水务局2019年党建工作要点 本文简介：
水务局2019年党建工作要点2019年是新中国成立70周年，也是奋力冲刺高水平全面建成小康社会的关键之年。市水务局党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、
水务局2019年党建工作要点 本文内容：
水务局2019年党建工作要点
2019年是新中国成立70周年，也是奋力冲刺高水平全面建成小康社会的关键之年。市水务局党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，为打造“港城发展升级版”、奋力推动XX高质量发展走在前列提供坚强的保证。
一、聚焦学懂弄通做实，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.深化理论学习教育。着力抓好党委理论中心组学习，按照制订的《习近平总书记系列重要讲话精神的学习计划》，围绕长江大保护、科学治水、生态文明建设、从严治党等方面的重要讲话精神，组织开展专题学习活动，按照“班子先学、会议导学、平台帮学、活动引学”的思路，引导广大党员干部坚持不懈用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。全面推广使用“学习强国”学习平台，组织举办知识答题竞赛，提升学习效果。结合市委宣传部“理论氧吧”理论宣讲活动，选择关注度较高的理论难点、热点和重点问题，组织不少于2场“理论氧吧”专题讲座，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
2.扎实开展主题教育活动。按照上级部署，在系统内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合新中国成立70周年等重要时间节点，精心组织，探索创新喜闻乐见、直抵人心的方式方法，提高主题教育质量。在冬训集中教育和专题培训的基础上，组织党员开展“奋进新时代
改革再出发”主题讨论活动，激励干部职工进一步弘扬XX精神，在继往开来中砥砺奋进、争先进位。开展“寻党员初心、看组织振兴”主题活动，组织广大党员干部走进“红堡”阵地观摩学习、开展实境教学、接受党性洗礼，引导广大党员不忘初心、牢记使命。
3.落实意识形态责任制。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，把党的领导贯穿意识形态工作全过程，按照任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊的要求，进一步落实上级关于意识形态工作责任制的要求，加强对意识形态领域情况的分析研判，深化巡视巡察问题整改，确保整改工作持续有效。加强网站、微信公众号平台发布的审查，完善网络文明志愿者队伍，强化对网络意识形态的监管和新闻舆论的引导，坚决防范化解网上意识形态风险，切实做到可管可控。
二、加强思想建设，打造高素质人才队伍
4.优化干部队伍结构。今年上半年，结合市水务局机构职责转隶方案，对改革后干部队伍进行统筹协调、通盘谋划，对系统部分中层正职岗位进行科学选配。继续完善年轻后备干部选拔任用机制，采取“压担子、搭台子、铺路子”的方式，加强年轻干部的自我修炼。着力加强年轻干部的使用力度，推进轮岗交流，有计划、有步骤地安排干部职工经受多岗位、多层次的锻炼，引导干部职工在实践中开阔视野、增长才干。
5.强化干部教育培养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，将党性教育摆在突出位置，加强理想信念教育和政德教育。科学制订全年培训计划，举办“水务大讲堂”等培训班，通过邀请专家讲座、对口交流学习、岗位技能大比拼等形式，帮助和促进干部职工进一步掌握业务知识，提升综合技能。加大对干部教育培训的考核管理，全面推行党员“先锋”指数考核，完善评星定级、晋位升级机制，加大对考核结果的运用力度，引导干部职工参加学习教育的自觉性，提升学习动力。
6.激发先进典型示范效应。继续注重培育和选树新时代水务先进典型人物，积极开展向道德模范、先进典型学习宣传活动，在系统内营造见贤思齐的良好氛围，更好地发挥典型示范和榜样带动作用。同时，注重挖掘这些先进典型所反映的XX精神特质，切实强化典型引领，鼓励创新，宽容失误，在系统范围内进一步形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好作风。
三、加强基层组织建设，着力建强战斗堡垒
7.建设规范型党组织。按照“示范型”党支部的要求，深化规范型党组织建设，按期完成换届工作，优化完善队伍结构，强化党组织功能，提升战斗力。全面推行党支部“堡垒”指数考核，严格按照党支部类型做好“堡垒”指数积分考核，从严审核党支部星级评定，推广
