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2018年某局集中整治形式主义、官僚主义“四种表现、12类问题”自查报告篇
时间:2019-06-20 07:52:28 来源:76范文网

2018年某局集中整治形式主义、官僚主义“四种表现、12类问题”自查报告篇 本文简介:

2018年某局集中整治形式主义、官僚主义“四种表现、12类问题”自查报告篇机关干部下去调研时习惯用老套路,局限于开开座谈会、听听汇报、看看材料,存在掌握一线真实情况较少的问题;有时尽管人下去了,但心没有沉下去,高高在上、走马观花。对基层问题了解不深、分析不透、把握不准,对收集到的问题没有仔细分析和研

2018年某局集中整治形式主义、官僚主义“四种表现、12类问题”自查报告篇 本文内容:

2018年某局集中整治形式主义、官僚主义“四种表现、12类问题”自查报告篇
机关干部下去调研时习惯用老套路,局限于开开座谈会、听听汇报、看看材料,存在掌握一线真实情况较少的问题;有时尽管人下去了,但心没有沉下去,高高在上、走马观花。对基层问题了解不深、分析不透、把握不准,对收集到的问题没有仔细分析和研究解决,解决思路和办法不多,导致调研工作最后变成了走程序,没能解决实际问题。
根据中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神
集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》及中共xx市纪委《关于在全市开展形式主义官僚主义问题自查自纠工作的通知》要求,局党委认真学习文件精神,并召开专题会议进行研究,对照《通知》中明确的四个方面、12类突出问题,紧密结合我单位工作实际,通过征求意见、座谈会等形式,对当前存在的形式主义官僚主义问题进行了认真查找,并分析原因,提出整改措施。现将自查自纠情况报告如下:

一、主要做法
(一)提高政治站位,精心安排部署。一是高度重视,提高认识。局党组先后召开领导班子会议、机关干部会议六次,认真传达学习了中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,要求全体机关干部坚决按照省、市、县的统一部署和要求,牢固树立
“四个意识”,坚持“四个自信”,坚持不懈改进作风、持之以恒优化环境,进一步提振精气神、凝聚正能量,做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党的集中统一领导,按照区委区政府的统一部署,扎实有效的开展好自查自纠。
二是精心谋划,周密部署。根据《xx县关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案》,成立了xx集中整治形式主义、官僚主义领导小组,进一步明确了xx局深入于贯彻落实习近平总书记重要指示精神,集中整治形式主义、官僚主义的工作领导小组及其办公室的工作职责,并结合实际,制定了《xx局贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案》,确保我局集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作有序有效开展。
三是强化宣传,营造氛围。局党组不断健全完善党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度,常态化制度化推进“两学一做”学习教育,“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。认真组织观看了《以xx问题为案例开展“四风”问题警示教育》专题片,认真组织开展了交流座谈会、解放思想大讨论等形式多样的学习活动,进一步凝聚思想共识,强化干部职工责任担当。同时,通过设立举报箱、公布作风问题投诉反映受理方式,广泛征求社会各界意见建议,接受群众监督。

(二)坚持问题导向,认真查摆问题。对照《意见》中重点整治的四个方面12类突出问题,紧密联系实际,通过开展解放思想大讨论、深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、集中公开形式主义、官僚主义问题投诉反映受理电话等多种形式,采取
“班子议”“领导点”“自己找”“主动问”“相互帮”“群众提”等方式,广范围、多角度征求意见建议。

(三)建立整改台帐,抓好整改落实。局党组坚持压实责任,认真履行主体责任,自觉落实纪委监委的监督责任,不断加强组织领导、规范制度,认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出的问题,对整改内容逐项分解,列出问题清单,建立整改台账,坚持问题导向和目标导向相结合,紧盯突出问题,制定出详实、符合实际的整改措施,明确责任领导、责任部门、责任人及整改完成时限,即知即改、边查边改、挂牌销号。实行季汇报制度,每季度统计汇总整改情况及整改进度向局集中整治形式主义、官僚主义领导小组上报。在整改过程中,既立足当前又着眼长远,既考虑解决问题的必要性,又考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排,对事关全局急需解决的问题,群众反映强烈的问题,由局党组统一安排部署,集中时间、集中精力,重点解决,对情况复杂,涉及面广的问题组织各方力量共同解决,通过问题整改推进各项工作开展。

