团结奋进 谱海峡新篇 务实高效 创文明单位 工作汇报 本文简介：
团结奋进谱**新篇务实高效创文明单位**省**置业有限公司2018年11月5日**省**置业有限公司是**市国资委下属湄控集团的全资子公司，是一家具有房地产开发二级资质的国有房地产企业，注册资本金7377.84万元，在职干部职工43人。2017年，按照市委、市政府要求，由我司与城厢区政府合作成立**
团结奋进 谱海峡新篇 务实高效 创文明单位 工作汇报 本文内容：
团结奋进
谱**新篇
务实高效
创文明单位
**省**置业有限公司
2018年11月5日
**省**置业有限公司是**市国资委下属湄控集团的全资子公司，是一家具有房地产开发二级资质的国有房地产企业，注册资本金7377.84万元，在职干部职工43人。
2017年，按照市委、市政府要求，由我司与城厢区政府合作成立****文化旅游投资有限公司，**公司现有干部职工9人。设**置业党支部，党员23人（含**公司）。
近年来，在市国资委、湄控公司的坚强领导下，在市委文明办的关心指导下，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“创文明、建和谐、促发展”的目标，充分利用创建全国文明城市的有利契机，狠抓文明建设和经营工作，确保两个文明一起抓，两个文明建设协调发展，取得丰硕成果：公司先后获得安全生产标准化三级企业、市级一类平安企业称号；连续多年获得市级“纳税大户”荣誉称号，等等。
一、主要做法
（一）领导班子坚强，创建工作扎实
1.领导重视，创建工作规范有序
建立主要领导亲自抓、各部门齐抓共管的创建领导体制和工作机制，及时有效地抓好各项创建工作。加强组织领导，确保创建工作顺利开展。成立了总经理任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的文明单位、文明城市创建和移风易俗工作领导小组，形成了层层抓落实的工作责任制，并要求公司干部职工增强创建文明单位的自觉性和参与意识，确保人员、硬件和经费到位。定期召开会议研究部署文明创建工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。促落实，确保各项活动取得实效。坚持把文明创建与企业经营工作同部署、同检查、同落实，做到年初有部署、年中有推动、年底有考核，确保创建工作持续、均衡、协调发展。坚持开展经常性思想政治教育、社会公德教育、爱国主义教育、法制教育、安全生产教育；按照文明办相关文件要求并结合实际开展创城、平安、普法入户宣传、学雷锋、文明交通等一系列重大活动，不断增强文明意识。积极开展文明创建工作信息报送工作。及时将公司文明创建及参与创城的各类活动、经验做法报送至文明网**站，大力宣传公司在创建工作中的成果和亮点。三年来，公司共向市文明网报送信息30条，被市文明网采纳11条，被中国文明网采纳2条。其中，2016年度信息采用总得分位居市级文明单位第14名。
2.党建引领，支部工作成效显著
理论学习常态化。支部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，每年制定党员年度学习计划，下发了《中国共产党章程》《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《“两学一做”学习教育资料汇编》等学习读本，组织党员干部深入学习习近平系列重要讲话精神、习近平治国理政新理念新思想新战略、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，要求党员干部们认真学习，并做好学习笔记。三年来，支部利用党务公开栏、电子显示屏、展板等宣传载体，深入宣传学习教育活动的重大意义、总体要求、基本原则、方法步骤等，粘贴上级重要讲话和有关文件，确保全体党员能够及时了解学习教育活动的开展情况，营造浓厚的学习氛围；利用党小组会进行了68次深入学习，参与湄控党总支及支部组织的党课11次；共同学习《党章》、党的十九大报告等内容；组织全体党员收看党的十九大开幕直播盛况；参加湄控党总支组织的专家教授系列讲座2次；参与党的十九大精神知识测试2次；召开以“学习党的十九大精神”为主题的专题研讨会2次，做到支部班子成员带头学习作表率，全体职工深入学习全覆盖。
