指南，
以构建稳定和谐库区和移民安置区为主线，以促进库区和移民安置区经济社会发展为重点，以完善移民后期扶持政策和创新移民工作管理机制为动力，全面做好新阶段水库移民工作，较好地完成了**年上半年的各项工作任务。
一、主要工作完成情况
（一）小溶江水库项目情况
按照**年度工作计划，今年小溶江水库项目投资1000万元，主要投资是小溶江水库左岸生产道建设项目，灵川段共计14.7km。一标段是圣泰公司中标，中标价为920万元5km长；二标段是金业公司中标，中标价为780万元5km长；三标段是华夏公司中标，中标价为680万元4.7km长。截止自**年6月底，一标完成投资金额763万元，二标完成投资金额581万元，三标完成投资金额479万元。
（二）大中型水库移民后扶工作和小型水库移民解困工作
1.**年大中型水库移民后期扶持基金项目建设情况
我县**年大中型水库移民后期扶持基金项目9个。主要建设内容：生产道路2条1.9km、增收项目1个、旧房改造10户、村外道路3条4.1km、贴息贷款48万元、防护墙1处。计划投资478
万元，完成投资22万元，完成率4.60%。项目按程序已完成预算控制价评审，正在办理政府采购手续。
2.**年大中型水库移民村屯道路硬化工程项目
我县**年大中型水库移民村屯道路硬化工程(基础便民)项目1个。主要建设内容：硬化村屯道路1.3km。计划投资55万元。项目按程序已完成预算控制价评审，正在办理政府采购手续。
3.**年灵川县水库移民救灾重建项目建设情况
我县**年灵川县水库移民救灾重建项目9个。主要建设内容：清理塌方，修复路基、路面17.5km，修建蓄水池、管道敷设1处，防护堤修复1处。计划投资61万元，完成投资61万元，完成率100%。
4.**年大中型水库移民发展专项资金项目建设情况
我县**年大中型水库移民发展专项资金项目7个。主要建设内容：生产道路4条2.4km、旧房改造27户、其他项目2个。计划投资84万元，完成投资17.1664万元，完成率20.44%。项目正在按照计划有序施工。
5.**年大中型水库移民库区基金项目建设情况
我县**年大中型水库移民库区基金项目9个。主要建设内容：生产道路7条2.8km、村内道路硬化1项、其他项目1个。计划投资80万元，项目计划已报县政府批复，待资金到位即可实施。
（三）大中型水库后期扶持人口自然减员核定登记工作已完成，共核减人数为93人。
（四）水库移民资金管理工作
今年上半年以来，移民局加强水库移民资金管理工作。确保移民资金真正用到移民项目上。目前，已按时足额将**年度一季度后期扶持资金共计208.215万元发放到库区移民个人账户中。
（五）水库移民定销粮食差价补贴、电价补贴及新农合医保发放情况
移民局积极与当地财政、粮食、供电部门及医保部门联系沟通，认真做好水库移民定销粮食差价补贴、电价补贴及新农合医保金补贴的核实计划工作。确保按时把粮食差价补贴、电价补贴及医保金发放到移民手中**年1—6月发放粮补资金258.289万元，新农合保金39.2148万元，电费差补28.91万元。
（六）大中型水库移民贴息贷款工作
截至**年6月12日止，填写移民贷款备选花名册共计1257人，其中有314人移民已申请了贷款贴息，贷款金额达1534.54万
元。移民贷款主要用于种养殖业与生产经营。极大地缓解了移民生产融资难的问题，为移民增收致富提供了资金支撑保障，也为库区经济发展注入了新的活力。
（七）信访维稳工作
**年上半年，我局受理信访事项1件，接待来访人数19批45人次。来访反映的问题主要涉及水库移民后期扶持政策问题，以及要求改善居住环境和增产增收等问题。其中，17批39人来访是库区移民为了改善住房条件，加强基础设施建设而要求资金扶持的请求。县移民局相关工作人员进行核实后，按相关政策给予扶持。答复信访件1份，已全部处理答复完毕。
我局认真履行信访工作职责，坚持信访工作“分级负责、归股办理、谁主管，谁负责，依法解决问题与思想疏导相结合”原则，认真接待群众来信、来访工作，对库区移民和安置区群众反映的实际困难和问题，做到能解决的尽快解决，一时难以解决的做好解释工作，及时上报，逐步加以解决。
（八）库区移民培训工作
为更好的发展库区移民生产，改善移民生活条件，今年上半年共组织了2个批次，90余人分别赴河池、玉林等学校学习，培训内容主要为水果种植和焊工。
二、工作措施
（一）建立机构成立工作领导小组
组建了相应的领导小组，直接负责各项工作的开展。如大中型水库后期扶持项目建设方面，由赵坤来局长担任组长，李日明担任副组长，后扶股及财务股为具体工作部门。项目所实施地点的当地村屯也成立了由村长及村民代表组成的理事会，配合县水库移民局组织群众开展项目建设。
（二）制定相应的配套制度和方案
为了顺利完成年度的目标任务，县移民局相继制定了多项制度和工作方案，明确了目标任务，责任到人。如在项目建设方面，相继出台了《灵川县大中型水库移民基础设施建设工程工作方案》《灵川县大中型水库移民基础设施建设工程责任制》和《灵川县小型水库移民基础设施建设工程工作方案》《灵川县小型水库移民基础设施建设工程责任制》。其目的就是明确工作目标、工作任务，落实项目管理责任人。
三、下一步工作打算
（一）加大工作力度，继续强力推进小溶江水库项目建设；协调有关部门完成竹木工业园区的送审工作；督促新村“三通一平”施工方完成结算工作。
（二）继续做好后期扶持资金使用管理工作，确保资金及时、准确发放到移民手中。
