五（十）户联保工作评比标准 本文简介：
布久乡五（十）户联保工作评比标准?一、评比方式:首先，给每个工作任务确定分数，然后，户长按照小组工作任务完成情况对其三个季度的工作成绩进行打分，最后，分数最高的一组将被评为先进联保组。二、计分与扣分项1、每组一个季度起始分10分。2、扣分项：一是未开展矛盾纠纷排查工作或矛盾纠纷未能及时调节处理的扣2
五（十）户联保工作评比标准 本文内容：
布久乡五（十）户联保工作评比标准
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一、评比方式:
首先，给每个工作任务确定分数，然后，户长按照小组工作任务完成情况对其三个季度的工作成绩进行打分，最后，分数最高的一组将被评为先进联保组。
二、计分与扣分项
1、每组一个季度起始分10分。
2、扣分项：
一是未开展矛盾纠纷排查工作或矛盾纠纷未能及时调节处理的扣2分。二是安全隐患排查不到位而发生事故的每发现一起扣2分。三是户长未能及时在要求时间内进行法制宣传的扣1分。四是未成立重点人员帮教小组或未对重点人员进行帮教的扣2分。五是卫生区发现“脏乱差”现象的发现一处扣1分。六是未对组内辍学学生及学生家长进行劝学教育的发现一起扣2分、劝返一名加2分。七是未对组内弱势群众进行帮扶的扣1分。八是发生群体性事件或组内群众有越级上访的将直接取消评优资格。
三、监督与打分方式
按照户长交叉监督评分的方式，对所监督的小组进行监督和打分。
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四、奖励机制
1、三个季度的工作任务完成后，村两委班子将对本村各联保小组三个季度每组所得的分数进行核对，最终将得分最高的一组评为本村先进联保组，并按照本村实际给予适当的物质奖励。
2、村级评比结束后，乡综治办将对全乡十个行政村的联保小组进行考核，并最终选出两组工作成绩突出的联保户作为布久乡先进集体，发放奖状并给予适当物质奖励。
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