****农场农村党员干部现代远程教育工作目标责任书 本文简介：
博孜达克农场党员干部现代远程教育工作目标责任书为进一步做好我场农村党员干部现代远程教育工作，切实把这件利国利民的好事办好，实事办实，真正达到“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的目的，根据塔城市关于农村党员干部现代远程教育工作的指示和总体要求，确保完成我场党员干部现代远程教育各项建设任务，场党委与
****农场农村党员干部现代远程教育工作目标责任书 本文内容：
博孜达克农场党员干部现代远程教育工作
目标责任书
为进一步做好我场农村党员干部现代远程教育工作，切实把这件利国利民的好事办好，实事办实，真正达到“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的目的，根据塔城市关于农村党员干部现代远程教育工作的指示和总体要求，确保完成我场党员干部现代远程教育各项建设任务，场党委与各村党支部、访惠聚工作队签定《博孜达克农场党员干部现代远程教育工作目标责任书》。
一、组织管理（25分）
1、各村党支部书记、访惠聚工作队长是第一责任人，要把党员干部现代远程教育工作列入重要议事日程，建立健全远程教育工作机构，结合本村实际情况制定工作、学习计划配备专（兼）职人员，明确工作任务，切实加强领导。（5分）
2、各村党支部要搞好站点设备的管理、维护，保证网络正常运行，做好远程教育工作的宣传发动；做好节目的下载、存储、播放，组织党员干部群众收看节目、汇集干部群众收看后的情况反映、做好信息反馈工作。（10分）
3、培养党员干部现代远程教育骨干队伍（操作员干部队伍、站点管理队伍），重点是抓好站点管理员队伍建设A+B+1岗，搞好教学管理和技术保障工作。（5分）
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4、精心挑选站点专（兼）职管理员，要求政治立场坚定；管理人员一旦确定不得随意更换，如需更换，上报场党委，由场党委提出意见，经市委组织部批准。（5分）
二、教学管理（50分）
1、各村远程教育接收站点统一各项规章制度，定期将远程教育站点设备运行情况、节目收看情况上报场党委进行检查、评比。各站点要悬挂、张贴、使用落实好有关制度和填写下发的《管理手册》。（10分）
2、各站点每月组织党员集中学习不少于240分钟，每次党员干部收看率达到85%以上。村站点管理员根据远程教育节目预告，以通知、宣传栏、黑板报、村广播等形式，做好节目内容宣传。（10分）
3、认真做好各类学习记录，档案资料、夜校笔记及图片各类信息。各村党支部要及时汇总整理站点反馈的学用信息，并上场场党委远程办。（20分）
4、建设教学培训示范基地，建立技术辅导队伍，引导党员干部群众把从远程教育中学到的知识应用到生产实践中，增强农村党员干部带领群众致富的能力。注意培养、发现党员干部学用致富典型，推广好经验、好做法，以点带面，不断扩大远程教育的影响力和覆盖面。（10分）
三、设备管理（25分）
1、抓好远程教育站点有关制度的落实，站点的防盗、防潮、防尘、防火、防雷等安全措施到位。场地整洁，布置合理，桌椅配套，满足党员干部和群众收看远程教育节目的需要。（5分）
2、农村党员干部现代远程教育站点设备的产权归国家所有，场党委、村党支部负责管理、使用和维护。任何单位和个人不得私自拆卸、不得调换、不得挪作他用。（5分）
3、农村党员干部现代远程教育站点的设备由专人管理，存放在专用场所，管理员变动时要认真办理移交手续并存档。各站点要建立《设备及资料登记簿》，并认真填写《工作日志》，详细记录设备器材的名称、型号、数量、价格、性能、启用时间、使用和维修情况等。（10分）
4、站点设备出现故障要及时报告场党委，由场远程办进行维修。场党委每年对设备器材清查核对一次，如有遗缺，及时查明原因，属人为因素造成的，追究当事人的责任；对损坏的设备、器材，严格办理报损、报废手续，场党委提出意见，报市远程办审批。（5分）
四、考核奖惩
场远程办采取平时定期不定期检查，直接入村督查、年终考核评估等方法，对村远程教育工作组织领导情况、规章制度建立和落实情况、管理员履行职责情况、学习收看应用情况及设备安全运行情况等进行考核评估，评出优秀、良好、合格、不合格站点，考核结果作为年底推优的依据。
对考核优秀的通报表彰，对年度考核出现下列情况之一的单位和责任人，不得被评为先进集体和个人，并按照有关规定严肃处理、追究责任：
一是因管理不善，出现站点设备被盗、被转让、变卖等重大失职、失误；出现站点设备挪作他用、非正常损坏，站点长期瘫痪、安装和导入不健康信息等责任事故；
二是因工作不力，站点不能发挥作用，档案材料不全，在检查或督察时受到上级和领导点名批评。
本责任书一式两份，场党委、村党支部各持一份。博孜达克农场委员会（盖章）
党支部责任人（签字）：
工作队责任人（签字）：专职操作员（签字）：
兼职操作员（签字）：
二〇一八年三月一日
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