（三）加快推进项目建设进度，加强项目建设监督检查，保质保量如期完工。
（四）继续加强信访维稳工作力度，做好新建水库和老水库遗留问题协调处理工作，确保库区稳定发展。
（五）积极完成上级交给的其它任务。3篇街道上半年工作总结和计划
（篇1）
今年以来，在区委、区政府坚强领导下，全街道上下围绕年初各项目标，统一思想，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩，辖区的面貌和干部的精神状态也发生了可喜的变化。具体表现在以下几个方面。
一、攻坚克难，应对挑战；稳步推进上半年各项工作。
（一）加快产业转型升级，推动经济稳中向好。街道规模以上工业总产值为310.61亿元，工业增加值为82.9亿元，同比增长1.8%和2.85%；社会消费品零售总额为13.24亿元，全社会固定资产投资完成额为19.52亿元，同比增长9%和15.98%，政府投资1.45
亿元，执行进度为72.57%；预算支出4.2亿元，执行进度为43%，各项经济指标稳步提升。积极推动产业转型升级，将辖区16个大型工业园区纳入统一改造提升计划，现在已经完成了三个园区升级改造，淘汰低端企业52家，并顺利引进年产值预计达100亿元的深圳传音控股公司。对于辖区重点企业，我们坚持领导班子“一对一”挂点服务，实行“一企一策”，服务重点企业33次，帮助富士康解决约6万工人居住问题。对于中小企业，我们着力帮助解决发展中的困难，上半年我们走访企业142家，解决企业诉求109项。
（二）压实征地拆迁责任，空间拓展持续进行。落实领导包干负责制，倒排时间、挂图作战，上半年征收建筑物6.7万平方米，征收土地7万平方米，入库土地15万平方米。强势推进查违工作，坚决保证“零增量”，多措并举“减存量”，上半年拆除消化各类违法建筑16.36万平方米，其中永久性建筑4.37万平方米，临时建筑和乱搭建10.1万平方米，为城市发展、民生项目落地腾出更多空间。
（三）着力抓好城市建设，发展后劲不断增强。加快交通路网建设。库坑片区路网完善工程新丹路、富安路项目已完成51%和67%，人民路接中环路项目已完成约47%，福民片区路网完善工
程、“示范路”项目桂月路整治工程正在开展前期工作，“特色街”项目大水坑商业街提升工程按进度推进；推进景观提升和街心公园建设，章阁新村景观提升工程完成约55%，章阁阳光、乐群两大街心公园各完成约50%和40%；全面推开5个城中村综合整治工程，其中狮径一组等3个城中村综合整治工程全面开工建设。辖区基础设施有了进一步的完善。治水提质工作效果显著。提前完成8个易涝点综合整治和5个水库除险加固工程；观澜核心片区污水支管网已完成约14.5公里；大水坑河综合整治工程累计完成约75%；捷成排水渠已完成约65%；新塘排水渠已完成招标工作，并开工建设；顺利完成茜坑水、白花河等63个排污截污工程施工，促进水环境不断改善。
（四）突出城市管理效能，人居环境不断改善。深入推进“双提升”，对辖区重要节点、主要路段进行美化提升，刷新墙体3950平方米，美化涂鸦2160平方米，清拆违规广告牌1391块；整治10家农贸市场，投入资金110万元对富民市场进行整改，街道连续两个二季度农贸市场升级改造全区排名第二。加强城市“六乱”治理，整治城市“六乱”3.7万宗，清理脏乱差约6.2万处，清理建筑渣土、大件垃圾约1.89万吨，市政清扫处罚由第一季度的18万元上升到第二季度的88万元，辖区市容环境进一步好转，环境卫
生排名逐月上升。积极开展“创文”活动，拓展宣传阵地2万平方米，挂牌督办8个文明薄弱点，组织志愿者12000多人次，开展志愿者活动30多场，第二季度区公共文明指数测评从第一季度的最后一名上升到第三名。首次举办文博会“谣动福城?原创无界**深圳无界音乐艺术节”活动，受到社会的广泛关注和好评。
（五）扎实开展安全整治，社会大局和谐稳定。在治安稳控方面，优化群防群治塔式管理机制，发动群防群治力量约7053人；推进基层治保组织工作，积极探索“治安人俱乐部”管理机制，巡消一体化机制，深入开展“织网工程”建设和“平安细胞”创建，110总警情12408起，同比12607起下降1.6%；刑事警情288起，同比354起下降18.6%，其中两抢1起同比3起下降66.7%，两盗54起同比80起下降32.5%，诈骗158起同比196起下降19.4%；治安警情1170起，同比1373起下降14.8%，社会治安持续向好，公共安全指数在全市排名靠前。在安全管理方面，整治工业园区57家，依法查扣危化品11吨；整顿、关停锂电池企业20家、粉尘企业20家、无证照企业99家；整改“三小”场所安全隐患2761处，房中房”隐患23处；查处各类违法违规车辆3061辆，违法泥头车648辆；排查危险边坡162个，重点隐患深圳二外边坡治理已完成约80%；修复排水排污井盖83个，清淤清
疏排污排水管道5720米，清理河道垃圾518立方米、清淤9388立方米。在矛盾化解方面，受理信访维稳、群众矛盾等各类纠纷437宗，调处化解418宗，化解率为96%。陈登明越级上访、龙湖山庄土地纠纷、长湖头城市产权纠纷等8宗重点案件，均得到妥善处置。劳动信访案件257宗，同比减少了26.1%。
