后备正职竞聘演讲稿 本文简介：
后备正职竞聘演讲稿?各位领导、各位同事： 大家晚上好，首先感谢行党委及支行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会，今天我要竞聘的岗位是后备正职。。请允许我先作一个自我介绍，本人某某，现年29岁，中国共产党党员，本科学历，目前在宁黄路支行担任营销副职。自2004年年底入行以来，先后在八一
后备正职竞聘演讲稿 本文内容：
后备正职竞聘演讲稿
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各位领导、各位同事：
大家晚上好，首先感谢行党委及支行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会，今天我要竞聘的岗位是后备正职。。请允许我先作一个自我介绍，本人某某，现年29岁，中国共产党党员，本科学历，目前在宁黄路支行担任营销副职。自2004年年底入行以来，先后在八一路分理处、东沩分理处、楚沩分理处和宁黄分理处从事过对私柜员、对公柜员、VIP柜员以及对私客户经理、对公客户经理等工作，并于2009年考取了AFP金融理财师从业资格证书，不同工作岗位的变化，既锻炼了我的适应能力，使我能很快进入角色开展工作，又使我积累了丰富的工作经验。尤其是我从2010年开始担任客户经理以来，在四年多的营销工作中，我坚持边学习，边实践，边总结，逐步摸索出了一套行之有效的营销方法。因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己，也希望通过这次竞聘给自己一次锻炼的机会。
首先，我想谈一下我对正职岗位的认识。首先正职应该是一个管理者，要有掌控大局的能力，要有宽宏大量的胸襟，要有敢于抉择的魄力，要有勇于担责的勇气。其次，正职还应该是一个领导者，要有一马当先的冲劲，要有引航导向的巧劲，是有勤奋学习的干劲，更要有不达目的誓不罢休的蛮劲。
下面我结合自身的条件谈一下自己的竞聘优势
一、我有较强的工作责任心、进取心和较强的岗位执行力。进行以来，每踏上一个新的工作岗位，我都做到干一行爱一行，对待工作认真负责，服从上级领导的安排，积极完成领导下达的各项工作任务。
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?二、是我对业务技能和营销技能的熟练掌握。这是关键，不熟悉业务知识，任何的服务和营销将无从谈起，更谈不上客户的开发，而不懂得营销技巧只能让营销变得盲目且事倍功半。入行以来，我几乎从事过基层网点所有岗位的工作，
对我行各项基础业务流程和产品细则有较为详细的了解，在10年的银行从业工作中，我接触了各种各样的客户，常常要面对客户的诸多要求，怎样解决，怎样达到客户的满意，是我每天必须思索的问题。在工作实践中，我学会了用真诚的倾听，细心的理解和换位思考的意识，去设身处地地为客户着想，在赢得客户满意的同时，也极大地提高了自己的沟通、协调能力，使我分析、判断和处理复杂问题的能力得到了进一步加强，这些都为我担任正职工作提供了可靠的保障。
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三、我有自己独特的营销手段和对营销课题的深刻认识，我觉得真正的营销不是对客户的营销，而是对客户关系的营销，客户关系营销是一种经营理念上的超越，反映了一种新型的营销文化，从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同，而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感，要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护，而不是将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，明白客户的真实内心需求，然后为其提供满意周到的服务。“营销人员与客户的关系不仅是业务关系，更应该是一种情感的关系；我们的服务要有创意，要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下，通过对业务的学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于未来，有利于企业的长远发展。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。因此，在营销过程中，我首先想到的是客户需要什么，而不是自己想要推销什么。
昨天笔试的试卷里有一道论述题叫“管理与领导的区别”，这确实是一个值得深思的话题，当某一个层面的负责人以领导的身份出现时，他就必须学会高瞻远瞩，必须学会宣传动员，必须学会引航导向，必须学会给员工确定目标，必须学会以全局的眼光观察和处理各种问题；当他以管理者的身份出现时，他就必须学会脚踏实地，必须学会贯彻与落实，必须学会周密仔细，必须学会按部就般，必须学会一步一个脚印的做事。否则一个领导者如果不能始终清醒地知道自己该做什么，那他可能是该做的事他没有做、不去做，不该由他做的事情，他却乐此不疲，结果是什么工作都没有做好，自然这样的领导也当不好领导。我想，不管今天竞聘成功与否，我都会一直将这个话题思考下去，再次感谢各位领导、各位同事给我这次展现自我的机会，我的演讲完了，谢谢大家。
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