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质量安全环保科副科长竞聘演讲稿
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质量安全环保科副科长竞聘演讲稿 本文简介:

竞?聘?报?告(2013年5月3日)张平尊敬的各位领导、各位评委:  大家好!我叫**,今年XX岁,现在中石油****销售分公司总经办从事维稳工作岗工作,今天打算竞聘的职位是质量安全环保科副科长。如何面对和利用新的机遇和挑战,这是摆在我们每一位年轻中油人面前的一项重大课题,古人云“凡事预则立,不预则

质量安全环保科副科长竞聘演讲稿 本文内容:

竞?
聘?
报?

(2013年5月3日)


尊敬的各位领导、各位评委:
  大家好!
我叫**,今年XX岁,现在中石油****销售分公司总经办从事维稳工作岗工作,今天打算竞聘的职位是质量安全环保科副科长。
如何面对和利用新的机遇和挑战,这是摆在我们每一位年轻中油人面前的一项重大课题,古人云“凡事预则立,不预则废”。作为一名政工工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。
我2006年7月毕业于东北石油大学,之后进入进入**销售分公司,现为助理经济师,中共党员。我先后在公司的党群工作科团委工作岗和总经理办公室维稳工作岗工作。能够参加这次竞聘,我首先要真诚地感谢公司给我提供的这个机会,其次要感谢各位领导和同事对我的帮助、鼓励和信任。
光阴似箭,一晃我已快到而立之年了。回首我从事政工工作的这几年,是中石油这所大熔炉,使我磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务,多年的党务工作经历锻就了我过硬的政治素质、思想素质;数年的基层的工作经历让我的领导能力、组织协调沟通能力进一步提升,牢固树立了科学的企业经营管理理念,具备了企业经营管理所需各项技能。参加质量安全环保科副科长职务的竞聘,我认为自己有以下三个方面的优势:
一是勤奋钻研、爱岗敬业,具备管理人员必需的业务素质和大局意识。为全面了解公司业务流程,有针对性做好本职工作,我始终立足岗位,勤勉钻研。注重企业文化建设、公文写作、公司业务流程等方面知识的收集和储备,以全面提升理论知识,促进工作水平的提高;同时充分利用下库站的机会,多方请教,促进业务知识的全面提升。在及时完成岗位工作的基础上,我注重在工作中摸索、总结、提炼经验和不断创新。在中石油的这6年时间里,我始终感激公司给予了我良好的发展平台,也始终满怀立足岗位,贡献企业的创业之情。作为**公司的一份子,我始终以企业大局为重,在5.12**地震和4.20**地震发生后,我都积极向公司
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请缨奔赴灾区,并将抗震救灾信息第一时间传回公司,确保了信息的时效性。尤其是这次4.20**特大地震油品保供中,我顶着不怕苦、不怕累的精神,每天工作平均17个小时,及时为灾区车辆加油。
二是忠于企业、乐于奉献,具备管理人员必需的奋发向上的工作状态。在共青团工作方面,认真履行机关团支部书记职责,坚持做到与时代主旋律相结合,与企业中心相结合,与青年需求相结合,组织策划了支部主题活动20余项,使团的活动开展成为凝聚青年员工力量,激发青年员工活力的重要载体,公司机关团支部也被团市委授予了“五四红旗团支部”荣誉称号。在宣传报道工作方面,始终坚持围绕公司经营管理为中心,认真收集、捕捉、宣传报道基层好经验、好做法,在《中国石油报》、《油商周刊》、《为生命加油》等报刊杂志上发表各类图片10余篇,在“一报一刊”省公司和公司门户网上发表各类文章和图片百余篇;策划、印制“为民服务创先争优”、“学习贯彻党的十八大精神”、“质量月活动”、“**公司销量跨百万吨”等专题活动宣传板报以及月宣传板报,累计下发千余份;按期下发一报一刊,确保一线员工能在最快时间内了解企业动态。在企业文化建设方面,我积极参与为新老员工宣讲公司企业文化知识,参加省公司“激情跨越六十载,我与企业同发展”主题演讲比赛和成立60周年摄影比赛荣获一等奖。
三是注重沟通、善于协作,具备管理人员必需的和谐进取的团队精神。公司各项工作的开展都离不开各部门和基层单位的支持,在工作中我始终树立团结协作意识,虚心听取各方意见,想方设法完成领导交办的工作。参与筹办了公司百万吨庆典、省国资为民服务创先争优工作检查、工作会、职工代表大会、2007年--2012年新春文艺汇演,以及
“五一”、“七一”、?“国庆”等大型活动筹备工作。
生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不一定适用于今日的问题,同样今天的方法也不一定能够解决明天的需求。过去的成绩不代表今后的成功,但我能够做到与时俱进、解放思想、锐意进取,所以我坚信:我一定能够胜任质量安全环保科副科长一职!