（六）持续关注民生民计，社会事业保障有力。13项民生实事项目除观澜核心片区污水支管网滞后，其余12项均已达到考核目标。社区民生微实事项目进度加快，正在推进**年滞后民生微实事扫尾工作，**年社区民生微实事项目已立项201个，预算2411万元，完成11个。促进49人就业，投入保障资金198万元，为街道756名老年居民落实各项养老惠老政策，做好91名户籍残疾人康复帮扶工作，为222名退伍军人及优抚对象落实优待抚恤政策。大力构建十分钟文体服务圈，协助区推进观澜体育公园建设；筹备建设福城市民阅读书吧，开通人民公园及章阁社区24小时城市街区自助图书馆；开展各类文体活动，受益群众3万多人次；组织辖区居民参加第十三届外来青工文体节、第十三届全运会太极拳公开赛，获奖30项，其中金奖8项。发挥社区建设优势，章阁社区的“阳光家园”和茜坑社区的“活力丹湖”成为基层社会建设的一个风向标。
（七）创新城管执法模式，强化基层综合治理能力。积极探索新的基层综合治理模式，尝试全面整合街道和社区两级力量，通过执法辅助力量、监管考评权力“双下沉”，建立以社区为原点、以部门为联动的综管体系，破解基层管理治理难题。推进基层精细化管理，从大水坑社区工作站当中分设桔塘社区工作站，将福民社区原悦兴围居委会分设为悦兴围和福安雅苑两个居委会，为社区居民提供了更加细致便捷的服务。
（八）全面夯实党建基础，发挥基层党组织引领作用。
切实加强思想政治建设。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，制定“两学一做”责任清单、党内组织生活指引及“三会一课”落实情况考核体系，开展专题培训，确保学习教育和“三会一课”取得实效。二是率先邀请区宣讲团深入解读区党代会精神，围绕习近平总书记对广东工作重要批示精神，组织辖区党员干部深入开展学习交流，统一思想认识。三是以“践行‘两学一做’勇当福城先锋”为主题开展纪念建党96周年系列活动，开展党员志愿服务，为20名困难党员和31名党龄超过50年党员开展“五送”服务，由13名处级领导干部带领200名机关党员到社区开展“凝聚先锋力量
助力品质福城”活动，深入到各社区大街小巷，排查城市管理、市容环境、基础设施等方面的短板，当天共排
查出问题205条，并由责任部门整改，提升了城市环境。圆满完成社区“两委”换届选举工作。街道党工委及早部署，精心组织，配强社区班子，4个社区选举产生27名党委班子成员，10个居委会选举产生64名班子成员；4个社区党委书记兼任居委会主任“一肩挑”比例达到100%，社区党委班子成员兼任居委会班子成员的交叉任职率达到83.33%；首次产生非深户籍党委委员3名，其中1名兼任居委会委员；“两委”班子在学历、年龄、性别、党务资格证书持证率、与股份公司交叉任职率等方面进一步优化提升。扎实推进社区党建标准化建设。按照党建标准化建设要求，对各社区存在的问题逐一分析整改。各社区实现工作人员着装、党群服务中心标识统一，上墙制度牌内容有效规范，党建标准化水平显著提升。4个社区党群服务中心信息系统已完成相关信息录入，为加快推进系统上线运行奠定基础。同时贯彻落实“两个全覆盖”，加强“两新”组织党建工作，新组建非公企业、社会组织党支部5家，正在筹建3家，加强了基层党组织的凝聚力。
（九）强化队伍建设，保障提速提效。突出制度建设，规范工作流程。制定了《党政联席会议工作规则（暂行）》、《建设工程招标投标管理办法（试行）》、《政府采购实施细则》等8项新制度，从议事规则、项目管理、财政支出等方面对审批权限、流程进行了
规范，从而保障各个机构高效、有序运转。优化干部队伍。着力打造高素质干部队伍，开展6个正科级和4个副科级领导职务选拔使用工作，平级交流11个部门主要负责人，完成46名公务员及17名职员平级任职工作；选派5名公务员到社区工作站、征地拆迁办等重要岗位；对公务员、职员、雇员等各类人员开展素质能力培训，组织两期党员80人赴重庆红岩参加专题培训；全国公开选调专业技能公务员9名、职员4名，充实了干部队伍，开启凝神聚气、担当作为、干事创业的新气象。加大党风廉政建设。进行干部提醒谈话160人次，诫勉谈话6人次，领导干部任前谈话38人次，精心组织的原创廉政小品《影响》，在**区廉政小品曲艺创作大赛中获得第一名。
二、工作中存在的问题
虽然上半年取得了一些成绩，但是工作中仍然存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
一是征地拆迁进展缓慢。今年征地拆迁的总任务是征收建筑物53.83万平方米，整备土地114.55万平方米，截至目前，建筑物面积完成了19.56万平方米，完成了36%，还差34.27万平方米，土地面积完成了94.79万平方米，完成了85%，还差19.76万平方米。九龙山土地整备项目做为我们工作的核心项目，还差建筑物10
万平方米，土地9.2万平方米没有完成；石清大道二期、观天路西延、龙澜大道北延等重大项目还有大量的征地拆迁任务。
二是治水提质任重道远。辖区目前有河流4条，长度约12公里，已整治完3条河流，大水坑河综合整治工程累计完成约75%；捷成排水渠已完成约65%；新塘排水渠已完成招标工作，刚开工建设；观澜核心片区污水支管网全长23.1公里，现在只铺设了14.5公里，进度明显滞后。辖区内还有大量的黑臭水体需要治理。
三是垃圾外运瓶颈仍需突破。由于各种客观原因，垃圾外运比较困难，临时转运堆放垃圾对周围居民造成一定影响。现在区委、区政府高度重视这个问题，正在努力协调解决。
