高中学校工作总结 本文简介：
湘乡四中工作总结2010年是**四上承前启后、开拓创新的重要一年，在市委、市政府和市教育局的正确领导下，深入学习实践科学发展观，以“严师”工程和创先争优“红五星”工程为契机，强化管理，落实责任，协调发展，整体推进，全体教师同心**、扎实工作，圆满地完成了本年度的各项工作，学校的办学水平、教学质量和社
高中学校工作总结 本文内容：
湘乡四中工作总结
2010年是**四上承前启后、开拓创新的重要一年，在市委、市政府和市教育局的正确领导下，深入学习实践科学发展观，以“严师”工程和创先争优“红五星”工程为契机，强化管理，落实责任，协调发展，整体推进，全体教师同心**、扎实工作，圆满地完成了本年度的各项工作，学校的办学水平、教学质量和社会影响又上了一个新台阶，前进的道路上，又留下了一串串熠熠闪光的足迹。
第一、今年高考又喜获丰收，600分以上高分人数再攀新高，在**四所普高中位居第三，重点本科、二批本科上线人数超80人，三批本科上线人数120人。
第二、学生在各级各类学科竞赛中成绩优异，有3人次获国家级奖，2人次获省级奖，13人次获**市级奖，110人次获**市级奖。其中，段炼获**省高二物理竞赛二等奖，陈南秀获全国高中数学竞赛（A卷）二等奖，文佳、周博获全国高中数学竞赛（B卷）三等奖文佳、周博，李伟平获**市“迎省运”作文竞赛二等奖。
第三、教师获奖精彩不断，先后有7位高中老师受到**市和**市表彰奖励，付建华副校长被评选为“**市十佳青年教师”，张勇老师被评选为“**市师德标兵”，邓中华老师、张勇老师、丁丛舜老师被评选为“**市优秀班主任”，张景新老师、陈良玉老师、贺德志老师被评选为“**市优秀教师”，有40位老师的教研论文获奖。
第四、高中学校也多次受到上级的表彰，2010年高中学考、高考综合评价中，获**市示范性高中二等奖、**市一等奖；在**省级现代教育技术实验学校复查评估中，获“优秀”等第、**市第一名；还有“办公室工作先进单位”，“财务管理工作先进单位”，“综合治理工作先进单位”，“老干部工作、关心下一代工作先进单位”，“计划生育工作二类单位”等。
成绩和殊荣的获得，离不开我们多方面的努力和探索。
一、??
强化内部管理，加强队伍建设
学校坚持以人为本，不断完善制度管理和目标建设，不断增强内力，走内涵发展道路，进一步明确各部门的职责，形成了校长对学校负责，教职工对校长负责，各项工作目标层层分解并分层次分步骤落实的工作局面。行政干部坚持定期的思想政治理论学习和暑期培训制度，切实提高了干部队伍的师德素养和管理水平
，学校党政干部的行政能力和管理水平也得到全体教工的认可。
高度重视师德师风建设，狠抓教师队伍建设和专业发展。按照高市委、市政府《在全市教育系统深入开展“严师”工程的实施方案》的要求，学校成立了“严师”工程领导小组，制定了实施“严师”工程的具体方案，通过组织教职工进行理论学习和暑期集训、青中年教师进行业务考试和教学比武、开展自查自纠和整改落实等活动，树立了四中教师的良好形象。
二、??
创新德育工作，增强德育实效
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?学校始终坚持坚持全员、全面、全程的德育工作，进一步完善德育管理队伍、德育对象、德育评价机制等的制度性建设，把德育工作落实到教学、管理、后勤服务等各个环节，形成过程程序化、关注细节和评价科学化的德育工作体系。一是加强队伍建设，健全德育管理网络。进一步完善工作机制，形成了人人都是德育工作者，个个都有德育岗位的良好局面。建立和完善学校、家庭、社会三结合德育运行机制，开展共建立、共管理、共教育活动。二是深化系列活动，突出主题教育。以“公民道德建设实施纲要”为载体，切实加强和改进未成年人思想道德建设。培养学生良好的日常行为习惯，抓好文明礼仪、日常行为规范教育，树立良好校风校纪；吸取去年发生在我市育才中学的踩踏事件的教训，进行“安全在我心中”主题教育，创建“平安校园”。多次组织学生进行安全疏散和消防应急演练，增强学生安全意识，提高防范事故的能力。四是加强心理疏导，学校在今年下学期配备了专门的心理健康教育老师，通过专题片、心理健康讲座，向学生传授心理健康知识，促进学生保持积极健康的心理状态，优化心理品质。五是继续在全校开展每周“文明班级”评选活动。
三、??
