我的IDP(曹波-商用08届大学生) 本文简介：
我的发展计划（IDP）根据您的PDF的能力评估结果，针对您能力落差最大确定您2009年的个人发展计划（IDP）计划有效日期：2009.1.1-2009.12.31个人基本信息：姓名曹波工号1076355部门商用空调开发部PAC所岗位实习生岗位级别此项不用填写在以后的一年里您计划要完成的学习活动将有助
我的IDP(曹波-商用08届大学生) 本文内容：
我的发展计划（IDP）
根据您的PDF的能力评估结果，针对您能力落差最大确定您2009年的个人发展计划（IDP）
计划有效日期：
2009.1.1-2009.12.31个人基本信息：
姓名
曹波
工号
1076355
部门
商用空调开发部PAC所
岗位
实习生
岗位级别
此项不用填写
在以后的一年里您计划要完成的学习活动将有助于发展您的能力素质，从而帮助您完成自己的工作任务和实现您的职业发展目标。
当您完成了自己的计划草案后，请主动约你的直线经理面谈，共同讨论计划的合理性与可行性，并获得直线经理的支持。
职业发展目标：（列出反映您目前的工作任务和职业发展兴趣的目标）
目标日期
1.通过参与室内、外机质量提升方案的实施，提升个人技术水平，掌握开发应具备的关键技能，通过日常工作提升项目管理能力和协调能力
2009.12一年内重点发展的能力素质
（列出你要着重发展的并与您的工作任务和职业发展直接相关的能力素质）
目前的
水平
计划达到的水平
计划实现的日期
1.系统开发工程师的技术能力，熟练应用PRO-E软件
2009.12
2.提高沟通协调能力
2009.12
学习与发展活动的名称
（请列出您计划完成的培训与发展活动，从而帮助您提高一年内需要重点发展的能力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度上级主管日常指导（辅导）
1.1
2009-121月-12月共12个月
学习空调系列方面专业书籍
1.2
2009-12
1月-12月共12个月
参加项目的开发设计工作
1.3
2009-121月-12月共12个月
结构学习
1.4
2009-61月-6月
共6个月
学习系统设计相关知识
1.5
2009-121月-12月共12个月
上级领导日常沟通
2.1
2009-121月-12月共12个月
加强与项目组成员沟通
2.2
2009-121月-12月共12个月
1.1-1.5项活动支持提升系统开发工程师的技术能力，熟练应用PRO-E软件；2.1-2.2提高沟通协调能力；您在发展活动中制定参与的课程项目，具体课程内容请在培育资源中选择。用这个发展计划来提高您的能力素质，从而为客户、公司创造价值。
您和您的经理在阅读和讨论了这个发展计划后必须双方都签署这个发展计划。签署文件：
x
我同意这个发展计划。姓名
签字
日期
员工签名
曹波
曹波
2009-1-19
直线经理
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