“行动支部”工作法，深化“一切工作到支部”的理念，切实推动基层党支部建设规范化、标准化。推广“组织生活开放日”制度，鼓励基层党支部结合实际，在突出政治性、强化实效性、增加吸引力上下功夫，持续激发基层组织新活力。
8.建设学习型党组织。深入开展“书香水务·悦读之味”主题读书活动，通过阅读好书、手抄书香、诵读书香、分享交流等环节，进一步激发系统广大干部职工读书的兴趣，营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯，提升水务人的审美修养和人文底蕴。结合知识讲座、在线教育、知识竞赛、读书征文等形式，开展形式多样的主题学习教育活动，提高全系统干部职工参与的自觉性，努力构建书香水务的文化特色。
9.建设服务型党组织。继续深化基层党建“书记项目”制度，按照“年初定、年中督、年底述”的流程机制，推动基层党支部立足岗位，争作贡献，建设服务型党组织。局党委确立“作风建设提升工程”党建项目，各直属党支部至少确立一个书记项目。继续开展支部联系基层、在职党员进社区、结对帮扶、送温暖献爱心等活动。根据“进网格、领项目、定承诺、送服务”要求，全面落实泗港共建区域年度目标任务，全局至少认领承办2个党建项目，为区域群众多办好事、办实事。
四、持之以恒正风肃纪，深入推进党纪作风建设
10.持续强化作风监督。围绕2019年“作风建设提升年”主题活动，重点开展“政治思想提升、组织力提升、社会满意度提升、正风肃纪整治、执行力提升”五项行动，在全系统营造团结奋进、攻坚克难、务实创新的新风正气。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈查纠“四风”，及时防范“四风”新表现和隐形变异问题。进一步严格执行述职述廉、个人有关事项报告等制度，完善权力运行的监督制约机制，做到关口前移，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。强化日常监督，常态化开展“清风行动”，通过明查暗访，加大对上下班迟到早退、无故离岗、工作时间玩游戏、炒股等违反工作纪律、影响单位形象等问题的查处力度。在重要节假日，及时提醒，加强检查，确保节日风清气正。开展环境卫生大整治活动，营造舒适整洁的办公、办事环境，全面树立水务新形象，展现新气象。
11.狠抓工作重点环节。紧盯公权力运行各个环节，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，督促基层党支部、党员干部认真落实监督责任。紧盯水务工程招投标、建设施工、行政执法等关键环节，强化水务行业监管。对基层水利站党纪作风建设实行属地镇、市局双重管理制度，提升水务系统整体形象。深入开展扫黑除恶专项斗争，把握水务行业特征特点，全面摸排各类涉黑涉恶线索，确保基层治理有魂、有序、有力。
12.加强政风行风建设。畅通来信、来访、来电和网络等举报渠道，发挥党员和群众的监督作用。继续依托XXXX便民服务热线、XXXXXX水务热线、“寒山闻钟”等监督平台，及时受理、回应各类投诉举报和群众关切的问题，提高工作的透明度和公众参与度，确保
XXXXX便民热线答复率100%，满意率98%以上。高标准做好人大代表建议和政协委员提案办理工作，力争答复意见满意率100%。
五、融合精神文明建设，不断提升党建工作活力和质量
13.持续推进志愿服务。将志愿服务作为党建工作的重要载体，充分发挥党建在志愿服务中的引领作用，积极动员党员带头参与志愿服务，建立常态化服务项目。突出打造“阳光助学”服务品牌，为XX沿河地区的贫困家庭学生提供心理咨询、帮学服务等。结合水利行业特色，重点在水法宣传周、法制宣传日等期间，开展“坚持节水优先、强化水资源管理”水法宣传系列活动，形成全社会浓厚的节水氛围，提高全民爱水护水节水意识。联合团市委招募“团员河长”“志愿河长”，开展巡河调研、河道保护、河长制宣传活动，积极引导并带动社会各界共同参与到爱河护河、保护母亲河行动之列，推动志愿服务融入水务工作实际，提升志愿服务成效。
14.深入开展文明创建。围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，充分动员党员投身于文明城市、文明机关、文明单位、文明家庭的创建工作中，带头践行社会主义核心价值观，深入开展“我们的节日”、“讲文明树新风”、家风家训传承、结对帮扶等各项精神文明建设主题活动，确保文明创建工作取得成效，实现党建和文明创建的相融合、共提升。
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