人事科工作总结 本文简介：
2014年人事科工作总结?2014年，人事科在中心党支部的正确领导和上级业务部门的指导下，认真履行科室职责，圆满完成了各项工作任务，现将人事科主要工作总结如下：一、按照要求做好中心2013年职工的年度考核工作。二、根据年度考核做好2014年职工工资调整工作。三、招聘及调入工作：结合我中心的实际情况，
人事科工作总结 本文内容：
2014年人事科工作总结
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2014年，人事科在中心党支部的正确领导和上级业务部门的指导下，认真履行科室职责，圆满完成了各项工作任务，现将人事科主要工作总结如下：
一、按照要求做好中心2013年职工的年度考核工作。
二、根据年度考核做好2014年职工工资调整工作。
三、招聘及调入工作：
结合我中心的实际情况，4月参加**区事业单位公开招聘会，认真完善招聘流程，共2年公招人员于10月正式入职。并完成了2013年10月招聘2名人员的后期的手续办理，于3月正式入职。4月和6月分别完成了系统内新调入2名人员的相关接收工作。
四、做好了人事档案整理、规范、归档等管理工作，按照要求对老式16开档案进行新式A4大小的整理装订。完成了教职工基本情况及专业技术人员数据信息采集工作。
五、依据有关政策法规，根据中心的机构设置做好2014年岗位聘用工作及相关人员工资待遇落实等工作。
六、社会保险工作。保险基数核定是每年的重点工作，这项工作涉及到每个职工的切身利益和中心的合法经营，人事科认真细致地核对统计了职工的工资情况，按时完成了2014年保险基数核定及增减员变更等相关工作；
七、认真做好工资台账统计工作，完成了**区人力社保局绩效工资核查工作。
八、完成了全体人员基本信息网上录入工作，并按照要求进行公示，配合卫生局做好人力社保局事业单位编制核查工作。
九、按时完成每月的编制月报和北京市统计局《能源使用情况》季度网报工作。
十、完成了工资年度统计和干部年统及党务统计报表相关工作。
十一、按照要求完成了培训中心和丰卫培训学校法人及组织机构代码年检工作。
十二、做好老干部工作。使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了《老干部》刊物。二是开展走访慰问。三是完成离退休老干部增资工作，并落实老干部的相关福利待遇。
十三、认真完成领导交给的其他工作。
回顾本年度的工作，虽然取得了一定的成绩和收获，但也存在着一些问题和
不足。在今后的工作中，我们要认真履行工作职责，加强同事之间的团结协作，注重自身的政治素质和业务能力的提高，在中心主任的领导下，齐心协力、勤奋工作，完成好各项工作
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2014年10月26日
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