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幼儿发展与健康管理专业校企合作策略 本文关键词：幼儿，策略，校企，合作，发展
幼儿发展与健康管理专业校企合作策略 本文简介：【摘要】在行业领域内，培养出对幼教事业和幼儿健康管理专业且兼具实用性的复合型人才，对当前高职教育具有非常重要的意义。目前的教学现状导致高职幼儿发展与健康管理专业的学生，在校所学的知识无法满足社会发展的需要，落地实践过程中也遇到很多的困难和阻碍。如果想使这种现状得以改观，培养出符合社会需求的专业人才，
幼儿发展与健康管理专业校企合作策略 本文内容：
【摘要】在行业领域内，培养出对幼教事业和幼儿健康管理专业且兼具实用性的复合型人才，对当前高职教育具有非常重要的意义。目前的教学现状导致高职幼儿发展与健康管理专业的学生，在校所学的知识无法满足社会发展的需要，落地实践过程中也遇到很多的困难和阻碍。如果想使这种现状得以改观，培养出符合社会需求的专业人才，校企合作是一个非常不错的选择。学校和企业之间可以大胆创新，通过鼓励学生创业、提供创业培训和服务、设立实习岗位等方面加强合作，从而达成培养出符合社会需要求的复合型人才这一教育目标。
【关键词】幼儿发展；健康管理；高职；专业学校；合作
最近几年，国家一直在倡导高等职专学校与企业联合办学的教学模式。很多学校都积极响应，开始了探索适合本专业发展的校企合作之路。幼儿发展与健康管理专业如果能在校企合作这条路上，大胆创新、另辟蹊径，不仅可以走出人才供需矛盾造成的困境，而且还可以在转型过程中开辟出一条崭新路径。
一、幼儿发展与健康管理专业教育目前存在的问题
随着社会经济的不断发展，劳动者的能力与社会需求之间的矛盾越来越突显。高等职专院校又被传统的人才培养方式束缚住了思维，在教学理念、课程设计、师资水平等方面，都存在着一些无法跨越的难题。主要问题表现在以下几方面：1.教学理念的偏差学校的教学还停留在以照本宣章的教科书传授方式为主的陈旧教育模式中，学生在校期间学习的很多知识已经落伍，无法与当前的社会发展有效接轨。2.课程的设计体系停滞不前高职院校的教学思维已受多年传统教学模式的限制，并且老师间的思想认知也有很大的差异。导致在课程体系的设计上没有思路，不敢创新，延用多年陈旧体系，很多已经已经被边缘化的技能，却依然出现在幼儿发展与健康管理专业的课堂上。3.教师的水平和理念无法跟上社会的发展教师既是知识的传授者，也是学生就业方向的指导者，这就要求老师不仅要具备专业内扎实的理论基础，还要具备行业内丰富的实践经验。现实中老师的水平参差不齐，有的老师成长路径是从校门-学生-教师，这种成长轨迹单一的教师，本身就缺少实践环节的阅历，教授给学生的知识必定是有很大的局限性，制约了学生甚至幼儿发展与健康管理专业整个行业的发展脚步。
二、幼儿发展与健康管理专业的发展方向——校企合作
现阶段我们国家的健康服务行业还处在刚起步的时期，幼儿发展一直以来都被整个社会所重视的行业，幼儿发展与健康管理专业把这两个社会需求巨大、非常有前景的行业整合在一起，这个本身就是一种创新。我们可以把这个专业理解成为一颗优质的种子。可是再好的种子，也需要肥沃的良土，放开思维大胆创新，不断探索幼儿发展与健康管理专业新的发展方向就是在给这颗种子提供良田，校企业合作在这个探索过程承载着重要的意义。企业现成的实践环境，大大方便了为学生提供实践经验的学习需要，同时也可以满足企业对行业内人才的需求。可以说校企业合作是一项双赢的举措，在校企合作的过程中，还会产生出很多新的可能，从而推动幼儿发展行业和健康管理行业的发展。
三、幼儿发展与健康管理专业校企合作的相关策略
1.订单式培训企业可以与学校达成意向，经过专业内理论知识培训后，由学校把关，企业和学生双向选择。根据不同专业，定期挑选出一定数量的学生，进入到对应的企业（如：幼儿园、早教机构、健康服务机构等），进行定单式培训。让他们有机会在专业的领域内更深入更落地地学习实践，为今后的顺利就业，打下坚实的基础，同时企业也可以通过这一途径为自己储备人才。2.实践基地培养人才更看重的应该是他们的技能和实践能力，尽管学校也会给学生提供模拟实践的场所，但毕竟与真实环境有所不同。企业的体系是经过市场检验的，如果能与企业合作，建立实践基地，可以帮助学生在更真实更完善的场景下，把学到的专业知识与市场紧密结合，甚至在实践实现创新，从而使他们成长为领域内杰出专业的人才。3.创业孵化在教学过程中，可以根据学生个体的差异，实行分层分类教学。把有能力有意愿自主创业的学生集中起来，组成创业孵化班。邀请有成功创业经验的企业家、擅长风险管理的投资专家、行业内有丰富阅历的从业者，来为创业班的学生开设讲堂。还可以请政府部门来讲解国家对于学生创业的政策，帮助他们争取更好的优惠力度。从各方面加强与企业的合作，从而为学生搭建好创业平台，引导和推动他们顺利走上创业就业之路。
结语
在国家倡导、社会发展需要的大背景下，创新教育体系，加强与企业的合作是必然的发展趋势，也是幼儿发展与健康管理专业走向成熟的必经之路。
参考文献：
[1]黎秀云,林洁.高职幼儿发展与健康管理专业校企合作初探[J].宁波教育学院学报,2018,20(02):4-6.
[2]赵丹,林洁.幼儿发展与健康管理专业学生的创业教育路径[J].宁波教育学院学报,2018,20(04):9-12+23.
[3]王文芬,“双创”背景下高职院校创新创业人才培养模式研究[J].文教资料,2017(14):112-113,175.
作者：葛盼盼 谢红亚
幼儿发展与健康管理专业校企合作策略 来源：网络整理
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