**乡党委书记基层党建工作述职报告 本文简介：
**乡2014年度党委书记抓基层党建工作述职报告?一年来，本人以开展党的群众路线教育实践活动为主线，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为**经济社会发展提供了良好的组织保障。一、履职情况（一）切实履行职责，充分发挥党委班子的核心作用。一是认真履行党建第一责任人职责。做到每月
**乡党委书记基层党建工作述职报告 本文内容：
**乡2014年度党委书记抓基层党建工作
述职报告
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一年来，本人以开展党的群众路线教育实践活动为主线，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为**经济社会发展提供了良好的组织保障。
一、履职情况
（一）切实履行职责，充分发挥党委班子的核心作用。一是认真履行党建第一责任人职责。做到每月至少研究党建工作一次，将党建工作经费纳入财政预算。做到定期听取下级党组织负责人的汇报，及时分析、发现问题和协调解决重点、难点问题。二是抓好党建工作责任制的落实。年初，制订了祥细的党建工作考核方案，明确了班子成员、相关部门和各支部的目标任务，同时还建立了党委委员联系点制度，要求每个党委委员至少要结对帮扶3户困难户。三是加强班子自身建设。建立和健全了党委中心组学习制度,坚持带头学习；始终坚持民主集中制原则，凡是重大问题，都由班子集体研究决定，按规定程序运作；坚持带头维护班子团结，注重培育心齐风正、团结合作的良好风气，充分发挥班子成员的核心作用。
（二）强化组织建设，充分发挥基层组织的堡垒作用。一是狠抓村级活动场所建设。积极帮助村委会向上争资争项，完善村级活动场所配套建设，投资20余万元对石新、街口、中段等村部进行了装修，添置了办公设备；投资9万余元修建了3个门球场，并安装了健身器材。二是加强村级班子建设。按照上级要求，稳妥推进“两委”换届工作，12月3日前完成了村支部换届，调优配强了支部班子，8名支部书记中就2人具有大专以上学历且年龄在35岁以下。认真落实和健全“四议两公开”、“三务”公开等民主管理制度。三是加强后进村转化工作。
经常深入后进村指导整改转化工作，在充分征求意见的基础上，结合实际对南边村班子进行了调整。
（三）注重教育管理，充分发挥党员队伍的模范作用。一是深入开展主题教育活动。以党的群众路线教育实践活动为主线，开展了“下基层、转作风、强服务”、机关干部作风整顿、“七一”创评等一系列活动，通过活动的开展，化解了一批矛盾、帮办了一批实事、树立了一批先进典型，促进了地方发展。二是加强党员干部教育管理。依托党员活动中心、远程教育终端站点，邀请相关人员举办专题讲座，加强了对村干部和后备干部的教育。同时一方面严把入口，新发展党员3名；另一方面严格党员干部管理，对1名违纪村干部进行了撤职处理，对在民主评议中3名不合格党员进行了批评教育，限期整改。三是狠抓干部作风建设。严格执行中央“八项规定”以及各项机关效能规定；制定和完善了学习、考勤、财务管理等内务管理制度，并严格执行；做到按制度管事、按制度管人。
（四）加强经济建设，充分发挥党建工作的引领作用。我始终坚持把党建工作与经济工作同部署、同考评，充分发挥党建工作在发展经济中的引领作用，做到党建工作与经济工作两不误、两促进。在抓好党建工作的同时，实现了经济工作的快速健康发展。
今年新引进了2个亿元以上项目入园，在原有3户规模企业的基础上，新增规模企业1户。提前完成了全年财政收入计划。并在乡财力非常紧张的情况下，累计投入1000余万元做好了**中学综合大楼、赵源水库除险加固等5件实事，实现了基础设施逐步改善和社会大局的和谐稳定。
（5）创新工作机制，充分发挥党建亮点的带动作用。一是创新村级考评办法。年初制定了详细的考评细则，把为民办实事、发展产业为民增收、维护社会稳定作为考评的重点，并将考评结果作为绩效工资和评先评优的直接依据。二是创新流动党员管理。在流出党员较多的**成立了坪西流动党支部，引导他们回乡带头发展产业、热心公益事业，今年他们在中段村发展茶叶200亩，并捐款12.6万元用于尖岭小学校园的改善。三是创新干部管理方式。制定了考勤、值班、例会等一系列的制度，实行按制度管人，比如：便民服务中心人员每天上下班要用指纹机签到四次，彻底解决了群众办事难的问题。
二、存在的主要问题和原因分析
（一）存在的主要问题
1、班子战斗力不强。有些支部班子战斗力较差，服务群众意识不强。如：南边村到目前为止仍然没有村部，对下仍然按两个村运作。
2、队伍结构不合理。党员队伍结构严重不合理，农村党员普遍存在文化素质偏低、女性党员偏少、年龄偏大等现象。如：我乡农村党员高中以上文化程度只占31%，女性党员占11%，60岁以上党员占50%。
3、党组织覆盖不全。没有把支部建立在农业专业合作社、产业协会等农业载体上，没有充分发挥党组织在发展农业产业方面的堡垒作用和党员的先锋模范作用。
4、制度执行不严格。乡村都制定了一系列的制度，但在执行过程中存在走样和不到位的现象。比如：要求村部每天至少要有一个干部值班，但在实际工作中基本上没有坚持。
5、职能转变不到位。随着工作环境和方式的变化，要求基层党组织向服务型转变，但转变不到位，特别是在引导群众发家致富方面手段不多，在为民办实事、改善农村基础设施等方面办法不多。