四是安全生产基础比较薄弱。辖区共有工业园区88家，各类工业企业1931家，其中危化品企业209家，粉尘企业74家，电池企业43家，上半年已安全整治工业园区31家，还有57家需要整治。“三小”场所7309家，“房中房”隐患111处；电气路严重老化、私拉乱接现象严重，危险边坡162个，其中危险性较大的6个，隐患较明显的34个，危险性一般的122个，目前老旧屋村3768栋，辖区隐患数量较多，安全监管任务重。企业安全意识薄弱，主体责任不到位，重生产经营，轻生产安全。安监执法巡查人员专业知识欠缺，安全监管能力和水平有待进一步提高。
五是城市管理水平和能力较低。乱张贴、乱摆卖、超门线经营、建筑垃圾和生活垃圾乱堆乱放、城市“六乱”回潮等，仍是城市管理的突出问题；城市的品质、市容环境的总体水平偏低，亮点不多，缺乏统一的规划和整体形象设计；管理没有精细化，监考考核不力，执法手段偏软，处置问题偏慢等现象普遍存在。
六是社会稳控形势严峻。对重点人员、重点群体管控不到位，对一些劳资纠纷、社会矛盾排查不及时，介入不到位，仍有出现重大矛盾纠纷和群体性事件的可能性。
七是队伍建设仍需加强。思想观念落后，个别干部工作中站位不高，缺乏超前眼光，制定的目标不够远大；作风不够扎实，个别干部不愿意靠前指挥，不愿意扑下身子到一线去，到具体问题的节点上去分析、研判、解决问题；担当意识薄弱，有些干部遇到问题绕着走，缺乏解决问题的责任意识；工作效率不高，一些重大项目进展缓慢；干事创业的热情不高，工作中存在等靠畏难等现象。
三、凝神聚力，真抓实干；积极推动下半年各项工作。
上半年，福城街道围绕重点工作全面开展，取得了一定的成绩。下半年，将迎来党的十九大胜利召开，深圳市“城市质量提升年”和**区“城市建设年”工作也进入攻坚阶段，福城街道将认真贯彻习近平总书记对广东工作的重要批示精神，紧紧围绕年初制定的目标
任务，对照上半年任务完成情况，补齐短板，突出重点，全力推进下半年工作。
一是着力在产业发展方面促转型。坚持创新引领，加快高端产业发展。打造龙观快速路创新产业走廊，推进重点产业园区升级改造，促成重大项目落地，培育一批创新力强、成长性好的科技型中小企业。在产业升级、技术改造和产业资金申报等领域为企业发展提供贴心服务，为上市企业、总部企业、高科技企业落户发展创造条件，不断推进经济转型发展。
二是着力在征地拆迁方面寻突破。街道今年需完成14个重点项目征收工作，3个项目需完成过半，拆除消化违法建筑56.31万平方米。时间过半，下半年工作任务更加艰巨，必须认清形势，迎难而上。通过领导包点、部门包项等措施进行强力突破，要将九龙山土地整备作为街道工作重中之重，尽快与天雷、成亿高、彰良三家签订补偿协议，同时加强已征土地的严格管控，确保九龙山开发建设年度任务圆满完成。对轨道交通4号线北延等五个重点项目，石清大道二期等三个滞后项目，也要加大力度，同步推进。同时，倒排工期，责任到人，持续加大存量违法建筑清拆力度，多措并举，联合作战，综合运用城市更新、土地整备等形式强力消存，全力以赴完成“减存量”年度任务。
三是着力在“双提升”方面出精品。提升城市管理水平，在城市规划和市容环境整治方面突出整体效果；健全城市管理机制，确保巡查、监管、考核等各个环节都有章可依。抓住重点薄弱环节，加大对主干道、严管区域、农贸市场、城中村、背街小巷的巡查密度，开展垃圾分类和“公厕清洁革命”，全面提升市容环境。
四是着力在重大项目和民生实事方面出亮点。正常推进项目要加快，滞后项目要赶超，确保捷成排水渠7月底主体完工；新塘市场综合整治、章阁新村景观提升、深圳二外边坡地质灾害治理工程分别于8、9、10月前完工；福润路、大水坑公园配套完善工程三季度完工验收；3个城中村整治、新丹路、富安路工程各完成约70%、85%和90%总工程量；福城污水支管网二期、新塘排水渠清淤、大水坑河综合整治工程年底前完工；福民片区路网完善工程、福水路南段道路工程如期推进工程进度。
五是着力在社会维稳方面保稳定。深化平安建设，不断提高政治站位、强化责任担当，从严从实抓好保稳定、护安全、促和谐各项工作措施的落实。突出抓好公共安全工作，加强公共场所安全管理，抓好安全生产工作，强化部门监管责任和企业主体责任，防止重大安全生产事故发生。深入开展社会矛盾排查化解，努力把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，确保辖区不发生重大暴力恐怖事
件，不发生危害国家安全和社会稳定的重大政治性事件，不发生大规模群体性事件和重大个人极端事件，不发生重大公共安全事件，为党的十九大胜利召开创造安全稳定的社会环境。
六是着力在队伍建设方面出成效。加强队伍培训，提升队伍素质；严格制度落实，强化内部管理；狠抓好作风建设，强化责任落实，将区委、区政府、街道党工委的决策部署转化为具体行动，树立敢于负责的工作导向，坚持高标准、严要求，切实履好职、尽好责。
（篇2）
**年以来，**街道紧扣区委、区政府“三大工程”、“九大行动”决策部署，围绕年初目标任务，凝心聚力、务实进取、开拓创新，扎实推进重点项目建设进程，不断提高城市管理水平，切实改善社会治理质效，全面提升公共服务能力，全街各项事业持续、平稳、健康发展。
一、上半年工作总结
（一）经济质效稳步发展
1、经济指标按序完成。1-6月份，街道实现规上社销额291284万元，完成年计划的49%，实现固定资产投资额276623万元，完成年计划的61.5%，实现规上批发额342711万元，完成年计划的42.8%。完成省外境内到位资金4.1亿元、市外境内固定资产投资
10.6亿元，实际到位外资3815万美元，分别完成全年目标的87.7%、50%、109%。街道税收共完成2.9亿元，完成全年任务的50.1%。街道委托代征站继续发挥“家门口的税务局”作用，得到了相关单位、特别是经营户们一致好评。