二、存在的问题
通过积极开展自查自纠,深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场。经对照自查,截至目前,在形式主义、官僚主义方面,共排查4个方面存在问题,分别是:
1.贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。少数工作重安排部署,轻检查督促问效,抓落实成效不高。
2.在联系群众、服务群众方面。群众意识不强,重视基层、联系基层、服务基层力度不够。

3.在履职尽责、服务经济社会发展方面。局党组还没有完全担负起局党组党风廉政建设的主体责任,抓党风廉政建设力度还不够强,执行八项规定精神意识不强。

4.在学风会风文风及检查调研方面。学习不够深入,深入开展研究少,调研的针对性、深入性、实效性不够。有些干部着重完成日常工作,缺少学习和调研的积极性,不能及时发现并解决工作中存在的问题。

三、下一步工作打算和整改方向
1.针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。坚持班子带头,严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升,统筹安排好XX局重点工作和其他工作,努力做到同安排、同部署、同检查,确保贯彻落实到位,工作成效明显。

2.针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,凡涉及群众的切身利益的事,第一时间拿出切实解决问题的办法,提高办事效率,努力做到让群众满意。

3.针对担当履责方面问题。强化落实“两个责任”,从严治党向基层延伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督,发现问题,立即指出督促整改到位,建立健全各项规章制度,以制度管权管事管人,推动作风建设常态化、长效化。

4.针对调查研究方面问题。要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研,认真撰写好有实用价值的调研报告。改进会风学风文风,注重工作实效。
一要落实好调查研究工作。制定调研工作制度,明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求,明确达到什么效果。领导干部要带头做好调研计划,召开
“基层行”部署会,并纳入全年工作任务,深入开展干部大下基层活动。

二要建立党员干部联系群众制度
。领导干部每年要到基层驻点调研,深入点上蹲住调研要保证一定时间。加强统筹、明确主题、增强目的性,轻车简从、改进作风,多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去,深入了解真实情况,通过“解剖麻雀”认识规律,以更好地总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。

三要养成勤奋学习的习惯。县委常委班子要沉下心来,深入学习,
努力在读书学习中净化心灵,提升境界,坚定理想信念,改造主观世界。要在做好中心组学习规定动作的同时,开展好县委常委带头上党课活动,每年每位县委常委最少为全局党员领导干部上
1
次党课,最少过
1
次基层党组织生活。不断矫正自己的价值观、权力观,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
(四)以深化机构改革为契机,全面提升服务管理效能。建议以深化机构改革为契机,着力解决三个方面问题:
一是解决部门职能交叉、服务基层不够问题。推进部门整合,优化职能配置,提高直接面向基层、面向群众的机构人员比例。

二是解决乡镇(街道)权责不匹配问题。加快乡镇职能转变,突出乡镇履职重点,扩大乡镇管理服务权限,推进综合行政执法,优化乡镇机构设置,推动编制向基层一线倾斜。完善乡镇之间以及城区街道与区县部门之间的编制动态调整机制,推动行政事业编制资源向产业集中、人口集聚、社会管理和公共服务任务较重的乡镇(街道)流动。

三是解决属地管理和部门管理界限不清问题。厘清部门和地方的职责边界,严禁部门随意将部分职能职责简单下压给地方,推动责权利相统一。

(五)以完善制度机制为抓手,营造勇担当敢作为的制度环境。
一是完善考核评价机制。督促各级各部门加强调查研究,着力解决考核评价工作中存在的突出问题,不断优化和改进考核评价指标设置、方式方法,发挥好考核指挥棒作用。如增加群众、企业、下级单位的评分权重;改进检查督查方式,采取不打招呼、少看资料、直奔现场的实地检查督查。
二是推动职能部门完善制度规定。要针对工作调研、群众反映、信访举报等各渠道收集的制度层面问题,及时反馈给有关职能部门,督促和协助做好政策修订等工作,切实维护群众利益。

(六)以强化教育引导为常态,树立鲜明导向。坚决纠正形式主义、官僚主义问题,根本在于党员干部自身要始终坚持以人民为中心的思想,不断提高政治站位、思想觉悟和工作水平。领导干部特别是一把手和上级单位要主动把自己摆进去,认真对照检查,发挥
“头雁效应”,从调查研究、召开会议、下发文件、讲话发言等具体事项做起,不断改进工作作风。注重加强调查研究,及时关注和解决改革发展中产生的新问题新矛盾,不断调整和优化工作部署,适应新形势新需要。各级各部门特别是党员领导干部要带头树立鲜明导向,最终通过以上率下、层层示范,点滴做起、聚沙成塔,带动风气好转。

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