教研室2009-2010学年度第一学期主要工作 本文简介：
教研室2009-2010学年度第一学期主要工作为打造高素质的教师队伍，为推进素质教育提供智力保障，教研室主做了以下几方面工作：一、打造多元化的教研平台充分发挥互联网资源共享的作用，打破时空限制，实现开放的、经济的网络教研：1.开辟网络教研平台“**教育在线论坛”受到了广大一线教师的热烈欢迎和大力支持
教研室2009-2010学年度第一学期主要工作 本文内容：
教研室2009-2010学年度第一学期主要工作
为打造高素质的教师队伍，为推进素质教育提供智力保障，教研室主做了以下几方面工作：
一、打造多元化的教研平台
充分发挥互联网资源共享的作用，打破时空限制，实现开放的、经济的网络教研：
1.开辟网络教研平台“**教育在线论坛”受到了广大一线教师的热烈欢迎和大力支持，现拥有固定会员400多人，累计访问量近3000人次；
2.改革《**教研论坛》的出刊形式，变纸质媒介为电子图书，09年共出三期《**教研论坛》电子杂志，近2000人次阅读了《**教研论坛》杂志，实现网络及时阅览，长效交流。
3.进一步优化“区、片、校”三级教研网，通过切实、有效的教研活动，强化备课实用性、教学有效性，形成有效教学研究体系。除组织好学科教研员每月主持的集体教研活动这一规定动作外，还积极发挥区骨干教师、学科带头人、首席教师示范引领作用，举行示范教学。全年举行集体备课观摩课、示范教学一百节，带动我区教育教学水平的整体提高。在教研室的倡导下，区内各校还开展了形式多样的组内研究课、校级公开课、骨干教师示范课、青年教师汇报课等，丰富了教研活动的形式，扩大了教研活动覆盖面面，营造出浓厚的教研氛围，进一步增强了教师课程改革的自觉性和主动性，产生了积极的社会效益。
二、推进有效课堂教学活动
1.出台《**区有效教学指导意见》，强力推进“课例引领，行动跟进”的课堂教学研究策略，组织教研员深入基层听课调研、蹲点会诊，组织好听课后学科组集体交流、反思活动，变“点对点”的指导为“点与面”的互动，。上半年，教研室对城乡中小学的随堂听课覆盖率达100％；下半年教研室随“教育局督导评估组”，到中小学随机听课，深入指导，把高效课堂教学理念渗透其中，从整体上带动我区老师课堂教学效率的提高，09年1～12月，教研员随堂听课累计已达800余节。
2.暑期，我们举办了“高效课堂，走进**”专题报告会，邀请中国教师报**记者站站长李炳亭先生到我们作如何实施高效课堂学术报告，全区700余名教师参加的报告会，在学习杜郎口课堂模式的基础上，同时树立严卓中学、盐河中学推进“高效课堂，有效教学”的典型。各科教研员利用暑期业务培训时间，对800多名教师进行有效教学业务辅导。
3.开展多种形式教学研讨活动，促进教师专业化成长。
（1）采用“请进来，走出去”的形式，积极为教师们创设学习、培训的机会。举行了关于《走向和谐——课堂教学操作问题研究》的学术报告把著名教授徐建成教授请进我区进行讲学，和其他科室共同配合，成功举办了省“和谐教育课堂教学研讨”活动，我区有30人参赛，**中学周中兵、人民小学许丽萍等11名老师荣获一等奖，第一中学桑友干8名老师荣获二等奖。
（2）先后组织近300多人次走出**参加了全国小学“现代与经典”课堂教学观摩会，省“基于学生的教学行为改进”
研讨会，“市新课程下百节好课展评”活动、“全国小学语文教师课堂素养大赛”等活动，让老师开阔眼界，接触科学的教学理论，学习、吸取先进的教学方法，提高自身的业务素质。依托竞赛活动为青年教师发展添油加力，锤炼其教学艺术：上半年初中化学、小学语文学、思品、数学学科组织了骨干教师优课竞赛等；下半年，教研室还组织了面向教管人员的上课、说课比赛；面向青年教师的中小学文科老师高效课堂教学竞赛，以课堂教学为主阵地，着力提高两支队伍建设。共有110人参加区级层面的有效教学优课竞赛。
