人口计生局长任期工作总结 本文简介：
尽心谋事、尽力办事、尽职理事努力推进全县人口计生工作水平提高?20**年担任人口和计划生育局党组书记、局长以来，在县委、县政府的正确领导下，我本着对人口计生工作高度负责的态度，严格按照岗位的工作职责要求，团结和带领局班子成员和广大干部职工，认真分析当前人口形势，积极深入基层调查研究，摸清计生工作实情
人口计生局长任期工作总结 本文内容：
尽心谋事、尽力办事、尽职理事
努力推进全县人口计生工作水平提高
?
20**年担任人口和计划生育局党组书记、局长以来，在县委、县政府的正确领导下，我本着对人口计生工作高度负责的态度，严格按照岗位的工作职责要求，团结和带领局班子成员和广大干部职工，认真分析当前人口形势，积极深入基层调查研究，摸清计生工作实情，明确工作目标、思路，努力为县委、县政府正确决策当好参谋助手，对乡镇（街道）做好指导、督促，全力推进全县人口和计划生育工作向前发展。同时，加强局机关建设，机关形象不断转变，计生局在县级机关考核中排名逐年向前移位。
一、殚精竭虑当参谋，全力提高人口计生工作整体水平
（一）深入基层抓调研，对症下药理思路。自就任人口计生局局长以来，我深感肩上责任重大。我在第一时间走遍全县15个乡镇（街道），走访相关的重要部门，及时熟悉情况、了解问题，掌握了第一手资料。针对我县人口计生工作群众观念相对落后、基层基础薄弱、历史遗留量大、日常管理不规范、工作责任落实不到位等重要问题，我带领局班子成员、中层干部深入调研，理清思路，为县委、县政府提供决策参考。县委、县政府确
定了争创**市人口计生工作一类县的届期目标，全县连续开展了计划生育“基层基础推进年”、“百日大整治”、“综合执法月”等活动，打基础、造氛围、强态势。同时，着眼于长效推进，致力于机制建设，县委、县政府每年出台人口计生工作意见，逐步推进人口计生工作规范化、制度化。一是构建了责任落实体系。建立了人口计生工作责任追究、离任审计、部门个性考核、联亲联责等制度，进一步强化了各级领导、各部门单位、党员干部、国家工作人员的计生工作责任，推进了齐抓共管的力度。二是强化了管理服务体系。建立了“三全”机制（全员任务包干、全程狠抓落实、全责兑现奖惩）、“三月”机制（工作部署月例会、工作指标月月化、工作任务月月清）、人口计生工作预警机制、部门信息交换机制等，使人口计生工作逐步实现全程管理、日常管理、有效管理。三是完善了综合治理体系。公安、卫生、民政、计生四部门实现了计生信息交换日常化；法院、公安、国土资源、建设、工商、税务、金融等部门实现了联动的计生综合执法，工作效率大大提高。四是丰富了利益导向体系。在认真落实法定优先优惠政策和“奖扶”、“特扶”等制度的基础上，进一步建立完善了人口计生工作奖励制度，对多年无违法生育的村居进行重奖，加大村级抓计生工作的推动力；以落实生育关怀行动为抓手，建立了生育关怀基金，部门、企业等各方资源
得到整合，广大计划生育家庭在种、养殖、产品开发、加工等方面得到资金、项目、技术等全方位支持，小额贴息贷款总额规模从60万元扩大到120万元，受益人群更加广泛，“少生快富”工程成效明显；全面落实免费婚前医学检查和免费孕前优生检测制度，通过广泛的宣传和深入的协调，“两免”政策已被全县群众知晓，“两免”服务已向全县符合条件的对象开展。
（二）服务乡镇强指导，不遗余力抓落实。县委、县政府的决策部署必须由乡镇（街道）和有关部门抓好贯彻落实，才能发挥作用，体现成效。作为人口计生工作职能部门的负责人，我正确定位自己，坦然面对压力和误解，坚持把计生局的命运和乡镇（街道）捆绑在一起，同谋出路，共担责任，努力对乡镇（街道）做好指导，对有关部门做好协调，使县委、县政府各项决策、制度落到实处。一是建立了机关干部联系乡镇制度，落实经常性指导。要求班子成员带头，经常带领机关干部深入基层一线，加强联系指导，服务乡镇（街道）。在实际工作中，我局机关干部平均每月下基层时间不少于15天，与乡镇（街道）保持了密切的联系，为他们提供了经常性的指导。二是建立了计生工作例会、现场会制度，落实针对性指导。定期召开乡镇（街道）分管领导会议，及时传达省、市人口计生工作有关会议精神和新的政策，部署、指导乡镇（街道）抓好落实。根据乡镇（街道）贯
彻落实县里工作部署的实际情况，帮助走在前面、做得较好的乡镇（街道）总结完善有关做法，适时召集其他乡镇（街道）有关负责人进行学习、交流，推广经验，实现整体推进。三是建立基层计生干部培训制度，落实系统性指导。每年组织人口计生工作培训班，对乡镇（街道）分管领导、统计专干、一般专干、服务站人员及村级计生服务员分别开展系统的业务培训，邀请省、市人口计生委有关处室的专家讲课，同时带领分管领导、统计专干赴**等地学习取经，努力提高基层计生队伍的业务能力和工作水平。