6、党建经费投入不足。2014年用于民生保障资金比较多，全年共发放养老金125万元、低保金103万元、五保金23万元、优抚金47万元、住院补偿金234万元、粮食直补金83万元；用于村级基础设施改善资金450余万元。但党建经费严重不足，上级财政下拨村转移支付48万元，乡村两级筹措资金29万元用于改善办公条件和修建老年活动场所，其中街口村部建设9万元，石新村部装修5.9万元，中段购置办公桌椅2.5万元，梅田老年活动场所建设7万元，其它党建经费支出4.6万元。
（二）原因分析
针对查摆的问题，从深层次剖析其原因，主要有以下三方面原因：
1、履职不到位。“重发展轻党建”的思想作祟，没有充分认识到党要管党、从严治党的重要性，落实“第一责任人”的职责不到位，往往把党建工作留给分管领导去抓，没有把主要精力放在抓党建工作上。
2、落实不到位。年初虽然召开了专门的会议，对党建工作进行了部署，并签订了责任状，但平时督促检查较少，导致有些工作落实不到位，问题发现不及时。
3、投入不到位。由于**基础较差，负债较重，在乡财政非常困难的情况下，主观上努力不够，想办法不多，导致党建工作经费投入严重不足。
三、工作目标和具体措施
（一）总体工作目标：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，大力加强党的执政能力建设、领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提高党员队伍的整体素质，为促进**各项事业更好更快发展，提供强有力的精神动力和组织保障，从而为全县争得“三省九县”龙头地位作出应有的贡献。
（二）具体措施
1、加强领导班子建设。建立和健全党委中心组学习制度,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力；强化党委班子成员联系点制度，要求班子成员带头每周深入基层和项目一线，在实践中不断提升理论水平和工作能力；始终坚持民主集中制原则，凡是重大决策、重大项目安排和大额资金使用，都由班子集体研究决定，不搞“一言堂”；定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，对查找出来的问题及时进行整改，努力打造风清气正、团结协作的党委班子。
2、加强基层组织建设。一是大力加强村级干部队伍建设。按照县委的统一部署，有序、规范、高效、平稳推进村委会换届选举工作，拓宽选人渠道，切实把那些优秀分子选进班子，加大村级后备干部选拔培养力度，始终保持村级班子旺盛的生机和活力。二是完善村级组织各项工作制度。充分落实“四议两公开”、“三务”公开等民主管理制度，着力构建村支部领导下的充满活力的村民自治机制。三是加大后进村的转化力度。要围绕整顿帮扶目标，制定切实可行的帮扶措施，对症下药，确保2015年底前新建南边村部，实行合署办公。四是不断壮大集体经济。引导和帮助村级组织立足实际，制定切实可行的调整农业和农村经济结构，增加农民收入，努力发展农村集体经济基础，盘活集体资产，增强党建工作的物质基础。五是不断提高党组织覆盖面。全面推进“两新”组织建设，重点在农业合作社等农业经济主体中建立支部，真正实现有党员的地方就有健全的组织、有党组织的地方就有坚强的战斗力。
3、加强党员队伍管理。一是加强党员队伍的教育和培养。充分利用远程教育、举办培训班等平台，加强党员队伍的教育，不断提高党员队伍素质。二是严把党员入口。按照程序合理、手续完备、材料规范的要求，
把群众中年纪轻、素质高、反映好的吸收到党内来，不断改善党员结构。三是疏通党员出口。对长期不参加组织生活、不履行党员义务的党员严格批评和教育，限期整改；对违纪违法的党员，坚决清除出党员队伍，决不姑息。四是开展创先争优活动。培育一批坚定理想信念、带头致富的优秀党员，充分发挥优秀党员的先锋模范作用。
4、创新党建体制机制。一是创新责任机制。坚决做到将党建工作与经济工作同对待、同部署、同督查、同考核，真正落实书记“第一责任人”责任，坚决防止出现只布置不落实的现象。二是创新考评机制。建立基层支部书记述职制度和“双评”制度，即按照考评细则，通过召开党员群众代表会议，由支部书记进行述职，然后组织测评，测评结果直接上报乡党委，由乡党委再召开党委会议，进行第二次测评，分别按60%、40%计入考评结果，考核结果直接与村干部报酬挂钩，实行基本工资+规模工资+绩效工资的结构工资制。
5、加快服务职能转变。尽快适应社会的变化和群众的需求，迅速转变服务群众的方式和方法，坚持村部干部坐班制和村民事务代办制，不断构建党员联系和服务群众工作的长效机制，不断提高组织、宣传和服务群众的能力，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
6、加大基层保障力度。千方百计争取资金，不断提高党建工作投入。一是提高党建工作经费。2015年，除上级转移支付外，力争乡政府投入党建工作经费不少于10万元。二是适当提高村干部待遇，让村干部安心干事。三是加大村级场所建设力度。确保2015年投资20万元新建南边村部，完成街口村部的内部装修和布置；完善梅田村老年活动中心，力争启动尖岭老年活动中心建设，新建门球场1个，不断丰富老年文化生活。
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2014年12月12日
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