2、项目建设平稳推进。协助大同小学改扩建项目完成验收并交付使用，友谊东边旧城改造项目上半年签约32户，腾房54户，拆除倒栋7栋宿舍楼，签约率已达98%、腾房率98.5%；利用拆除工地建立临时停车场，可停放车辆100余台，有效缓解了周边居民的停车压力。社会投资项目三个，分别是：佳兆业广场项目目前主体1层施工完成50%，增加项东区2-2土方开挖完成80%，预计**年主体完成至18层，并达到预售条件；新楚·擎天广场项目西塔已完成部分主体、东塔地下室已全部完成建设，现在积极与长沙银行对接解决资金问题，预计7月份复工；湘融大厦项目手续等报批程序正在进行，公司内部调整，预计三季度开工。
3、招商引资初现成效。一是充分利用区招商引资优惠政策，动员街道工商联、人大代表、政协委员、辖区企业、干部群众，实现以商招商、友情引商、全员招商的浓厚招商氛围。今年辖区新登记企业51家，其中注册资金3000万元以上1家，1000万以上15家。二是对重点楼宇鸿飞大厦和潇湘国际实施动态管理。及时掌握楼宇空
置率、楼宇商业闲置面积、商业办公面积，针对空置楼面大小进行推荐入驻，在目前各大楼宇空置较多情况下，辖区楼宇空置率一直控制在10%内。三是建立招商引资协税工作奖励机制，鼓励机关及个人参与到招商引资工作中来。增强主动服务意识，定期走访，对有意向性的企业项目的，及时介入，宣传政策办法，了解企业问题困难，帮助企业申报扶持奖励。四是做好服务，组织外贸企业参加行业操作技能培训，指导潇湘国际参加区示范商务楼宇评选，得到企业好评。
（二）城区环境持续改善
1、推行城管网格化。今年以来，全街社区共拆除历史违建13处共计1063平米，集中清理堆物垃圾130余车，铲除牛皮癣3000多处。推行城管网络化值守管理，从2月底以来，累计开展省委周边城市乱象整治行动30多次，出动400多人次，收缴店外经营工具、违规灯箱、流动摊贩20余车。拆除八一路、五一路立面违规招牌30余处、修复墙面污损共50余处。对辖区内玻璃广告贴纸、发光字进行了全面清理，对3个中央环保督察交办件处置到位，并以此为契机，扎实开展各项整治行动，加大对噪音扰民等环保投诉的处置力度，集中整治蒸菜街流动摊担，敦促餐饮门店安装油烟净化器，切实解决辖区油烟扰民、老旧居民楼卫生环境等问题。
2、力争提质提档精细化。**社区顺利通过市提质提档复核验收并获得先进社区称号，争取到市以奖代拨30万元，火车站社区贵宾通道车站文化街已完成工程量95%，正在进行扫尾工作。燕山街社区“礼德文化街”街面北向工程已完成70%，正在抓紧人行道施工，预计7月份完成。燕山街社区列入区内第一批全面提质提档范畴，前期违章建筑基本拆除并恢复路面，目前正按照“魅力芙蓉、城市双修”PPP项目要求进场设计，待方案确定后全面进行改造。
3、巩固文明创建常态化。常态化保持公共秩序、公共环境，坚持以问题为导向，完成市、区督查通报整改32期，整改问题累计160多条。对主次干道、楼栋、商场等受损宣传栏和公益广告牌进行提质提标。设立晓园公园、长株潭汽车站、长岛饭店五一路段三个宣传点，扎实开展不文明行为整治大型宣传，印制发放《市民文明手册》6000余份。开展市级文明创建主题活动4次，燕山街社区“365”管家服务入选全区十佳学雷锋志愿服务项目。
（三）社会大局和谐稳定
1、全面加强治安防控。联合公安派出所，重点整治蒸菜街、朝阳一村、晓园大厦周边出租屋100余间、五小门店80余家。多次组织夜间排查清理行动，打击辖区旅馆、网吧等场所涉“黄、赌、毒”问题。加大治安巡查力度，三个社区巡防队员坚持每晚八点定时用
小喇叭宣传防火防盗。成功承办了省国安厅“国家安全宣传日”大型宣传活动，得到了省、市相关部门的认可。妥善处置无证非法生产假冒伪劣移动电源的小作坊等隐患事件15件，发案数较去年同期总体下降。
2、时刻紧盯安全生产。全街始终将安全生产放在高于一切、重于一切、大于一切、压倒一切的位置，上半年聘请第三方机构对2栋楼宇进行安全排查，共检查单位、门店170家，制作检查文书177份。通过监督检查，督促金苹果大市场投入280万元完成四仓库重大消防安全隐患整改，鸿飞大厦管理处对存在事故隐患的电梯设备进行更换，常青树老年公寓对消防设置进行提质整改；妥善处置湖南瀚洋环保科技有限公司一批违规储存的危险化学品。对辖区所有单位门店进行了消防普训。充分发挥安全生产信息员作用，上半年累计发现处置各类安全隐患40多起，发放安全生产信息员奖励1.5万元，安全生产信息员在有效处置5.24服装门面起火、发现地铁3号线沉降等方面发挥了重要作用。紧紧围绕创建国家食品安全示范城市，大力开展宣传活动，重点对大同、燕山和东晖校园周边、农贸市场、火车站周边等区域豆制品、肉制品等专项整治，督促活禽休市消毒到位，加大对门店的日常监管力度，确保了辖区食品安全。
3、突出抓好信访维稳。截至目前，街道共接信访案件30起，全部及时回复；受理各类12345市民服务热线19件次，案件的办理率、回复回访率100%，满意率95%以上。全国两会、省党代会期间成立专门应对处理突发事件小组24小时待命，确保了特护期对重点人员重点管控，上半年来实现了无人进京零非访。加大积案化解，积极主动对3起积案进行化解。扎实推进“三调联动”机制落实落地，全街上半年调处各类民事纠纷90余件。为三个社区配置专门的律师作为社区法律顾问，为辖区居民及时提供法律服务，为困难群众提供法律援助和普法教育，所辖**社区被评为区“六五”普法依法治理先进单位。