抓好常规管理，提高教学质量
1、学校注重教学过程的精细化管理，坚持向常规要质量。教务处继续实施教师教学常规的定期检查制度，特别是强化了对教师“备课、上课、学案、辅导、考试”等环节的检查、督促、评价，明确要求每位教师的听课节数一期不能少于10节；加强了教务处、年级组、教研组、备课组的教学业务职能，坚持了月考制度；强化了毕业班管理，要求“狠抓管理、务实拼搏、争创佳绩”，特别是扎实抓好高三教育教学工作，切实发挥了高三工作领导小组的组织协调作用，将责任分解到人，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。
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2、加强青年教师的培养力度。青年教师是学校的一支生力军，是决定四中未来发展的后备力量，尽可能为他们提供锻炼平台，对学校和个人发展都非常重要，因此本年度做了两个重要工作，一是在青年教师中推行“七个一”活动，即一篇教育教学论文、读一本好书写读后感、上一堂优质课、为学生编一份试卷、制作一个多媒体课件、整理一本优秀教案、帮扶一名学生。二是开展了新进教师和35岁以下青年教师的“汇报课”活动，让他们以课堂教学形式汇报自己的课题实验成果，展示自己的课堂教学水平，相关任课教师要积极参与听课评课，认真总结，大胆献言，促进全体教师思想上和业务上的交流，互相学习，取长补短，从理论上和实践上提高青年教师的教学水平。
3、巩固已有成果，加强校际交流。2010年下学期顺利通过省级现代教育技术实验学校的复查评估，并取得了**市第一名的好成绩，巩固和扩大了省级现代教育技术实验学校的成果；引进了**市长郡中学现代远程教育，实现优质教育资源共享；下半年组织高三教师去**一中参观学习，开阔了眼界，收获了经验。
四、全面落实其他工作，促进协调发展
1、党建工作。学校党委以科学发展观为指导，结合贯彻落实市委、市政府开展创先争优“红五星”工程的要求，围绕学校中心工作，加强班子建设和师德建设，全面推进党风廉政建设，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用；认真搞好组织发展工作，鼓励青年教师积极向党组织靠拢，另一方面做好入党积极分子的培养发展工作，今年七一前夕又有2名优秀教师，4名进步青年学生光荣加入党组织。
2、工会工作。坚持在上级工会的领导下，创新工会工作模式，规范和健全工会工作，积极参与学校管理和民主监督，坚持和规范学校教职工代表大会制度，做到重大工作集体研究、民主决策。通过组织和开展教工活动，繁荣校园文化，丰富教师精神生活，12月份组建了我校教工羽毛球代表队，在**市教育系统羽毛球比赛中取得了团体总分第3名的好成绩。继续实行和完善校务公开制度，实现校务重大工作“三公开”，增强招生、待遇、财经、财物、人事等方面的透明度，接受广大教职工的监督，提高学校工作效率。组织了两次女教工体检和
5次教职工篮球赛。关心离退休教师的生活质量和身体健康，重阳节召开离退休教师座谈会，虚心听取离退休教师对学校发展的建议和意见，及时向离退休教师通报了学校发展情况。
3、改善办学条件。2010年，学校办学条件进一步改善。一是积极筹措资金，改善校园环境和办学条件，投资300多万元为田径场铺设了塑胶，新种植了树木花草，改善了处室办公条件，全面更换教职工办公桌椅 。二是做好勤工俭学工作，为教职工谋取福利，支持工会开展教职工各项文体活动。三是改革学生食堂，提高服务质量和水平，创师生满意食堂。
4、招生工作。2010在市教育局的大力支持下，学校未雨绸缪、统一部署，以招生为核心加强了对学校宣传。学校专门制定了高新招生方案及相应的招生特刊，组织了多批次精干招生教师队伍深入相关学校进行了有效招生宣传，这些都扩大了学校知名度，并取得一定成效。学校上半年招生工作启动早，按计划实施，招生形势火爆，圆满完成了初新、高新招生任务。
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**四中教育事业的顺利推进和各项工作的圆满完成，得益于上级教育行政部门的正确领导，得益于社会各界的大力支持，得益于学校全体教职员工的无私奉献、团结协作和努力工作。
2010年度工作存在的困难和问题
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2010年度工作成绩是主要的，但也还面临着诸多不可回避的困难和新的挑战：
1、素质教育的全面实施与新课改的全面对接及磨合还须假以时日，教师的新课改理念转型与实践还须做更多的努力与探索。
2、现有的结构工资方案难以调动教师的工作积极性，对学校的科学稳步发展产生了一定的消极影响。
3、现有师资队伍的质量、师德水准与业务水平难以适应新形势下学校的可持续发展，教师队伍建设面临一些新问题。
4、学校经费不足、债务沉重、财经运转艰难与学校融资渠道少等经济因素严重困扰着学校的可持续发展。
当然，学校在发展过程中面临困难在所难免，关键是要勇于担当，努力探索科学发展的新途径，在**市教育局这个高位平台上，有市委市政府和市教育局的关心与支持，相信我们一定能战胜一切困难，迎来学校的新一轮科学发展。
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