狠抓意识形态工作。公司始终坚持以党的十八大、十九大精神为指导，围绕全面落实意识形态工作责任制，不断完善落实加强意识形态建设措施，把握意识形态工作主动权和主导权。加强党员理论学习，把意识形态工作专题列入党支部理论学习安排，进一步深化广大党员干部理想信念教育。加强阵地建设，利用公司微信群、支部微信群开展业务工作交流，多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，多角度激发干部学习热情。通过在办公楼内张贴党建宣传挂图、摆放党建宣传展板、设置党建宣传栏等形式，强化正面引导。
加强党风廉政和反腐败教育工作。认真贯彻落实从严治党要求，始终坚持以落实“两个责任”为抓手，不断强化组织领导，狠抓党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉教育，取得了良好效果。一是狠抓廉洁教育。综合运用主题实践、警示教育等方式，加强廉政文化学习教育，先后组织参观了“大道之行”廉政书画展、大洋闽中司令部、蔡襄廉政教育基地、古田廉政教育基地等，开展廉政专题教育课，组织观看警示教育片，学习优秀共产党员先进事迹等，通过缅怀革命先烈，重温入党誓词，进一步提高党员的廉洁意识。二是强化重点节日教育。在元旦、春节、端午、清明等传统节日来临前，召开专题会议，传达贯彻市国资委、湄控党总支关于节日期间做好党风廉政建设有关工作的要求，坚决纠正节日期间倾向性、苗头性的“四风”问题。向全体干部职工发出要求自觉遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定的廉政提醒短信，促进全体干部职工戒奢以俭、廉洁过节、文明过节。
定期召开组织生活会。支部每年至少召开一次组织生活会，由书记杨晨颖同志主持会议。党员同志认真对照主题要求，本着对自己、对组织、对事业高度负责的精神，对个人不足和问题不遮不掩、不回避矛盾问题、不避实就虚，对工作中的问题主动认领，对同志彼此坦诚相待，深入查找剖析自身存在的问题，开展批评与自我批评，凝聚了共识，坚定了信心，振奋了精神。三年来，共召开组织生活会3次。
发挥党员先锋作用。支部能按计划按规定按程度完成每年发展党员工作，重点吸收项目建设一线优秀员工和青年入党，以充分发挥共产党员在项目建设中的先锋作用。组织党员观看中央“纪念红军长征胜利80周年大会”、“榜样”专题节目、《巡视利剑》警示教育片、《不朽的马克思》纪录片等；组织党员参观**市博物馆，感受莆阳文化、坚定文化自信；前往革命老区涵江区大洋乡闽中司令部旧址重温入党誓词，赴古田会议旧址开展“七一·红色之旅”活动；赴粮库项目部开展以“战高温、保质量，勇担当、讲奉献”为主题的送清凉慰问活动等，有效提高党员党性觉悟，发挥党员模范作用。支部在公司各项目部开展创建“党员先锋岗”活动，**广场、**商务中心、粮食联合储备库代建、海西研究院代建项目4个在建项目的项目经理均由党员担任，充分发挥了党支部在推进项目建设中的服务引领作用。各党员以强烈的事业心和责任感投入到工作中去，求真务实，埋头苦干，在自己的岗位上充分发挥自己的特长和优势，创新工作方法，拓宽工作思路，带领其他职工群众不断创造新的工作业绩，为公司更好的发展不懈努力。
（二）经济效益突出，社会效益显著
1.经济、社会效益比翼齐飞