（四）居民幸福指数不断提升
1、扎实开展连心行动。群众工作“连心”行动中，街道要求党员干部在上门联户时，既要做好政策理论的宣传员、社情民意的信息员，又要当好矛盾纠纷的调解员、群众诉求的办事员、居民群众的服务员。截至目前，街道社区和学校党员干部共上门走访群众5000余人次，扶助困难群众300多人次，投入慰问物资和资金共计2.9万余元。开展各类便民利民活动16次，接待来访群众100多人次，解决各类诉求、化解矛盾纠纷共计20余件。针对辖区困难居民，开展节日慰问，惠及群众300余户。
2、全力协助创业就业。利用区人力资源市场在辖区内的优势，设立“**街道流动人口再就业指导服务站”，与劳动部门协调，及时向流动人口提供劳务信息。积极开展各项公共就业服务，在火车站广场举行大型现场招聘会，提供2000多个岗位，缓解就业压力。贯彻落实各项就业扶持政策，为失业人员就业创业证21本，为24名就业困难人员补贴社保金额约12万元；帮助零就业家庭实现就业8人。
3、卫生计生服务居民。全面二孩政策深入人心，计划生育家庭特别扶助、城镇低保户计划生育家庭奖励扶助、独生子女保健费、放弃再生育奖励费全部按时发放到位，无一差错。基本公共卫生医疗服务项目全部落实到位，上半年来，共组织辖区妇女进行“两癌”筛查1080人。坚持依法行政，努力提高办事效率，卫生计生办被评为“湖南省卫生计生依法办事示范窗口”。
（五）党建工作创新强化落实
1、创新党建格局。实行“1+X”书记工作法，以“书记积分制管理”为主线，各级党组织书记的学习情况、履职情况和服务居民情况均被分值化，评分考核激励其创先争优。党建组团服务、书记讲党课、书记谈心日等成为“X”条子线，主动创新联动作为，党组织书记的先锋引领作用展现得淋漓尽致。以支部为单位组成学习小
组，与“主题党日”活动有机结合起来，以“三会一课”、党员集中学习、党性教育、党员志愿者等活动为主要内容，增强了党员干部党性修养。5月底圆满完成三个社区“两委”换届选举工作，班子队伍进一步年轻化、高学历化。发展党员9名，培训入党积极分子11名，为党组织输入了新鲜血液。
2、立新党建阵地。拓展党建文化主题公园开放阵地优势，上半年共接待全国各省、市、区观摩团9个，接待观摩人员200余人；开展各类便民志愿服务50余次、举办“微理论微宣讲”活动20余次；2月14日中央电视台《新闻联播》专题报道了**街道党建文化主题公园“微党课”形式。在此基础上，街道运用资源，多种方式创新学习教育阵地：走进居民家中，在“家课堂”里开展5至10分钟的“微理论、微宣讲”；利用**大讲堂的晚课时间，将学习教育内容分解成若干专项课题，党员现学现交流；开设手机和电脑上的“网课堂”，党员们将学习过程制作成微党课课件，上传QQ群、微信群后以评促学，有效推进了“两学一做”学习教育常态化。
3、刷新党建品牌。联合火车站社区“银发先锋”、**社区“益起来吧”党员微公益、燕山街社区“365”管家服务中心等志愿服务队，成立了多元主体的**“新声音”公益宣讲联盟，将优秀党员、身边好人的事迹传遍街头巷尾，半年来，累计开展志愿宣讲服务活
动20余次，并入选了全区“微改革、微创新”重点项目。加强对街道工作亮点及特色品牌的宣传力度，今年来，各类媒体报道及信息采用共318条（其中，中央、省、市主流媒体采用17条，市级网站采用84条，芙蓉之窗采用88条，芙蓉新闻网采用120条，芙蓉手机报采用9条），党建品牌影响力逐步扩大。
二、下半年工作计划
（一）强基固本，不断提升班子队伍整体素质。紧紧围绕区委“三大工程”“九大行动”，推进“两学一做”常态化制度化，全面加强街道党的建设，层层传导从严治党压力，重点加强基层支部队伍建设和强化党员教育管理、素质和执行力提升。同时，配强党务工作队伍力量，强化基层党组织功能和党员先锋模范作用，让党员干部在街道项目征收、特色街巷打造过程中一线锤炼提升。加强学习小组建设，充分发挥新媒体作用，继续完善街道微信公众号语音伴读功能，丰富学习形式和学习内容，传播“学习声音”。发挥党建文化主题公园阵地优势，开展更多形式多样的志愿服务活动，扩大党组织影响力，服务好辖区群众。
（二）稳中求进，不断增强经济发展质效。加大友谊东边旧城改造项目扫尾清零力度，协助做好市邮政局自管产拆迁和蒸菜街棚改前期工作，保障辖区各个项目良好建设环境。立足本地实际情况，灵
活利用好上级政策，积极促进银政合作，引导银行信贷资金向重大项目倾斜，加快推进新楚擎天广场和京湘康融项目的启动和佳兆业广场的建设步伐。做好五一路沿线城市综合体的招商引资前期策划，发展好总部经济、楼宇经济，积极吸引国内外规模大、实力强、理念新的企业入住我街，为经济发展注入新的原动力。按照“以月保季、以季保年”的思路，对街道税源监控比对常态化，确保重点企业税款准期入库，对零散税收应征尽征，房产税清理底册清晰，确保颗粒归仓，完成全年5.811亿元的税收总任务。保持行政运行成本一定比例下降，开源节流。实行楼长制，对街道人瑞潇湘国楼宇、高新企业等加强帮扶，协调解决实际困难和问题，帮助企业做大做强，实现有效增长。
（三）全力以赴，不断优化城市人居环境。以省委周边专项整治为重点，继续认真落实城管网格化管理要求，强化“民本城管”理念，加强与临街门店的沟通对话，争取广大群众理解支持，动员社会力量参与，推行门店和个人城管信用记录（对处罚、违规情况记录公示），增进沟通理解，提高执法效率。以社区全面提质PPP项目实施为契机，推进环境综合整治，完成两条特色街巷建设，加大城区基础设施修复力度，对背街小巷、老旧小区下水管网、道路进行完善。加强城管执法保障力度，树立城管执法权威，坚决遏制火
