车间班长个人工作总结 本文简介：
车间班长个人工作总结???2010年对我来说是意义非凡的一年，在这一年里，通过领导的指导和同事们的帮助，无论是工作能力还是为人处事上我都有了长足的进步。现将一年来的个人工作总结报告如下，恳请领导和同事们批评指正。???一、焦化联合车间工作总结??????2010年1月-8月，我在焦化联合车间担任焦化
车间班长个人工作总结 本文内容：
车间班长个人工作总结
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0年对我来说是意义非凡的一年，在这一年里，通过领导的指导和同事
们的帮助，无论是工作能力还是为人处事上我都有了长足的进步。现将一年来的
个人工作总结报告如下，恳请领导和同事们批评指正。
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一、焦化联合车间工作总结
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0年
1月-
8月，我在焦化联合车间担任焦化三班班长一职。期间经历了
焦化装置首次开工、5
月份停工检修及7
月份装置开工等一些列事情。这些经历
都是弥足宝贵的，既提高了自己的技术水平，又积累了开停工的第一手资料。众
所周知，瑞林公司从建设到正式投产经历了不到一年的时间，任务重、人员新，
缺少实战经验。焦化联合车间更是如此，大部分都是年轻人，有干劲，有活力，
但是易冲动、情绪波动较大的特点也表现得淋漓尽致。所以对这些年轻人加以正
确的引导，迅速提高他们的技术水平就显得非常重要了。
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我在焦化三班的期间里，严格要求自己，以身作则，带领班组人员能按时、
高效完成车间布置的各种生产任务。同时了解班组内每个人的优势、缺点，安排
工作时要根据每个人的特点合理安排，充分发挥整体的优势。瑞林公司地理位置
比较特殊，现在还比较荒凉，单身职工除了上班就是在宿舍呆着，没有太多的业
余生活，比较枯燥。购物不便，取钱不便，看病不便，另外很多单身男职工还没
有对象，尽管不可能样样都满足，但是我尽我最大的力量帮助他们，比如，回家
时顺路帮他们买点日常用品，帮忙给牵线介绍对象什么的。只有充分尊重、关心
他们，才能形成团结、严谨的班级作风。
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通过大家的共同努力，焦化三班得到了车间领导的一致好评：违纪率最少、整体能力最强、产品质量控制最好等等。同时职工的技术水平也突飞猛进，涌现
出很多人才。在公司组织的后备班长选拔考试中，我班分馏主操王冲在众多好手
中脱颖而出，
最终获得总成绩第二名的好成绩，
并成功入围后备人才的培养计划。
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二、岗位调动，迎接新的挑战
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年8
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日，由于工作需要，我被调入生产科工作，担任技术员一职。
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这是一个崭新的开始，也意味着挑战的开始。生产科技术员不同于车间班组长，不但要监督生产工艺指标的执行情况，搞好生产系统的日常管理，还要参与设备检修、技术改造及协调内外部关系。这不仅要求熟悉全厂的生产流程，还要有很强的分析判断能力以及文字表达能力。
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面对全新的工作环境，
刚开始我有点力不从心，
不知道从何干起，
疲于应付。
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张科长结合自己多年的工作经验耐心指导我，要求我制定出详细的工作计划，根
据实际情况不断优化工作程序。我虚心请教，不断吸取经验教训，不断总结，工作逐渐有了起色。每周例行的生产调度会、生产系统例会会议纪要、周总结及计
划都能按时完成；o
a模块的填充每月超额完成；生产系统每月的技术分析从开
始的沿用老路子到现在的不断优化、创新；成本控制体系的建立；
《重整装置与焦化装置液化气单独储存、外卖方案及效益核算》
、
《周边炼厂降凝剂使用情况调研》
、
《油品精制装置柴油降凝剂使用报告》的制定；
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年生产系统工作总结及计划》的编写等等。这些都见证了我在工作上的努力和成长，当然更离不开领导的信任、提拔和同事们的帮助。另外我积极向《海科之声》投稿，大力宣传公司开展的工作，并在《海科之声》第2
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期发表文章《集思广益
挖潜增效
实现企业大发展》
。
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当然在取得成绩的同时，我还很清醒的看到自己有很多不足，需要不断学习
和改进。我只是熟悉焦化联合车间的生产情况，对于全厂的生产情况缺乏一个清
晰的认识，还不能系统的掌握起来；文字表达能力欠缺，编写方案时不能快速、
高效，往往是修改了很多遍才能定稿；生产系统成本控制体系建立时间太短，宣
传手段不多，监督力度不够，没有形成全员参与的氛围，行之有效的节能降耗措
施还较少；技术分析内容缺少同周边炼厂及中石化单位的对比，对生产有实质性
指导的东西还不够等等。这些既是鞭策我前进的动力，也是我明年努力改进的地
方，我相信在领导的正确引导下，加上同事们的帮助以及我自身的不断努力一定
能取得更大的进步,
最后祝愿集团事业蒸蒸日上、飞速前进、再创佳绩！
车间班长个人工作总结 本文关键词：班长，车间，个人工作总结
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车间班长个人工作总结》
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