申诉书 本文简介：
申诉书我是一名城镇退役兵，1998年12月入伍，2000年12月退役回乡，在**县民政局报到等待安置。依据《**省退役军人管理服务工作暂行办法》冀发【2018】31号文件第十六符合政府安排工作条件的退役士兵应当在机关团体，事业单位和国有控股、国有资本占主导地位的企业安置，当地政府在接收退役士兵6个月
申诉书 本文内容：
申诉书
我是一名城镇退役兵，1998年12月入伍，2000年12月退役回乡，在**县民政局报到等待安置。
依据《**省退役军人管理服务工作暂行办法》冀发【2018】31号文件
第十六
符合政府安排工作条件的退役士兵应当在机关团体，事业单位和国有控股、国有资本占主导地位的企业安置，当地政府在接收退役士兵6个月内完成安置任务，保障其第一次就业。
第十八
接收安置退役士兵的单位应当依法保障退役士兵合法权益，按规定签订就业合同，及时安排退役士兵上岗，不得以劳务派遣，有偿转移等形式代替接收安置。
根据上级要求，2017年4月份民政局安置办开介绍信让我到民政局救助站报到，当时民政局梅副局长和我们谈话，说我们是事业编，正式人员，安置办按最低生活费给我们发放待业期间生活补助49400多元。当时我县还有一部分开过介绍信未上岗人员，他们在工信局，他们比我们按同年兵比多补偿50000多元。不知是何原因，7月份我们被救助站转到城投公司，2018年1月又被分到工商联，签到就业协议，只缴纳三险（养老、医疗、工伤）。
就业协议是无名合同，适用《民法通则》、《合同法》。劳动合同是有名合同，适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律范畴，劳动合同可以使用与各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同，就业协议只适用于高校毕业生。
综上所诉，为保障我第一次就业，我强烈要求，核实我的个人信息，恢复我全民制固定工身份，按事业单位职工签订劳动合同，缴纳五险一金，与本单位同类人员享受同工同酬等待遇。
申诉人：**
2018年11月6日
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