车站周边的流动摊担、早夜市、私刻公章、流浪乞讨等现象蔓延。以“十大专项整治”为重点，加强资源整合力度，共享天网、交警等监控信息平台，将安全生产、社区服务、社会治安等纳入网格化管理体系，建立公共信息共享平台，提高社会精细化管理水平。支持火车站社区建立300平方米左右的居家养老服务中心，增强社区服务功能。
（四）防微杜渐，不断筑牢安全稳定防线。认真落实安全生产“党政同责”“一岗双责”，进一步倒逼企业安全生产主体责任落实。继续抓好辖区消防安全、食品安全和安全生产工作，强化执法检查，确保辖区安全生产隐患整改率达到100%。清除辖区内烟花爆竹经营场所，对佳兆业、擎天等工作重点场所、重点企业加强安全检查。发挥食药监所作用，加大食品药品监管力度，健全街道食品药品网格化管理机制，大力开展食品安全示范城市创建活动，确保辖区居民群众舌尖上的安全。坚持推进依法行政，加强普法宣传，强化司法调解，不断健全社会治安防控体系，积极预防和妥善处理信访纠纷，确保无人进京上访。
（五）以人为本，不断加大民生保障力度。按要求落实对就业、教育、卫生等民生领域的政策，全面落实医疗卫生家庭契约式服务工作等，推动建立更加公平有效的公共服务新模式。采用“民建公
办”方式，启动燕山街社区常青树老年公寓的改建装修，8月初建成街道日间照料中心，全力打造市级老年人示范服务阵地。将党外人士、少数民族、侨民侨胞等群众的服务工作列入重点工作中，把**社区打造成市级“凝心聚力‘十三五’行动示范点”，积极促进民族关系、宗教关系、海内外同胞关系。加强街道人大工委、政协联络处自身建设，加大人大代表、政协委员的走访力度，拉近代表、委员与居民的关系。坚持以创业带动就业，拓展创业融资渠道，努力营造全民创业良好氛围。以重点项目建设为依托，扩大就业政策扶持范围，加大就业与再就业培训力度，提高特殊人群的就业率与就业质量。
（篇3）
一、上半年工作总结
(一)经济保持平稳运行。1、主要经济指标稳定增长。上半年,预计实现地区生产总值96亿元,增长8.1
%;预计完成固定资产投资
22.6亿元,顺利完成上半年任务;规模以上工业总产值227.3亿元,增长7%;社会消费品零售额26.5亿元,增长9%。2、重点产业项目顺利推进。**-**年实施的17个产业项目中,富比伦高新产业园(二期)、联投东方万怡酒店等7个项目已完工;**年9个产业项目已上报经促局。引进外资企业45家,实际利用外资351万美元。3、“散乱污
危”企业整治扎实有效。全年任务是清理整治3个“散乱污危”工业园及100家“散乱污危”企业,目前已完成永威工业园、朗下第二工业区、希科尔工业园等3个工业园和155家企业清理工作,超额完成任务,新增产业空间8.8万平方米。
(二)现代化社区治理有序推进。1、党委核心作用不断强化。按照区将社区打造成“准街道办”的要求,以社区党委为领导核心,设置“一办两平台”,成立13个社区“新时代讲习所”,选派2名科级干部以全脱产形式到溪头、沙浦围社区担任第一(副)书记。2、人员顺利过渡下沉。分三批过渡社区工作人员508人,下沉综合巡查、社区综合整治、安监等3支队伍共999人,共同组成社区工作者队伍。3、“一格多元”管理取得显著成效。率先推行“一格多元”网格化管理,下沉人员包干负责13个社区大网格158个小网格巡查整治,赋予社区管理权、考核权,实施“四个一”制度,基本实现了“小事不出社区,大事不出街道”。4、安全责任有效落实。明确8大类责任主体工作职责,建立负面清单,开展全覆盖大宣讲、大培训。扎实推进安全隐患排查整治,共整治隐患26567宗,行政立案132宗,处罚金额215.1万元。5、社会稳定局面得到巩固。刑事警情(1829宗)、治安警情(4729宗)分别下降11.2%、19%,破刑事案件548宗,打掉犯罪团伙35个。劳资纠纷突发事件、欠薪逃匿案件实现“零发生”,
劳动仲裁立案(193宗)下降24.6%。6、物业管理品质有效提升。选定10个小区作为示范样板小区,其中宝利豪庭小区已成立党支部,其余小区已走访。7、“宝安第一课”扎实开展。围绕安全、文明主题,累计开展培训458场,培训91271人,完成第一阶段培训任务(8.9万人)的102.6%。
(三)城市环境显著提升。1、重点建设项目全面提速。今年共实施续建、新建项目32个,总投资约27.6亿元,已完成投资12亿元,其中绿道网设施完善工程、街道中心片区雨污分流管网工程等2个项目已完成建设,潭头消防站建设、朗碧路综合改造等16个项目年底前完成建设。2、城市管理更加精细。查处市容违法行为12046宗,拆除户外违法广告467个。花果山公园等5个公园广场升级改造已完成85%。38座公厕、23座垃圾中转站、52座垃圾屋建设、改造已完成施工图设计。完成五指耙森林公园18.7公顷林相改造和中幼林抚育工程。完成32个垃圾分类达标小区和48个资源回收小区创建。3、城市更新进展顺利。12个项目列入城市更新计划,其中溪头工业区、沙浦艺展中心(一二期)等3个项目已完工,其余项目正在加快办理相关手续。4、治水提质攻坚战强力推进。组织河长、副河长巡河121人次(人均15次),及时发现解决河岸垃圾堆积、工业污水偷排等涉河违法问题110宗。加快推进正本清源排水小区改造(今年需完成