公司积极应对复杂严峻的经营形式，在市国资委党委的坚强领导下，牢牢把握深化改革的正确方向，坚持贯彻可持续发展理念，切实按照“做大做强国有企业”发展方向持续发力，在经营发展、投资拓展、民生保障等工作上取得一系列新的成绩，开创了经济效益与社会效益比翼齐飞的良好局面。经营发展有新业绩。在房地产市场低迷的大环境下，审时度势，择机对在建楼盘进行开盘销售，凭借国企品牌的优质基因，**广场销售取得佳绩，连续数周位列我市商品房销售排行榜榜首，1038套住宅在半年内全部售罄，实现销售收入9.3亿元，**广场成为继荔园小区后的又一张新名片。投资拓展有新版图。始终坚持以投资带动发展，牢牢把握房地产政策导向，积极拓展经营领域。三年来，公司共完成各类投资7.38亿元，涉及项目：**广场1-9#楼项目、****商务中心项目、**市粮食联合储备库代建项目、中科院海西研究院**中心2号楼代建项目等。为进一步完善企业业务链，出资成立了**市**物业管理有限公司；计划进入乡镇房地产开发市场，在埭头镇选址建设一批集镇商贸综合体项目；进入装配式建筑市场，积极同**市建工投资集团有限公司、**中建建设发展有限公司对接，谋划成立中建科技（**）有限公司，从事预制构件生产销售等工作，等等。民生保障有新作为。围绕城乡规划建设管理提升、推动美丽**建设的目标，坚持把项目攻坚作为第一职能，按照“保安全、保满意、保形象”的要求，以实际行动在广化寺片区改造等保障第五届世界佛教论坛的重大项目攻坚中践行国有企业敢于作为、勇立潮头的责任担当。经过短短6个月时间，南湖公园在原有公园的基础上改造提升为文化氛围浓郁、景观优美的城市公园，公园音乐喷泉夜景更是吸引数万名市民和游客观赏，成为**又一热门景点。经过短短4个月提升改造，极具特色的**市美术馆顺利建成。在第五届世界佛教论坛召开期间，该馆成为圆融佛教与艺术展、第五届世界佛教论坛新闻发布会、大美庄严—佛教与艺术电视分论坛、第五届世界佛教论坛图片艺术展的重要举办场所，为成功举办第五届世界佛教论坛做出重大贡献。
2.诚信建设常抓不懈
公司始终以“诚信第一、品质第一”为企业精神的基石，以优良的工程品质，信守承诺的行为准则赢得社会一致好评。一是坚持诚信教育。加强干部职工诚信道德教育，实现诚信学习教育制度化、常态化。组织开展以“诚实守信
从我做起”为主题的诚信承诺签名活动，提高公司干部职工的诚信意识。二是坚持诚信经营。严格落实司务公开制度，增强工作透明度，进一步推进诚信和谐企业建设。公司始终将诚信理念贯穿于生产经营、日常管理全过程，对严格履行合同的规则常抓不懈，从项目跟踪、合同洽谈、签订、履约、结算、保修全过程建立了一套完善的管理体系，并不断完善合同管理制度。项目管理实行项目经理负责制，保障了项目在建设过程中遇到问题能够得到及时解决，使各项目按照合同工期保质保量完成。房产销售环节严格执行国家法律法规，自觉维护房地产市场经营秩序，严格执行“七不”“五保证”规范。三是坚持照章纳税。认真贯彻执行国家有关政策法规，依法诚信纳税，无出现偷税漏税现象。2017年纳税额达9376万元，位居**市2017年度纳税5000万元以上1亿元以下企业光荣榜首位。
3.环保意识不断增强
严格按照省、市环保目标任务和工作要求，结合公司实际，把环境宣传教育工作作为深入推进生态文明建设、努力提升公司环境保护工作水平的重要举措，坚持周密部署，提早行动，突出重点，务求实效，环保宣传教育工作取得了较好成效。通过建立健全公司环境管理体系，制定工程施工扬尘控制专项方案，确保环境污染控制指标达到国家环保标准。开展全国节能宣传周活动、“拥抱自然
绿色出行”登山活动、“关爱自然
义务植树”活动，提高职工环保意识；开展“门前三包”、绿色生活反对铺张浪费、“烟头不落地
**更美丽”、“低碳出行
从我做起”等志愿活动，践行环保理念。
（三）道德建设有效，社会责任落实
1.狠抓思想道德建设
公司把加强干部职工思想道德建设作为创建文明单位的工作重点，不断提升工作针对性和实效性。积极弘扬和培育社会主义核心价值观。围绕“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观，认真组织学习宣传。通过在公司的办公区域设置社会主义核心价值观24字宣传板、张贴宣传标语，利用电子显示屏、微信等新媒体平台大力宣传社会主义核心价值观，营造良好的宣传氛围。通过组织党员干部职工开展向廖俊波学习系列活动、参与中国好人榜点赞活动、点赞全国道德模范活动、学习**市十佳诚信市民事迹等活动，引导和激励干部职工自觉践行社会主义核心价值观。