关于县纪委监察局领导干部下访工作的通知 本文简介：
关于县纪委监察局领导干部下访工作的通知??委局各部室、各派出纪检监察室：为进一步密切同人民群众的联系，认真解决群众关心的热点难点问题，切实维护社会稳定，促进我县政治、经济生态持续健康发展。按照国务院《信访条例》的规定及《县纪检监察机关领导干部下访工作制度》的要求。县纪委监察局决定开展领导干部下访工作
关于县纪委监察局领导干部下访工作的通知 本文内容：
关于县纪委监察局领导干部
下访工作的通知
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委局各部室、各派出纪检监察室：
为进一步密切同人民群众的联系，认真解决群众关心的热点难点问题，切实维护社会稳定，促进我县政治、经济生态持续健康发展。按照国务院《信访条例》的规定及《县纪检监察机关领导干部下访工作制度》的要求。县纪委监察局决定开展领导干部下访工作，现将有关事项通知如下：
一、思想高度重视，工作以身作则
领导干部下访制度是习近平总书记在浙江工作时倡导建立的一项制度。这是新时期加强和创新社会管理的重要举措，是沟通民意、了解民意，密切党群干群关系的重要渠道，也是做好新形势下群众工作，以群众工作统揽信访工作的有效手段。领导干部要充分认识到开展领导干部下访工作的重要意义，怀着深厚的感情和高度的政治责任感，深入基层，深入群众，真正变群众上访为干部下访，不断提高做好群众工作的能力和水平，努力形成领导干部带头，各负其责，共同参与的群众工作新格局。
二、突出工作重点
开展领导干部下访活动，要突出重点，注重实效，因地制宜、因时制宜，切实解决人民群众反映突出的问题。
1、抓好工作结合。要把领导干部下访与推进中心工作、重点工作和重点项目结合起来，广泛争取群众的认同和支持。要把领导干部下访与出台和落实惠民利民的民生政策结合起来，使领导干部下访工作作为群众反映民生问题的重要窗口，如扶贫领域、环境治理工作、区域性采砂问题等。把上下级联动与部门联动结合气力啊，努力形成大接访工作格局。
2、记好民情日记。领导干部在下访工作过程中，要认真填写好《民情日记》，真实记录个人开展信访活动和群众工作情况。并针对下访工作中发现的问题，制定解决措施，明确办理责任，抓好跟踪落实工作。
3、开展工作调研。领导干部在下访工作中，要紧紧围绕基层发展中存在的问题以及群众普遍关系的问题，确定调研课题，开展调研、掌握实情，分析问题、提出对策，并形成高质量的调研报告，为县委县政府决策提供参考。
4、化解突出矛盾。委局领导干部下访要本着“群众利益无小事，群众利益无难事”，积极对所包重点矛盾隐患开展带案下访和包案调处工作，定期督促检查，确保所包重点信访矛盾得到有效调处。
三、做好组织安排工作
从维护好、实现好人民群众最关系、最直接、最现实的利益问题出发，精心组织好下访活动。
1、加强组织领导。成立下访工作领导小组，明确牵头协调部门，落实下访工作责任，制定具体实施方案，委局各领导哦啊干部要以身作则、率先垂范，做好群众工作、掌握基层实情。认真做好宣传工作，引导群众积极参与，防止走过场、搞形式，确保活动有影响、见成效。
2、下访形式明确。依据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”和“一岗双责”的工作要求，结合全县公开接访活动的开展，深入基层，到一线，以接访、约访、走访等形式，定期深入信访事件发生地或信访人家中直接听取群众意见，处理群众关心的热点、难点问题，现场调处矛盾，解决问题。
3、抓好工作对接。主动抓好对接，认真做好领导下访的相关准备工作。要提前开展群众反映强烈的热点难点问题排查工作，对排查出的重点问题要及时向县分工、包扶负责人汇报，便于统筹兼顾、分类指导、有效化解。
4、健全工作机制。委局各部室、各乡镇纪委对梳理出的群众工作及信访工作重点问题，要认真按照“六个一”的工作要求，即：一套班子、一次下访、一次协调、一个方案、一次约谈、一次回访，及时进行调处化解，努力把问题化解在基层和当地。
?四、明确工作责任，限时办理
按照“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，依纪依归及时解决问题与疏导教育相结合”的原则处理各种信访问题。各地各部门要按照做好新形势下群众工作的要求，积极落实工作责任，做到思想重视到位、工作措施到位、责任落实到位。要严格按照群众工作八项机制的要求，认真开展领导干部下访和包案调处工作。
五、结合实际，创新机制
在实施领导干部下访工作制度的实践中，各部室、乡（镇）要结合实际，在机制创新上进行探索，丰富内涵，完善制度，拓宽渠道，不断取得新的成效。
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中共县纪委办公室
2017年11月16日
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