419个),正在配合区环水局开展前期工作,预计年底前完工。5、十大专项行动扎实开展。重大产业用地保障行动已完成91%,地籍调查和土地总登记行动已完成50%,其余各项行动按计划正常推进。6、“双宜小村”建设进展顺利。选取19个城中村作为今年综合整治点,共分5期实施,已完成设计及勘查招标工作,预计12月初动工。7、环保督察案件有效办理。共接环保督察案件3宗,目前已办理大正、天得等2宗,其余1宗东音达正在办理。
(四)民生事业成效突出。1、社会保障力度继续加大。民生投入加大,共发放低保、救济金、老人津贴、优抚安置金等261.5万元。就业工作稳步推进,促进2名户籍困难人员就业,“零就业家庭”保持动态归零。2、文教体卫事业持续发展。教育基建全力推进,沙溪小学、东方小学改扩建工程和松岗第三小拆除重建工程正常推进。医疗设施不断完善,宝安第二人民医院(集团)第二总医院新住院大楼启用,增加病床500张。成功举办广东省第十一届毽球锦标赛,受到社会一致好评。开展系列群众文化活动282场,受惠群众达6万余人次。3、政务服务水平不断提高。服务效率持续提升,共受理服务事项156447宗,办结156220宗,办结率99.8%;“互联网+政务”加快建设,建设街道和社区24小时自助服务区,实现政务服务24小时“不
打烊”;服务方式不断创新,开通诚信绿色通道和“下基层、贴民心”服务,为不同群体提供多种便利。
(五)党的建设进一步强化。1、党建引领作用充分凸显。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,街道党工委领导班子开展领学15次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极开展“三会一课”等组织生活,组织学习《共产党宣言》、《习近平谈治国理政》等著作。2、队伍建设全面加强。制定《街道党员管理方案》、《街道党员干部谈心谈话制度》、《街道编外人员绩效考核办法》等制度,全面加强党员干部队伍管理。3、督查工作力度持续加大。共接收区下达督查任务250项,其中79项已完成或达到任务目标,170项正常推进。4、机关作风显著提升。严格落实“两个责任”,加强主体责任考核,对排名靠后的3个单位负责人进行约谈,谈话提醒35人次。认真开展“作风大转变、工作大提升”等活动,推进明察暗访常态化,拍摄明察暗访专题短片1期,印发通报2期,纠治问题10个,着力打造“四硬干部”,营造风清气正的工作环境。
二、下半年工作计划
一是持续推进优化营商环境。紧盯经济指标目标任务(GDP增速8.8%)和固定资产投资任务(52.6亿元),全面落实优化营商环境
“1+5”文件,推动一批“散乱污危”园区转型升级,解决一批重点企业增资扩产项目用房用地需求,“一地一策”盘活利用好24宗闲散用地。
二是全面巩固平安稳定大局。全面绑定业主和生产经营单位主体责任,推动安全管理向“教练式”转变。强力开展安全生产各大专项行动,不断改善辖区安全生产基本面。完成5500套用电安全动态监控系统安装、电动自行车117个充电点和480个充电桩建设。全面落实“五员下访”,每周定期到社区接待、走访群众,及时了解群众诉求,将各类矛盾消除在萌芽状态。继续保持高压态势,坚决打赢扫黑除恶和禁毒防毒攻坚战。开展全方位社会治安巡逻,全力减压警情总量。
三是加快推进现代化社区治理体系建设。严格按照区督导的内容和时间节点开展工作,平稳完成社区专职工作者人员过渡,加强下沉人员考核管理和社区专职工作者培训,全力打造“准街道办”社区。加快推进朗下、沙浦围和沙浦3个社区党建标准化建设,年内完成13个社区党建标准化验收。
四是全力拓展城市发展空间。坚持铁腕查违,加强对346宗停建违建的管控,实现违建零增量;坚决完成区下达的73.15万平方米消化拆除违建任务,确保查违形势平稳可控。强力推进土地整备,完成环境产业
创新中心北区项目土地入库和轨道6号线施工作业面移交,力争完成外环高速、北车基地、轨道6号线等剩余未签约建筑签约。
五是加快推动重点项目建设。加快推进松岗第二小学、沙溪小学和东方小学等5所学校前期工作,完成重要道路重要节点绿化景观工程前期工作。完成20个项目摸底调研工作,年底前完成五指耙公园边坡治理等11个项目立项工作。完成党建主题公园新建工程、五指耙水库除险加固工程、茅洲河左岸内涝综合整治工程等3个项目建议书申报工作。
六是持续加大治水提质力度。全面贯彻落实河长制,常态化开展河长、段长巡河制度,对巡查发现的问题第一时间处置。落实茅洲河7条支流、53个入河排污口治理任务,实现水体不黑不臭。推进正本清源,完成419个小区排水改造。
七是大力提升城市环境品质。加快城中村综合整治和城中村、老屋村改造,完成19个“双宜小村”创建。围绕区打造“世界著名花城”目标,大力推进9条主干道亮化工程、五指耙“森林人家”等31个项目绿化提升工程和5座社区公园改造提升工程。按照区物业品质提升行动方案,加快建立新型物业管理模式,年底前完成10个样板小区提升工作。
八是坚定不移加强党的建设。每周定期召开街道党政领导班子联席扩大会议,由街道处级领导领学,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发挥党委核心领导作用,平稳顺利完成40家股份合作公司换届工作,选优配强社区股份公司带头人。深入开展明察暗访和慵懒散专项整治行动,倒逼干部队伍作风转变,强化干部队伍执行力建设,营造良好的干事环境。
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