（三）积极探索勇创新，攻坚破难有成效。为了更好地推进人口计生工作，我带领全局同志不断探索，积极创新，许多方面得到上级人口计生部门的充分肯定，成为当前抓人口计生工作的宝贵经验。一是计生“百日大整治”活动，加强了工作力度。县里在确定争创一类县的目标后，必须清理数量巨大的历史遗留，为实现目标减轻包袱，轻装上阵。我们召开千人动员大会，明确“三查”、四项手术、社会抚养费征收为重点，分乡镇分项下达指标任务，集中时间、集中人员、集中精力进行攻坚，建立四套班子领导联系乡镇制度、进度日报制度，在全县各部门抽调人员组成工作组派驻到乡镇，责任捆绑，开展大规模的集中行动，加强宣传报道，不但收到了巨大的工作成效，还产生了强大的震慑
力量，计生工作紧的氛围迅速形成。县主要领导、分管领导及四套班子全体领导频繁下乡督查计生工作，县委、县政府主要领导出席计生会议次数、专程下乡次数均居全市首位，领导重视多次得到市领导和上级人口计生部门的肯定。2008年，我县对2镇、3部门实行了计生“一票否决”，成为近年来全市首个在“一票否决”上动真格的县（市、区）。二是建立部门个性考核制度，部门配合有新保障。从2007年开始，县里根据部门自身职能，对30多个部门在年度工作目标责任制考核个性项目设置中，纳入计生工作，部门计生工作履职情况直接影响考核成绩，促使部门积极主动配合人口计生工作，并推进部门合作的机制化、常态化。三是建立了“三全”机制，责任体系进一步完善。按照“全员任务包干、全程狠抓落实、全责兑现奖惩”的要求，落实了乡镇（街道）班子成员联片包重点村、机关干部联村包村、驻村干部驻村包村、村干部包干到人的责任包干制度，实行“三查”、随访、社会抚养费征收、四项手术落实、性别比治理等工作的全程管理，落实政治、经济等各方面资源捆绑的责任兑现，营造了乡镇党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓、相关部门配合抓、乡村两级干部合力抓的工作局面。四是依托异地商会，搭建外出人口管理新平台。2008年3月，我县在**成立**县**商会流动人口计生协会，**网等十多家国内大型新闻网站对此
作过报道，受到广泛关注。一年来多的实践表明，异地商会由于其自身的人员集中性、联系广泛性等特点，是实现外出流动人口管理服务的良好平台。今年，我县将继续在**、**、**等地**商会拓展计生协会建设，扩大管理服务覆盖面。五是计生小额贴息贷款，让计生关爱最**。省计生协会“少生快富”工程项目资金5万元，由于数量有限，帮扶的范围和力度都不理想，我们经过协调，争取了农村合作银行的大力支持，把5万元作为贴息资金，为40多户计划生育家庭落实了60万元的贴息贷款，收到了良好的社会效益。今年，县财政跟进贴息预算，小额贴息贷款扩大到120万元，受益人群更为广泛。
自2006年开始，每年开展“百日大整治”活动，全县每年落实四项节育手术近*****例，征收社会抚养费超过****万元，其中2007年突破****万元，实际计划生育率稳步上升，3年累计提高了15个百分点以上，各级党委、政府和社会各界对人口计生工作的认识不断提高，重视力度进一步加大，人口计生工作的力度、氛围、干部认识和群众意识都得到明显改善，全县人口计生各项工作取得明显成效，发展态势良好。国家人口计生委副主任***、省人口计生委主任***、副市长**、市人口计生委主任***等领导先后到我县检查指导人口计生工作，均给予肯定。特别是今年以
来，省人口计生委班子全体领导已先后来过**指导。领导的肯定为我们进一步做好工作增强了信心，鼓舞了士气。
二、从严治局强管理，全力打造人口计生部门良好形象
计生局作为全县人口计生工作的“参谋部”，是连接基层和领导的纽带，对上要做好参谋，对下要作好指导，搞好服务，自身形象非常重要。近年来，我根据县委的部署和要求，带领全局认真开展“保持共产党员先进性教育活动”、“作风建设年”活动、“深入学习实践科学发展观活动”等重要工作，积极创建学习型、效能型、服务型、创新型、和谐型机关，局内部管理得到加强，机关形象不断优化，在年度考核中，我局的排名每年都在向前移位。
（一）开展“五千”活动，深入访贫问苦。坚持发动计生干部“进千家门、知千家情、帮千家忙、解千家难、连千家心”，每年有300多户计生贫困户得到慰问和帮扶。通过“进门、访情”、落实“帮忙、解难”、促进干群“连心”。
（二）开展“服务基层百村行”活动，深入宣传服务。落实“二进、五送、三必访”：讲座、义诊进村，礼品、问候进户；送健康理念、送宣传资料、送避孕药具、送健康体检、送人文关爱；病残儿童家庭必访、计划生育手术并发症家庭必访，当年落实四项节育手术家庭必访。活动期间，共上门随访3000多人