结合公司实际，利用重大活动、纪念日、传统节日、节庆日开展职工慰问、法制宣传、红色之旅、环境保护、助残慰问等集中性教育实际活动，加强干部职工社会主义核心价值观宣传教育。大力弘扬“讲文明树新风”精神，充分发挥文明单位引领风尚、构建和谐、弘扬正气的作用。积极与荔园小区开展共建活动。重点开展小区消防、电力等设备设施改造提升，结合创城工作安排，开展荔园小区北门改造提升、夜景亮灯等，进一步改善荔园小区群众的生活环境。与文明行业城厢建行党支部开展党建共建。开展学习交流和活动，加强业务合作，实现资源共享、优势互补、共赢发展。积极开展推行“八不”行为规范、文明旅游、文明餐桌等活动，开展“八不”行为规范入户宣传，提高市民对创建全国文明城市中的“八不”行为规范的知晓率，参与率；开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌活动，培育健康文明、节俭惜福的餐饮文化。深入开展勤俭节约、节能活动，每年在公司内部广泛开展全国节能宣传周活动，引导职工树立节约节能意识。
2.带头履行社会责任
公司始终致力于社会公益事业，坚持每年组织开展无偿献血、扶贫济困、结对帮扶、爱心慈善活动，彰显国企干部职工无私、关爱和互助之情。一是扎实开展扶贫帮困等公益活动。积极号召干部职工参与无偿献血，3年来共计16人次捐献3500毫升血液，发挥文明单位引领作用。贯彻落实市总工会相关文件精神，每年参与“一日助”活动，为“送温暖工程”献出一份爱心，3年来，共捐款8345元。开展扶贫日系列活动，积极为湄控党总支挂钩困难村东仙村捐款，共为贫困村捐款2900元，以实际行动改善困难村生活条件。二是扎实开展志愿服务活动。大力弘扬志愿者精神，深入开展形式多样的志愿服务活动，扎实推进志愿服务制度化、规范化、多元化建设，积极引导志愿者开展工作，得到社会广泛认同和赞誉。积极推进志愿服务。统一组织全体干部职工办理志愿者卡，成立志愿服务队，开展入户、文明劝导、普法宣传等志愿服务活动，形成全社会文明礼让、井然有序的新风貌。积极开展学雷锋“邻里守望·情暖**”主题志愿服务活动。组织干部职工前往**市社会福利中心看望孤寡老人和残障儿童，并向他们送去奶粉、纸尿裤等生活必需品，奉献爱心，传递“正能量”。开展“关爱海洋·保护环境”主题志愿服务活动，组织志愿者前往南日岛浮叶码头沙滩捡垃圾，并向过往游客宣传海洋环保知识，从而增强全社会海洋生态文明意识，营造关心、保护海洋生态环境的良好社会氛围。开展
“饮用水源，共建生态文明”主题志愿服务活动，组织志愿者在东圳水库片区清理废弃物、生活垃圾、塑料袋等，以实际行动改善环境卫生。三是扎实开展常态化创城工作。为提高干部职工对创建全国文明城市工作知晓率、参与率，牢牢把握宣传主题，围绕培育社会主义核心价值观、中国梦等多个方面的内容开展，利用多形式，结合工地围挡，制作宣传版面，张贴公益宣传广告传播社会主义核心价值观，切实营造创城氛围。为助力创城，切实提升城市形象，公司为在建工地添置降尘喷雾器等先进设备，并安排专人定时进行降尘处理。改变过去建筑工地存在的“脏、乱、差”等不文明现象，为**创建文明城市、树立良好新形象贡献力量。开展“文明交通
助力创城”主题志愿服务活动，按照创城工作部署，组织志愿者在体育中心路口（东园路与延寿路交叉处）开展文明交通劝导活动。协助交警维持交通秩序，提醒过往行人注意红绿灯，对违反交通规则的行人进行善意的提醒和劝阻，并帮助有困难的老人和小孩过马路，同时对过往行人进行交通安全的宣传，劝导大家遵守交通规则，提高交通安全意识。四是积极并创造性地开展未成年人思想道德建设工作。与荔城区第二实验幼儿园荔园分园结对共建，充分发挥公司在建设工程领域的企业优势，为园区建设和修缮提供必要的支持；开展“同悦书香，相伴成长”亲子读书活动，倡导职工在工作之余与孩子共享阅读时光，培育良好阅读习惯，传递良好家风家教。
（四）科教文体活跃，队伍健康向上
坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工生活质量和健康需求作为出发点，高度重视职工文体活动开展，通过开展登山踏青、美丽乡村游、职工演讲比赛、职工篮球赛、职工乒乓球赛等有效文体活动，增强职工自觉参与意识和团结凝聚意识。同时，不断丰富各类文化阵地建设，为职工送上“文化福利”。公司设有职工之家、党员活动室、职工阅览室。职工之家配备部分健身器材，成为广大职工稀释工作压力、享受生活，强健体魄的好去处。公司党员活动室及阅览室共有书籍近1000册，并配备投影设备、资料柜、桌椅，为职工学习、休闲提供良好场所。
（五）管理制度健全，工作氛围和谐
严抓制度建设。自2011年起，制定颁发公司规章制度汇编，充实完善各项制度，明确职责要求，有效促进公司各项管理工作始终沿着制度化、规范化轨道进行，促进公司事业持续健康发展。高度重视民主法制教育工作。有针对性的开展普法学习教育活动，不断提升干部职工法律素养。结合项目管理，特色开展“法律进工地”活动，通过向施工、监理单位人员、农民工传播法律知识，不断提高全民法律意识。高度重视民主科学决策工作。从民主科学决策的客观需求出发，建立健全民主决策制度、总经理办公会议制度，对规范监督领导决策行为，实现集体领导制度化、规范化发挥巨大作用。三年来，共召开支委会46次、总经理办公会议82次。建立司务公开、党务公开制度，公开目录规范有序。涉及生产经营、职工利益等重大事项定期在公开栏公开，主动接受干部职工和社会监督。
（六）围绕中心工作开展创建活动
1.扎实开展移风易俗工作
公司贯彻落实移风易俗工作要求，深入开展“移风易俗树新风”活动。组织党员干部签订移风易俗承诺书，要求党员干部在移风易俗活动中发挥模范带头作用。开展移风易俗入户宣传，引导居民争做推进社会文明倡导者、传播者和践行者；加强点面结合，将移风易俗活动向员工家庭延伸，进一步广大移风易俗工作影响力和覆盖面。
2.项目攻坚，助力美丽**建设
2017年，根据市委、市政府工作部署，我司与城厢区政府合作，出资成立****文化旅游投资有限公司，承担南湖公园和**片区的综合开发建设任务，项目总投资约30亿元，必须在第五届世界佛教论坛召开前建设完成，且要把该片区打造成为**新的城市名片、文化名片和旅游名片。一年来，**公司多措并举，全面落实《建设美丽**行动纲》，确保项目保质保量完成，为建设美丽**奉献自己的一份力量。项目严抓质量保障。为了将项目建设成精品工程，公司提前启动项目百日攻坚战，坚持检查调研不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直抵现场“四不两直”严抓质量和安全。项目高效运行推进。从前期手续办理、到工程施工建设、到项目竣工验收，实行倒序时安排，通过全程跟踪、全程服务、全程督办，做到进度、质量、安全统筹推进，确保各个项目早日开工、顺利实施。项目社会影响力大。南湖公园在国庆期间预开放的灯光音乐喷泉秀，每日吸引上万名游客参观、游览，广受市民的赞美和好评，成为了**市区休闲娱乐的新地标。**市美术馆建成后也得到了上级领导及民众的肯定。项目建设圆满成功。在第五届世界佛教论坛召开前期，公司员工积极参与湄控公司组织的党员服务队，进行全天24小时服务，做好保障工作。佛教论坛召开期间，来自世界各地的高僧大德及嘉宾共同参加并见证了南湖公园第五届世界佛教论坛“同愿林”种植、暨纪念碑揭幕活动，寓意“同心同源同愿”，共同祈愿世界和平安乐，构建人类命运共同体。**市美术馆举办第五届世界佛教论坛图片艺术展，在论坛召开期间成为市民微信微博等新媒介的舆论焦点，参观的市民每天接近上万人次，图片艺术展在各级政府领导及群众的关心支持下圆满成功。
二、存在不足和改进措施
我们在看到成绩的同时，也清醒认识到存在的问题，特别是当前房地产形势严峻，严重影响企业经济效益，文明建设方面与先进单位相比、与社会的期待相比、与上级的要求相比，还有差距。我们将正视困难、看清不足，团结员工，开拓进取，创新工作思路，开创文明建设新成果，以更加优异的成绩回馈员工、回馈社会。
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