乡镇纪检组织建设工作情况报告 本文简介：
**苗族自治县2012年乡镇纪检组织建设工作情况报告????乡镇纪检组织是党的基层组织和纪检系统的重要组成部分，是协助乡镇党委开展农村党风廉政建设和反腐败工作的重要组织保证，是参与维护农村基层和整个社会和谐稳定的重要力量。去年，中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》（中纪发〔2011〕26号
乡镇纪检组织建设工作情况报告 本文内容：
**苗族自治县2012年乡镇纪检组织建设工作情况报告
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乡镇纪检组织是党的基层组织和纪检系统的重要组成部分，是协助乡镇党委开展农村党风廉政建设和反腐败工作的重要组织保证，是参与维护农村基层和整个社会和谐稳定的重要力量。去年，中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》（中纪发〔2011〕26号）和省纪委办公厅《关于对乡镇纪检组织建设工作进行检查的通知》（**纪办发〔2012〕15号）下发后，我县纪委高度重视，及时召开组织、人事、编制、财政、民政等部门联席会议，组织相关人员召开座谈会，就加强乡镇纪检组织建设工作作出安排部署。现将工作开展情况报告如下：
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一、工作开展情况
（一）乡镇纪检组织建设情况
我县辖28个乡镇（其中镇13个、乡15个），全县按照编制应配乡镇纪委书记28名，缺配6名；应配专职副书记28名，缺配2名；纪委委员84名，缺配5名。严格执行乡镇纪委副书记专职专用，不再兼任其他职务。全县乡镇纪检监察干部132名，其中：40岁以下（含40岁）的24名，35-40岁的43名，35岁以下（含35岁）的60名。同时，各乡镇纪委书记由乡镇党委副书记兼任，纪委书记人选均按照干部选拔任用条例，按照按规定程序产生（见松委复【2011】29号）。
（二）乡镇纪检组织职能作用发挥情况
目前，我县各乡镇纪委围绕中心工作，切实加强农村党风廉政建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。同时，针对目前群众反映的热点难点问题，深化“三访”工作，进一步加强对强农惠农政策和便民利民措施落实情况的监督检查。今年来，累计对扶贫、民政、
教育收费、粮食直补、家电下乡、移民搬迁、合作医疗、便民服务中心（点）等开展督查78次，整改问题13个。为发展基层民主、保障人民民主权利、加强对权利的制约和监督，各乡镇纪委重点加强对农村“三公开”和农村“三资”管理使用情况进行监督检查，查出农村党员干部违纪违法案件28件，办结28件，处理29人，办结率100%，大大发挥了乡镇纪检组织的职能作用。
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乡镇纪检组织工作机制建设情况
为激发乡镇纪检干部工作活力，加强乡镇纪委内部管理制度建设。分别制定了《县纪委常委联系乡镇制度》和《县纪委常委与乡镇和县直单位党政领导班子主要负责人谈话制度的意见》（松党办发【2012】159号）、《**苗族自治县乡镇纪检干部年度考核细则》、《**苗族自治县纪检监察系统述职述廉工作方案》，进一步健全对乡镇纪检干部的考核、激励、约束机制。今年以来，我县督促各乡镇纪委共建立机制制度168个，其中议事规则28个、监督检查制度28个、信访制度28个、案件查办工作制度28个、请示报告制度28个、述职述廉制度28个。
（四）乡镇纪检干部教育培训及思想政治教育情况
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今年初，我县乡镇换届选举工作结束，全县新进乡镇纪检干部队伍的干部有16人，约占总数的10%。针对乡镇纪检干部队伍变动较大，乡镇新任纪检干部对相关法规不熟悉的情况，我县纪委开展岗位“大练兵”活动。一是加大培训力度。积极与市纪委有关业务部门联系，邀请专家讲课。委局各科室将业务知识制成幻灯片进行培训。2012年10月以来，已开办案件查办、信访处理、信息写作培训班2次，业务知识测试2次，举办农村基层干部廉洁履职巡回专题宣讲1次28场，共培训
2800余人，其中乡镇纪检监察干部150余人、纪委书记30余人，其他纪检监察干部100余人。二是外出吸取知识。选派乡镇纪委书记、专职纪委副书记30余人次参加上级部门举办的党风廉政、案件查办、纠风、执法监察和纪检监察调研报告撰写的专门业务培训班。同时组织10余名乡镇纪检干部赴相邻乡镇考察纪检监察业务工作的好做法，办案工作、制度建设、农村三资管理及其他方面的先进经验。三是把干部思想教育作为重点工作来抓，围绕保持党的纯洁性这条主线，扎实通过参观警示教育基地、观看警示教育片、写廉政诗歌等多种活动形式来深化党性党纪教育，巩固党员干部拒腐防线，进一步增强党员干部廉洁自律意识，2012年截止目前没有一名乡镇纪检监察干部违纪违法。
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（五）乡镇纪检工作后勤保障情况
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一是积极争取县委、县政府的大力支持。在经费十分紧张的情况下，保障乡镇纪委书记、专职纪委副书记和专职纪检专干享受纪检津贴待遇。二是将乡镇纪委工作经费纳入年度财政预算，并按照一定比例逐年递增，保障乡镇纪委工作的正常开展。三是按照“四有标准”，整合各类资金，实现乡镇纪委有牌子、有房子、有机子（办公办案设备）、有车子，逐步实现乡镇纪委工作的正常化、科学化、稳定化。
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二、乡镇纪检监察工作存在的问题
一是个别偏远乡镇人员紧缺，纪委专职副书记缺编，导致工作滞后。
二是有的乡镇纪委干部管理制度不够完善，需要进一步健全。
三是部分乡镇纪检监察干部业务知识欠缺，需要加强。
四是个别乡镇推进党风廉政建设工作力度不够，有待加强。
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三、下一步工作打算
一是加强对乡镇纪委干部的管理，确保纪委专职副书记专用。
二是加强制度建设，进一步完善督促乡镇纪委内部管理制度，促进工作有章可循。
三是加强乡镇纪检干部的培训力度，采用理论与实践相结合的方式，提高干部的综合能力。
四是加强后勤保障，整合资源，进一步改善乡镇纪委办案条件，保障工作正常开展。
五是强化宣传，采用广播、电视、报纸、信息、网络等媒体，切实加强对乡镇纪委工作的宣传，营造良好的工作氛围。
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中共**苗族自治县纪律检查委员会
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二○一二年十月三十日
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乡镇纪检组织建设工作情况报告 本文关键词：组织建设，工作情况，纪检，乡镇，报告
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