（3）我区在市级各科优课比赛中实验中学马淮萍，人民小学蔡晓青等9名老师荣获一等奖；**中学钱宏宇、市一中的金巧美、人民小学许宇、**路小学汪静东、**小学的陈刚等20多人次荣获市级学科优课竞赛二等奖。
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办公室2009-2010学年度第一学期主要工作
一、做好义务教育学校教师绩效工资实施工作。完成全区义务教育学校基础性绩效工资审批发放工作。下发了义务教育绩效工资考核实施办法，指导学校制定奖励性绩效工资方案，督促检查学校绩效工资实施。
二、重视教师队伍建设。做好副高职称评审推荐工作，召开中级职称评审会，完成2008年取得高一级职称人员兑资工作。召开骨干教师培养工作会议，考核发放了区首席教师和学科带头人教科研津贴，认定了区首届教坛新秀84人。引进硕士究生4人，发展党员19人。转正党员22人。组织教师参加各类培训。12人出国进修，两名教师参加特级教师侯备人选专题培训，252名校长（园长）、教师参加省级培训，67名教师参加市级培训。召开2008年支教工作总结大会。表彰了5名优秀支教教师。教师节期间，13名教师受到市级表彰，浦东实验学校陈军受到省级表彰，严卓中学王爱琴老师受到全国表彰。
三、推进节约型机关创建工作。就文印室一项，全年共节约了近1.5万元。
四、做好校长例会、述职述廉述学述法、内控机制建设、目标考核协调、各种汇报材料撰写等工作。
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教研室、办公室2010年特色工作
一、做好非义务教育学校和其他事业单位绩效工资实施工作，同时总结义务教育阶段绩效工资实施情况，力争出典型经验，走在全市前列。
二、围绕“三个一”工程，继续推进“高效课堂，有效教学”活动，即培植一支有效课堂教学的教师队伍，树立一批有效课堂教学的先进备课组，召开一个“有效教学”现场会。继续进行有效教学竞赛活动。
三、落实名师工程，为特级教师和正高教师侯备人选与省内名师结对；做好市级学科带头人评选工作，以此为契机，提高培养区级骨干教师质量和数量；评选“区功勋教师”，并做好“功勋教师”境内外考察学习疗养工作。
四、办公室做好教师队伍建设、学校管理工作、教研室做好有效教学实施情况三项工作调研，总结全区中小学已取得的成绩，分析全区在这几个方面存在的问题，并进行反思，提出整改措施和建议，为教育局领导决策服务，提高我们服务机关、服务学校的水平和能力。积极做好信息上报工作，力争在市政府信息简报或省级新闻媒体上发表，力争年终多加分。
五、开展节约型机关创建活动。
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教研室工作安排
一、先进教务处、优秀教务主任评比；
二、2010年教研课题结题申报和在研课题年审；
三、做好期末考试的相关工作；
四、完成中小学教学质量监测工作；
五、做好年度论文评比工作；
六、迎接市校园网建设和数字化校园检查验收工作；
七、组织参加市初中英语自动考试考务工作培训工作；
八、配合教育科完成第二轮教育教学督导评估。
办公室工作安排：
一、继续协调年终目标考核的有关工作；
二、做好年终慰问工作；
三、准备市、区两级教育工作会议材料；
四、完成义务教育学校校长绩效考核工作；
五、上报教育局和学校绩效考核方案，完成奖励性绩效工资申批工作；
六、完成市级学科带头评定和上报工作；
七、迎接2009年武装工作检查考评；
八、完成干部年报、党员年报和工资年报；
九、下发第一季度退休文件；
完成对下乡支教教师的考核工作。
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