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  我深知质量安全环保科副科长一职位的责任和义务。由于我现在从事的党办是维稳员管理工作,所以假若我竞聘成功,我一定更加严格要求自己,按照建设高素质专业化队伍的总要求,着力在“竞争激励”上下功夫,在“高素质专业化”方面做文章,在“管理服务上”求实效,努力建设一支公司满意的、精干、高效、务实的质量、计量管理队伍,更好地为地区经济建设和社会发展服务。我将主要抓好以下几方面的工作:(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细道来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)
第一,夯实数质量基础管理工作。围绕公司质量方针和质量目标,深入开展调查研究,帮助岗位人员对照标准查找工作短板、薄弱环节,提高自查自纠能力,实现零重大数质量事件和新闻危机。
第二,梳理优化管理流程。针对片区和库站管理水平良莠不齐,部分岗位人员找不准工作切入点的情况,进一步梳理优化业务流程,深化简捷、高效、务实的管理理念。
第三,加强综合管理。发挥门户在质量计量管理工作中的作用,敦促基层单位养成自觉、定期浏览的习惯;通过门户大力宣贯质量计量的知识和政策,使质量至上、诚信经营的理念植入人心。
第四,强化执行力。针对在工作中出现的工作标准、工作方法、工作要求贯彻落实不到位的情况,加强指导和沟通,强化监督检查、评比考核。把所有数质量管理工作进行条分缕析的规定和说明,并做到责任到人,建立激励与约束机制,奖惩分明,不留漏洞,使全体员工明确各自的工作任务、职责以及完不成工作应承担的责任,建立起有序,顺畅的工作秩序,为实现公司数质量管理工作的良性运转奠定坚实的基础。
第五,推动公司数质量管理队伍的建设。以人为本,加强团队建设,以合力制胜。有一个比喻是这样说的,一盆散沙磕不破一个鸡蛋,而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破,说的就是众人齐心,其利断金的道理。只有发挥团队的集体力量,才能创造骄人的业绩。所以建设一支充满关爱的和谐团队,将是我的工作重点。同时,加大质量体系内审员、计质量从业人员的培训力度,实现岗位人员由“事务型向管理型转变、传统型向创新型转变、技术型向专家型转变、单一型向复合型转变
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”,为公司培养和储备专业人才。
  第六,不断探索工作方法,以创新争先。在工作中,我要积极鼓励大家具有“敢为天下先的勇气”,大力倡导在工作中不断创新的精神!我们都知道,创新使人类一步步走向文明,创新是民族进步的不朽灵魂,更是时代发展的激昂旋律。在中油销售事业迅猛发展的今天,我们更要有创新的意识,不断适应社会和市场的需要,寻找新的工作模式,探索更有效的服务方法,使创新成为不落的风帆,引领着中油销售事业的航船,破浪远航!
  最后、我还要凝聚三方面力量,即凝聚领导、相关部门和同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。
一是在工作思路上要与领导发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。
二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”,树立整体分合观念。做到各部门职责上“分”,思想上“合”;制度上“分”,关系上“合”;工作上“分”,目标上“合”,互相替补,平等相处,整个片区“一盘棋”,达到整体联动的效果。
三是在实际工作中要与同事搞好“连接”,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
各位领导、各位评委,我深知质量安全环保科副科长职位的担子责任更大、要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全心全意为工作就一定会使数质量管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。
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  如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在公司的统一领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写中油事业的新篇章。
以上是我的竞聘报告,不当之处,敬请指正。
我的演讲结束,谢谢大家!
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?20**年5月3日
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