政工科效能建设工作总结 本文简介：
政工科效能考核工作总结 ???政工科按照纪委要求，根据队纪检工作总体安排部署，狠抓落实，使得各项顺利开展工作,具体工作总如下: 一、作好思想发动，加深对查摆问题工作的认识 7月26日上午，政工科召开效能建设动员推进会，要求每名民警切实履职尽责，使政工科各项工作落实到实处。负责人在会上作了重要讲话
政工科效能建设工作总结 本文内容：
政工科效能考核工作总结
???
政工科按照纪委要求，根据队纪检工作总体安排部署，狠抓落实，使得各项顺利开展工作,具体工作总如下:
一、作好思想发动，加深对查摆问题工作的认识
7月26日上午，政工科召开效能建设动员推进会，要求每名民警切实履职尽责，使政工科各项工作落实到实处。负责人在会上作了重要讲话，使政工科把思想切实统一到查摆问题的要求上来，增强查摆问题的自觉性和紧迫性，真正沉下心来，把队员作风和机关行政效能建设中存在的突出问题查摆清楚。
2、广泛征求意见和建议
为深入开展效能工作，政工科通过深入队员走访群众、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、设置意见本等形式，广泛征求服务对象对本部门、重要岗位队员作风和行政效能的意见和建议。共发放征求意见表30份，回收30份，将征求到的意见和建议分类汇总，在本大队公开。
3、认真查找存在的突出问题
通过征求意见和采取自己找、领导点、队员提、互相帮等形式，共查找出本单位存在的四点突出问题：一是责任心不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，工作效率不高的问题；二是缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓，玩风太盛的问题。
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4、深刻剖析原因
召开负责人参加的专题讨论会，对查摆出来的问题进行深入分析。通过专题讨论和深入分析，认为存在以上两点突出问题的原因：一是民警事业心、责任感不强，工作作风不正；二是民警厌学、烦学工作能力不强。 5、研究提出整改方向
针对存在突出问题的两点原因，提出如下整改方向：属于事业心与责任感、工作作风不正的问题，主要在加强思想教育、转变工作作风上下功夫整改；属于个人素质、工作能力的问题，主要在加强学习培训，提高干部素质和业务工作能力上下功夫整改；最后是通过完善本局规章制度上下功夫整改。
二、查摆问题阶段取得的成效
1、学习激情升温，工作积极努力
自从效能考核查摆问题以来，我大队学习氛围变浓，队员学习态度认真，工作努力认真负责，积极学习各项业务理论知识，积极发扬比、学、赶、帮、超、的学习风格。上勤态度端正，再无拖拉情况。
2、以作风效能建设推动各项工作的全面落实
通过开展效能考核工作以来，政工科作风明显好转，行政效能不断提高，队员争将做到“四不让”，即不让布置的工作在这里延误，不让需要办理的事项在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让党和政府的形象在我这里受到影响。积极努力的做好自己的本职工作。
三、存在问题和下一阶段工作安排
（一）存在问题。一是有些民警没有联系自身实际查摆在思想和工作中存在的突出问题。二是有些民警剖析不够深刻，分析问题没有抓住主要矛盾，没有透过现象看本质。
（二）下一阶段工作安排 主要任务是针对查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量整改。要重点抓好以下几个方面的整改工作：
l、实行公开全承诺
2、继续开展主题实践活动
政工科效能建设工作总结 本文关键词：工作总结，政工，效能建设
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