劳动竞赛活动先进作业队汇报材料 本文简介：
“大干四季度、确保年度产值计划完成”劳动竞赛活动**大生劳务作业队汇报材料???为了全力贯彻落实中铁七局阳安二线指挥部制定的“关于开展2016年大干四季度、确保年度产值计划完成”劳动竞赛活动号召，在全作业队范围内开展了劳动竞赛活动，以七局局指下达的四季度施工生产计划为依据，树立“保安全、保质量、施工
劳动竞赛活动先进作业队汇报材料 本文内容：
“大干四季度、确保年度产值计划完成”劳动竞赛活动
**大生劳务作业队汇报材料
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为了全力贯彻落实中铁七局阳安二线指挥部制定的“关于开展2016年大干四季度、确保年度产值计划完成”劳动竞赛活动号召，在全作业队范围内开展了劳动竞赛活动，以七局局指下达的四季度施工生产计划为依据，树立“保安全、保质量、施工进度以快取胜”的理念，以挖掘员工潜力、激发广大员工的积极性为主线，抓住四季度黄金施工季节，促进了施工生产任务，确保了年度生产施工计划能按期完成。
一、“专业”铸造“精品”
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作为桥梁施工专业队伍，该施工队有着丰富的施工经验，在阳安二线建设中扮演了“主力军”的作用。进场之初，**大生劳务施工队在项目部的安排部署下，立即对王家河特大桥施工现场进行勘察。2016年3月，一边对桩基承台进行浇筑，一边对墩身模板进行组装，两套墩身模板拼装工作已全部完成。劳动竞赛活动中下达的生产任务：承台12个，完成11个，占计划的92%；墩身9个，完成8个，占计划89%，极大地确保王家河特大桥施工任务。
二、灵活采取措施，员工管理到位
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该队伍在工资待遇发放方面，参照劳动竞赛考核办法，科学合理、因地制宜制定了自身考核机制，并严格执行，施工队负责人可根据员工的月度表现，在工资的基础上，对其效益在一定范围内进行上下浮动，坚持做到“奖优惩劣”、公平发放的原则，极大地促进队伍人员工作的积极性。每月定期进行员工工资发放，从没有出现过拖延员工工资的现象。
三、倡导员工文化学习、强化整体业务技能
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2016年3月进场以来，该队伍在紧张、有序施工的同时，仍然主动地把员工的文化学习和技能培训，作为重点工作来抓。培养员工的爱岗敬业精神和集体荣誉感，强化员工的岗位技能和一岗多能的素质，在工作技能方面，树立“我强队兴，队兴我容”的思想观念。为进一步强化队伍的整体素质，在休息期间通过工地会议、座谈、集体活动等多种方式的有益活动，即密切了解人员之间的关系，又丰富了员工的业余生活。与此同时，还不定期的举办小型学习班，使员工在休息期间，得到休息的同时，及时了解新科技、新知识，又能较准确的把握市场动态。增强
员工与时俱进、开拓创新的积极性、主动性。员工素质的高低、技能的熟练程度，直接关系到项目部施工任务能否按期、保质完成。
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自进入阳安二线项目以来，每次接到临时任务，不管天晴下雨、白天晚上都能积极组织人员，认真落实，并能根据现场实际情况发挥每个人的主观能动性，讲方法、讲技巧，寻求问题的最佳解决方式，以最快的速度、最高的质量完成任务，并多次在项目部会议上受到好评和表彰。最后，**大生劳务施工队在王家河特大桥建设中，有着举足轻重的作用，它将在项目部的正确领导下，与其他施工队一起，全力奋战，将圆满完成阳安二线建设项目的施工任务。
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**大生劳务作业队
2016年12月29日
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