次，举办生殖健康讲座100多场次，接受咨询人数累计4000多人次，义诊服务2800人次，免费发放药品价值18000多元、避孕药具1000多份，发放计生宣传资料30000多份。
（三）认真推行“四通工作法”，深入转变作风。要求全局同志做到“真心、耐心、尽心、恒心”，在思想上先通，狠抓调研、狠抓创新、狠抓机制、狠抓学习，促使广大干部在行动上真动，切实把“四通工作法”打造成促进人口计生工作的好方法。在生育审批、政策咨询、计生信访以及生育关怀等方面，建立了“四通工作法”长效工作机制，为群众提供快捷、直通、高效、优质的服务。
（四）坚持广泛征求意见，接受社会监督。人口计生工作涉及千家万户，政策性强，社会关注度高。为切实开展依法行政，我局于2006年初主动邀请县人大常委会进行人口计生行政执法评议，进一步提高了依法行政意识和依法行政的能力。同年，我们邀请县人大代表、县政协委员分别到10多个村进行视察活动，认真听取反馈意见，落实整改。2007年、2008年，又邀请全县部分“两代表一委员”及有关乡镇、部门分管领导、协会专职副会长、村干部和育龄群众召开人口计生工作意见征询会，广泛听取意见，虚心接受批评，认真落实整改，受到欢迎和好评。
三、以身作则严自律，身体力行提高自身思想政治素养
（一）抓好政治业务学习，提高水平。我深知学习是能力之根本，素质之源泉。只有自身政治素质过硬、业务知识丰富、基层情况熟悉才能当好参谋。为此，我坚持做到了三点：一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。在保持共产党员先进性教育、作风建设年、深入学习实践科学发展观等活动中，坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，并写出心得体会。同时，挤出时间坚持自学，不断提高自己的思想政治觉悟水平。二是坚持业务学习，不断增强科学决策能力。计划生育是一项政策性、业务性非常强的工作，对各方面专业知识要求较高，为了使自己和大家做到不说外行话，不干外行事，我潜心钻研有关政策法规，并虚心向局内业务骨干请教，使自己各方面业务水平有了较大的提高，同时，也增强了自己的科学决策能力。三是坚持理论联系实际。工作中，我经常深入乡村调查研究，切实摸清基层计生工作实情，并及时总结分析，向领导汇报，针对计生工作存在突出问题和困难，提出合理化建议和意见，有力地促进了全县计生工作的健康发展。
（二）抓好自身廉政建设，树好形象。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。一是坚持民主集中制，实行集体领
导。凡重大事项，一律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂”；坚持按规范办事，不滥用职权。二是不谋私利，一心为公。我深感计生工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，不搞任人唯亲，不搞“小团伙”，努力营造团结向上的优良环境。三是率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实发挥“班长”的模范带头作用。严格遵守局财务管理、公车管理等各项制度。注重自己的道德尊严和自身人格形象，珍惜声誉，言行得体，清正廉洁，管好自己，也带头管好配偶、亲属，严防“家庭腐败”。在县指导站投入400多万元的标准化建设中，坚持集体领导、集体议事、决定，实行公开招投标，我没有介绍过一个承包商或产品设备，努力做成阳光工程。我始终把“领导满意，乡镇满意，同事满意，群众满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的形象和**。
在工作的同时，我也存在一些欠缺和不足。与局里一般干部的沟通和对他们生活上的关心有待加强。平时忙于事务性的直观的工作较多，自身学习，特别是升华到理论的深层次思考还比较欠缺。在今后的工作中，我将扬长避短、奋力进取，不断提高和
完善自我，在县委、县政府的领导下，继续为全县经济、社会发展作出应有的贡献。
?本文档由论文格式(http://www.csmayi.cn/)用户上传
人口计生局长任期工作总结 本文关键词：任期，计生，工作总结，局长，人口
人口计生局长任期工作总结 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
人口计生局长任期工作总结》
由：
76范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.yuan0.cn/a/52308.html
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。